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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 报告的写作格式与范文 报告的写作格式与范文-/自私,让 我们只看见自己却容不下别人。如果发 短信给你喜欢的人,他不回,不要再发。 看着你的相片,我就特冲动的想 P 成黑 白挂墙上!有时,不是世界太虚伪,只 是,我们太天真。 报告的写作格式 报告适用于向上级机关汇报工作、 反映情况、提出意见或者建议,答复上 级机关的询问。报告属上行文,一般产 生于事后和事情过程中。 1、综合性报告的写法 标题 事由加文种,如关于 1999 年 上半年工作情况的报告 ;报告单位、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 事由加文种,如铜陵市人民政府关于 1999 年度工作情况的报告 。 正文 把握三点:开头,概括说明全文 主旨,开门见山,起名立意。将一定时 间内各方面工作的总情况,如依据、目 的,对整个工作的估计、评价等作概述, 以点明主旨。主体,内容要丰富充实。 作为正文的核心,将工作的主要情况、 主要做法,取得的经验、效果等,分段 加以表述,要以数据和材料说话,内容 力求既翔实又概括。结尾,要具体切实。 写工作上存在的问题,提出下步工作具 体意见。最后可写” 请审阅 ”或”特此报 告”等语作结。 2、专题报告的写法 标题 由事由、文种组成,如关于招 商工作有关政策的报告 。有的报告标 题也可标明发文机关。标题要明显反映 报告专题事由,突出其专一性。 正文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 可采用” 三段式” 结构法。以反映 情况为主的专题工作报告主要写情况、 存在的问题、今后的打算和意见;以总 结经验为主的专题工作报告主要写情况、 经验,有的还可略写不足之处和改进措 施;因工作失误向上级写的检查报告主 要写错误的事实、产生错误的主客观原 因、造成错误的责任、处理意见及改进 措施等。 结尾 通常以” 请审核” 、 ”请审示”等语作 结。 3、回复报告的写法 标题 与前两种报告大体相同 正文 根据上级机关或领导的查询、提 问,有针对性作出报告,要突出专一性、 时效性。 报告的写作范例 四川省劳动厅 关于调整四川省最低工资标准的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 报告 省人民政府: 四川省最低工资保障规定实 施已近 3 年,我厅根据规定第九条” 全省最低工资标准由省劳动行政主管部 门进行测算并提出方案,由省人民政府确 定并下达 执行” 和” 最低工资标准每年 7 月 1 日前确定和调整一次” 的规定 ,现提出 确定 1997 年最低工资标准的意见。 一、1996 年全省执行最低工资标 准情况 1996 年四川省人民政府关于下 达全省最低工资标准的通知文下达最 低工资月标准为 130 元、150 元、170 元、190 元,各地按照规定精神选择 结果是:全省 179 个县级行政区域内有 37 个县执行 130 元,94 个县执行 150 元, 36 个县执行 170 元,12 个县执行 190 元。 1996 年因部分企业经济效益差,报经县 级以上劳动行政部门批准暂缓执行最低 工资保障规定的企业有 58 户,涉及职工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 101319 人,占全省企业职工人数的 0.21%。 各地劳动部门反映最低工资保障制度实 施 3 年来,受到了各级党委、政府的高度 重视,得到了有关部门和工会的密切配合,实 施情况基本良好。实施最低工资保障制 度,依法加强企业工资收入的宏观调控, 解除职工的后顾之忧,得到了广大群众的 拥护,对促进劳动力市场的发育,促进经 济的发展和社会的稳定起到了积极的作 用。 二、确定 1997 年最低工资标准 的依据 最低工资标准是以保障职工的基 本生活需要来确定的,它受物价、工资、 就业等因素的影响,并随社会经济发展和 人民生活改善逐步提高。根据我省目前 情况,现行最低工资标准需要调整,主要 依据是: 我省 1995 年 7 月 1 日起执行的 最低工资标准是以 1993 年资料为主要 依据,在 1994 年下半年测算和确定的,基 础比较低。1996 年采取微调的办法,每 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 档增加 5 元或 10 元,调整幅度低于物价 上涨幅度。为保障职工基本生活,1997 年有必要对现行最低工资标准进行适当 调整。 同周边省份比较,我省最低工资标 准也是偏低的。我省现行最低工资月标 准最高 190 元,最低 130 元。相邻的云南 省最高 230 元,最低 180 元;贵州省最高 200 元、最低 140 元;与我省经济状况相 似的辽宁省最高 240 元、最低 180 元。 我省现行最低工资标准的高限和低限与 这些省比较都偏低,而我省经济发展程度、 物价、工资水平等方面并不比这些省份 发达地区差。 1996 年影响最低工资标准的主要 因素已发生较大变化。首先,物价上涨。 据省统计局资料,1996 年全省城镇消费 价格指数比 1995 年上涨 9.8%;据国家统 计局最新统计资料显示,我省 1997 年一 季度居民消费价格指数上涨 8%,为全国 第一位。成都市居民消费价格指数上涨 8.8%, 在 35 个大中城市中列第二 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 位。扣除物价上涨因素,我省现行最低工 资标准已难以起到保障职工基本生活费 的作用。其次,1996 年全省职工平均工 资 5218 元,比 1995 年全省职工平均工资 增长 12.3%。现行最低工资标准占全省 职工平均工资比重从 1995 年的 32.3%- 46.5%下降到 29.9%-43.7%。 1994 年以来,我省已根据国家有 关政策两次提高了离退休人员待遇,1997 年 7 月将再一次提高离退休人员待遇,这 对最低工资标准也有一定影响。 三、确定 1997 年最低工资标准 的建议 最低工资标准的确定和调整,是实 施最低工资保障制度的关键。由于 1996 年影响最低工资标准的主要因素已发生 变化,需要对最低工资标准作适当的调整。 但根据我省今年经济状况 仍然较困难,地区经济效益差异较 大,还有相当多困难企业的实际情况,最 低工资标准调整的幅度不能过大。因此, 我们建议将现行最低工资月标准 130 元、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 150 元、170 元、190 元四档调整为 145 元、165 元、190 元、210 元。按照这个 方案,全省所有的县的最低工资标准都有 提高,提高的幅度为 10.0%-117%,适应我 省当前形势,便于不同经济状况的地区选
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