企业文化建塑 工作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 企业文化建塑工作总结 综采二区 2011 年 4 月企业文化建 塑工作总结 4 月伊始，综采二区便总结一季 度企业文化建塑工作不足的情况下，针 对缺失，在集合员工进行全方位学习和 测试的基础上，开展了诸多提升文化理 念、增强文化素养的建塑活动，随着 4 月悄然离去，聚结这一个月来我区在企 业文化建塑工作，做出如下总结： 一、积极发动，弥补缺失 在一季度结束之际，综采二区依 托文件、整合广大兄弟单位的建塑经验 和方法，及时查找自身的缺失和不足， 并针对这些缺失和不足，组织广大管技 人员进行研讨，制定相关的改进措施， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 并组织各班队长对这些措施进行评估和 宣传，特别是在企业文化宣教效果方面， 我区通过企业文化测试等活动，及时掌 握员工理解程度，以此为据，加大部分 薄弱环节的宣教和解读，增强了企业文 化宣教的效果。 二、诸多活动，营造氛围 进入 4 月份，综采二区领导考虑 生产任务、作业条件、岗位特点等因素， 广纳建言、积极谋划，开展了许多目标 清晰、主题鲜明、内容丰富的活动。 “查、帮、袋 ”员工培训。通过 “一查”培训记录、查考试卷、查职工档 案，极大触动了各班队的安全培训意识， 有力推动了我区安全文化宣教及实际效 果的检验。 “二帮 ”即针对实际岗位工作中出 现的部分岗位人员缺乏，及时同培训部 门协商，请求培训部门加大对这方面人 员的培训，帮助班队解决部分岗位人员 不足影响安全和生产进度的实际困难， 为班队安全生产和文化体系创建打下坚 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 实的基础。 “三袋 ”即对员工培训档案进行全 面规范，统一格式，整合入袋。 素质提升的“ 读书学习课堂、小 教室”。 重点落实 “三个一 ”工作的同时， 根据生产实际设立 “井下小教室” 并由 班队长带头引领广大员工学习煤矿安 全规程 、五精管理、三三整理等内容。 引导员工适应学习、主动学习、爱上学 习，提高个人综合素养和安全自控能力， “以我为型、全员安全、和谐共 生”的班队建设，是综采二区车间工会 号召广大群监员、工会委员在班中以身 作则，切实保障自身安全的同时，监督 班中其他员工的作业安全，从而形成正 己言人的安全共生体系，通过互帮互助， 提升整体安全堡垒的坚固性。 这些活动的开展，不仅将企业文 化与核心价值很好的向广大员工进行了 深度宣教，而且提高了员工的安全文化 理念认知，团队协作能力和三四级隐患 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 排查保障自身安全的主动性，也为加大 企业文化建塑，增强企业安全管理，升 华企业文化价值奠定了坚实的基础。 三、因时而事，强化践行 针对月底我区铺网、做大棚 6S、定置化等管理难度增大的实际情况， 综采二区第一，充分利用晚间进矿时间， 要求各班队长加大对人、物、机、境的 管理力度，确保本班队的安全生产、精 细化管理的执行标准不走样、不降低。 第二、利用班前、班中、班后会 时间，加大向广大员工的 6S、准军事 化等管理的宣教，增强了员工们的自主 优化意识和能力。 第三、同时及时召集三铁管理人 员、验收员开会，加大定置化、精细化 管理力度，强调615 工作面收官、 628 工作面交接过程中的管理验收工 作必须严谨细致。 诸多事例不能一一列举，总结这 一个月来的企业文化建塑工作，发现： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 在新旧工作面交接中的管理和标准化建 设等工作中综采二区的企业文化、安全 文化都能切实有效的得到很好推进。 存在的不足： 1、企业文化宣教形式有待创新。 2、效果检验方法有待进一步完 善。 3、活动的总结提炼工作有待进 一步升