关于xx文明单位创建汇报材料.docx

关于 XX 文明单位创建汇报材料 充分发挥党员的先锋模范带头作用，党员干部自觉当 好表率，以优良的党风带动全局上下积极参与文明创建工 作。关于 XX 文明单位创建汇报材料范文，欢迎大家阅读。 关于 XX 文明单位创建汇报材料一： 尊敬的杨主任、考 评组各位领导： 这次市文明委考评组对我部文明创建进行考评，将进 一步全面督促推进我们的工作。首先我代表 xx 县委宣传部 全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的 感谢! 下面，我就县委宣传部三年来文明创建工作作简要的 汇报。xx 县委宣传 XX 年被命名为市级文明单位以来，始终 坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，以抓文明 单位创建为载体，不断提升本职工作水平。我们的文明单 位创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到 一个提升”来概括，即：做到领导到位、投入到位，坚持 以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手，达到提升宣 传思想工作水平的目的。 (一)领导到位，为文明单位创建提供组织保障 县委宣传部高度重视，把文明单位创建工作放在重要 议事日程来抓，与本职工作同计划、同部署，鉴于人事变 动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长，常务副部 长为副组长的创建工作领导小组(永宣字XX12 号文件)， 结合单位实际，研究制定了xx 县委宣传部 XXXX 年文明 单位创建规划 ，明确规定了创建目标、创建要求、具体措 施、经费投入、时间安排、机构设置、人员保障等，将责 任落实到股室、落实到个人。 (二)投入到位，为文明单位创建奠定硬件基础 针对办公设备简陋，难于适应新时期工作需要的实际 现状，县委宣传部领导班子积极向省、市、县多方协调筹 集资金，自 XX 年以来，购置了两辆公务用车，配齐了办公 桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备，全 面优化了办公条件。目前，已经达到部内人手一台电脑、 每一个股室 1 台以上相机的水平。近三年共投入资金 60 多 万元，通过配备完善硬件设施条件，为文明单位创建提供 硬件基础。 (一)坚持以制度建设为抓手，使文明创建有章法 根据文明单位创建工作需要，宣传部自 XX 年以来先后 制定和完善了 xx 县委宣传部理论中心组学习制度 、 理 论中心组考核制度 、 学习制度 、 工作制度 、 生活制 度 、 车辆管理制度 、 财务制度 、 干部职工理论教育 培训制度 、 领导班子勤政廉政制度 工作奖励制度等 多个制度，坚持用制度规范干部职工行为。同时，在工作 上坚持“一周一计划，一月一交流，一季一督查”的工作 机制，即：分管领导每周与所分管股室研究工作一次，对 上周工作进行回顾查找，对下周工作重点进行计划;每月由 部长主持或部长委托常务副部长主持，各股室对本月工作 进行总结，对下月工作进行规划;每个季度，由常务副部长 牵头对照目标责任书，对各股室工作进行查漏，督促补缺。 (二)坚持以队伍建设为抓手，使文明创建有基础 在干部队伍建设中，我们以“素质大提高、岗位大练 兵” 、新闻战线“三项教育” 、宣传文化系统作风建设、 “三 力建设” 、创先争优活动等为主要载体，从提高演讲口才、 新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大能 力入手，以学习宣传贯彻公民道德建设实施纲要和 未成年人思想道德建设的若干意见为主线，深入开展 七项教育。一是开展理想信念教育，每年清明节期间，组 织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动，开展网上祭先烈 活动。二是开展形势教育，使干部职工端正思想态度，增 强工作责任感和紧迫感。三是开展核心价值体系教育，让 干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事， 树立正确的人生观。四是开展“八荣八耻”为主要内容的 荣辱观教育，对“八荣八耻”进行醒目广告，部内每个办 公室一块，使干部职工明确要有所为有所不为。五是开展 爱岗敬业教育和“四心”工程，结合开展对工作有热心、 对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心” 工程，正确引导干部职工自觉加强道德修养。