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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 区纪检监察机关作风建设经验材料 (精选多篇) 文章标题:区纪检监察机关作风建 设经验材料 加强领导干部作风建设 构建和 谐_ 领导干部作风建设是全面落实科 学发展观和构建和谐社会的必然要求, 是提高党的执政能力和保持党的先进性 的必然要求。_区认真贯彻落实中央纪 委七次全会和市纪委十次全会精神,分 析形势,找准切入点,自觉把加强新形 势下领导干部作风建设同落实科学发展 观 、构建和谐_紧密结合起来,不 断推进反腐倡廉工作深入开展。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一、顺应“ 四个要求 ”,深化领导 干部作风建设认识 深化对领导干部作风建设的认识, 应从四个方面去理解:一是经济发展形 势的要求。当前_区正处于工业化转型、 城市化加速、国际化提升的发展阶段, 产业结构发生深刻变化,对广大党员干 部按照新型工业化的大思路开展工作, 提出了更高要求。二是构建和谐_的要 求。经济飞速发展,带来了生活方式、 利益诉求、价值取向的多元化,城乡建 设的加速,征地、拆迁、就业等问题的 涌现,需要广大干部以优良的作风,凝 聚党心民心,密切干群关系,带领群众 共创和谐。三是提高领导干部能力和水 平的要求。办奥运、建新城、打造临空 经济区是区委三次党代会提出的新目标, 新机遇带来了新问题、提出了新挑战。 只有进一步加强作风建设,才能促进干 部在实践中增长才干,保证三大目标的 实现。四是反腐倡廉工作的要求。_经 济社会的快速发展,对党风廉政建设提 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 出了更高要求。如何做到经济发展了、 干部不倒下,加强作风建设,显得尤为 重要和紧迫。 二、抓住“ 三个方面 ”,突出领导 干部作风建设重点 适应领导干部作风建设的“四个 要求”,加强 _领导干部作风建设,重 点在三个方面:一是以抓学风作为着眼 点,促进干部勤奋好学、学以致用。只 有学习才能看清差距,只有学习才能理 清是非,只有学习才能让_干部承载起 重点新城、现代制造业基地、临空经济 功能区的建设任务。在学习的问题上, 区委区政府有严格的学习制度,区级领 导更是率先垂范,每周一区委理论中心 组学习雷打不动,将学习、研究、应用、 指导紧密结合,为区委正确决策奠定了 坚实基础。各类干部培训班、 “每月一课” 等学习载体,用科学发展观有效武装了 党员干部头脑。投入继续教育的力度进 一步加大,两年来共选派 30 名优秀干 部到北大学习。良好的学习风气和环境, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 使广大党员干部在面对区内外迅猛发展 的新型工业化势头时,能够用心思考、 钻研问题、借鉴经验、紧抓机遇,加快 了地区发展的工业化、城市化步伐。二 是以抓工作作风为着力点,促进干部脚 踏实地、真抓实干。_干部具有“务实、 实干”的传统,多年来,通过建立科学 有效的机制,调动大家真抓实干、干事 创业的积极性,做到谁最能胜任就选谁, 谁最能干好事业就用谁,谁最能加快发 展就让谁干。这种工作作风,最终凝练 成了“同心向上、科学创新、脚踏实地、 追求卓越”的 _精神。在争办奥运、创 建临空经济区、机场扩建拆迁和“两委” 换届等大事、难事面前,广大干部求真 务实、开拓创新,充分发挥工作的能动 性,牢牢把握住工作的主动权,最大限 度的维护了群众利益、促进了经济发展。 1995 年以来,全区 gdp 始终保持两位数 以上的增长速度,2014 年全区实现地区 生产总值 318 亿元,同比增长 30,其中 地方财政收入 22.3 亿元,同比增长 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 33。三是以抓生活作风作为基准点, 促进干部廉洁自律、艰苦奋斗。重点工 程多、重大项目多、投入资金多,是_ 发展的新特点。越是在经济发展迅速、 生活条件变好的情况下,越应提倡勤俭 节约、艰苦奋斗的作风。近几年,我区 通过加强教育、完善制度、强化监督、 严厉惩治,不断促进干部廉政勤政,特 别是注重从公务用车、办公室装修、经 商办企业、婚丧嫁娶等细节入手,坚决 杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费的现象 发生。 三、把好“ 五关” ,夯实领导干部 作风建设根基 领导干部作风建设,是新形势下 全面推进党风廉政建设的重要内容。作 为纪检监察机关,加强领导干部作风建 设,要把好“ 五关” : 一把好教育关。加强教育是推进 领导干部作风建设的基础性工作。我们 的做法是:一、坚持用发展的机遇激励 人。我们立足_发展的新形势、新任务, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 引导干部正确认识_前所未有的机遇和 挑战,激发干事、创业的热情。二、用 先进的事迹感染人。我们在发现培养了 一批不同层面、不同岗位优秀领导干部 典型以后,再通过电视台、电台、网站 等媒体进行广泛宣传,营造学先进、比 贡献、讲廉政、求发展的良好氛围。三、 用真诚的谈话提醒人。凡新提拔和出现 苗头性倾向的干部,我们都及时同他们 进行廉政谈话和诫勉谈话,提醒干部要 珍惜组织的培养、珍惜个人前途,自觉 遵守廉洁自律有关规定,达到教育、诫 勉、感化的目的。四、用身边的案例警 示人。我们通过认真剖析近年来发生在 我区的典型
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