安全生产标准 化建设经验交流(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安全生产标准化建设经验交流(精选 多篇) 开展企业安全生产标准化建设的做 法和经验 安全生产是企业的永恒的主 题，安全文化已成为企业文化的重要组 成部分，并起着越来越重要的作用。企 业安全文化是企业在安全生产的实践中， 以从事安全管理、安全生产、安全宣传 教育等形式,逐步形成的为全体员工所认 同、共同遵守，带有本企业特点的价值 观念、经营作风、管理准则、企业精神、 职业观念和安全目标等的总和。推进安 全文化建设，促进企业安全生产已成为 当前企业主要任务。 一、 形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 使安全文化理念深入人心，应注重以下 几个方面：一是要树立以人为本的观念。 坚持以人为本，打造安全文化是全面贯 彻“安全第一、预防为主 ”方针的新举措， 是企业保障员工人身安全与健康的的新 探索。以人为本的安全生产管理，就是 指企业生产的过程中把员工的生命摆在 一切工作的首位，贯穿“ 以人为本 ”、 “珍 惜生命”、 “保护环境”的理念，真正做到 维护员工的利益，以员工是否满意、是 否得利、是否安康稳定为标准，形成社 会效益、企业利益和个人权益的多赢局 面，促进企业可持续发展。因此，企业 抓安全生产首先要把员工的生命安全放 在第一位，当员工人身安全与企业的生 产、企业的经济利益等其它方面发生冲 突时应无条件的服从人的生命。二是要 树立安全就是企业最大效益的观念。只 有实现安全才能确保企业稳定的生产秩 序，没有可靠的安全作为屏障，企业的 生产、经营、改革、发展将无法正常进 行。安全是生产的前提，安全事故带来 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的损失是巨大的。因此要深刻认识到安 全生产是企业的最大效益。三是要形成 安全工作人人有责的观念。安全不仅是 企业的重要 1 工作，而且也是每个员工的事。 企业对安全工作、对员工生命的关注不 仅强调生命的物质存在的可贵，更应关 注和关爱员工，不仅要保证员工的生命 安全，更要对员工进行情感和精神的关 怀，使员工获得精神上的慰藉和满足， 为员工提供一个本质安全的环境，使企 业“人本、人权、人性、人情” 的核心思 想获得充分的体现。企业的每一个员工 也要充分认识“ 安全为天、生命至遵循 重要意义，要不断提高自身安全意识， 实现自我管理，保障自身和他人的安全， 实现家庭幸福与企业共同发展。 二、创建有效的安全文化机制 有一个有效的安全文化机制，能 够保证安全文化建设的顺利进行。主要 要创建以下机制： 一是创建安全学习机制。要使安 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 全文化理念深入人心，必需要有一个科 学的学习机制，建立学习型组织。在安 全学习和安全教育的途径上要多管齐下， 强化效果。在安全学习和安全教育的形 式及内容上要丰富多彩，推陈出新，例 如在项目部安全教育后，组织大家观看 电影，在雨天及晚上学习弟子规新 说，使安全学习和安全教育具有知识性、 趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动 中受到教育，在潜移默化中强化安全意 识。要通过多种形式的学习和宣传教育， 逐步形成“人人讲安全，事事讲安全， 时时讲安全” 的氛围，使广大职工逐步 实现从“要我安全 ”到“我要安全”的思想 跨越，进一步升华到“ 我会安全 ”的境界。 二是创建安全管理机制。认真整 合并完善各类安全管理规章制度，增强 科学性、严密性和可操作性，是搞好安 全生产的前提，也是创建安全文化的前 提。要 编织党政工团齐抓共管的科学管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 理网络，工会抓网，共表团抓岗，纪委 抓党员安全联保互保，女工家属协管， 职能部门和科队要层层落实安全责任制， 强化现场管理，确保各项规程措施、规 章制度和安全生产落到实处，领导干部 坚持现场跟班把好安全关，加大对安全 生产的监督检查的力度，狠反“三违” ， 保证安全生产。 