公司季度总结_1.docx

公司季度总结 时光飞逝，转眼一个季度即将过去了。朋友，在这个 季度中有哪些收获呢?下面是小编为大家整理的公司季度工 作总结范文，供大家参考。 篇一：公司季度工作总结 一季度，在集团公司领 导下，围绕节后开工、开盘做了以下工作： (一)公司于 1 月 19 日召开了全体员工会议，对 20xx 工作进行了全面总结，并就 20xx 年工作进行了安排部暑。 提出了“ 抢抓扩大内需机遇，主动应对地产市场，人才队 伍建设求精，安全质量控制求高，新上项目选择求稳”的 指导思想和全面实现“xxxx”工作目标。即：完成续建项 目投资 xxxx 万元，实现销售收入 x 亿元，实现利润 xxxxx 万元，争取新上一个项目。同时, 努力营造和谐氛围,进一 步规范财务管理,切实加强项目建设, 确保各项工作圆满完 成。 (二)组织全体员工认真学习了集团公司 XX 年综合管理 制度、财务管理制度和安全管理制度等各项管理文件。并 进行了认真讨论。 (三)根据集团公司 20xx 年各项管理制度及目标任务要 求，报经集团公司审批，以宜弘置发(20xx)01 号、02 号、 03 号文件，上报下发了 20xx 年工作任务、XX 年培训计划 和 20xx 年员工主要考核任务。 (一)全面组织开门红。公司先后召开了有建设方、施 工方、监理方参加的工作会议，对 20xx 年工作进行了全面 安排部署，明确了各方全年、季度所要完成的施工进度和 目标任务。要求六月底前完成所有主体工程任务。确保九 月底前全面完成建设任务。 (二)狠抓工程质量和安全生产 在质量管理上，从公司领导到工程部、监理部，定期 不定期进行现场督导。总经理蒋隆荣一有空就深入到各栋 号施工现场，检查施工质量问题，发现施工质量问题，督 促施工方限期改正。为了确保工程安全生产，公司组织开 工后，先后于 2 月 16 日、2 月 23 日和 2 月 26 日三次对施 工工地的安全生产进行了检查、督导，对发现的安全隐患 进行了督促整改。同时对三次检查仍存在的安全隐患进行 了处罚。共罚款 2600 元。 (三)严格组织招投标，确保配套工程如期同步建设。 开年后，先后对样板房工程、防火门、外墙瓷砖、绿化工 程、阳台栏杆、配电室等附属工程进行了严格的招投标。 每次开标都请集团公司领导参与。并分别进行了多次评标 和议标，最终落实了标的。多数已组织施工。 (一)积极办理预售房许可证。春节刚过，财务科就往 返于房地产管理局及相关部门，以最快的速度于 1 月 20 日 拿到了预售房许可证。 (二)根据集团公司要求，结合香山锦苑施工进度，于 3 月 8 日组织了盛大开盘。当天售出住宅 40 多套。一季度 实现合同收入 xxx 万元，实现到帐收入 xxx 万元。销售住 宅 62 套，销售商业(含地下室)面积 2100 平方米。 (三)积极配合，搞好营销 公司把配合营销作为开年后工作的重中之重来抓，要 求所有员工必须以服务销售为已任。从人力、物力上保证 销售所需。财务科全力配合营销，办公室新增加人员主要 工作精力几乎全部协助销售。做到有求必应。落实了专人 协助营销部 由于香山锦苑项目原设计容积率为 3、0，但批准容积 率只有 2、96，还有近 1500 平方米建筑面积可以利用。经 过不厌其烦的与开发区规划局、开发区管理委会主要领导 多次协商，争取，终于同意在 4#、5#楼各增加一层，可增 加 10 套 1500 多平方米的住宅面积。降低建房成本一百多 万元。 开年以来，财务科把组织资金放在重要位置，多次与 建行联系，于 3 月 4 日争取 xxx 万元贷款指标到位。同时， 为了充分发挥资金使用效率，经与集团领导沟通后，偿还 集团各种款项 xxx 万元，为缓解集团资金调度压力作出了 努力。 篇二：公司季度工作总结 三个月已经离我们渐渐 远去，告别了寒冷的冬季又迎来了一个春暖花开。俗话说 的好一年之际在于春，春天意味着一个新的开始，新的开 始就要有新的气息。 在第一季度公司完成了部门的整合，各个系统部也逐 渐的完善，当然我的工作也转向了更加的专业，公司的转 化带着我们工作性质向更专业的方向发展，在这一点上已 经很明显了。 在第一季度里，我完成了在港中旅最后的调试任务， 过完了春节与*开始承担软件园的前期，滨州小区的开工 准备，济南军需仓库的设备维护，以及遵义仓库的门禁温 湿度系统的硬件实施;编写吉林地税的初步建议方案与成都 油库的初步设计方案。 在港中旅工程中最后的调试中，我碰到了很多有关弱 电实施中没碰到过的实际情况，在调试工程中将原来的理 论解决变成了实践解决，像这种提升自己技术水平的机会 是很少能够碰到，我觉得这是我在成长中一笔可贵的技术 财富。 在软件园的前期中，我只帮*作了一些日常的工作， 工程上接触的不是太多，在与*日常接触上，我学到了在 工程管理中与人处事的另一种方法，及各家之百长，补己 家之短，这是也是一个提高自身水平的机会。 在滨州小区前期，又碰到了与甲方、监理、配合单位 等多方单位协调的艰辛，向这种艰辛也是一种过程的体验， 也是一个自身业务水平提高的机会。 