统计工作体会 怎么写(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 统计工作体会怎么写(精选多篇) 统计工作是反映国民经济和社会事 业发展情况的基础性工作，也是各级政 府科学决策的重要依据。国家统计局局 长曾强调说：“ 做好新形势下的统计工 作，必须坚持内创和谐、外树信誉、优 质服务。 ”深化统计改革，全面提高统计 服务水平，是广大统计工作者在新的历 史起点上面临的一个重要课题，在当前 实际工作中，我们应努力提高自身能力， 并做到以下几个方 面： 着力突破统计服务的难点 在各级党政依法行政水平不断提 高，社会公众对经济发展更加关注的新 形势下，统计服务的超前性、主动性、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 针对性和及时性是亟待解决的问题。从 当前一些县统计局的服务中得到以下启 示： 一要选贤重能，切实改革早已过 时的论资排队的用人方式，加强统计部 门复合型人才的培养和现有资源的整合， 要为那些能力较强、素质较高，乐于奉 献、勇于创新的统计工作者创造施展才 华的条件和环境，切实建立有利创新的 利益分配制度。 二要建立和完善激励机制，以科 学而诚信的制度鼓励基层统计人员创造 性地开展工作。 三要切实构建学习型单位，建立 有竞争的学习模式和激励机制，引导基 层统计干部加强政治理论和统计业务知 识学习，使职工通过学习提高演说和写 作能力。要加大职工在学习培训方面的 投入，增强职工的统计发展与创新意识， 结合实际提高统计服务水平。 加强统计队伍和网络建设 无论是综合国力的竞争，还是各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 行业的竞争，最终都是人才的竞争。为 此，在加强统计队伍和网络建设过程中： 一要坚持以人为本，加强统计工 作的“心本管理 ”。在推进统计改革与发 展中，要切实建立民主管理和统计政务 公开制度，充分相信和依靠职工，以制 度提高职工参与统计改革与服务的积极 性。 二要加强中青年干部的培养。要 认真贯彻落实“ 尊重劳动、尊重知识、 尊重人才、尊重创造” 的重大方针，从 政治发展和经济利益各方面关心中青年 干部的成长，鼓励统计部门中青年干部 创造性地开展工作，高度重视统计工作 面临的人才断层问题。 三要关心离退休干部的身心健康。 要从统计事业发展的需要出发，切实关 心统计部门离退休干部的身心健康，构 建和谐统计，让他们老有所为，促进统 计事业发展。 四要提高统计网络运行质量和整 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 体水平。切实争取党政重视，加大对县、 乡统计网络建设的投入，尽快实现基层 统计信息的网上传输，切实建立基层统 计网络管理与运行机制，更好地为党政 决策提供优质、及时、准确的统计信息 和服务。 加强统计先进文化建设 中华优秀统计文化，在本质上是 一种创新的文化、变革的文化、进取的 文化。只要我们结合现代化建设的实践， 用马克思主义的立场、观点和科学发展 观加以科学的继承、弘扬、丰富和发展， 切实在新的体制和机制下，按照新的需 求进行合理而有效的熔铸与淬炼，我们 就一定能够在世界统计文化多样性和激 烈竞争格局中，捷足先登世界统计文化 高峰。创造面向世界、面向未来、面向 现代化的最具时代性的中华优秀统计文 化，是历史发展的趋势、是时代的呼唤， 我们必须在具有广度、深度、高度和精 度的创新中，完成这一责无旁贷的历史 重任。多样性并存的全球统计文化生态， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 其本质就是一个优胜劣汰的充满考验与 选择的竞争机制。在这样的统计文化生 态环境中，任何一种统计文化想要生存 和发展，就必须突出自己的特色，凸显 自己的个性，形成自身的强势与优势。 当前，建设统计文化的惟一办法就是创 新、创新、不断地创新，真正从创新中 实现统计文化的变革与升华。为此，一 要加强统计文化的内涵研究，以人为本， 尊重知识、尊重劳动、尊重创造，用好 用活统计资源；二要培育和发展统计文 化生态环境，用创新的思路建立有利统 计文化发展的载体和机制；三要建立推 进统计文化建设的保障体制，切实解决 发统计文化面临的政策措施、人才匮乏、 经费投入等困难。 