六是开展诚 信教育，通过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分 析、社会实践等方式，对“20 字公民道德规范”进行醒目 广告，部内每个办公室一块，让干部职工在接受教育中深 刻认识诚信与不诚信的巨大差别。七是开展环保生态宣传 教育，围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题，努力 提高干部职工生态环保意识。通过广泛开展各种教育活动， 培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验 的精干队伍。 (三)坚持软环境建设为抓手，使文明创建有特色 一个地区要发展需要良好的软环境，一个单位也一样。 县委宣传部在文明创建中，始终坚持以软环境建设为抓手， 营造团结和谐的人文氛围。一是加强对办公环境的优化， 将公共卫生区合理分配到股室，将卫生工作责任落实到个 人，同时，要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花 木，办公用品摆放做到条理有序。二是经常组织集体活动， XX 年“三八”节，常务副部长带队，组织部分干部职工 前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习，XX 年 11 月由部长带队，组织全体干部职工到挂钩村与村民小组 长开展联欢活动，XX 年 10 月，由部长带队到大雪山自然保 护区与保护区全体人员开展摄影写作采风活动，XX 年春节 期间还开展了职工扑克、象棋比赛活动，通过这些活动开 展，使部机关人文环境团结和谐，生动活泼。三是多次开 展献爱心，全体干部职工积极为汶川大地震、云南百年一 遇大旱灾捐款。四是深入开展“双联双推”活动，建立机 关党支部与农村党支部结对帮扶机制。近三年多次深入挂 钩村勐板乡户丫村，开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防 汛等工作，开展农村现场核桃技术培训 16 场次，受益 XX 余人次，协调提供产业帮扶资金 2 万元，协调用于新农村 建设的水泥 80 吨，发展核桃亩。今年抗旱期间，又两次发 动党员干部职工捐款，共捐款 4600 元，针对大旱致使很多 困难党员和群众无法正常生产生活的实际，宣传部又安排 6000 元资金，帮扶户丫村困难党员、群众、留守儿童、孤 儿、五保户等特殊群体渡过难关。今年防讯期间，宣传部 又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后山村协调大 米 1500 斤。四是做好感动临沧人物回访工作，解决实际困 难，经协调为 XX 年度感动人物尹玉凤家盖了新房。五是坚 持和完善民主管理制度，实行了政务、党务、财务三公开， 营造尊法、守法、文明、和谐的干事氛围。 县委宣传部在抓文明单位创建中，始终与抓宣传思想 工作有机结合，两手抓两手都硬，在抓好精神文明的同时， 全县宣传思想工作水平也不断得到提升。一是政策宣传、 理论学习、宣讲活动等开展有声有色，理论工作有成效。 二是新闻宣传有突破，以芒果节、桑沼哩节、仙根朝圣等 活动为载体，永德文化品牌得到不断提升，新闻宣传在中 央、省、市各级各类媒体不断得到突破。三是精神文明建 设得到提升， “十百千万”评选推荐活动有序开展，组织开展文明 单位、文明村、文明行业“三大创建”活动有声有色， “感动临沧年度人物”评选推荐活动富有成效， “十大优美 村寨” 、 “十大先进新农村理事会” 、 “十大农村致富带头人” 、 “十大敬老之星”等评选活动成绩匪然。四是文体活动长 足活跃， 月亮升起来广场集体舞得到推广普及，推出溶 地方特色、雅俗共赏的古韵新编永德打歌，节庆文化 活动丰富多彩，群众文体活动繁荣昌盛。五是各种艺术创 作势头良好，鲁德仲同志的书法作品“无与伦比”等入选 祖国万岁 ，被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺 术家”和“人民功勋艺术家”的称号，县文化馆鲁明顺同 志创作的图画牧童骑术高获文化部举办的全国群众文 化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的我们敬爱的 祖国 、 永德真是个好地方等 8 首歌词被 XX 年祖国之 春中国民族歌曲选粹入编等。六是公共文化服务体系 建设得到加强，永德博物馆已建成，县城文体中心、农民 健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利，在 127 个山区自然村建成“村村通”电视接收点，图书馆被云南 省文化信息资源共享工程分中心列为基层示范点，投资 120 万元建成老干部活动中心。 