




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于公司知识竞赛主持词精选 尊敬的各位领导、各位来宾、参赛选手们:大家晚上 好! 还有两天就是我们的传统节日中秋节了。我们习 惯把圆月视为团圆的象征,因此,八月十五又被称为“团 圆节” 。可以说,中秋节承载了我们太多的情结。那在 万家团圆、共赏明月的日子里,公司决定以一场特殊的方 式来庆祝这个美好的节日。 作为通信行业,过硬的业务知识及优良的服务水平是 必不可少的,为进一步加强服务水平,促进公司的整体发 展,今天,我们特别在此举办“庆中秋比技能”有奖知识 竞赛活动。希望通过这样一个别开生面的活动,共庆中秋, 收获硕果。 此次知识竞赛活动得到了上级领导的高度重视, xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 专程前来参加此次竞赛活动,让 我们用热烈的掌声对领导们的到来表示热烈的欢迎。 那今天担任此次有奖知识竞赛活动的评委由和 xx 位领 导担任 接下来,为大家介绍今天参赛的代表队。请让我们用 热烈的掌声对所有参赛的队员给予鼓励,并预祝他们取得 好成绩。 下面,我为大家介绍此次比赛的规则:本次比赛共有 四个环节一、必答题,二、抢答题,三、风险题,四、陷 阱题。如果在比赛最后出现代表队分数相同的情况,要进 行加试题的比赛,将采用抢答形式决出胜负,答对加 20 分, 答错倒扣 20 分,不论加分还是减分,都不因此重新参加整 场比赛排名。比赛现场如出现争议,由评委组予以评判。 本次比赛设团队一等奖 1 名,二等奖 1 名,三等奖 1 名。 以及优秀个人奖 1 名。 一、必答题,共有 24 组题.分为小组必答和个人必答两 项。 小组必答题:每组派一名队员进行答题,其它队员可 以补充,在规定的时间内答题正确加 10 分,答错或放弃不 扣分。 个人必答题:有指定队员答题,其它队员不可以补充, 答对加分,答错不扣分。 *(报分,硕果累累,祝贺)似乎气氛有些沉闷,竞赛的 主题是比较严肃庄重的吧,放松心情,观众题,踊跃参与, 答对有奖,奖品多多) 二、紧张激烈的抢答题:总共 15 道题,回答正确加 10 分,由 1 人主答,其他选手可以补充,答错了倒扣 10 分。 各位选手注意,必须等主持人读完题说“开始”后方可抢 答,抢摁抢答器每次倒扣 10 分。(测验队员的反应和速度, 试抢答器) *(报分,现在场上的比分已经逐渐拉开距离,场上队 员经过这样紧张激烈的抢答题之后想必也是有些疲劳,现 在请我们的队员放松一下,我们把关注的焦点转到观众当 中去,让我们的场上场下互动起来,下面进行观众答题, (把握机会) 三、风险题:现在我们要进行的是风险题比赛,顾名 思义就是存在一定风险,但又有很大转机的题目,我们的 参赛队要把握这个机会了,(不畏风险,后来居上)现在我 这里有三个信封,分别装有 10 分、20 分、30 分三个分值 的题目,分别都有 10 道题。每队都有 3 次选择机会,并且 可以自选分值,当然也可以弃权。答对得到相应分值,答 错扣去相应分值,所以请各位选手一定要慎重选择。这次 我们从 4 号台开始选择吧! 四、陷阱题:每题 20 分 有“但愿人长久,千里共婵娟”十个题目(每个字里面 有一个问题)每组有两次出题机会,任意选择对方答题,对 方答对得分,答错要给出题方加 20 分。 现场的评委、观众、各位参赛的选手, “庆中秋比技能 “知识竞赛,经过参赛选手的充分准备,激烈的角逐,比 赛的名次已经分出来了,赢得比赛的第一名是 xxx,获得比 赛第二名的是,荣获比赛三等奖的是 xxx,让我们用热烈的 掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。 有奖知识竞赛到这里就圆满结束了,再次感谢领导及 有关工作人员对此活动的开展给予的大力支持和帮助,在 这里表示衷心的感谢,同时也祝愿所有的朋友,中秋快乐, 合家安康。 首先介绍一下 xxx 知识竞赛领导小组: 组长:经理 副组长:党支部书记 副经理 裁判组:营销专责、配电专责、安全员、安全卫士 一、 竞赛活动要求: 此次安全知识竞赛的范围是:电力安全工作规程 (电力线路部分)出题 70%, 电力事故调查规程出题 10%, 交通安全管理法规出题 10%,近期省公司、公司领 导有关安全生产重要讲话内容,出题 10%。 二、 竞赛规则: 此次竞赛题目分为个人必答题、小组共答题和风险题 三类。其中第一项个人必答题:共 15 题,各小组人员按次 序每人抽答 1 题、回答正确得 10 分,答题时间限制 1 分钟, 时间到停止答题,请注意 :个人必答题回答错误或延时未答不扣分。答不上的 题目可由非参赛人员抢答,回答正确可领取纪念品一份。 第二项小组共答题:共 15 题,由小组推荐一人为主答 题人、其它俩人可做补充,回答正确得 10 分,共答三轮, 每轮抽一题,答题时间限制 1 分钟,时间到停止答题,请 注意:回答错误或回答不完整以及延时未答都要扣 10 分。 答不上的题目可由非参赛人员抢答,回答正确可领取纪念 品一份。 第三项风险题:共 24 题,其中 10 分题、20 分题、30 分题各 8 道。各小组根据答题情况采取自愿抽题,回答正 确者按所答题型规定分数加分,回答不正确者按所答题型 规定分数减去相应分。答题时间限制 2 分钟,时间到停止 答题。请注意:风险题和小组共答题一样,回答错误或回 答不完整以及延时未答都要扣去相应的分值。答不上的题 目可由非参赛人员抢答。回答正确者可领取纪念品一份。 请选手们注意:在答题过程中如对所回答问题有疑问 者可举手示意,向裁判组申请,由裁判组成员共同协商后 决定是否加、扣分。 最后我向大家说明一下计分办法:小组得分为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年自考护理伦理学题库及答案
- 2025年护理研究研究设计题库及答案大全
- 脚手架及高支模施工安全技术措施
- 全科医生继续教育培训课程
- 磁场教学设计与课堂实践反思
- 2025监理工程师真题完整版附答案详解
- 餐饮店卫生管理与检查要点
- 2025年肿瘤科规培理论考试试题及答案
- 护士自检自查报告
- 2025年电工高级复审考试题库及答案
- 第15课明至清中叶的经济和文化(课件)-高一中外历史纲要上(课件教学视频)
- 辽宁省抚顺市新抚区2024-2025学年八年级上学期10月月考数学试卷(含答案)
- 金属腐蚀与防护技术教具考核试卷
- 政府部门信息科技外包管理规定
- 【MOOC】园林植物应用设计-北京林业大学 中国大学慕课MOOC答案
- caxa电子图板教程
- 维修人员认证与培训体系
- 职业技术学院《酒店财务管理》课程标准
- 4M变更管理(培训)
- 北斗导航技术在农机上的应用
- GB/T 14799-2024土工合成材料有效孔径的测定干筛法
评论
0/150
提交评论