科技局政风建 设年工作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 科技局政风建设年工作总结 *区科技局政风建设年工作总结 按照*区 2011 年政风建设年工作 方案确定的总体目标、重点任务及工 作要求，我局积极开展了“政风建设年” 活动，并以“ 政风建设年”为契机，强化 服务意识，取得良好实效。现将工作总 结汇报如下： 一、领导班子高度重视。 领导班子高度重视，摆上日程，专门 开会研究，精心筹划、抓紧抓实，确保 “政风建设年 ”各项工作取得实效。按照 “统一领导、分级负责，强化监督、严 肃整治”的原则，成立局政风建设年工 作领导小组，负责全局“ 政风建设年 ”的 组织领导工作。下设办公室，办公室设 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 在综合办，具体负责此项工作。 二、加大宣传力度。 利用每周五机关学习时间，加强宣传 教育，提高机关干部和工作人员的政治 素质和业务素质，增强自觉抵制歪风邪 气的能力，增强为民营科技企业服务的 能力，增强执行区委区政府决策的能力。 有效发挥舆论监督作用，树立正确导向， 弘扬正风，鞭笞歪风，形成全局上下关 注、支持、参与政风建设工作的浓厚氛 围。 三、明确任务，加强整改。 对发现存在的问题进行及时整改。 结合我局实际，重点整治“五个突出 问题”： 1.执行力弱。对区委、区政府的决策 和局领导班子、党委工作部署，还存在 反应迟钝、落实不力；有时浮在面上， 只求过得去，不求过得硬；面对重点、 难点工作，还缺乏开拓创新的勇气，不 能创造性地解决矛盾和问题。 2.办事效率低。对工作缺乏责任心， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 拖拖拉拉、得过且过；不善于协调、动 用各方面的力量，所负责的工作标准不 高、效果不好；对于由别人牵头、需要 由自己配合的工作，不积极主动，效率 不高。 3.作风漂浮。在落实工作任务上还存 在急功近利、心浮气躁，想问题缺乏深 度和广度；下基层了解情况不够，深入 调研需进一步加强。 4.服务意识差。对待群众和服务对象 还存在态度冷漠，对涉及群众切身利益 的事落实不够到位，不能让群众完全满 意。 5.纪律松弛。工作时间还存在无故迟 到、早退，脱岗办私事；从事玩游戏、 网聊等与工作无关的活动。 四、按照步骤有序开展工作。 政风建设年活动分四个阶段开展。 1、启动和自查自纠阶段。深入调查 研究，广泛征求意见，确定整治的突出 问题，制定政风建设年工作方案。并按 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 方案确定的工作目标、任务，制定工作 计划、推进措施，确定完成时限及工作 标准。 2、集中整治阶段。对通过各类渠道 发现有“八个突出问题 ”的科室及干部进 行批评教育，限期责令整改。 3、巩固成果阶段。根据集中整治中 发现的问题，提高认识，举一反三，再 部署、再整改，建立健全长效管理机制， 继续巩固和扩大整改成果，实现政风建 设工作常态化、制度化。 4、总结验收阶段。局政风建设年工 作领导小组办公室要对开展政风建设年 工作情况进行总结验收。对工作开展不 力、没有达到预期目标的予以批评；对 开展“政风建设年 ”实践中获得的成功做 法，加以总结提炼，并予以制度化。 五、措施得当。通过自查自纠、服务 对象评议，严肃纪律，强化问责。 1、自加压力，保持昂扬向上的精神 状态。重点整治精神不振、不思进取、 得过且过的问题，使全局机关干部进一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 步提升以勇于挑战、自加压力、坚定奋 进为主要标志的良好精神状态。 2、转变观念，树立敢想敢为的发展 意识。重点整治竞争意识不强、不敢碰 硬、创新不够的问题，使广大干部进一 步强化以大胆开拓，勇于负责，敢想敢 为，力争超越为主要标志的发展意识， 实现思想观念、发展意识的彻底转变。 3、提升效率，强力助推工作开展。 重点整治不讲效率、不重实效、推诿扯 皮的问题，使广大干部进一步树立以雷 厉风行、真抓实干、迎难而上、善于攻 坚为主要标志的工作作风，全面加强执 行力建设，提升工作效率、确保工作成 效。 4、树立形象，继续加强纪律管理。 重点整治对企业和群众态度冷漠、纪律 松懈的问题，使广大干部进一步树立以 纪律严明、作风良好、工作扎实为主要 标志的良好形象，有效解决机关干部中 存在的纪律松懈问题，进一步增强广大 干部执行纪律的自觉性、主动性，坚决 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 杜绝无故迟到、早退，脱岗办私事；从 事上网炒股票、玩游戏等与工作无关活 动的现象。 一年来政风建设活动，通过全局上下 的不懈努力，从而打造了局机关风清气