加大统计调研与宣传力度 在新的历史起点上，推进统计改 革发展，提高基层统计服务水平，必须 加大统计调研与宣传力度。 一要建立统计工作的“跨越式” 调 研机制。县级统计局要在认真掌握各乡 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 镇基本情况下，有计划、有组织地开展 对村级统计工作运行情况的调研，切实 帮助解决制度建设、业务培训、数据审 核等突出问题；地级统计局要开展对乡 镇级统计工作运行情况的调研，及时总 结基层成功经验，推进基层统计队伍及 制度建设。 二要加强重点调研。进一步转变 观念和工作方式，由主要领导牵头，组 织力量对经济运行中的热点和难点问题 开展专题统计调研，每季度写出 1 2 篇有情况、有数据、有分析、有建议 的调研报告，着力用科学的数据分析区 域经济运行和社会发展的规律与趋势， 超前为党政决策提供依据。 三要加强部门协调。要争取党政 主要 领导对部门统计工作的重视，建 立和完善部门统计责任制和考核办法， 改革完善统计指标体系，加强业务培训 与信息沟通。 四要整合统计资源。一方面，要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 充分用好用活人口、经济、农业等各项 普查资料；另一方面，要调动部门和基 层广大统计工作者的积极性，用活月度 和季度统计数据，加强非公经济、劳务 经济、信息经济、文化产业等新经济运 行情况的 研究，为党政科学决策提供重要 依据。与此同时，要加强与电视、报纸 等主流新闻媒体的协调，主动与组织、 宣传、教育、文化、出版、网络、共青 团等方面的工作联系，树立统计改革发 展中的先进典型，推进区域性先进统计 文化建设。 建立激励机制鼓励统计人大胆创 新 胡锦涛同志指出：“中华文化历 来包含鼓励创新的丰富内涵，强调推陈 出新、革故鼎新，强调天行健，君子 以自强不息 。建设创新型国家，必须 大力发扬中华文化的优良传统，大力增 强全民族的自强自尊精神，大力增强全 社会的创造活力” 。在中华民族五千多 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 年的历史演进与社会发展中，始终伴随 着创新的弦歌与潮音，始终同伍于精神 的拓进与文明的升萃，始终在坚韧的探 求中创造着民族特色的精神粹质。其所 蕴涵的新睿智慧、改革思想与进取精神， 深刻地影响着我国社会的变革与发展。 在中华民族的创新与发展中，人才是至 关重要的。一个国家、一个民族、一个 时代，只有在拥有了创造型人才之后， 才能把创新从理念变为实践。而真正的 创新型人才，特别是那些禀赋非凡的旷 世奇才，往往不是用常规的方法所能够 培养出来的，像达芬奇、爱因斯坦、 莎士比亚、曹雪芹、高尔基、鲁迅等。 杰出的创造型人才，是任何堪称鼎盛的 文化时代所不可或缺的。缺了他们也就 缺了创新典范和领军人物，任何杰出的 创造型人才的孕育与成长，最重要的外 部条件就是必须要有良好的社会人文生 态环境，必须确保其不受压抑和嫉妒， 必须使其有条件充分发挥自身的潜能与 才智。为此，在鼓励统计创新中，一要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 建立科学的用人机制。要建立和完善人 尽其才的统计工作环境，用制度引导基 层统计工作者创造性地开展统计服务。 二要加大对统计理论创新的投入。把发 展统计文化与树立社会主义荣辱观摆在 深化统计改革发展的重要位置，加大对 统计理论创新的人力和物力投入，把建 设新农村与统计理论创新有机结合，鼓 励统计人在建设新农村的过程中建功立 业。三要加强学习与借鉴。要不断改变 就统计而统计的工作方式，以科学发展 观为指导，组织骨干力量从理性思维和 推进创新的角度学习先进理论，考察借 鉴外地的成功经验，把封闭式统计转变 为“阳光统计 ”，在充分整合统计资源的 基础上，实现统计服务水平和质量的升 华。 针对以前的工作，从四个方面进 行经验心得大汇总： 一、xx 公司 xx 项目的成员组成： xx 营销部销售人员比较年青，工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲 和力，但在经验上存在不足，尤其在处 理突发事件和一些新问题上存在着较大 的欠缺。