公司第四季度生产工作总结.docx

公司第四季度生产工作总结 公司第四季度生产工作总结范文，以下是聘才网小编 精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ 20XX 年我矿确立了“零死亡、零重大隐患”的年度安 全生产工作目标，制定了20XX 年安全生产工作目标及管 理措施 。围绕这一目标和措施，我们以安全生产方针为指 引;坚持“科学发展，安全发展”牢固树立煤矿生产事故 “可防可控的”安全生产理念，开展安全工作，对第四季 度的安全生产工作总结如下： 一、第四季度安全生产情况 根据煤炭市场情况与我公司安全生产实际情况，我矿 于夏收期间安排放假 6 天，5 月 30 日放假，6 月 5 日八点 班复工，第四季度我矿累计生产时间 85 天。第四季度原煤 产量共吨，累计掘进进尺 232 米，发生轻伤事故 1 人次， 实现了安全生产。 二、安全生产工作重点 20XX 年第四季度我矿安全工作以完善六大系统建设、 优化矿井通风系统为重点，在六大系统建设方面，我矿完 成了紧急避险系统的建设，并逐级申请上级有关部门验收， 目前已经上级有关部门验收完毕，紧急避险硐室已正常投 入使用。优化矿井通风系统方面，我矿组织大排查，对井 下所有通风设施进行了全面检查，并召开专题技术会议讨 论解决了井下通风设施存在的一系列的问题，促使了我矿 通风系统更加稳定可靠。 三、安全投入情况 我矿严格按照企业安全生产费用提取和使用管理办 法财企 16 号文件精神进行安全费用投入。20XX 年第四季 度，煤炭行情疲软，煤炭滞销，企业资金紧张，但我矿仍 加大了对安全生产的投入保障，第四季度安全费用共投入 万元。 四、隐患排查治理情况 为强化煤矿安全隐患排查治理的监督管理，推进我矿 安全隐患治理常态化开展，及时有效治理各类安全隐患， 我矿安格按照郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐 患排查治理制度的通知郑政文 33 号文指示精神，建立安 全隐患排查治理制度与安全隐患分级排查机制，坚持“环 环相扣，闭合管理”的原则，强力推进安全隐患排查治理 “五环五步”模式实现环环相扣、闭合管理。 20XX 年第四季度河南省煤矿安全监察局开展安全异地 监察，对我矿监察中，查出一般隐患 7 条，目前已销号。 郑州市煤炭管理局于五月份对我矿进行了一通三防、雨季 三防专项检查，查出各类一般隐患 16 条，目前已全部销号。 新密市煤炭局共对我矿进行 14 次检查，共查出各类隐患 89 条，目前全部已销号。总公司共对我矿进行了 12 次检查， 共查出各类隐患 152 条，目前全部已销号。我矿第四季度 共组织了 6 次大检查，共查出隐患 174 条，目前全部已销 号。第四季度自查共查出安全隐患 52 条，目前全部已销号， 无重大安全生产隐患。 五、安全教育培训 管理、装备、培训三并重，是实现公司安全生产目标 的必要条件，为加强安全培训工作，公司把 20XX 年定为 “安全培训年”并制定了郑宏恒泰(新密)煤业有限公司 安全培训工作补充意见 。要求通过强化安全培训，全面提 高我矿从业人员的安全素质，提升广大干部的安全管理效 能，防止和减少违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为， 预防事故发生，促进我矿“零死亡、零重大隐患”安全生 产目标的实现。 20XX 年第四季度，我矿严格推行安全生产全员培训制 度，全面落实持证上岗和先培训后上岗制度。把“培训不 到位就是重大安全隐患”的理念灌输到培训工作中去，我 矿严格按照上级要求安排管理人员、特殊工种与重要工种 的培训学习，并加强对职工的安全教育培训，对管理人员 证件到期的及时安排培训复审，对职工加强培训教育，每 旬培训 6 次，每月培训 18 次，安排中层以上管理人员对职 工进行授课任务，第四季度共组织职工教育培训 54 次，授 课质量显著提高，职工素质得到进一步的提升。 六、积极开展各类活动 一是我矿开展了煤矿安全“双七条”宣传贯彻活动， 严格按照“刚执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求， 继续采取多种形式和手段进一步深入贯彻落实煤矿矿长 保护矿工生命安全七条规定和煤矿安全生产“七大攻坚 举措” ，坚持宣传与督导相结合、培训与现场检查相结合、 表扬先进与惩戒落后相结合、坚持理论和现场隐患排查相 结合，多渠道、多层次深入推进“双七条”贯彻落实活动。 对照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定实施细则， 进行全面排查，做到了现场无隐患、职工无违章、安全无 事故、质量达标准。 二是为深化“安全生产年”活动，以上级文件精神为 指引，我矿 6 月份开展了“安全生产月”活动，通过“安 全生产月”活动，提升了安全生产理念，加强了安全防范 意识，确保了公司年度安全生产目标的实现。 进入四季度以来，股指继续攀升，投资者的交易热情 高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的 IPO 重启以 及创业板交易开通的提前反应，市场的波动不断加大，投 资者教育工作显得尤为迫切和重要。根据这一特点，结合 南京证券*年投资者教育方案的整体安排，在四季度，公 司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道， 倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的 稳定发展，取得了一定成绩。