三是创建安全培训机制。要把安 全培训工作纳入企业安全生产和企业发 展的总体布局，统一规划，同步推进， 以培训机构、师资力量和安全教材为重 点，推进安全培训标准化建设，建立安 全培训责任制，探索安全培训工作的新 机制，把安全培训与技能培训结合起来， 以安全培训为起点，提高职工队伍的整 体文化素质，力求安全培训工作科学化、 人性化、多元化，增进安全培训工作的 实效性。 三、养成良好的职工行为规范 规范职工的安全行为，培养职工 的良好的安全职业精神，是营造企业文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 化的重要举措。 一是要塑造职工良好的安全职业 行为。职业文明是对职工最基本的要求， 也是最高的安全规范。要以高尚的人格 力彰显良好的职业道德，以优秀的职业 形象弘扬高尚的安全文化。 二是要规范职工的操作行为。在 班前要向职工贯彻施工措施，提出具体 的操作要求,强化班前十分钟教育。施工 过程中中要全面严格检查职工的操作行 为，及时发现，及时整改，使职工养成 良好的操作行为。 三是要开展深化班组危险预知活 动，增强职工超前预防能力。班组安全 预知活动是加强班组安全管理，推进企 业安全文化的重要内容，也是规范职工 安全待业的重要举措。搞好班组危险预 知活动，真正使职工对当日当班的生产 现场情况、安全工作重点及施工过程中 可能威胁正常安全生产、造成事故的危 险源做到心中有数，了如指掌。 四是要开展安全竞赛活动。在竞 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 赛活动中使职工养成精益求精的工作作 风，不断创新的工作态度，争创一流的 工作精神，展现职工良好的安全职业行 为。 四、树立集团安全形象 安全形象概括为：安全设施齐全、 标志醒目规范、设备场所清洁、环境文 明卫生。 集团安全形象，是社会公众、集 团相关方、集团员工对集团在安全方面 的综合性认知和感受，是集团安全文化 的外在物质形象。建立优秀而有特色的 集团安全外在形象，是安全文化建设的 一项重要内容。如，机械设备外观清洁、 机械防护设施齐全;工地安全网、安全护 栏、围档等绑挂牢固、材料堆放整齐、 施工现场清洁;安全标志规范、齐全、挂 设整齐;工作环境整洁有序等等，都是企 业安全形象构成的物质要素。企业应保 障必要的安全生产措施投入，不断改善 安全生产条件，努力实现人、物与环境 的安全与协调，塑造有特色的优等企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 安全视觉形象。 五、集团安全管理 安全制度的建立要依法、健全;安 全制度执行要做到责任到人、落实到底， 共同监督。要由安全制度化管理转变为 安全文化管理。 六、职工的安全规范 员工安全行为规范概括为：遵章 守法，反对三违，自我管理，让安全成 为习惯 每个员工都应自觉遵守安全法律 法规和企业安全规章制度，在工作中自 律自己的行为，做到不违章指挥、不违 章作业、不违反劳动纪律;同时，要结合 工作，努力学习安全技术知识，掌握安 全技能，通过自我管理，逐渐养成良好 的安全行为习惯。 七、让安全文化进入家庭 家庭是企业安全管理的有效防线， 让安全文化进入家庭，可采用亲情教育 法，激发员工对安全生产的责任心，营 造一个团结、和谐、有“ 家庭味儿 ”的安 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 全文化氛围。如在项目部设立“全家福” 相片并附有亲人真挚的寄语，时时提醒 员工牢记“安全不仅是一种工作责任， 还是一种家庭责任” ，进而激发起每一 名员工强烈的责任意识。专门制作“安 全亲情卡”，与员工家属签订安全承诺 书，在公司内各部门员工活动场所和车 间，挂牌和张贴亲情安全标语。让安全 文化进入家庭通过亲情安全教育，让员 工明白一个道理，安全对公司、对自己 和亲人都是一种责任。 