关于开展谈心 谈话活动情况的汇报

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 关于开展谈心谈话活动情况的汇报 “MsoNormal” style=“ align=“center”关 于开展谈心谈话活动情况的汇报 “MsoNormal” style=“ align=“center” “MsoNormal” style=“根据中共*市 委组织部下发的关于集中开展谈心谈 话活动的通知的通知精神和*市城市 管理局的部署，我处党委集中在今年的 3 月4 月组织开展了以“回应群众期待， 解决群众诉求” 为主题的谈心谈话和集 中培训活动。具体情况汇报如下： “MsoNormal” style=“我处现有在职 干部职工 336 名，其中副科以上领导干 部 48 名，离休干部职工 254 名。 “MsoNormal” style=“一、领导重视。 在收到谈话通知后，我处领导高度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 重视，及时地召开了党委扩大会议，传 达了市委组织部的通知和城管局关于 印发*市城市管理局全面巩固提升 2011 年组织工作满意度谈心谈话活动工 作方案的通知精神，认真学习了 谈话通知和提高组织工作满意度 学习手册 ，做到先学一步，完全理解 文件和手册的内容以及精神实质，统一 “一班人”的思想，明确贯彻落实文件精 神的工作任务和内容，以及这次谈心谈 话活动的主题，正确把握该活动的主线。 并把这次谈心谈话活动作为党委当时最 重要的一项工作来抓，尽最大努力将活 动组织好，开展好，做到有的放矢。 “MsoNormal” style=“二、有计划、 有步骤地开展。 为使这次谈心谈话活 动开展得认真有效，我处成立了提升组 织工作满意度谈心谈话活动工作领导小 组，由党委书记黄世宁同志任组长，主 持活动的全面工作，处党委根据城管局 对谈心谈话活动工作部署结合我处实际 作出了*市市政工程管理处全面巩固 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 提升 2011 年组织工作满意度谈心谈话 活动工作方案 ，将整个活动分为培训 学习和谈心谈话活动两个步骤进行，同 时明确了谈心谈话的对象、目的、时间、 方式、内容和要求，并将方案下发到处 属每个支部，使整个活动在全处全面铺 开。 “MsoNormal” style=“抓紧抓好对文 件的学习和学习手册的培训。一是 将提高组织满意度学习手册印发给 全体干部职工，确保做到了人手一册， 同时组织中层领导干部进行了集中培训， 并以支部为单位全面展开培训活动，实 现全员培训、全员覆盖，切实提高了干 部职工的知晓率。二是积极组织支部书 记集中学习文件精神，深刻领会文件精 神，准确把握谈心谈话的目的，确保活 动方向不偏离。三是结合纪念建党 90 周年活动，组织干部职工对组织工作和 干部监督等知识的培训，提高干部职工 对组织工作的认识，增强参与群众参与 民意调查的热情。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 “MsoNormal” style=“认真抓好谈心 谈话活动的落实。我处将谈心谈话活动 与目前我处正在开展的事业单位首次岗 位设置工作结合起来，利用生活会、座 谈会、个别谈话等多种形式在全处范围 内开展“一对一 ”“一对多”、 “多对多”、 “面 对面”的谈心谈话活动。首先是开展处 主要负责人与班子 4 名成员以个别谈话 的形式进行一对一的谈心谈话活动；其 次是分管领导对其分管的各部门、科室 41 名科以上领导干部进行面对面谈话； 三是各部门、科室负责人以生活会的形 式对 288 名工作人员进行一对多的谈心 谈话活动；四是处领导以座谈会的形式 采取多对多的方法和 12 名退休干部开 展谈心谈话活动。谈话者在整个谈心谈 话活动中做到了敞开思想、开诚布公、 真心实意、互相互助、增进了解、形成 共识。 “MsoNormal” style=“抓好意见、建 议的收集疏理。在开展谈心谈话活动中， 我们制作了谈心谈话记录表，作为收集 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 谈心谈话的原始资料依据，要求科室、 部门开展谈话谈心活动要有记录和意见 汇总，属于部门能解决的问题，部门要 有整改措施，能立即解决的要当面回复， 不我处职权范围内或属于政策上的问题， 我们也积极做好解释工作。此次谈心谈 话活动 348 人次，通过谈心谈话征求到 的意见和建议 232 条。处提高组织工作 满意度谈心谈话活动领导小组办公室对 征集到的意见、建议进行归纳整理。征 求到的意见和建议主要包括单位发展、 作风建设、工资待遇、选人用人、关心 基层、人事改革、干部管理、设备管理、 教育培训、文体活动、生活福利等 11 个方面。 “MsoNormal” style=“三、主要收获。 通过深入开展个别谈心谈话，了解谈话 对象思想、工作、学习、作风等方面的 情况，以及需要组织上帮助解决的困难 和问题；了解谈话对象对我处深化干部 人事制度，防止并纠正选人用人上的不 正之风，以及组织人事干部形象的评价 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 和意见建议；了解谈话对象学习学习 手册等相关资料的感想体会，以及做 好迎接上级专项检查工作的意见、建议 等，进一步融洽了党群关系，了解和掌 握了干部群众对组织工作和组工干部形 象的真实意见、看法，进一步找出了影 响干部群众满意度的