领导班子个人 工作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 领导班子个人工作总结 领导班子个人工作总结 2012 年以来，在路局党委、路局的正 确领导下，在段领导班子其他成员的帮 助支持下，突出抓好领导班子建设、干 部人才队伍建设、创新党建和思想政治 工作、惩防体系建设等重点工作，紧紧 依靠广大干部职工团结奋斗，苦干实干， 全段各项工作保持了健康、持续、和谐 发展的良好势头。现将我的工作、学习 情况写实汇报如下： 一、充分发挥班长带头作用，着力建 设“学习型”领导班子。 在日常工作中，我始终坚持先学习、 先行动、先实践，努力在学习中解放思 想，在行动上引领示范，在实践中促进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 发展。 一是在理论学习上发挥带头作用。对 党中央的重大战略部署、对部局的重要 会议精神和重点工作部署，我坚持做到 先学习、先思考。在制定领导班子、干 部职工政治学习计划时，从内容上、措 施上、形式上进行把关，坚持把上级要 求与全段中心工作结合起来，提前确定 党委中心组学习具体内容，先行预学， 归纳要点，准备好学习讨论发言材料， 思考落实措施，在学习交流时带头提出 自己观点，启发和拓宽领导班子讨论思 路，提高了中心组学习的质量与效果。 此外，我还重视加强自身新规章、新技 术、新知识、新法规的学习，不断拓宽 自身的工作视野，丰富自身知识结构， 使自身能主动适应推进和谐铁路建设、 实现科学发展的新形势要求，做到工作 学习化，学习工作化。 二是在探索实践上发挥带头作用。我 努力把学习和实践有机结合起来，以学 习指导实践，以实践促进学习，认真贯 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 彻落实科学发展观和上级的会议精神和 工作要求，不断思考如何改进工作方法、 解决实际问题，促进全段发展。开展 “转变思想观念、推进铁路科学发展” 学 习活动，把 7 个专题、18 个课题落实到 分管领导和职能部门，由分管领导、职 能部门负责进行调研，从现状调查、问 题分析、提出对策等方面撰写调研文章， 提出了 34 条改进措施。先后提出在全 段开展“争做学习型职工，提高岗位技 能，提高工作标准，提高工作绩效”、 “强化责任保安全，岗位立功作贡献” 主 题教育和“东辆精神 ”征集活动，教育引 导干部职工积极参与立功竞赛、献计献 策、技术攻关、岗位创优活动，增强了 干部职工讲大局、讲奉献、谋发展的主 人翁意识，收到了良好效果。 三是在研讨交流上发挥带头作用。在 安排中心组学习、党支部工作考评、开 展政研活动、知识分子和党员职工座谈 会中，注重和班子成员、党员干部、现 场职工共同研讨促进全段安全发展的新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 思路、新途径，鼓励干部职工畅所欲言， 建言献策，注重听取不同意见和看法， 进一步凝聚干部职工共建和谐东辆的强 大合力。坚持在学习中解决问题，同时 我自己还注意结合工作实际进行探索和 思考，先后撰写的站段领导班子要勇 于承担起推动全段又好又快发展的重任 、 团结依靠职工，提高站段两级班子 引领发展能力 、 发挥基层党组织在推 行安全风险管理中作用与优势的几点思 考 、 党建工作要在推动企业科学发展 中展示新作为 、 党员干部要在保持思 想纯洁上作好表率先后在上铁论坛 、 上海铁道发表。 二、以提高能力素质为重点，全面强 化干部人才队伍建设。 1严格落实责任，坚持实施从严管 理。按照安全逐级负责制、岗位责任制 要求，牵头对全段各部门、岗位和各级 党组织安全工作职责、管理制度进行了 修订、完善，领导班子、党员干部带头 参加岗位安全职责学习教育培训考试， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 并通过签名确认，教育干部职工牢记安 全职责。认真落实领导班子、党员干部 安全联系包保、跟班作业、检查写实、 反馈通报制度，每月汇总、通报安全检 查、量化指标和解决问题情况。着重强 化关键岗位、关键环节的安全控制，对 发生安全质量问题的车间、部门，在段 大交班会上作检查发言，把责任追究考 核与干部调整使用、干部经济责任制考 核、车间和部门的年度综合考核结合起 来，实行安全工作一票否决制，充分调 动了党员干部抓好安全生产的积极性。 2开展督查考核，优化干部队伍结 构。