公司新员工入职培训心得领会.docx

公司新员工入职培训心得领会 我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏 鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。落日西下，断肠人在 天边。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣， 泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出大学校 门，我就很侥幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着本身 柔美的但愿和从零开始的心态，开始了本身人生的新征程。 为了让我们更快地相识公司、顺应事变，公司专程从 7 月 8 日开始对我们举办了为期一周的新员工入职岗前培训。 这次培训的内容异常富厚，首要有公司汗青沿革、公司组 织机构与企业文化先容、公司率领讲座、各部分认真人教 学相干专业常识和自身履历的教授、安详、打点系统以及 档案打点等诸多方面的体系进修。颠末七天的培训，使我 在最短的时刻里相识到本公司的根基运作流程，以及公司 的成长过程与企业文化、企业近况和一些我早年从未打仗 过的专业常识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有领 会。 开始培训的第一天就是先容单元的汗青沿革，芮书记 先容得很具体，似乎教育我们重走过这 50 多年的风雨，见 证企业的进化，也相识到了个中的艰苦。这使我们越发珍 惜此刻来之不易的本日，鼓励我们越发全力去建树光辉的 来日诰日。 在统一天，张书记为我们先容了公司此刻的组织机构， 使我们从宏观上相识公司的各大部分及其首要职能，为往 后接洽事变，进步事变服从做好铺垫。张书记还为我们具 体地先容了本公司的企业文化。在我事变的 3 个月来，我 感受公司的事变气氛、人际来往乃至是走在公司的路上都 是有豪情而又放松的。有豪情是由于在事变中能进修到许 多的常识与能力，放松则是生理上的，这正是“事变着并 快乐着”的感受，让我感想无比的满意。 我在公司的档案室事变，在学校进修的也是专业的档 案常识，可以说，对付勘测丈量这方面来说，我完满是个 生手人。这一次培训，是我第一次体系打仗这方面的常识， 真是受益不少，学到了许多新的常识。 颠末屡次专业常识的培训，我大抵相识了公司的首要 事变使命，或许分为勘测、丈量、岩土试验、测试这几大 方面，并别离有对应的部分认真。好比说工程师办公室首 要认真岩土工程事变，首要有勘测、计划、管理、检讨、 监测;测试中心首要认真原位测试、桩基检测等等。而且我 对其首要事变流程以及一些术语也有了大抵的相识，总算 不会像刚来的时辰一样，连公司的首要营业都不清不楚了。 用了一天的时刻，我们体系进修了安详方面的常识与 公司打点系统方面的常识。我想这对付我们应届结业生来 说，照旧较量生疏的常识。我以为其目标就是为了一、担 保安详出产;二、进步事变服从、三、晋升企业形象。最终 的目标就是使好处最大化。在这基本上有许多理论的常识 与制度，这还必要我们在平常的事变中就留意，好比安详， 在任何一个微小的环节中我们都要留意安详的题目，好比 人走断电、防火、防盗，尚有出格是在施工现场的一些用 电安详、职员安详等。这些在现实事变之后也许才气留意 到更多题目，并写入制度，是安详打点越发类型。 公司是本行业第一批得到打点系统三标合一的公司， 并有切合公司现实环境的打点目的。在进修中我们进修到 了一个以稳固应万变的打点模式，也就是 PDCA 轮回：从 play(打算)到 do(实验)到 check(说明搜查)到 action(一 连改造)。不管是 QHSEMS、EMS、OHSMS，这一轮回始终贯串 个中。细心看，这一轮回也合用于我们糊口各方面，这着 实也就是一个履历蕴蓄的进程，从不会到会，从欠好到好， 从好到更好的一个进程。我信托，这个简朴而明晰的轮回 会陪伴我生平，成为我不绝前进的标尺。 最后一天我们起首进修了公司的档案打点制度及公司 档案室的首要职能。因为我是在档案室事变，而且已经举 办过 2 个月的演习，对这一方面较量认识。我以为档案的 代价在于操作，在别人必要资料的时辰，能快速实时地找 到所需资料是档案是档案职员最首要的职责。公司的档案 室已有了 50 几年的汗青，制度健全，库房分类明晰。在演 习中，我就深深的领会到，我没有选错单元。有好的根基 建树，有好的师傅，真正的让我能学甚至用，并能通过实 践体验更好地把握理论常识。公司档案室还兼管着类型与 杂志的打点，并有专门的阅览室，是专业技强职员能实时 相识新类型把握行业新动态。 人事方面，李主任首要为我们先容了新进员工的报酬、 假期、职称等题目。我想这也应该是我们很体谅的一个话 题。李主任先容得很具体，别离先容了各部分的人为环境， 我也认为越透明越公正，越果真越不敏感。我较量体谅职 称的题目，档案系列的职称是要上社会去考的，我想以后 刻开始就应该抓住专业常识不放松，争取能早日更上一层 楼。 这次培训中我学到了许多常识，但感伤最深的是每一 位率领根基上都提到一个要求，那就是进修、进修、在进 修。一刻也不能放松，不只要转研本专业的常识，还要相 识其他专业的常识，好比说我本身，就应该多相知趣识勘 测、丈量等方面的常识，这样有利于我相识档案内容，进 步事变服从与质量。另外，就是但愿能尽快地进入事变状 态，做好头脑意识的转变，从受者转酿成施者。我以为我 在这方面做得也较量到位，事实已经颠末尾 2 个月的演习， 感受此刻也逐步走上正轨了。最后就是但愿我们能量力而 行的事变，养成精采的事变与糊口风俗，为本身蕴蓄成本、 为公司缔造好处。 到此刻为止我已经在公司事变了 3 个月了，这次的职 前培训让我对公司有了更深的相识，增长了不少常识，更 重要的是让我对本身有了新的熟悉与新的格斗方针， “水不 流则腐，人不进则退” ，在此后的事变中，糊口中我将更加 地进修，不绝地进步本身的素质。在公司走“新、特、精” 强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念， 成长自身的“