在济南军需仓库的维护上，前期实施人员没有留下任 何文档，也没有在用户处留下任何关于工程的文档资料， 这给后期的维护带来了很大的不便，且用户的培训做得也 不是很系统，根本就不能在电话中进行指导性维护。因此， 工程后期的资料汇总也是必不可少的。 在遵义项目的实施过程中，接触到了温湿度设备，虽 然温湿度设备不是什么很难的东西，但这对我在今后的方 案设计上又多出一条可以利用的素材。 在遵义的实施中，又出现了与软件脱节的现象，因此 建议我们硬件实施的时候软件也能够进场，已做到顺利交 接，最终为用户做出一个满意的工程。 在这个季度里，我觉得部门之间的沟通越来越少，这 在我们相互之间的配合上出现了很多的不协调。虽然工作 能够做好，但工作中出现的不和谐是可以避免的。每个人 都有好几个任务，大家之间都不相互理解的话，工作是无 法干好的。例如成都油库的前期建议方案编写期间，我身 上有很多其他的任务，但这个方案有规定了时间，且各个 任务又都几乎是同时完成，因此我在工作安排上就不能只 按一个项目走，因此造成了一些不和谐的花絮，虽然都是 为了工作，还希望大家都能互相的谅解以下。 篇三：公司季度工作总结 三季度，总经办结合工 作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作， 强化服务意识，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服 务职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保 障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。现依据公司 全员绩效管理实施办法(试行)(人资xx号)文件要求， 总经办第三季度工作总结如下： 一 、按照公司公文管理要求，严格审核行文格式，确 保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的 来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来 文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相 关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。第三季度共 收发文件 427 份，其中发出公文 62 份，签报类文件 49 份， 共收总部及相关单位公文 316 份，并做好了文件的归档工 作。 二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。三季度安 排布置会场、组织筹备会议共十余次。包括集团考核巡查 会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、 公司第四次党政联席会等大型重要会议，有效地促进了公 司各项工作的有序开展。 三、认真做好财产登记。对办公室采购的所有固定资 产做到有登记、有数目、有专人管理，办公设备和用品采 购严格按公司规定采购程序办理。 四、三季度内共接待各地来宾 41 批、 178 人次。接待 工作无小事，每个环节、每个细节都要考虑周全。每次接 待都严格按照来客活动日程，遵循来客接待流程，精心编 制接待方案，有序搞好活动组织，把握接待工作特点，提 前制定工作预案，妥善办理接待细节，做深、做实各项接 待要素。 五、积极做好后勤保障工作。为进一步做好食堂和车 队管理，制订了详细的食堂和车队加班工资标准，充分调 动后勤人员的工作积极性。同时，做好车辆的维护保养工 作，并召开车队专题安全会，预防和规避安全事故的发生。 六、严格控制非生产性支出，认真做好节约工作。切 实抓好公司的办公费用管理日常工作。努力节约办公开支， 严格控制各项办公用品的购买和领用，要求做好纸张的双 面利用，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事 成本。 三季度，公司总经办在分管领导的指导和主要领导的 直接关心下，在制度建设、部门管理、协调服务等方面做 了一些工作，取得了一些成效，但也还存在一些不足，各 项工作的细节方面还有待加强，服务意识、服务方式需要 在以后的工作中不断改进和提高。 篇四：公司季度总结 进入二季度以来，股指继续 攀升，投资者的交易热情高涨，交易量持续放大，公司第 二季度工作总结范文。随着暂停数月之久的 ipo 重启以及 创业板交易开通的提前反应，市场的波动不断加大，投资 者教育工作显得尤为迫切和重要。根据这一特点，结合南 京证券*年投资者教育方案的整体安排，在二季度，公司 进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道， 倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的 稳定发展，取得了一定成绩。