通过前期的项目运作，销售人 员从能力和对项目的理解上都有了很大 的提高，今后会通过对销售人员的培训 和内部的人员的调整来解决这一问题。 由于对甲方在企业家居品牌和楼 盘家居品牌的运作思路上存在磨合，导 致营销部的资源配置未能充分到位，通 过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断 的沟通和交流，这一问题已得到了解决。 二、营销部的工作协调和责权明 确 由于协调不畅，营销部的很多工 作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方 面作为 xx 公司的领导，我有很大的责 任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作 方向上大小不一致，久而久之双方会在 思路和工作目标上产生很大的分歧，颇 有些积重难返的感觉，好在知道了问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 的严重性，我们正在积极着手这方面的 工作，力求目标一致、简洁高效。 但在营销部工作的责、权方面仍 存在着不明确的问题，我认为营销部的 工作要有一定的权限，只履行销售程序， 问题无论大小都要请示甲方，势必会造 成效率低，对一些问题的把控上也会对 销售带来负面影响，这样营销部工作就 会很被动，建立一种责权明确、工作程 序清晰的制度，是我们下一步工作的重 中之重。 三、关于会议 会议是一项很重要的工作环节和 内容，但是无论我们公司内部的会议还 是与开发公司的会议效果都不是很理想， 这与我们公司在会议内容和会议的形式 以及参加人员的安排上不明确是有关系 的。现在我们想通过专题会议、领导层 会议和大会议等不同的组织形式，有针 对性的解决这一问题，另外可以不在会 上提议的问题，我们会积极与开发公司 在下面沟通好，这样会更有利于问题的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 解决。 四、营销部的管理 前一阶段由于工作集中、紧迫， 营销部在管理上也是就事论事，太多靠 大家的自觉性来完成的，没有过多的靠 规定制度来进行管理，这潜伏了很大的 危机，有些人在思想上和行动上都存在 了问题。以后我们会通过加强内部管理、 完善管理制度和思想上多交流，了解真 实想法来避免不利于双方合作和项目运 作的事情发生。 以上只是粗略的工作经验心得大 汇总，由于时间仓促会有很多不是之处， 希望贵公司能给于指正，我们会予以极 大的重视，并会及时解决，最后祝双方 合作愉快、项目圆满成功。 安全就是生命 xx 年 12 月 8 日下午 14：10，我 厂领导组织全厂员工在王徐庄油田的一 口采油井的生产现场召开了一次沉痛的 现场办公会。会议的内容是悲伤的、沉 重的，是十分痛苦的，更是作为一声惊 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 人的警钟，敲醒着那些在日常工作和生 活中忽视安全的人们。 曾经在新闻中、报纸上、书本里、 乃至宣教课堂上看到、听到过无数起因 为藐视安全而丧命的悲剧，这些教训触 动着我的心灵，并一直在告戒我，要时 时刻刻牢记安全。然而，就在 12 月 8 日早上 8：30，当我接到一位同事的电 话，传来的消息确是：我身边的一位熟 悉的同事因为忽视了安全的提醒而草草 地结束了自己仅仅在这世间经历了 25 年的年轻生命，这样的噩耗让我的心好 象突然一下子被一块巨石砸下似的揪心 的疼痛。站在那个结束他生命的现场， 看到那台平日里为我们谋来利益、今天 却结束他宝贵生命、上面还被他的鲜血 染红的很旧了的抽油机，我内心的悲痛 无法用言语来形容，一时间我无法接受 这个现实，就在前天，这个年轻的小伙 子还是一脸笑容地冲着我喊“张姐” ，而 今，我却再也无法看到这样的笑脸。 回过头来想想，我的心中又生出 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 许多的疑问。是怎样的原因导致今天的 悲剧呢？