售房收银工作 总结_第1页
售房收银工作 总结_第2页
售房收银工作 总结_第3页
售房收银工作 总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 售房收银工作总结 3 月份总结 时间过得很快，转眼三月份已经 结束，我加入团队已经一年多，回顾起 来，感慨万千，学到了很多东西，感谢 公司能够给我这个展现自我、锻炼自我 的平台。在这期间，感谢帮助过我的领 导们、和朋友们。三月份总体业绩不是 很理想，一方面由于售房部管理及员工 谈判技能的原因，另一方面由于整个阿 勒泰房产市场的影响，为了更好的做好 下个月的工作，特对 3 月份做如下总结： 一、业绩：本月共新签套，成交 额万元，回款万元，既没有完成任务， 又没有达到自己的预期。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 二、信息量：有量才有质，本月 通过发 dm 单与贴传单相结合，以及陌 拜和从亲朋好友中挖掘，信息量比较大， 邀约量也较上个月有明显增加，但由于 市场原因，客户观望心态浓厚，签约量 不是很理想，但我们应踏实做好每一步， 对员工收回的信息及时监督检查，不断 改善自身的不足。 三、增员及培训：通过在广告栏 打招聘广告，及时补充流失的员工，暂 时能保证售房部人员在 10-12 人左右， 仍需要招纳人员。对于新员工，采取组 长或副组长一对一培训，让新员工在短 时间内熟悉楼盘，并能讲解沙盘和与客 户沟通，让每个小组成员之间形成一种 比、超、赶的学习氛围。 四、存在的不足： 1、员工业务知识还是有些欠缺， 有时碰到一些客户提出的问题，很难合 理的回答上来，对此还要加强对员工的 系统培训，强化员工的内功，让员工做 到对客户提出的问题都能够游刃有余的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 回答。 2、与员工沟通较少，对员工关 心的不很够，有时不能清楚的了解每位 员工的心理动态。针对自己的沟通不足 问题，除根据实际情况及时和销售人员 进行沟通外，每周固定两次和销售人员 进行有效沟通。及时的了解并掌握销售 人员的心态和动态。 3、员工执行力不足，个别员工 工作比较松散，关于执行力不足问 题，制定出关于执行力不到位的 奖罚措施，严格执行，争取任何事情达 到第一时间，高质量的去完成。 学习犹如逆水行舟，不进则退， 深刻的认识到自身知识水平有限及能力 的不足，对于后面的工作我充满着期待 和信心，相信在公司领导不断的批评和 指导下我会进步的更快，变的更加成熟。 以后
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论