八、让安全文化建设进入项目部 进入配属队伍 1、西 bt 项目部首先利用幻灯片 组织项目部人员和民工兄弟观看集团发 展纪实和集团成立揭牌庆典仪式光盘， 让大家更多了解集团企业文化，更好的 融入到“城建 ”这一温暖的大家庭中来。 随后观看影片人在囧途 ，轻松诙谐 的剧情让民工兄弟们发出阵阵欢声笑语。 一个多小时的放映活动在农民工们的掌 声与笑 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 声中结束。此次活动旨在丰富农 民工的业余生活，倡导他们健康文明的 生活方式，对构建和谐企业起到积极的 促进作用。 2、为了提高员工的专业技能， 增强工作能力和学习能力，西 bt 项目部 定期组织员工观看由蔡礼旭老师主讲的 “幸福人生讲座 -细说弟子规 ”，员工们纷 纷表示受益匪浅，并决定会一直学习下 去，把弟子规作为自已的精神食粮，学 习弟子规 ，做企业优秀员工。 安全生产标准化建设 一、充分认识开展安全标准化活 动的目的和意义，增强工作的责任感和 紧迫感 党中央国务院、省、市、县政府 都高度重视企业安全生产标准化建设， 对推进安全生产标准化提出了明确的要 求。开展安全生产标准化建设，是落实 企业安全生产主体责任的有效途径，是 实现安全生产长治久安的重要手段，是 强化企业安全生产基础工作的长效制度。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 实施企业安全生产标准化的精神实质， 既是企业通过建立健全安全生产责任制、 制定安全管理制度和操作规程，彻底排 查治理隐患过程；也是建立预防机制、 规范生产行为、使各生产环节符合有关 安全生产法律法规和标准规范要求的过 程；更是推进全员、全方位、全过程安 全管理，确保人、机、物、环处于良好 的生产状态，实现安全生产最高目标的 过程。同时，也要清醒地认识到，开展 安全生产标准化是一项系统工程，也是 一项持续改进、不断完善、持之以恒的 具体工作。完成安全标准化创建任务， 不仅需要有关企业加快对标、达标步伐； 更需要各级有关管理部门加强指导、跟 踪督办，需要企业全员有深刻的认识， 切实增强责任感和紧迫感，高度重视， 加强领导，把安全生产标准化建设摆在 重要的工作位置，加快推进安全生产标 准化建设工作进程。 二、采取有效措施，加强安全标 准化工作的全面推进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 学习先进，切实加强对标准化建 设工作的领导 事实证明，切实推进安全标准化 工作，能够使企业容貌、设备设 施，到管理制度、员工的安全意 识和操作行为，焕然一新。要做到这一 点，最关键、最重要、最直接、最有效 的经验，就是企业的领导要认识程度高、 工作力度大、投入精力多、措施得力。 只有企业领导高度重视，加大安全投入； 没有主要领导的督办和指导，就不会有 企业安全标准化创建工作的高标准；没 有主要领导亲自挂帅、直接指挥，就不 会有达到较好的创建速度和效果。要充 分学习在安全标准化建设工作取得突出 成绩的宝贵经验，并把经验，转化为本 企业业推进安全标准化建设的实际行动。 集中精力抓隐患问题整改、抓对标达标， 确保全面完成安全生产标准化创建任务。 坚定信心，加快推进安全标准化 建设工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 在安全标准化建设上，通过持续 工作，行业内基础较差的的许多企业已 经走到了前列，特别是一些老国有企业， 通过努力，也跨进了安全标准化企业行 业。同时，也证明了实现安全标准化， 不是望尘莫及、高不可攀的。只要坚定 信心、下定决心，正确理解和把握安全 标准化的深刻内涵，把安全标准化工作 当作提升企业管理水平的内在需要，尽 快消化、领会先进企业的创建经验，修 订、完善本单位安全生产标准化建设实 施方案，明确安全标准化建设工作的时 间表，落实达标的具体措施。要采取主 要领导挂帅指挥、并提供必要条件，分 管领导具体组织实施，部门有效指导督 办，车间班组积极落实达标工作。各单 位的有关部门进一步加大推进力度，安 全标准化创建任务，就一定能够如期完 成目标。 坚持标准，努力打造出一批本质 安全型企业 开展安全标准化工作，需要有明 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 确的标准。