他为什么会站在曲柄底下？曲 柄为什么会下来？刹车为什么会突然失 灵？刹车失灵，后沉的抽油机的曲柄又 怎能停在上死点？种种的疑问让我一时 间无法想明白？然而，就算弄明白了又 能怎样，这个年轻的生命已经无法挽回。 我们下步应该做的是，以此事例来提醒 我们，告戒我们，无论是在工作和生活 上，安全是第一位的，这个就发生在我 身边的鲜活的事例更加警醒我们，安全 对于我们就是生命，安全对于我们就是 幸福。 这起事故给了我太多的思考，我 都还没来得及学会如何去面对那突如其 来的噩耗，我都还没来得及学会如何去 面对那生离死别，一切都那么急促，他 的生命就永远的离开了世间。可是，我 们仔细地回顾一下这起事故，如果他当 时能够按照操作规程执行操作，如果他 当时不站在抽油机底下，如果他具有一 定的安全意识，如果他能在工作岗位上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 积累更多的经验这些假如对于死者 已毫无意义，却给我们活着的人以深刻 的警醒。一句话，假如我们每一名采油 工人都能够树立安全意识，时时刻刻把 安全工作放在首位，在工作中胜任岗位， 坚守安全操作规程，对企业负责，对家 庭负责，更对自己负责，那么这完全是 可以避免的悲剧。这血和泪的教训足以 让我们深刻地意识到：安全责任重于泰 山！ 我们年轻的工作者们，特别是在 一线的石油工作者们，我们又该怎样地 去做呢？面对安全这个不容忽视又不能 回避的答卷，我们又是怎样填写、怎样 回答、怎样对待的呢？ 千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安 全共存，麻痹与事故相连。朋友，当您 筹划着新的一天的工作和生活时，你是 否想到了安全，当你对他人的提醒与忠 告不以为然的时候，您又是否会想到， 这一时的疏忽，一次小小的失误都将会 给您个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 给国家造成损失。作为年轻的工作者， 作为一名年轻的基层管理者，我不仅要 让自己牢记安全，懂得安全操作，向老 师傅们学习并积累经验，做到以身作则， 更应该提醒他人做好安全工作，制止他 人的违章行为，让身边的每个人都从心 中明白失去了安全就等于失去了生命的 道理。对于我们一线工作者来说，只有 保障了安全，就是幸福的最大最根本的 来源。 世界上还有什么比安全.幸福更值 得让人回味的记忆吗？没有，绝对没有！ 安全构筑了我们美好的家园，安全成为 我们连接亲朋好友的纽带。如果说幸福 是一个圆，那么安全就是这圆的半径， 半径越小圆就越小，没有了半径也就没 有了圆。 生命对于我们每一个人都只有一 次，幸福寄希望于安全，安全又给予我 们无限美好的幸福。让我们牢记安全吧， 时刻以安全作为我们行动的指南，时刻 沐浴在幸福的阳光之中，享受安全.幸福 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 的乐趣，体现生命的价值。 篇一：工作心得体会怎么写 一、什么是“ 心得体会 ” 在参与社会生活与社会实践中， 人们往往会产生有关某项工作的许多感 受和体会，这些感受和体会不一定经过 严密的分析和思考，可能只是对这项工 作的感性认识和简单的理论分析。用文 字的形式把这些心得表达出来，就是 “心得体会”。 “心得体会”是一种日常应用 文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可 长可短，结构比较简单。 二、心得体会怎么写？心得体会 的写法心得体会的基本格式大致由以下 几个部分组成 i、标题 心得体会的标题可以采用以下几 种形式： 在 xx 活动中的心得体会关于 xx 活动心得体会 如果文章的内容比较丰富，篇幅 较长，也可以采用双行标题的形式，大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 标题用一句精练的语言总结自己的主要 心得，小标题是“ 在 xx 活动中的心得体 会”，例如： 从小处着眼，推陈出新 参加大学生科技创新大赛的 心得 ii、正文这是心得体会的中心部 分 开头简述所参加的工作的基本情 况，包括参加活动的原因、时间、地点、 所从事的具体工作的过程及结果。 