




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 房地产公司管理制度(精选多篇) 青岛*房地产有限公司 会议管理制度 为切实改进工作方法,保证政令 畅通及提高办事效率,并加强部门岗位 之间的沟通协调,增加工作透明度,加 大部门岗位责任的落实,特制定会议管 理制度。 一、投资公司会议 投资公司会议是公司决策的重要 会议。由公司董事长安排主持召开,各 关联公司主要负责人、投资公司部门负 责人参加,必要时可召开扩大会议或指 定专岗专人列席会议。会议的主要任务: 一是传达学习行政主管部门的文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 件及会议指示精神或国家对行业的宏观 政策; 二是讨论决定控股子公司及公司 各部门的重大问题及投资决策; 三是分析阶段工作形势及工作进 展,互通情况; 四是制定中长期企业发展战略及 规划; 五是其他事宜。 二、部门例会 例会是投资公司部门及关联公司 所属部门定期召开的阶段工作总结及目 标设置的周期性议事会议。由投资公司 及部门主要负责人主持召开,或由公司 指定专人召集或主持。投资公司例会由 公司各部门或各关联公司负责人参加; 各关联公司例会由所属公司部门负责人 参加;部门例会由部门所有人员参加。 会议的主要任务: 一是传达公司及各级行政主管部 门的有关文件、会议的指示精神。 二是讨论通过部门有关工作计划 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 或工作安排,以及对工作计划的考核措 施。 三是部门各岗位汇报一周的工作 情况,以及需部门提报解决或协调解决 的工作事项。 四是由负责人对各岗位的一周工 作进行回顾、总结评价,提出下周或下 阶段的工作要点,并进行布置和安排。 五是部门各岗位员工提报的工作 改进建议。 六是其他需要例会解决的问题。 三、专题会议 专题会议是针对某项业务或行政 工作召开的具有一定目的性的议事会议。 由投资公司安排或各关联公司根据情况 主持召开,或由公司指定专门部门召集 或主持召开,议事范围内的相关公司或 部门参加。会议的主要任务: 一是传达学习上级文件及会议的 重要指示精神; 二是通报公司对专项工作的要求 及规定,以及专项工作安排; -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 三是协调解决相关部门在工作中 出现的业务穿插或配合问题。 四是公司拟定的技术革新及业务 攻关等课题研究; 五是对外申报及审批材料的交流 及会审; 六是公司决定的其他事项 四、其他事宜 一是会议组织与安排。会议日程 确定后,相关部门应根据安排做好会议 的组织或召集,组织不力影响会议召开 的,对有关人员进行严肃处理。 二是会议时间安排。为控制会议 成本,会议时间确定后不能随意更改, 延期的须于会前 2 小时告知;要控制好 会议时间,不能出现议题松散、内容冗 长的现象,所议问题不能久拖不决。 三是会议纪律。参会人员不能无 故缺席各种会议,无故缺席者按照旷工 处理;会议期间要关闭各种通讯工具, 避免扰乱会议秩序。应保守会议秘密, 在会议形成意见未获审批或正式生效前, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 不得私自泄露会议内容,避免造成混乱。 四是会议原则。会议期间,与会 人员应踊跃发言各抒己见,大力倡导批 评与自我批评,允许观点不同或保留意 见,切忌一团和气,以利促进公司各项 工作的开展。会议决议形成后,与个人 意见不同的,都应认真贯彻执行。 五是会议记录。根据会议性质不 同,会前应安排专人对会议内容进行记 录,会议结束后要于次日形成会议纪 要 ,报送投资公司管理部转呈公司领 导审阅并存档,完成情况记入当月考核。 需印发执行的由管理部形成公文印发。 五、本制度自公布之日起执行, 原青*投资字 2 号文件停止执行。 附:部门例会会议纪要格式 2014 年 4 月 30 日 青岛*置业房地产开发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东大塘街招聘辅助人员1人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年泉州安溪城建集团有限公司招聘17人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025内蒙古能源集团煤电板块所属单位招聘30人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025贵州遵义医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会引才17人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025闵行七宝镇村(合作社)、镇属公司公开招聘20人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025辽宁调兵山市招聘社区工作者20人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025广东惠州市龙门县城投河砂开采有限公司招聘一名职工发布及有关事项模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年甘肃交通职业技术学院考核招聘急需紧缺专业人才考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年安徽皖信人力招聘管内客运站12名安检工作人员模拟试卷及答案详解参考
- 2025安徽宿州市萧县司法局萧县人民法院萧县公安局选任人民陪审员42人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025至2030全球及中国InfiniBand行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年下半年拜城县招聘警务辅助人员(260人)考试模拟试题及答案解析
- 宅基地争议申请书
- 2025年杭州上城区总工会公开招聘工会社会工作者9人笔试参考题库附答案解析
- 百师联盟2026届高三上学期9月调研考试数学试卷(含答案)
- 河南省百师联盟2025-2026学年高二上学期9月联考化学试题(A)含答案
- 【MOOC期末】《中国马克思主义与当代》(北京科技大学)期末慕课答案
- GB/T 2794-2022胶黏剂黏度的测定
- GH/T 1091-2014代用茶
- TSAAD型螺杆式空气压缩机
- 无菌技术操作技能评分标准
评论
0/150
提交评论