现将今年二季度的投资者教 育工作汇报如下： 公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的 工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导 方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时，公司 还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求， 要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的 实际情况，合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作 方式和时间，对营业部投资者教育工作进行组织、协调、 督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进行。其中，上 海新华路、杭州庆春东路、重庆较场口等多家营业部均制 定了详细的投资者教育计划，内容丰富而又充实，在投资 者中引起了一致的好评。在此基础上，公司继续加大投资 者教育工作专项费用的投入，不断创新宣传形式，扩大投 资者教育工作覆盖面，加强影响力，争取让投资者教育工 作深入人心。 公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地 的具体情况，积极调整投资者教育宣传形式，采用多种形 式，认真做好投资者教育工作。 根据监管部门以及公司的相关要求，各营业部继续完 善、丰富投资者教育园地，针对 ipo 重新开启和创业板， 在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知 识专栏，得到广大客户的一致好评。同时公司充分利用公 司网站适用范围广的特点，开辟了投资者课堂，将最新的 法律法规、证券知识、风险提示等内容发布在公司网站上， 供投资者浏览下载。 银川民族北街、南京新华路、南京长乐路和深圳南海 大道等 20 多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投 资者普及证券知识，并针对不同的投资群体，开展了丰富 多样的投资者教育活动。同时，深圳管理总部定期举办较 高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内 外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲，与投资者 互动交流，从宏观策略到个股投资价值分析，深入严谨的 分析研究，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性， 对后期的投资起到指导性作用，工作总结公司第二季度 工作总结范文 。 当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种 层出不穷。为此，公司针对员工知识结构的不足建立了完 善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培 训会，涉及证券法律法规(特别是经纪人管理暂行条例)、 行业自律规定、新业务开展规则等内容。 同时为强化规范意识，加强合规建设，构建合规体制， 培育合规文化，促进规范发展，同时也是为了能够给投资 者提供更加优良的服务，进一步做好投资者教育工作，公 司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年 4 月份开始至 6 月底，先后完成了初赛和复赛，7 月份将在南京电视台举行 总决赛。通过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学 习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教育工作 的发展。其中南京龙蟠路、南京热河路、镇江、福州华林 路等 20 多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培 训机制，每周进行一次证券知识的学习，极大地提高了员 工的业务技能，提高了公司的形象。 各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进行回 访，核实客户身份，揭示风险，收集客户意见，解答客户 疑问，并利用 crm 系统进行了详细记录。同时，各营业部 利用 crm 系统，加强对客户的筛选和分析，通过短信、电 话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户 服务工作，进一步切实有效地保障了客户的权益。 各营业部积极加强与新闻媒体的合作，采取多种多样 的合作形式，扩大投资者教育的影响面。张家港步行街、 昆明丹霞路、北京惠新西街等 15 家营业部通过与电台、电 视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者教育工作， 取得了良好的效果. 今年第二季度公司的投资者教育工作取得了一定的成 绩，但在深化投