私营企业会计 工作总结(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 私营企业会计工作总结(精选多篇) 12 关于中小企业会计核算的探讨 改革开放 30 年来，我国的中小 企业得到了迅速的发展，占企业总数 99的中小企业对我们国家 gdp 贡献超 过了 60，税收超过了 50，提供了 70的进出口贸易和 80的城镇就业岗 位。中小企业作为我国社会主义市场经 济当中最具生机和活力的群体已经成为 我国经济增长的重要动力之一，在产品 的技术创新，产业结构调整，区域经济 的崛起，解决就业和农村劳动力的转移 等方面发挥着重要的作用。世界金融危 机使中小企业面临许多困难和问题，它 在市场竞争中处于弱势地位。随着我国 加入世界贸易组织， 中小企业必须在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 同等条件下与外来企业竞争。中小企业 将面临更为激烈的市场竞争，中小企业 必须加强内部管理，在财务会计方面存 在着一些不可忽视的问题，有些还相当 严重，应引起我们足够的重视。其中会 计核算是对生产经营活动或者预算执行 过程及其结果进行连续、系统、全面地 记录、计算和分析，定期编制并提供财 务会计报告和其他一系列内部管理所需 的会计资料，为作出经营决策和宏观经 济管理提供依据的一项会计活动。会计 核算往往渗透到生产经营和业务活动的 全过程，包括对经济业务事项的事前预 测、事中控制和事后核算。中小企业内 部管理中会计核算在调整自己的战略结 构，控制自己营销风险和成本组合结构， 提升自己的竞争能力方面，将起到很大 的作用。 一、中小企业会计会计核算存在 的问题 会计核算主体界限不清 企业产 权与个人财产界限不清，中小企业的经 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 营权与所有权的分离远不如大企业那么 明显，尤其中小企业中的民营企业，投 资者就是经营者，企业财产与个人家庭 财产经常发生相互占用的情况，给会计 核算工作带来困难。 会计基础工作薄弱 1、会计机构与会计人员不符合 会计规范 在企业会计机构设置上，有 的独资小企业干脆不设置会计机构，有 的企业即使设置会计机构，一般也是层 次不清、分工不太明确。 在会计人员任用上，小企业最常 见的做法是任用自己的亲属当出纳，外 聘”高手”作兼职会计，这些人员有在税 务部门工作的，有国有企业财务管理人 员，在会计师事务所的人员等，一般定 期来做帐。有些企业管理者也愿意聘请 能力强的会计人员，但是中小企业由于 其发展前景及社会上得到人们认程度较 低以及较差的工作保障，使得其对优秀 会计人员的吸引力远不如大企业。会计 从业人员资格认定及规范考核的问题也 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 很多，会计无证上岗现象严重，会计主 管不具备专业技术资格的现象不胜枚举。 会计人员的后续教育培养工作几乎没有 进行。 2、建账不规范或不依法建账， 会计核算常有违规操作。 中小企业有些根本不设账，以票 代帐，或者设账，但账目混乱。还有相 当一部分中小企业设两套账或多套账。 据有关人士在一次问卷调查研究中得出， 中小企业存在两套帐的比率高达 78.36%， 这表明我国中小企业会计信息严重失真。 在会计核算方面，待摊费用预提 费用不按规定摊提，人为操纵利润，采 用倒轧账的方式记账等等，有些会计人 员知识结构的老化与专业知识较低，使 得许多理论上完善的会计方法与复杂的 会计技术无法实施，或在实施时大打折 扣。 3、内部会计监督职能没有发挥 出来。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 会计的基本职能之一就是实行会 计监督，保证会计信息的真实准确，保 证会计行为的合理合规。内部会计监督 要求会计人员对本企业内部的经济活去 进行会计监督，但是中小企业的管理者 常干预会计工作，会计人员受制于管理 者或受利益驱使，往往按管理者的意图 行事。使用会计的监督职能几乎无法进 行。 用以证明经济业务发生的原始凭 证付出成本大，或者难以获得 原始凭证的获取要付出成本，是 因为企业在购买商品物资时要不要发票 存在着不同的价格，若要发票，要加价， 价格较高;不要发票价格较低，两者的差 价是税款。中小企业往往希望以较低的 价格成交，但是又无法取得记账所需的 合法凭证。还有的企业发生费用后无法 取得发票，只能取得不合规的收据。多 发生在上级主管部门摊派的费用支出。 企业只好不作此账，或相互之间调剂票 据。