主体由于心得体会比较多地倾向 于在文章标题下署名，写作日期放在文 章最后。 3、写作心得体会应注意的问题 避免混同心得体会和总结的界限。 一般来说，总结是单位或个人在一项工 作、一个题结束以后对该工作、该问题 所做的全面回顾、分析和研究，力求在 一项工作结束后找出有关该工作的经验 教训，引出规律性的认识，用以指导今 后的工作，它注重认识的客观性、全面 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 性、系统性和深刻性。在表现手法上， 在简单叙述事实的基础上较多的采用分 析、推理、议论的方式，注重语言的严 谨和简洁。 心得体会相对来说比较注重在工 作、学习、生活以及其他各个方面的主 观认识和感受，往往紧抓一两点，充分 调动和运用叙述、描写、议论和说明甚 至抒情的表达方式，在叙述工作经历的 同时，着重介绍自己在工作中的体会和 感受。它追求感受的生动性和独特性， 而不追求其是否全面和严谨，甚至在有 些情况下，可以“ 只论一点，不计其余 ”。 实事求是，不虚夸，不作假，不 无病呻吟。心得体会应是在实际工作和 活动中真实感受的反映，不能扭捏作态， 故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容 的失实。 语言简洁，生动。心得体会在运 用简洁的语言进行叙述、议论的基础上， 可以适当地采用描写、抒情及各种修辞 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 手法，以增强文章的感染力。 篇二：工作心得体会怎么写 工作心得体会怎么写？种类繁多 的工作体会种种！ 举一例参考： 常常想，服务员这一行业具有诸 多工作特性，所以决定了想要做好它， 确实不容易。它需要我们不仅要有对工 作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的 心。 记得吗，当初我们在考取这一职 业的时候，大家都很在意第一关-面试。 希望自己能籍以端庄文雅、衣衫整洁的 仪态，给考官留下一个美好的印象。因 为我们都知道这一关很重要，这一关过 了，后面的考试就相对容易多了。 现在，当我们终于实现了当初的 梦想。可我们又做得怎么样？工作懒懒 散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠， 态度生硬 当初那个面对考官彬彬有 礼，有问必答，笑容可掬的小姑娘去了 哪里？其实在生活中，我们每一个人随 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 时随地都面对着别人审视的目光，你能 过关么？就好象我们的客人，其实他们 就是你每天都要面对的“ 考官 ”。你做到 彬彬有礼了吗？你做到和蔼可亲了吗？ 你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、 沉着冷静、机智果断了吗？你做到无可 挑剔了吗？你做到了多少？ 你做到了 多少，也就意味着“ 考官”能给你打多少 印象分，也就意味着他将决定以怎样的 态度对待你，是尊重？是信任？抑或是 冷漠，甚至轻视？人与人之间其实就是 相互的，别人对你的态度，实际就是你 自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜 子的不好，而是应更多地反省镜子里的 那个人哪里不够好，哪里又需要改进。 具体到我们的实际工作中，也就 是要求当你负责内务工作的时候，你是 不是一个很好的“ 内应” ，工作得很 “漂 亮”：动作麻利，收拾得很干净，东西 永远准备在别人需要之前，做一个坚实 的后盾，保障着外部工作的顺利进行； 当你身处外部工作时，你有没有化身成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 一位美丽的“ 天使” ，带着 “蒙娜丽莎”那 般永恒的微笑，以无限的爱心和耐心去 面对“上帝”们，爱常人之所不能爱，忍 常人之所不能忍；当你是一位领班时， 你能不能协调和组织好每一个岗位，既 着眼于大局，又注重细微，既关注客人 感受，又关爱年轻人员的成长，帮助她 们尽快地进入工作角色。