现将今年四季度的投资者教 育工作汇报如下： 一、进一步加强组织领导，完善制度，狠抓落实，积 极推进投资者教育工作 公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的 工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导 方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时，公司 还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求， 要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的 实际情况，合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作 方式和时间，对营业部投资者教育工作进行组织、协调、 督导和落实，确保投资者教育工作的顺利进行。其中，上 海新华路、杭州庆春东路、重庆较场口等多家营业部均制 定了详细的投资者教育计划，内容丰富而又充实，在投资 者中引起了一致的好评。在此基础上，公司继续加大投资 者教育工作专项费用的投入，不断创新宣传形式，扩大投 资者教育工作覆盖面，加强影响力，争取让投资者教育工 作深入人心。 二、积极开展形式多样、内容丰富的教育活动，切实 提高投资者教育工作效果。 公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地 的具体情况，积极调整投资者教育宣传形式，采用多种形 式，认真做好投资者教育工作。 根据监管部门以及公司的相关要求，各营业部继续完 善、丰富投资者教育园地，针对 IPO 重新开启和创业板， 在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知 识专栏，得到广大客户的一致好评。同时公司充分利用公 司网站适用范围广的特点，开辟了投资者课堂，将最新的 法律法规、证券知识、风险提示等内容发布在公司网站上， 供投资者浏览下载。 银川民族北街、南京新华路、南京长乐路和深圳南海 大道等 20 多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投 资者普及证券知识，并针对不同的投资群体，开展了丰富 多样的投资者教育活动。同时，深圳管理总部定期举办较 高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内 外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲，与投资者 互动交流，从宏观策略到个股投资价值分析，深入严谨的 分析研究，使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性， 对后期的投资起到指导性作用。 三、组织业务培训与合规竞赛，提高员工执业素质， 为客户提供更加完善的教育与服务。 当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种 层出不穷。为此，公司针对员工知识结构的不足建立了完 善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培 训会，涉及证券法律法规(特别是经纪人管理暂行条例)、 行业自律规定、新业务开展规则等内容。 同时为强化规范意识，加强合规建设，构建合规体制， 培育合规文化，促进规范发展，同时也是为了能够给投资 者提供更加优良的服务，进一步做好投资者教育工作，公 司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年 4 月份开始至 6 月底，先后完成了初赛和复赛，7 月份将在南京电视台举行 总决赛。通过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学 习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教育工作 的发展。其中南京龙蟠路、南京热河路、镇江、福州华林 路等 20 多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培 训机制，每周进行一次证券知识的学习，极大地提高了员 工的业务技能，提高了公司的形象。 四、利用技术手段，加强客户回访与客户咨询服务， 切实保障客户权益。 各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进行回 访，核实客户身份，揭示风险，收集客户意见，解答客户 疑问，并利用 CRM 系统进行了详细记录。同时，各营业部 利用 CRM 系统，加强对客户的筛选和分析，通过短信、电 话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户 服务工作，进一步切实有效地保障了客户的权益。 五、发挥新闻媒体的优势，营造浓厚的投资者教育宣 传氛围 各营业部积极加强与新闻媒体的合作，采取多种多样 的合作形式，扩大投资者教育的影响面。张家港步行街、 昆明丹霞路、北京惠新西街等 15 家营业部通过与电台、电 视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者教育工作， 取得了良好的效果。 今年第四季度公司的投资者教育工作取得了一定的成 绩，但在深化投资者教育工作中同样也遇到了一些问题， 有待研究并在实践中探索解决方法，比较突出的问题包括： 一是现有的投资者教育内容、方式尚难以满足投资者个性 化的需求，投