总之，由于我们抓好了文明单位创建这个载体，促进 了各项宣传思想工作长足发展，XX 年、XX 年在全市宣传思 想文化工作年度目标责任考核中，我部连续两年获得第一 名，XX 年被表彰为“云南省抗旱先进集体” ，现在又被市上 推荐 申报全国基层理论宣讲先进集体，此项工作正在申报 之中。 以上就是 xx 县委宣传部近三年来的文明单位创建工作 情况，请考评组给予考评! 关于 XX 文明单位创建汇报材料二： XX 年以来，在县委、 县政府的正确领导和县文明办的具体指导下，我局文明单 位建设工作紧贴农机工作中心，围绕创建“县级文明单位“ 的目标，按照领导班子坚强、业务成效显着、思想教育深 入、工作作风良好、科教文化发展、内部管理有序、环境 整洁优美的要求，抓机制、强队伍、拓载体、优服务、树 形象、促发展，取得了显着成效。 (一)强化领导、狠抓落实，积极争创文明单位。文明 单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行科 学发展观的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的 文明形象，有利于促进我局各项事业工作建设的协调。我 们在精神文明创建方面始终坚持“两手抓两手都要硬“的方 针，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效“的要求，在抓 好农机中心工作的同时，把精神文明建设放在突出位置， 列入了我局的重要议事日程，认真研究创建措施，切实加 强领导，狠抓工作落实，使精神文明建设持之以恒，卓有 成效。 1、加强领导，健全机构。为切实抓好精神文明建设， 推进各项创建工作落到实处，根据机构改革及人事变动， 及时调整充实精神文明建设工作领导小组，成立了由局长 陈建平同志任组长、副局长谢大棉同志为副组长、各科室 负责人为成员的创建工作领导小组，并设立了领导小组办 公室，负责对创建工作的组织实施和日常工作的开展。建 立了主要领导亲自抓、各科室齐抓共管的创建领导体制和 工作机制，及时有效地抓好各项创建工作。 2、规划创建，落实责任。我们对照创建目标和责任， 结合本部门工作实际，每年都制定年度工作计划，对照规 划的要求逐项分解任务，确保各种创建规划的落实。坚持 每年召开 2 次以上的工作会议，研究部署和总结精神文明 建设工作，使精神文明建设做到年初有计划，年中有督查、 年末有总结。做到年初有部署，平时有检查，年终有考评， 并与评先评优挂钩，形成上下健全的责任保障机制，推动 创建工作做深做实。 3、广泛动员，全员参与。我们充分利用召开干部职工 大会进行广泛宣传发动，不断提高全局干部职工对开展创 建“县级文明单位“活动重要意义的认识，统一思想，激发 全员创建热情，进一步增强集体主义思想和责任意识，使 干部职工对创建工作入脑、入心、见行动。全局干部职工 对创建活动知晓率、参与率、支持率均达 100%，形成了“人 人重视，个个参与，全面受益“的创建氛围。 (二)内强素质、外树形象，努力提高队伍素质为使各 种创建活动落到实处，确保创建工作的顺利开展。几年来， 我们着力加强干部队伍建设，坚持以“能力建设“为重点， 注重培养综合素质，打基础、强素质、树形象，全面建设 一支高素质干部队伍。 1、切实加强领导班子建设。局领导班子是精神文明创 建活动的实践者和领头人。局领导班子十分重视自身建设， 以创建学习型领导班子为目标，提升领导干部的整体素质 和能力，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋 发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依 法执政的能力。坚持和健全民主集中制，坚持局长办公会 决策重大事项议事规则，充分发挥班子的集体领导作用， 进一步推进工作开展，增强了创造力、凝聚力和战斗力。 2、思想政治工作常抓不懈。一是坚持学习制度。按照 “六有“ 的要求，规范党组中心组学习。完善机关学习制度 ， 采取干部职工会学习、支部学习、专题调研和撰写学习心 得体会等多种形式，推动思想政治教育学习的扎实开展。 以学习贯彻党的十八大精神、市委四届四次全会和县委十 三次党代会重点，结合我县农机发展，积极开展讨论，深 化党员干部的责任意识;二是典型引路。组织学习典型先进 事迹，认真组织全体干部职工开展“全国道德模范“、“好人 “等典型人物学习活动;三是找准载体。开展社会主义核心 价值体系学习教育，举办以“十八大精神“为主题的专题学 习，开展爱国主义教育活动，组织干部职工观看爱国主义 教育影片，激发干部职工的爱国主义情怀和无私奉献的革 命精神。 3、