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关于办公室主任职责 办公室主任可以行使公司行政办公秩序、物资供应指 导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、 工作指令的义务。下面是关于办公室主任职责，请参考！ 【篇一：办公室主任工作职责】 1、负责组织传达 上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。做好 上传下达工作。了解全校师生员工的思想动态，及时向学 校汇报。 2、负责组织学校召开的全校性大会。 3、协助校领导召集安排党总支、行政会议和校领导办 公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要， 并督促检查贯彻执行情况。 4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。 5、当好校领导的参谋助手、协助校领导了解情况，搞 好调查研究。 6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的 参观来访工作。 7、负责管理使用学校和校领导的印章，出具对外行政 介绍信。 8、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等 工作。 9、负责协调跨部门之间的工作关系。协调党群部门工 作。会同有关领导处理学校突发事件。 10、负责安排值周工作和节假日值班工作。 11、负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作。 12、负责学校教职工的考勤工作。 13、根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的 考核统计、评先评优工作，负责办理专业技术职称的申报 评审及专业技术人员的年终考核等工作。 14、领导办公室工作人员搞好政治、业务学习，不断 提高政治素质和业务水平。 15、完成领导交办的其它工作。 【篇二：办公室主任工作职责】 1、认真遵守党和 国家的政策法令，遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员 工。 2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营 目标的完成。 3、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参 谋助手。 4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。 5、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良 好外部环境。 6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进 公司高效运转。 7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲 评一次，不断提高管理水平。 8、做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚 力。 9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保 证公司正常经营。 10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理 工作。 11、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应 公司发展。 12、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所 负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公 司信誉及经济损失，可承担相应的经济责任。 13、完成公司交给的其它工作。 【篇三：学校办公室主任岗位职责】 一、在院党 政的领导下主持办公室的全面工作。 二、负责办公室的日常工作；协助领导做好与学校有 关职能部门、兄弟院系的沟通与协调，安排或代表领导参 加有关公务接待。 三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归 档工作。 四、协助院领导做好对各类人员的考核、制定校内工 资分配方案。 五、协助院领导做好院级财务管理、编制财务预算， 定期向院领导通报预算执行情况。 六、协助院领导制定各类规章制度，起草年度工作计 划、工作总结以及各类公文。 七、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议， 做好会议的记录、整理、存档工作。 八、根据上级指示精神和具体情况，向院领导提出各 时期工作建议，协助院领导作好值周工作。 九、负责传达院领导对院属各部门的指示、通知，传 递各部门给院领导的报告、请示。 十、按院领导的部署，检查院属各部门对院行政决议、 决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。 十一、负责本院印章管理与使用。办理行政介绍信、 证明信和其它函件等。 十二、完成院领导交办的其它工作任务。 【篇四：办公室主任岗位职责】 1、在*总经理直 接领导下负责办公室工作，拟定办公室工作计划，统筹安 排部门内各项工作。 2、加强政治、业务学习，不断提高自身素质修养，为 中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。 3、负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落 实情况。管理诸如文秘、档案、工资、人事、劳动合同签 定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。 4、主持草拟*整体工作计划、方案、办法、总结等， 协助总经理做好*各项行政管理工作的安排，并负责督办 总经理指示或相关会议决议的落实。 5、结合*实际草拟、修改适合*发展的规章制度；审 核各部门起草的部门制度、规定等。 6、审核或起草以*名义发出的各类请示、报告、会议 纪要等重要公函，对外单位来文提出处理意见。 7、负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理， 督促检查各岗位人员落实岗位职责。 8、负责中心重要会议的安排组织工作。 9、负责部门安全管理工作，督促部门人员树立节能降 耗意识，保证年度目标任务的圆满完成。 10、负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。 11、完成总经理交办的其他临时性工作。 【篇五：办公室主任岗位职责】 1、在总经理的领 导下，负责公司办公室的全面工作。 2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费 工作。 3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工 大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。 4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、 会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的 落实。 5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协 调各部门工作和处理日常事务工作负责。 6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法 律咨询联系工作。 7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工 作。 8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。 9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工 作的组织实施负责。 10、按校本部档案管理相关规定，做好公司的文件资 料收集、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。 11、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的 节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。 12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、 汇总工作负责。 13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管 理和服务性工作负责。 14、完成领导交办的其他工作任务。 【篇六：办公室主任工作职责】 1、全面负责办公 室工作。 2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决 议、决定、规定和制度。 3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会 和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决 定及领导批示的落实