国家陆续出台了各种 行业企业安全生产标准化评定标 准。这些标准和细则是开展安全标准化 工作的重要尺度，必须严格遵守。工作 中，要坚持精、细、实抓安全，既要提 高员工的安全意识，又要调动他们主动 参与安全生产标准化建设的积极性，真 正使企业逐步形成安全生产岗岗有标准、 人人有规范、处处有监督、事事有考核 的安全生产规范性管理，增强企业抓好 安全工作的号召力、执行力、服从力和 落实力。作为烟草企业，要在主管部门 的督促下，不断提高工作的积极性、主 动性和创造性，做好自查自纠，及时发 现问题、及时整改隐患，推动此项工作 顺利开展。要通过安全生产标准化建设， 实现本质安全，促进企业更好更快、又 好又快发展。 持之以恒，用安全标准化实现企 业长治久安 安全标准化是企业一以贯之的工 作方针和制度，必须长期坚持，一抓到 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 底。只要有企业存在，就必须有安全标 准；只要有生产经营活动，就必须坚持 安全标准化。近年来的实践证明，安全 标准化是企业实现安全生产的必然选择， 必须长抓不懈。国家对安全生产工作要 求的内容和标准，只会越来越细、越来 越严、越来越高。烟草企业要以严肃的 工作态度、严谨的工作作风、严格的工 作制度、严密的工作部署，把安全标准 贯穿到企业生产经营的全过程中，贯穿 到企业改革发展的始终。企业的安全管 理部门，要在安全监管部门和具有安全 监管职责的部门的指导下，不断切实转 变工作作风，在增强服务意识，积极参 与和指导企业安全生产标准化建设的同 时，要依法进一步加强企业安全监管， 努力实现从人治，向法治转变；从被动 防范，向源头管理转变；从突击活动， 向抓好日常管理转变；从事后查处，向 强化基 础转变。通过持之以恒抓安全标 准化建设，不断夯实安全基础，全面提 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 高企业的安全生产管理水平，实现长治 久安。 三、要认清形势，着力推进安全 监管的相关工作 总体看，烟草行业前三个季度安 全生产形势比较稳定，但同时也存在以 下问题：一是安全生产责任制在一些部 门和单位还没有得到真正落实，日常监 管力度需要增加，隐患排查治理不深入。 二是安全生产监管队伍建设发展不够平 衡。主要表现在专业人员少，人数相对 不足等。三是个别单位对安全标准化创 建工作重视程度不够，推进落实力度亟 待加强。四是国庆节已经过去，即将年 终岁尾，有部分建设工程处于收尾阶段， 这一时段的安全生产工作，必须给予高 度重视。为此，要做好以下几点工作： 要从全局和战略的高度，充分认 识加强安全生产工作的极端重要性。现 在正值实现年初姜成康局长提出的“卷 烟上水平”这一伟大目标的关键时期， 切实做好安全生产工作，是深入贯彻落 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 实科学发展观，加快转变经济发展方式， 推进经济社会全面、协调、可持续发展 的重要任务，是保障人民群众生命财产 安全、进一步促进社会和谐稳定的必然 要求，是实现全面建设小康社会目标、 加快改革开放和现代化进程的重要保障。 各单位必须从全局和战略的高度，充分 认识安全生产工作的极端重要性，必须 以对党和人民高度负责的精神，自觉坚 持“安全第一、预防为主、综合治理” 的 方针，把生命高于一切的理念落实到生 产、经营、管理的全过程，坚决守住安 全生产这条红线。 做好今后一个时期的安全生产工 作。各单位要切实增强做好国庆节后至 两节期间的安全生产工作的责任感和主 动性，继续严格 落实安全生产责任，主要负责人 要亲自部署，要把安全责任落实到每个 环节、每个岗位和每个人员。各单位要 结合安全生产大检查工作，组织力量深 入生产一线，深入基层，深入安全生产 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 的重点部位和薄弱环节，加强督促检查， 加强领导带班、值班值守工作，严防发 生生产安全事故。 