当有不正常的 事情发生时，你还能沉着、机智、果断 的面对，拿出“ 兵来将挡”的气魄。 如果说，服务工作是一种很辛苦 的职业，那就让我们投入到这种“苦” 中 去锻炼自己吧， “玉不琢不成器 ”，终有 一天，你会发现，它已使我们变得更坚 韧，让我们更宽容，更丰富，同时也更 美丽！ xx 年 11 月初，按照组织安排， 我到市统计局工作。之前由于长期从事 经济社会综合工作，应该说对统计有一 定的了解。到任以后，通过听取汇报、 和大家座谈、到基层调研，对做好统计 工作有了一些新的认识。概括来讲，就 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 是要牢固树立“ 依法统计、科学分析、 服务决策、推动发展” 的工作理念，着 力培养“敬业、缜密、公正、和谐” 的团 队精神，切实增强“ 服务、质量、沟通 ” 的团队意识，努力提高统计整体服务能 力。 一、关于统计工作理念 正确的理念是开展工作的基础和 支撑。做好统计工作，必须牢固树立 “依法统计、科学分析、服务决策、推 动发展”的统计工作理念。 依法统计、科学分析是做好统计 工作的方法和守则，是确保统计数据真 实客观的手段和保障，是提高统计服务 质量的基础和要求。否则，就无法及时 全面地反映经济社会发展情况，就无法 为市委、市政府领导决策提供科学依据； 服务决策、推动发展是做好统计工作的 出发点和落脚点，是统计工作的最终目 标，是统计工作的价值所在。否则，统 计就会迷失工作目标，就会丢弃自身价 值。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 二、关于统计团队精神 团队精神是团队凝聚力和战斗力 的基础。做好统计工作，必须着力培养 “敬业、缜密、公正、和谐” 的团队精神。 敬业是工作态度。态度比能力更 重要。你在这个岗位，你做这份工作， 就必须用心去做，负责任地去做。统计 工作本来就比较枯燥，如果不用心，不 负责，仅仅满足于按时完成报表，满足 于就数字论数字，那是远远不够的。要 把统计工作做深做透，首先必须敬业。 只有热爱统计工作，才会有信念、有追 求，才会有激情、有干劲，才会有突破、 有创新。 缜密是工作品质。做好统计工作， 缜密很重要。思维要缜密，方法要缜密， 制度要缜密，结果要缜密。要时时处处 做到缜密，提升专业素质是关键。作为 统计工作者，必须把学习作为一种习惯， 认真研究理解统计方法、统计制度，注 意不同专业之间的协调关系，注意不同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 数据之间的逻辑关系，做到对统计方法 说得清，对统计结果讲得透。 公正是工作目标。统计是搜集、 整理、分析和提供关于社会经济现象数 量资料的工作，它不仅是学科、是专业， 更是经济社会发展的“ 晴雨表 ”、领导科 学决策的“参谋部 ”、社会公众咨询的 “信息窗”。所以，公正是统计的终极目 标。只有做到公正统计，才能更好地服 务决策、推动发展，才能切实提高统计 的社会公信力。 和谐是工作环境。在一个充满友 爱、充满微笑的和谐环境中工作，灵感 才会多，压力才会小，效率才会高，成 本才会低。所以说，作为统计部门，单 位内部要和谐，和上下级统计部门要和 谐，和同级政府有关部门要和谐，和被 调查统计单位要和谐。和谐的环境需要 大家共同来营造，其核心是爱心、宽容； 和为贵，忍为高；己所不欲，勿施于人。 三、关于统计责任意识 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 责任意识是团队内生动力的核心。 做好统计工作，必须切实增强“服务、 质量、沟通” 的责任意识。 服务是统计工作的落脚点。统计 的基本职能就是服务，无论是服务领导， 还是服务社会，都必须延伸统计服务触 角，拓宽统计服务视野，努力提高服务 的前瞻性、针对性和有效性。一是要注 重学习。既要学习本职工作相关的业务 知识，做自身工作领域的“专才” ，又要 学习其他方面的专业知识，做统计工作 领域的“通才 ”；既要学习统计专业知识， 做优秀的统计工作者、统计专家，又要 学习经济、金融、管理、科技等方方面 面的知识，做优秀的经济工作者、经济 专家；二是要注重调研。