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 制度缺失 中小企业内部牵制制 度、稽核制度、定额管理制度、计量验 收制度、财务清查制度、成本核算制度、 财务收支审批制度等基本制度，总的来 说残缺不全;或者虽有其中几项制度，实 际工作中从未认真执行过。部分中小企 业管理者也认识到这些问题，但是依靠 现有的管理水平和人员素质无法建立健 全这些制度，尤其是内控制度的不健全 给企业带了很多负面影响，这种状况既 损害了企业自身的根本利益,如造成企业 资产流失、浪费严重、经营管理混乱， 也导致外部监督困难重重。 二、对策 1、尽快建立与民营企业相适应 的会计制度。由于企业会计人员素质良 莠不齐，在进行会计制度设计时应充分 考虑操作上的简便易行，在会计报表体 系设计中，应只要求编制简化财务报告， 而且只要求较为简略的资产负债表和损 益表就可以了，免除编制现金流量表。 会计科目设置上应考虑通用性，同时在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 制定会计制度时，尽量要求同现行的会 计制度相一致。 2、加强会计基础工作，提高会 计工作质量。加强单位内部会计管理的 制度建设。建立健全单位内部会计管理 制度是贯彻执行会计法规，保证单位会 计工作有序进行的重要措施，也是加强 会计工作的重要手段。内部会计管理制 度具体包括内部会计管理体系、会计人 员岗位责任制、财务处理程序制度、内 部牵制制度、财务会计分析制度等。 由于此次调查的对象均为民营企 业，所以我们仅对民营企业会计核算中 存在的问题进行了具体分析，并提出了 自己的解决方法。 民营企业会计核算中存在的问题 与对策 一、存在的问题 1、核算主体界限不清，即企业 产权与个人财产界限不清。民营企业的 经营权与所有权的分离往往不那么明显， 尤其是在有些小民营企业中，投资者就 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 是经营者，企业财产与个人家庭财产经 常发生相互占用的情况，企业的财产就 像银行的“活期存款 ”一样，可以自由存 取，不受任何限制，给会计核算工作带 来不少困难。 2、会计基础工作薄弱。会计机 构设置与会计人员任用不符合会计规范 要求。基于成本考虑，在会计机构设置 上，有的民营企业干脆不设置会计机构， 有的即使设置会计机构，一般也是层次 不清、分工不太明确，而且设施简陋， 缺乏一些必要的硬件设备，办公条件差。 在会计人员任用上，民营企业最常见的 做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘 “高手”做兼职，这些人往往身兼数个单 位，一般定期来做账，会计核算的及时 性和准确性难以保证。有些企业管理者 也愿意聘请能力强的会计人员，但是， 民营企业由于其发展前景及社会上得到 人们认同程度较低等，使得其对优秀人 员的吸引力远不如一些大企业，会计队 伍不稳定，跳槽较为频繁。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 3、建账不规范或不依法建账， 会计核算有违规操作现象。有些民营企 业根本不设账，以票代账，或者虽然设 账，但账目混乱。还有相当一部分民营 企业设两套账或多套账，不按规定使用 会计科目，张冠李戴，无视会计核算的 一般原则，待摊费用、预提费用不按规 定摊提;收入与费用不配比;人为操纵利 润;采用倒轧账方式记账等等时有发生。 4、内部会计监督职能没有发挥 出来。由于民营企业的管理者常干预会 计工作，会计人员由于受制于管理或受 利益驱使，往往按管理者的意图行事， 会计的监督职能无法进行。 5、内部管理制度缺失。民营企 业内部牵制制度、稽核制度、定额管理 制度、计量验收制度、财务清查制度、 成本核算制度、财务收支审批制度等残 缺不全，或者虽有其中几项制度，但在 实际工作中从未认真执行过。部分民营 企业管理者也已认识到这些问题，但是 依靠现有的管理水平和人员素质无法建 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 立健全这些制度 6、不按规定保管会计资料。不 少民营企业不按会计档案要求妥善保管 会计资料，由于条件限制，民营企业的 会计资料，既没有专门的地方存放，更 没有专人负责。由于随意存放，会计凭 证、账簿、报表丢失、毁损情况屡屡发 生。 二、对策 1、尽快建立与民营企业相适应 的会计制度。由于民营企业会计人员素 质良莠不齐，在进行会计制度设计时应 充分考虑操作上的简便易行，在会计报 表体系设计中，应只要求编制简化财务 报告，而且只要求较为简略的资产负债 表和损益表就可以了，免除编制现金流 量表。会计科目设置上应考虑通用性， 同时在制定会计制度时，尽量要求同现 行