强力推进安全生产大检查和隐患 排查治理活动。各个企业要成立联合检 查组，广泛深入地开展一次拉网式排查， 对本单位的安全隐患要切实做到胸中有 数。对重大安全隐患要及时制定治理方 案，加大隐患治理资金的投入。同时， 企业的安全监管部门要切实负起责任来， 认真组织开展大检查和隐患排查治理活 动。检查工作中要做到“ 三结合 ”，即一 是检查与隐患排查治理相结合，对检查 和隐患排查中发现的隐患，必须责令存 在隐患的单位采取落实资金、落实责任 人、落实整改时间、落实整改措施、落 实应急预案等“ 五落实” 要求进行整改， 做到既诊断又下药；二是检查和隐患排 查与“打非”相结合，对检查和隐患排查 中发现的非法违法生产经营建设行为， 要坚持“四严 ”的原则和“四个一律”的要 求，进行严厉打击和问责；三是检查和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 隐患排查治理与达标创建工作相结合， 通过检查和隐患排查治理，进一步发现 问题、整改隐患、完善安全生产条件， 有效促进达标工作。 强力推进安全生产管理队伍建设。 企业的安全管理部门是本单位的安全生 产执法队伍，必须严格按照国家安全生 产的相关法律法规，配齐配强工作人员， 确保安全管理人员够用、管用、能用， 关键时期能够拉得出、打得赢、用得上。 严格执行建设项目安全设施“三 同时”制度。近年来，烟草 企业不断进行技术改造，异地建 厂项目较多。在这方面，必须严格执行 安全设施“三同时制度 ”。实行建设项目 安全设施“三同时 ”制度是安全生产标准 化的一项具体标准，是有效防止建设项 目设计、建设缺陷的有效手段，具有非 常重要的现实意义。要真正落实企业安 全生产主体责任，正确履行“三同时” 工 作的义务，主动执行和做好“三同时” 工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 作，防患于未然，不断提高企业本质安 全的程度。企业安全管理部门要结合 “打非”工作，对企业所有建设项目认真 进行梳理，对未履行建设项目“三同时” 而开工建设的，要立即责令其停止建设， 并按有关要求进行上限处罚。 要进一步认真落实安全生产监管 责任。今年以来，煤矿、化工等行业发 生了多起环境保护及人员伤亡等事故.纵 观各行业发生的安全生产责任事故，都 与监管不到位直接相关.这些事故的发生， 充分暴露了安全责任落实不到位、防范 措施不到位、治理整顿不到位等突出问 题带来的危害，教训极其深刻。要切实 加强和落实企业自身的监管责任，严防 失控漏管。 四、要进一步强化安全生产应急 工作。 事实证明，健全应急组织、修订 应急预案、组织应急培训、开展应急演 练、进行经常性应急管理检查，对遏制 重特大生产安全事故、减少人员和财产 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 损失具有十分重要的作用。因此，要积 极推动应急预案的编制、评审、发布、 备案、培训、演练和修订等工作，把加 强应急救援建设作为安全发展必不可少 的基础性保障，而且只能加强、不能削 弱，必须完成每年的演练计划。 五、要不断强化安全生产信息沟 通。 要及时了解掌握企业内安全生产 工作信息，特别是突发重大事件和事故 信息，要及时向企业安委会报告，以利 于企业及时组织协调，妥善处理，避免 损失和影响扩大化。 总之，安全生产标准化工作是一 项长期而艰巨的任务，要通过企业安全 标准化标准，实行更加严格的企业安全 管理，建设更加坚实的技术保障体系， 实施更加有力的监督管理，采取更加过 硬管用的措施，使企业的安全生产标准 化建设取得显著成效，使安全生产基础 性工作扎实有效，积极为企业社会安全 发展营造和谐氛围，努力为行业安全生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 产形势持续稳定好转，为实现卷烟上水 平这一伟大目标做出新的更大的贡献。 安全生产标准化建设 庞振华 摘要：安全标准化建设工作的重 要性和必要性正日益彰显，已成为大多 数企业改革发展的“ 必修课 ”。而对钢铁 企业来说，其安全的重要性犹为突出。 