考察材料模板 (精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 考察材料模板( 精选多篇) 关于某单位公司总经理人选考察情 况的报告 根据集团公司安排，按照集团 公司企业领导人员管理暂行办法的有 关规定，由 xx 同志带队，人力资源管 理部、党群工作部组成考察组，于 1 月 8 日-10 日对某单位公司总经理提名 人选王广小和单成进行了考察。考察组 主要采取个别谈话的方式，先后听取了 2 名提名人选所在单位共计人的意见， 并查阅了个人档案、工作总结等资料， 形成了考察材料。 附件：1.王广小同志考察材料 2.王广小同志干部任免审批表 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 考察组：xxxxxx xxxxxx 二一四年一月十二日 王广小同志考察材料 王广小，男，汉族，1960 年 3 月 生，河北人，1986 年 6 月入党，1978 年 3 月参加工作。1988 年 7 月毕业于中 国矿业大学采矿工程专业，大学学历； 2014 年 6 月毕业于清华大学工商管理专 业，硕士学位，高级工程师。现任某单 位公司副总经理。 王广小同志思想政治素质高。自 觉学习贯彻党的路线、方针、政策，认 真践行“三个代表 ”重要思想及科学发展 观理论知识，理想信念坚定，党性观念 强，具有较强的政策敏锐性和政治鉴别 力，在思想上、政治上和行动上与党中 央保持一致。 该同志具有较强的大局观念，工 作有思路、有办法，注重工作的针对性、 有效性。认真执行集团业务发展战略， 积极推进煤机营销业务整合工作，组织 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 制定了新的整合工作方案，并在较短的 时间内完成了机构组建、人员竞聘、业 务梳理及衔接、建章立制等工作。带领 新成立的 a 公司从横向和纵向扩展了煤 机集中营销平台，在横向上，进一步扩 大煤机集中营销的范围，把 c 公司及 d 公司纳入集中营销体系；在纵向上，把 原属中煤集团的各区域公司划归 a 公司 管理，充分发挥各区域公司贴近目标市 场的分销优势和售后服务优势；努力优 化市场网络和布局，开发适销对路产品， 不断开拓新兴行业用户，并与其中规模 大、效益好的用户签定了战略合作协议， 建立了战略合作关系，煤机大营销的综 合效益初步凸显。 该同志学习意识较强，善于接受 新事物、新知识，在加强自身学习的同 时，积极推进学习型组织建设。认真学 习党和国家的有关政策法规、市场营销、 企业管理、法律及煤机有关知识，积极 运用有关政策和知识指导实际工作。努 力加强营销队伍建设，着力构建一支专 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 业、勤勉、高效的煤机销售队伍，以适 应中煤集团快速发展要求。注重加强员 工教育与培训，采取邀请专家授课、内 部培训等形式加强员工培训，有效提高 了企业整体竞争实力。 王广小同志工作态度严谨，考虑 问题周到细致，注重工作中的细节。事 业心、责任感较强，工作兢兢业业、任 劳任怨，不计较个人得失，一心一意扑 在工作上，每天早来晚走，经常加班加 点。个性随和，行事低调，工作讲究方 式方法，与职工群众关系融洽。作风正 派，严于律己，认真遵守国有企业领导 人员廉洁自律各项要求，在职工群众中 具有较高的威信。 不足之处：应进一步加强政治理 论学习，提升驾驭和掌控全局的能力。 在 34 人参加的谈话推荐中，王 广小同志共获得 30 票，10 名领导班子 成员中，9 名成员都推荐其为总经理人 选；张子琪同志共获得 4 票，其中 10 名领导班子成员中 1 人推荐其为总经理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 人选。 考察组根据谈话推荐情况，综合 分析任