医院离职报告 (精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 医院离职报告( 精选多篇) 尊敬的医院领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽 出时间阅读。 我是怀着十分复杂的心情写这封 离职信的。自我进入医院之后，由于您 对我的关心、指导和信任，使我在护士 行业获得了很多机遇和挑战。经过这段 时间在医院的工作，我在护士领域学到 了很多知识，积累了一定的经验，对此 我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的 工作让我觉得力不从心。为此，我进行 了长时间的思考，觉得医院目前的工作 安排和我自己之前做的职业规划并不完 全一致，而自己对一个新的领域也缺乏 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 学习的兴趣。 为了不因为我个人能力的原因而 影响医院的运作，经过深思熟虑之后我 决定辞去目前在医院和护士组所担任的 职务和工作。我知道这个过程会给您带 来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在下周一从医院离职， 并且在这段时间里完成工作交接，以减 少因我的离职而给医院带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的 影响，我请求在医院的员工通讯录上保 留我的电子信箱和手机号码 1 个月，在 此期间，如果有同事对我以前的护理工 作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的 教导和照顾。在医院的这段经历于我而 言非常珍贵。将来无论什么时候，我都 会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。 我确信在医院的这段工作经历将是我整 个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和所有同事身体健康、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 工作顺利！ 再次对我的离职给医院带来的不 便表示抱歉，同时我也希望医院能够体 恤我的个人实际，对我的申请予以考虑 并批准。 此致 敬礼 请继续关注，再次谢谢您的收看， 还有更多等着你。 医院离职报告范文 敬爱的 xx 医院： 在此，我首先祝我们 xx 医院一 切顺利，万事如意；其次我祝各位院领 导身体健康，全家幸福，安康！ 我感谢两年多来医院给我个学习 进步的机会，也感谢院长对我的关心以 及各科室同事们对我的工作、生活中的 照顾，在此我非常衷心地感谢大家！ 经过深思熟虑，我现在决定离职， 主要理由有以下几点： 首先，我对我所做的工作以及在 工作中所做的不足表示歉意，但我希望 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 领导们在我们手下工作过程中给予更多 地理解，在平时的工作中，不要因为病 人有什么一点点地不满去你那里告状， 就不会青红皂白地在病人面前把我们痛 骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公 无私的，但你知道吗？病人有很多时候 也是无理取闹，而你呢？在没有任何调 查的情况下就这样全盘否定地批评我们， 大大伤害了我们的自尊，也打击了我们 的积极性！ 其次，由于现在物价上涨很快， 但工作强度没有下降，风险日益加大， 医患关系日益紧张，而工资仍是五百块 钱，却没有上涨，而加班费，值班费等 却被取消，我们的生活很艰难，连自己 都难以养活，我失去了积极性，如果我 再这样上班，我怕难免会出医疗事故， 或者是意外，给医院造成不必要的损失， 所以我申请离职！ 第三点，你以前曾经对我承诺， 今年底你给我编制，但结果却让我深感 意外，一个收费的来医院工作不够半年， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 却得到了编制，这让我心里很不爽，其 实让医院每个人都很不爽，你这是大公 无私吗？我不知道你从中得到什么利 益或是被什么权力所威胁，但你总得有 个交待啊！你这种说话都不算数的人， 在大家面前没有什么威信可言，怎么会 给医院带来发展，所以我深感危机，工 作没动力，觉得这个地方不再适合我发 展，所以我决定向您离职！ 在工作上很难一下子就找到了自 己满意的工作，有的工作做久了，就感 觉到累了，日复一日，年复一年，累的 时候就想换换其他工作。这时候想辞职 了，就得写辞职报告，那么怎样才能写 好一篇辞职报告呢? 敬爱的 xx 医院： 在此，我首先祝我们 xx 医院一 切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导 身体健康，全家幸福，安康! 我感谢两年多来医院给我个学习 进步的机会，也感谢院长对我的关心以 及各科室同事们对我的工作、生活中的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 照顾，在此我非常衷心地感谢大家! 