以干部作风建设为重点，加强对春 运、重要节假日、新图实施、党的十八 大期间的干部作风督查，通过抽查台帐、 个别谈话、听取职工意见、检查现场生 产、管理对标考评等形式，全面掌握党 员干部精神状态和工作情况。严格落实 车间党政负责人定期向党员大会、职工 大会报告工作制度，让广大职工及时了 解安全和发展形势，对段和车间重点工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 作落实情况进行民主监督。组织党员代 表、职工代表参与中层干部年度绩效制 无记名测评考核，对绩效考核排名靠后 的干部进行表彰奖励，对排名先后的干 部进行诫勉谈话，连续排名末尾的进行 岗位调整，促进了党员干部作风明显转 变。重视加强车间党政、定检和运用、 机关与现场之间的干部交流锻炼，把懂 业务、会管理、有追求、善创新的干部 调整到安全生产关键管理岗位，2010 年 来共调整交流中层干部 31 名。 3落实政策待遇，激励职工岗位成 才。重视加强一线技能人才培养，大力 推行模块化教学，不断深化岗位等级管 理，鼓励现场职工参加技师、高级技师 竞聘考核，对有突出贡献的技能人才， 做到奖励上优先、荣誉上优先、福利上 优先。给予获得部局先进荣誉的职工和 一线技师、高级技师在住房配售、先进 评比、荣誉疗养中的优惠待遇，充分调 动了职工岗位成才自觉性。2010 年以来， 全段通过技师、高级技师资格考核的有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 107 名。每年组织干部职工投票评选年 度先进职工，召开全段表彰大会进行表 彰奖励，组织先进职工进行荣誉性健康 疗养，在干部职工中形成了强烈反响。 三、全面展示组织先进作为，不断深 化党内创先争优活动。 1 党内品牌创建取得了优异成果。 在党内创先争优活动中，通过对全段党 建工作现状的全面调研，结合现场生产 实际情况，段党委提出以创建党内品牌 为重要载体，充分发挥党员骨干的优势， 带动广大党员职工在岗位上多作贡献。 全段 10 个车间党总支部制定了 18 个党 内安全品牌的创建规划和落实保障措施。 通过成立党员“ 处理故障小分队 ”、党员 技师“教练组 ”和“导师制”，形成了党员 带职工、教职工、帮职工的良好氛围， 提高了一线班组车辆故障应急处理能力， 先后涌现了全路技术能手周长万、王磊， “王德明式星级检车员 ”杨惠成、陈迎彬， “百强货车检车员 ”孙庆、林雅华，江苏 省“五一”劳动奖状获得者吕团兵等先进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 党员典型。今年，段党委制作了 11 个 党内优秀品牌的专题展板，在段内展出。 命名表彰了 3 个优秀党内品牌，其中徐 州北检修车间周长万制动攻关小组被路 局党委命名为“ 全局党内优质品牌 ”。 2 党员岗位奉献形成了浓厚氛围。 结合每个阶段的不同任务和要求，段党 委组织在广大党员中先后开展了“筑坚 强堡垒、树先锋形象、促安全稳定”， “争创先锋岗区，争当 三无 党员， 向党的十八大献礼” 主题实践活动，组 织广大党员开展为安全做好事、提合理 化建议、消除安全隐患、义务奉献、技 术攻关等活动，切实做到实干在前、创 优在前、奉献在前。认真落实党员安全 点评、 “两违”分析报告制度，同时通过 党员“安全之星 ”和示范党小组评比，促 进了广大党员亮业绩、赛技能、比贡献。 各运用车间党支部还立足强化联控、促 进协作、互帮互促，为 86 名党员值班 员、动态检车员制作了统一的岗位承诺 标牌，激励他们用实际行动亮出牌子、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 干出样子，收到了良好成效。 3 党内“ 三无” 活动成效明显。围绕 实现“无违章、无违纪、无事故” 目标， 组织一线 922 名党员集体签名承诺公示， 自觉履行岗位安全职责，严格落实作业 标准化，主动接受职工监督。各党总支 结合现场生产需要，全面优化党员岗区 设置，把党员骨干调整到安全生产关键 岗位，通过组织党员开展合理化建议、 结对帮促、安全隐患整治等形式，提高 了党员安全包保面、作用幅射面。在 2012 年上半年组织的创先争优活动群众 满意度测评中，党员和职工代表满意率 为 95.8%，比较满意率为 4.2%，不满意 率为 0。 四、始终坚持做到廉洁自律，用实际 行动当好干部职工表率。 在实际工作中，本人始终注重发挥在 廉洁勤政方面的示范带动作用，带头落 实党风廉政建设责任制。组织召开党群 部门办公会议，定期研究制定反腐倡廉 重点工作。