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文档简介
关于优秀员工发言稿 导语:以下是优秀员工的发言稿,希望可以帮助到大 家! 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自 豪。上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益 于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团 优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这 里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支 持表示深深地感谢! 在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展” 的企业精神的熏陶下, 在这 半年年的业务工作中,我认 真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业 务素质上,都得到了相应的提高。 “认真工作、虚心学习、 更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为远安 宏业 陶瓷有限 公司的青年员工,更应该为实现公司的共 同目标添砖加瓦。 我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福, 没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与我们紧密相连, 我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多 的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,用感 恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献, 用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍 小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。 作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事 来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会 出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于 平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人 的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。 记得有位名人说过这句话, “人的生命只有一次,当我 离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌 碌无为而后悔” 。同样,公司给了我们每一个人展现自我的 平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里, 我们要以建设新型的、强大的远安宏业 陶瓷有限 公司为 己任。 虽然在 XX 年度 上半年 我们的工作得到了大家的认可, 荣幸地被评为 XX 年度 上半年 “优秀员工”的荣誉 称号, 面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待 着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再 厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标 而奋斗! 最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家 幸福! 谢谢大家! 尊敬的王董事长、袁总经理、廖副总经理,尊敬的各 位来宾、各位同仁: 大家上午好!非常荣幸代表优秀主管在此发言 新春伊始,万象更新。值此十八周年司庆的喜庆时刻, 我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表生产部全体员 工并以我个人的名义,向各位领导及全体同仁致以诚挚的 问候、新春的祝福、美好的祝愿! 我要发言的内容是:为成功找方法,开拓进取,打造 有洞庭山特色的生产管理模式 什么是洞庭山特色,这是由公司所处的发展时期所决 定的,公司目前处于高速发展时期,调整产品结构,打造 过硬品牌,由销售额猛增的量变到可持续性发展、品牌推 广的质变就是洞庭山特色。 对此,我深有体会:袁总和公司领导在不同的场合, 反复地强调生产部门对公司品牌战略的作用性和生产部门 应该担负的责任。 回想起来,作为生产部经理,我更加意识到自己的责 任重大,为了把生产部的工作推上一个新的台阶,我们确 实是按照公司的要求,不断地更新观念,不断地总结经验, 不断地改进生产工艺,不断地摸索吸收先进的管理方法, 不断地提升服务理念, “抓服务、抓落实、抓管理”;想顾 客之所想,及顾客之所及,一切为了客户,初步形成了 “质量第一、安全保障、服务为先”的生产管理理念。 总的来说,不断改进是我一年来工作的最大特点:(1) 在生产部初步建立质量管理体系,对质量控制的几个关键 点设置了管控手段(2)明确生产计划和发货核对流程, 运用自动化分解领料,保证每个品种配料精确、一致 建立多级、多人的发货核对制度,保证产品出厂无 误(3)保持车间洁净,配置必要的工用具,经过两道清 洁检查工序,让每盒产品出厂时光鲜亮丽(4)改进塑膜 工艺,使得每个盒装产品的塑膜裁口整齐、规 则2751(5)积极与相关部门合作,消化积压库存,反复 琢磨消化方案,精确考究具体到每一个标签的粘贴方法, 使得大部门的库存都得以科学地增殖消化。 可以说,每一个产品都是凝聚着生产员工心血的结晶。 各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负 责、默默无闻的员工;是那些开拓进取、求新务实的主管。 在公司,还有许许多多先进的典型,去年旺季,我们很多 员工和主管尽职尽责、夜以继日、不辞劳苦、无怨无悔地 忙碌在生产、工作第一线,我看了很感动,单说这种责任 感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,这就 是典型,他们在激发他人、鞭策他人,在所有员工心里树 立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。这使我想 起公司的企业精神“团结、进取、创新、卓越” ,他们把工 作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性, 描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我 们去好好学习。 各位公司领导:今天我被评为 XX 年度优秀主管,但不 会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成 绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力, 在此,我代表生产部郑重承诺,我们将把过去的成绩作为 新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他
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