员工应聘保证 书(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 员工应聘保证书( 精选多篇) 企业名称_ 负责人 _ 贵公司于_年_月_ 日所发录用通知已经收到。本人肯定按 贵公司所要求时间报以，保证如约到贵 公司就职，上述保证由本人亲属提供担 保。 姓名_ 现住址 _ 亲属担保人 _现 住址_ _年_月_日 这是应聘时需要用的保证书，仅 供参考。 应聘保证书 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 企业名称_ 负责 人_ 贵公司于_年_月_ 日所发录用通知已经收到。本人肯定按 贵公司所要求时间报以，保证如约到贵 公司就职，上述保证由本人亲属提供担 保。 姓名_ 现住址 _ 亲属担保人 _现 住址_ _年_月_日 毕 业 生 情 况 及 诚 信 保 证姓名性别出生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 年月政治 面貌学历毕业 学校所学 专业毕业 时间英语 成绩联系 电话 1、本人自愿应聘到集团公 司工作，并服从工作安排。 2、本人承诺所提供又有应聘资 料、成绩单、全国大学生英语等级证书 或成绩单、就业协议书等原件)真实有 效，如有作假自愿解除与贵公司所签订 就业协议书。 3、本人承诺符合贵公司招聘条 件，即： 国家统招计划内全日制公办院校 2014 年好范文; 所学第一专业为招聘专业; 全国大学英语四级成绩 425 分及 以上; 年龄要求：本科生应为 1989 年 7 月 1 日及以后出生，硕士研究生为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 1986 年 7 月 1 日及以后出生，博士研究 生为 1981 年 7 月 1 日及以后出生。 如经审查不符合贵公司招聘条件， 自愿解除与贵公司所签订就业协议书。 4、本人郑重承诺遵纪守法，不 违反校纪校规，如有违法乱纪等不良行 为，自愿解除与贵单位所签订就业协议 书。 5、就业协议书一经签订，承诺 不擅自违约，如若违约将提前一个月以 书面形式与单位协商，协商一致后办理 违约手续，并承担相应违约责任，缴纳 违约金标准：博士生违约金 7000 元， 硕士生 6000 元，本科 5000 元。 本人签名： 年月日 员工保证书 (此表于员工入职，正式上班报 到的第一天，经知悉并同意后，须签立 此员工保证书后， 才可成为公司正职 员工。 ） 本人：于年月日起,正式入职于上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 海双箭齐发文化传播有限公司任职, 本人保证在职期间自愿遵守以下 规定,若有违背,同意接受公司按公司 管理制度章程法及 财务管理制度 章程法的各项规定实施，本人同意配 合。 一、 保证在职期间，一定遵守 公司企业文化、团队精神及各项营销政 策、革新制度、公告发布、 行政命令及公司管理制度章程 法及财务管理制度章程法管理条 例和贯彻执行部门内各项系统作业制度。 二、 保证在职期间，不会发生 徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、 怠忽职责及私下与他人买卖图利或收取 客户回扣等所有不正当行为。 三、 保证在职期间不得有恶意 破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、 言语漫骂上司、 私下造谣生非、成立小圈圈、排 挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 的行为或言语。 四、 保证在职期间，不会对外 泄露公司所有业务上之机密，包含文件、 图案、样本、业务资料、客户档案、商 业报表、联单资料、各式企划、计划书 等。 五、 凡属在职期间的员工，日 后在公司工作期间，是利用公司资源、 器材、设备、人员、时间等， 所产生的设计、拍摄、创造、创 作及图像、图样、资料、教学材料、文 件、方案、软件、 模具、模型、样本、 企划案、设计图、发明创造等知识产权 及使用权均属公司资产， 不得于在职时或离职后携出公司、 拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。 本人若有违反上述各项事项及 内容，愿接受法律上之任何制裁与判决。 保 证 人 签 名： ：. 身 份 证 字 号：. -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 户籍地址:. 上海双箭齐发文化传播有限公司 人力资源中心经办人 -a13- 年月日-a13- 对应聘员工的介绍 一、考勤 1.我公司的上下班时间为早 7:30 下午 6：30。中午 12：3013：30 休 息一小时，吃午餐。 2.我公司对员工考勤实行指纹打 卡。新入社员工上班 10 天以后进行指 纹录制。 3.员工请假必须写请假条，不写 请假条按旷工处理。 4.我公司每周日为休息日。 二、工资 1.我公司每月 20 日准时发工资。 员工需在 20 日前用个人身份证办理农 业银行卡。将卡号告知人事部。 2.我公司工资的发放：计时工资， 定为 1-7 级工，工资范围在 12002014 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 元以上。 3.公司每月进行工资级别评定， 依据劳动者劳动能力、技术水平、日常 表现等。 4.新入社员工第一月工资 1200 元 左右。熟练工根据 工作能力定相应的级别。 5.员工入社一年后，发放工龄奖。 6.每月满勤奖 100 元。请假 4 小 时以内满勤奖 50 元。超过 4 小时无满 勤奖。 三、辞职 公司规定原则上 3 个月以内是不 允许辞职的。员工辞职必须提前 30 日 以书面的形式将辞职报告书逐级上报， 离职前将本职工作完整地交接清楚，辞 职时需将工作服，工作证等归还公司， 以便结算工资。 四、食宿 我公司现阶段只为女员工提供住