好范文网范文网 经过深思熟虑，我现在决定离职， 主要理由有以下几点： 首先，我对我所做的工作以及在 工作中所做的不足表示歉意，但我希望 领导们在我们手下工作过程中给予更多 地理解，在平时的工作中，不要因为病 人有什么一点点地不满去你那里告状， 就不会青红皂白地在病人面前把我们痛 骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公 无私的，但你知道吗? 病人有很多时候 也是无理取闹，而你呢? 在没有任何调 查的情况下就这样全盘否定地批评我们， 大大伤害了我们的自尊，也打击了我们 的积极性! 其次，由于现在物价上涨很快， 但工作强度没有下降，风险日益加大， 医患关系日益紧张，而工资仍是五百块 钱，却没有上涨，而加班费，值班费等 却被取消，我们的生活很艰难，连自己 都难以养活，我失去了积极性，如果我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 再这样上班，我怕难免会出医疗事故， 或者是意外，给医院造成不必要的损失， 所以我申请离职! 第三点，你以前曾经对我承诺， 今年底你给我编制，但结果却让我深感 意外，一个收费的来医院工作不够半年， 却得到了编制，这让我心里很不爽，其 实让医院每个人都很不爽，你这是大公 无私吗?我不知道你从中得到什么利益 或是被什么权力所威胁，但你总得有个 交待啊!你这种说话都不算数的人，在 大家面前没有什么威信可言，怎么会给 医院带来发展，所以我深感危机，工作 没动力，觉得这个地方不再适合我发展， 所以我决定向您离职! 医院员工离职管理制度 1 目的：为确保员工离职时，其 工作能明确地转移，以利接交人完整地 接任工作，特制定本办法。 2 适用范围：适用于医院员工离 职时的处理程序。 3 离职管理 辞职 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 员工因故辞职，应于一个月 前向其部门经理及总经理提出书面申请。 员工主管与辞职员工积极沟 通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨 改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 辞职员工填写 终止/解除劳 动合同申请表及员工离职面谈记录 表 ，经各级领导签署意见审批后，递 交行政人事部。 辞职员工收到行政人事部的 辞职答复函后，办理离职移交手续。 部门应安排其他人员接替其工作和职责。 辞职员工完成所有必须的离 职手续后，将离职交接表交行政人 事部结算薪资。 试用期职员或未签订劳动合 同者离职申请应于二日前提出。 辞退、除名 员工严重违反医院规章制度， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 由其部门经理填写终止/解除劳动合同 申请表呈准后，作辞退处理。 辞退员工收到行政人事部的 终止/解除劳动合同函后，办理离职 移交手续。部门应安排其他人员接替其 工作和职责。 辞退员工完成所有必须的离 职手续后，将离职交接表交行政人 事部结算薪资。 员工未经批准擅自离开医院 者，视为自动离职，作除名处理。除名 员工必须按医院规章制度办理离职手续， 行政人事部方可结算薪资。 离职面谈 员工辞职、辞退时，该部门负责 人与该员工进行离职面谈；如有必要， 可请其他人员协助。谈话完成下列内容： 审查文件、资料的所有权； 审查其了解医院秘密的程； 审查其掌握工作、进度和角 色； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 阐明医院和员工的权利和义 务。 员工离职面谈记录表经员 工和谈话经理共同签字，并交行政人事 部存入员工档案。 1. 移交、监交 员工获准离职或作辞退处理时， 由行政人事部发给离职通知书依规 定办理移交手续。 离职员工应填写移交清单x 式 x 份后，并由移交人及监交人签字盖 章。移交清册由移交人、接交人各持 x 份，x 份送行政人事部备查。 移交事项 现款、有价证劵、帐表凭证 原物料、财产设备、器具、 公章 规章、技术文件、业务等有 关资料 其他应交办事项 监交 经理级以上员工由副院长监 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 交，但情况特殊者，仍由正院长指派专 人协助监交。 主管级以下员工由直属经理 监交。 5.薪资 除名员工必须按医院规章制度办 理离职手续，行政人事部方可结算薪资。 员工办妥离职手续后，由行政人 事部依劳动合同办理劳动合同终止、 退保及结算工资等相关手续。 主管级以下员工，行政人事部当 日结算薪资后，财务部予以发放。 经理级以上员工，行政人事部将 结算的薪资仍作在当月的薪资表中，财 务部于次月 8 日予以发放。 6.管理 员工离职时必须办妥离职手续， 否则员工本人将承担由此造成的损失， 必要时将要求其承担法律责任。 凡违纪辞退，除名的员工，医院 不事先通知和作任何补偿。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 在通知期内，如有关员工故意缺 勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责 而给公司带来经济损失的，医院有权追 究其经济责任。 移交人于离职 6 个月内，经发现 有亏空、舞弊或业务上不法事情，除应 负担赔偿责任外，情节严重者，将追究 法律责任。如监交人 知情不报或故意疏失，需受连带 才分。 7.附则 医