那么，钢铁企业如何开展安全标准化建 设工作呢？如何将“ 安全”牢牢根植于这 片钢铁沃土呢？这就需要我们每一个员 工做到“视安全如泰山，畏隐患如猛虎” 的工作状态，要把安全标准化建设作为 企业长治久安的不二法宝，精耕细作， 未雨绸缪，以不懈的努力，保障企业的 安全生产。当然，在企业开展安全标准 化建设工作中，要有其自身的特点、特 长、特色，要能为其他企业安全管理工 作提供有益的借鉴。 关键词：安全标准化、企业安全 生产、安全管理; 1.安全教育要有特点 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 找出抓“ 点” 安全教育。安全 标准化建设，首要的是对“人” 的管理， 注重的是员工思想意识的转变。为提升 员工安全责任意识，夯实安全标准化建 设基础，企业就应把员工安全教育作为 第一要务来抓，要摒弃默守常规机械式 的安全教育学习，而要以开座谈会、交 流讨论会、发放意见征求表等形式了解 员工的思想问题和工作动态，找出员工 最乐于接受的学习教育方式来开展安全 教育学习。可实施诸如“ 逆向式安全教 育培训”那样的方式，就是以员工在岗 位工作中出现的“ 违规” 操作为例子，进 行现场模拟教学，引导员工从自己的 “不规范”行为中找出隐患所在，进而教 导员工只有坚持“ 标准” ，才能做到安全。 又如可举办“ 今天我是安全员 ”安全知识 培训，让员工结合本职岗位，围绕安全 标准找出工作中的安全“ 亮点 ”，并自拟 培训内容，走上前台当“ 老师 ”。让员工 用自己的语言、自己的理解、自己的感 受讲述身边的“ 安全” 故事，促使员工由 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 被动学习向主动学习转变，教育员工 “安全生产”需要从自己做起、从现在做 起、从本职工作做起。 立足重“ 点” 规章制度。常言 道“习惯成自然 ”，要让员工改变自己的 不安全行为，就得纠正员工的不良“习 惯”，而“规章制度”就是规范员工工作 行为的最好办法。企业要把建章立制作 为员工安全教育的一个重头戏，按照同 岗同责、一岗双责的要求制定如“学习 培训教育制度” 、 “安全操作规章制度 ”、 “安全法律法规学习规定 ”、 “安全生产行 为准则”等规章制度，从员工的日常工 作抓起，从员工的一言一行抓起，倡导 员工规范着装，指导员工安全生产，教 导员工“标准 ”作业。还要从安全规范着 手，明确规定“ 岗位安全工作要点 ”、 “设 备安全检查要求” 、 “隐患排查及整治程 序”等工作准则，从行为上、从细节处、 从点滴中对员工提出安全工作要求，促 使员工养成学安全、讲安全、做安全的 良好习惯。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 把握看“ 点” 标准规范。没有 规矩不成方圆，不讲“ 标准 ”奢谈安全。 企业在推进安全标准化建设工作中，要 始终围绕“标准 ”这一工作宗旨，对员工 工作进行安全要求，可提出“讲安全标 准，做安全员工” 、 “心中有 标准 ，生 产就安全”、 “效率来自于安全，质量离 不开标准 ”、 “隐患猛似虎，安全重于 山”等警示语，让其成为员工开展学习 交流和工作座谈的中心话题，对员工自 觉遵守、主动维护安全生产标准规范起 到督导作用。还要利用板报、专栏、发 放学习资料等形式将岗位安全标准进行 讲解说明，及时解答员工提出的工作疑 问和安全难题，提高员工学习“标准” 、 理解“标准”、贯彻“标准”、运用“标准” 的自觉性和主动性，增强员工的自我学 习意识和自我约束能力。 2.安全生产要有特长 要坚持“ 标准” 学习与工作例会相 联系的原则。钢铁企业的最大特点就是 设备种类多，而员工岗位布置又非常分 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 散，极易因管理不到位造成安全“真空” ， 也因此给企业贯彻执行安全生产标准带 来了很多困难。如何解决这一安全生产 问题呢？不妨采取以班组为单位的形式 定期召开安全生产例会，将“标准” 的学 习、贯彻、执行、落实作为例会的主要 内容，重点对在工作中发现的安全生产 问题进行剖析，并以提问的方式让员工 进行解答。