要经常深入基 层、深入企业、深入农村，及时了解经 济社会运行动态，及时发现新情况、新 问题，避免闭门要数，关门算数。特别 是要适应新形势对统计工作的新要求， 选择事关全市经济社会发展大局的重大 问题进行调查研究，总结经验，剖析问 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 题，提出对策。从 2014 年起，对各县 主要统计指标的增速和序时进度，要实 行一月一通报，以有效监控经济社会运 行动态。三是要注重分析。统计是基础， 分析是关键。要注意提高统计分析的层 次、水平和质量，及时发现一些数字背 后的深层次问题，特别是一些制约经济 社会发展的苗头性问题，形成有情况、 有数据、有思考、有观点、有措施、有 对策的高质量统计分析报告，及时提供 市委、市政府和有关部门决策参考。要 注意把握统计分析的时效性，既要做好 事后总结类的分析，更要做好事前预警 类的分析。启用” 统计监测要情 ”和“统 计分析报告” 两种不定期简报，搭建统 计监测和统计分析平台。四是要注重创 新。要跳出统计抓统计，站在经济社会 发展大局的高度谋划和推进统计工作。 坚守方法但不能困于方法，遵循制度但 不能拘于制度，必须善于把执行方法制 度的原则性与实际操作的灵活性有机结 合起来，坚持求创新、求突破、求亮点、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 求特色，找准统计与宏观经济动向的切 入点和契合点，在创新中提升服务水平， 在突破中增强服务能力。 质量是统计工作的生命线。提高 统计工作服务能力和社会公信力，必须 在统计质量上下硬功。一是要强化基层 基础。紧紧围绕提高源头数据质量目标， 按照统计工作法制化、统计手段现代化、 统计管理制度化、统计资料档案化、统 计基础规范化、统计机构网络化和统计 人员专业化的要求，抓联系指导、促责 任落实，抓制度建设、促工作规范，抓 学习培训、促素质提升，抓法制建设、 促环境优化，抓优质服务、促水平提高， 抓硬件建设、促条件改善，真正使基层 基础设施得到新改善，工作制度得到新 完善，队伍素质得到新增强，数据质量 得到新提高，统计服务得到新提升。二 是要强化统计执法。加大统计法制宣传 力度，完善统计法定义务告知书制度， 提高被调查统计单位的统计法制意识。 改革统计执法体制，严格统计执法程序， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 规范统计执法行为。实行执法和执法监 督分离，市局人事教育科加挂法制科牌 子，承担依法行政指导和行政执法监督 职能。实行全员执法，统计执法活动由 执法大队和有关专业科室共同完成。三 是要强化数据审核。市、县统计部门不 做统计数据的“ 二传手” ，要做统计数据 的“守门员”。要在推进统计方法制度改 革、完善统计调查体系、增强调查样本 代表性的基础上，强化对统计数据的审 核评估，关注数据之间的匹配衔接，关 注统 计数据的异常波动，及时发现 和反馈基层报表中的逻辑错误，确保统 计数据质量。对一些主要数据和出现异 常波动的数据，要实行开门评估，充分 听取各方面的意见，及时采取针对性措 施。 沟通是统计工作的连心桥。沟通 是一门学问，也是一种方法，更是一种 途径。做好统计工作，学会沟通很重要。 统计部门内部的科室之间要完善沟通机 制，注意数据之间的关联性和逻辑关系； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 各专业科室要加强和上下级统计部门、 同级有关部门之间的沟通联系，取得上 下级统计部门和同级有关部门的支持， 努力做到应统尽统，统必合规。要加强 和被调查统计单位之间的沟通联系，确 保源头数据质量；统计部门要及时向党 委、政府领导汇报统计工作，使各级领 导理解统计、支持统计。要注重统计宣 传，使社会公众了解统计、信任统计。 通过全方位、多渠道、大视角的沟通联 系，积极营造有利于统计事业健康发展 的良好氛围。 对财务会计统计工作的体会 一、会计统计工作的重要性 在初级社会主义市场经济条件下， 现代企业经营方针和理念是：自主经营、 自负盈亏、自我发展，我又给他加了 12 个字：遵纪守法、照章纳税、不断完善。 会计工作的几个假设：会计主体、持续 经营、货币计量、