严格执行个人收入和重大事 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 项报告制度，带头遵守党的政治纪律、 组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪 律。重视加强对身边工作人员和广大干 部的教育管理，通过会议动员、工作谈 话、廉政党课、个别谈心等形式，提醒 党员干部牢记宗旨，秉公办事，真抓实 干，当好表率。积极支持纪检监察部门 开展工作，全段廉政教育、源头治理、 专项清理、效能监察工作有序开展。重 视强化领导班子、党员干部日常廉政教 育，通过开展廉政教育、每月组织廉政 学习、党纪条规知识测试、观看廉政教 育专题片、大家谈、廉政警示教育等形 式，促进了廉政学习教育日常化、经常 化。组织班子成员、96 名中层干部带头 签订、公示廉政承诺书，接受党员职工 的日常监督。落实班子成员、党员干部 党风廉政建设责任制自查写实制度，并 纳入干部绩效制考核民主测评内容，增 强了党员干部廉洁勤政意识。强化重点 领域专项治理工作，组织对房屋租赁管 理、物资采购管理、基建工程建设和物 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 资设备采购、职工住房公积金和养老保 险金管理等方面进行了专项检查治理， 制定了改进措施。落实廉政风险点日常 管理制度，对廉政风险点强化动态管理， 制定了段廉政风险防控流程图，细化了 94 条防控措施。高度重视查信办案工作， 对职工来信反映的问题建立了登记、调 查、处理、反馈机制。今年对一名违法 乱纪的党员，按照有关规定，给予了开 除党籍处分。 五、主动适应形势任务要求，持续加 强和改进思想政治工作。 一是带头开展形势任务宣讲，积极营 造全员谋发展的浓厚氛围。段领导班子 按照分管范围、联系党支部要求，积极 深入一线车间、班组，在靠前指挥、检 查指导、安全把关的同时，把部党组和 路局的工作部署、段重点工作要求，面 对面传达给一线干部职工。今年，按照 路局开展大宣讲活动的要求，段党委从 “安全就是铁路饭碗工程 ”、 “效益中心 任务”、 “完成生产任务”、 “全力确保运输 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 安全畅通”、 “和谐活力之源 ”5 个专题 组稿，两级班子分层开展了路情局情段 情宣讲活动。二是做细安全生产中的思 想政治工作。针对职工思想多元化、维 权手段多样化的特点，段党委以“严格 管理，关爱职工” 为主题，深入开展面 对面谈心活动，建立了动态写实、每周 报告、问题整改制度，进行了职工思想 动态和热点调研分析，两级班子积极为 车间班组和一线职工解决实际问题 61 个，形成了推动安全发展的浓厚氛围。 三是促进各地区职工思想文化融合。充 分运用才艺表演、竞技比赛、文艺汇演、 文娱活动等形式，为职工中的各类优秀 人才提供了展示才华、沟通交流的平台。 今年来举办的首届职工艺术节、职工书 画作品展、安全文化系列活动，受到了 广大职工的热烈欢迎。我段选送的“力 与美”职工健美队表演，先后参加了全 路、全局职工才艺表演，为段赢得了荣 誉。四是扎实推进“ 实事工程 ”。每年制 定为职工办实事计划，积极推进文化线、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 卫生线、生活线建设，先后投入 100 多 万元改善职工的生产生活条件，为一线 班组增配了一批空调、冰箱、洗衣机、 热水器、电扇、电视机等设施，并对部 分职工浴室、休息室进行了改造。建成 了一批车间级职工学习室，配备了学习 电脑、投影仪、教学模具等硬件设施。 全段职工的工作生活条件逐年改善，得 到了职工好评。 经过广大干部职工的共同努力，全段 两个文明建设呈现良好的发展势头：新 型车辆检修能力不断提升，全年检修任 务完成良好；安全保障能力进一步提升， 责任途停途甩现象得到有效控制，8 月 28 日，我段实现了安全生产 900 天。精 神文明建设成绩喜人，实现了职工队伍 稳定。被江苏省总工会授予“江苏省模 范职工之家” 的荣誉称号，连续被路局 命名为“文明单位 ”和“平安单位”，今年 段党委被路局党委命名为“全局创先争 优先进基层党组织” 。 回顾三年来的工作，还存在一些问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 和不足，主要表现在：一是对干部的教 育管理还有不到位的现象，少数干部还 存在作风漂浮、工作不实的问题。个别 车间干部对基础管理不够重视，存在作 风不实、要求不