在问答的过程中：一是让员 工自查工作问题，助其找出问题的根源 所在；二是由员工提出解决方法，制定 解决措施；三是结合“ 标准 ”对员工工作 进行判定，提高员工的安全技能。通过 例会形式对安全“ 标准” 进行学习，既让 员工感受到“ 标准” 的存在，体会到 “标 准”的压力，关心到 “标准 ”的安全，更 促使员工自觉改正不良习惯，主动做好 工作中的一点一滴。 要坚持安全生产与隐患治理相结 合的原则。 “安全生产 ”的重要标志之一 就是对隐患的治理。在安全生产标准化 建设中，要结合企业自身工作实际，严 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 格围绕“安全为生产 生产必安全” 这一 工作中心，制定“ 危险源的辨识与防范 ”、 “隐患检查整治程序 ”、 “隐患治理跟踪检 查制度”及“重点岗位表格式安全检查 ” 等制度和安全生产工作要求，并定时、 定点、定人对重点岗位、关键设备进行 签到式安全检查，还要利用工作时间组 织安全技术人员对设备安全装置进行静 态校验和动态试验，对发现的安全隐患 进行及时整治。还有必要对安全隐患制 定一个特别的“ 爱好” ，那就是对隐患检 查、发现、整治的过程及隐患所表现的 特征进行记录存档，定期组织员工对已 治理的隐患进行“ 回忆” ，促使员工查找 自己在工作中是否还有被安全“遗忘的 角落”。 要坚持岗位作业与标准规范相一 致的原则。如何规范员工的岗位作业呢？ 如何让员工自觉对照“ 标准 ”严格要求自 己呢？实施“ 工作规程制度化 ”安全作业 方式，可在对员工工作进行制度性要求 之时实现岗位作业的安全标准化。企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 对员工在岗前、岗后及岗位上的工作行 为按“标准”进行规定，使员工工作有准 则，行为有“ 标准” ，不再因细节上的似 是而非而想起“ 习惯” 做法，杜绝员工工 作上的随意性，以及在“ 标准 ”执行上的 可变性，切实转变员工的工作思想，提 高员工的岗位履责力，为企业全面推进 安全生产标准化建设奠定基础。 3.安全管理要有特色 我们深知，在安全管理工作上只 有创新特色安全文化，丰富岗位安全生 产内涵，提高员工安全思想品格，才能 促进企业安全标准化建设的持续开展。 我们可开展如下安全特色文化建设： 一是轮流举办班组安全文化大讲 坛。可针对钢铁企业安全管理要求，开 展“以班组为园地、以岗位为中心、以 员工为根本” 的安全文化建设，强调以 班组的形式轮流组织开展“安全文化大 讲坛”活动，活动内容可包括学习交流、 “对标”管理、安全视点、警钟长鸣、知 识竞赛、岗位互动等，通过给员工提供 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 思想“碰撞”的平台，给员工展示工作能 力的机会，让员工将“ 安全 ”时刻牢记在 心。还可定期开展安全知识文化宣传比 赛，看哪个班组办的安全“专栏” 最好， 哪个班组安全“ 标准” 贯彻得最落实，哪 个班组安全创新最有实效，让员工学习 有“标准”，工作有方向，安全有目标， 在企业营造良好的比、学、赶、帮、超 浓厚氛围，进一步强化企业安全标准化 建设的执行力。 二是定期组织员工开展应急事故 演练。 “防范胜于救灾 ”这一经典名言， 揭示了只有做好安全防范工作，才能保 证安全生产这一深刻道理。企业要把 “安全事故应急预案演练 ”作为安全生产 管理的大事来抓，在针对性地开展“演 练”之时，不仅让员工知道“ 演练”的过 程，还要让员工熟悉“ 演练 ”的内容，更 要让员工明白“ 演练” 的意义，同时通过 “演练”，教授员工如何辨识安全隐患， 如何治理安全隐患，如何防范安全隐患。 如在开展“煤气中毒事故应急预案演练” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 时，就可让员工通过及时有效的操作反 映与联系机制，正确掌握煤气中毒事故 的预防检查、事故处理、恢复生产的方 法和步骤。 三是每月评选“ 安全生产员 ”。有 目标才有动力，企业可按照安全