温州事业单位面试

我的公考心得 在2008年的浙江省公务员考试笔试和面试中，我参加浙大博学的面试培训 班并且都顺利的通过了公务员考试。回顾自己在这段时间里走过了历程，经历 的事情，感觉虽然辛苦，但也是蛮鼓励人，简单的一句话就是：实践而知新， 精益而求精。 下面我就简单的说说自己在这段时间里，以及在面试这一关键过程中几点 感 受：说起要参加公务员考试，也完全出于自己当时一时的冲动，当时听说很难 考 的，和朋友闲聊间产生的只是想试试看的态度，就去参加了，没想到会成功。 但 是成功很多时候既是偶然的，也是必然的。 先说说笔试，笔试是公考的一个基础，通过这次笔试我发现其实笔试还是 有 一定的难度的，如行政能力测试，所包含的内容相当丰富，语、数、政、法、 哲、 经、逻、时势都有包含，题目量也是相当多的。所以，平时多多注意各方面的 知 识就显得格外重要，同时也要准备一套系列的模拟训练题（有一套就足够了， 但 必须做完它），要是能参加专门的笔试培训班那是更好，我是因为有工作了， 失 去了天时，只能选择空余时间看看书了。还有在申论这门课复习阶段，我觉得 了 解时势重大热点事件和能影响我国发展的事件，都会有助于申论的答题，在中 心 意思的把握准确之外，就是在遣词用句方面注意一点就行了，这些，都有相关 的 书籍可以查询，网上也有浏览。在笔试中，对于那些考题，行测时，我的做法 是 对于有把握的题目要仔细做，对于没有把握的，就近原则，脑中搜寻与这些考 题 类似的习题解答方法，就近的答题，说白了就是比猜答案命中率高一点的方法， 答题中，要果断的确定答案，不能犹豫，然后马上完成后面的题目。在申论中， 对于资料的阅读和理解一定要深入深刻，并找到可以为你所作的文章支撑的骨 干，再结合一下我党的中心论调，我党的几个主要原则和方向，那么你的审理 及 格分肯定有了，再加上一些结构上的完整性，以及语言表达的修饰，要拿高分， 不是不可以。我觉得申论要练，要多练，最好是有一个人能给你意见，因为申 论 在某种程度上讲，和面试也有一点联系。 接下来我就说说面试的准备过程吧，面试是整个公考中最关键的，最重要 的 一个环节，而且面试的成绩要比笔试的所占比重更大，完全可以左右你生命轨 迹。 首先很重要的一点，准备阶段一定要搞清楚这个面试到底是怎么回事，组织的 形 式和方法又是如何，最好是亲临这种场景之中，这样的话，那么你就取得了1/2 的成功了，在这里，我完全可以带着个人感情的说，参加施老师讲座的培训班 是 最好的选择，因为我是亲身感受到施老师对于面试的专业性和针对性是非常强 的。对于面试流程的了然于心之后，接下来就是要去努力的攻克另外的1/2。很 多时候，你光光明白，知道该怎样做是远远不够的，这也是不少人马失前蹄的 原 因。毕竟，业余的纸上谈兵是不行的，必须是真正的专业的纸上谈兵，一定有 实 践经验的积累才能提升你的面试得分能力。奇迹可以创造，笔试落后于多人， 但 照样可以乾坤大挪移，颠覆他人成就自己，只不过需要的是有个精益求精的提 升 环境，需要有个精益求精的过程，更需要揣怀一颗精益求精的心。可能我具有 一 定先天优势，因为我有在三尺讲台前飞沫8 年的历史，对于一些临场性的，言 语 表达方面的，即时调控思维方面的肯定有一点基础，一开始我也自以为可以去 面 试了，但是当我第一次面对现场模拟面试时，我才发现，自以为的那点自信被 彻 底的粉碎，紧张，支吾，词不达意，那次的失败，对我来说是件好事，让 我 清醒的看到了自己的不足，看到了该努力的方向，更值得庆幸的是我的失败是 在 练习中而不是真正的面试过程中。参加面试培训班让我认识到一件事，如果我 注 定要失败100 次，我不去参加培训那结果肯定是100%的失败，但是我参加培训 了，那么随着练习中失败次数增多，真正面试的失败几率就会下降乃至没有， 有 这点认识致使我不断的练习，不断从失败中吸取经验教训，帮助自己在下一次 的 练习中多一点成功因素。 在参加面试培训班初期，进行了一系列的基本的调试让我们改变了许多， 从 走姿到坐姿，从点头到吐字，从面部表情到肢体语言，从声音到动作，从发型 到 服装，但凡外在的因素进行全面的训练与包装，足以体现了专业性水准，从一 开 始的严格要求，就让人感觉信心百倍，如此规格的训练，岂有不成功之理（除 非 阿斗）。提高我们硬件水平之后，接下来当然开始提升我们的软实力，面试培 训 的过程中，练习的题量可以说是比较多而全的，在作每一个题目示范答题时， 施 老师都是现场向我们展示了什么叫临场的出色表现和表达，精益求精的讲解， 并 将面试的答题内容归纳成几大类，题目作答时都给我们明确几个组成要素以及 传 授如何征服考官的技巧，然后再进行类似的对话练习，这个对话练习我觉得对 于 某些个性格比较内向的人来说，可以算得上是成功的起步，例如一个温州的村 干 部进入公考面试，一开始他就看着我们在练习对话，能对我们所说的内容点评 但 不会自己说，他总觉得这个嘴张不开，经过施老师的多次鼓励，我们提供宽松 的 气氛，这位年龄在三十六七岁的村干部终于面对我们和陌生人张口，后来他还 打 电话给我说他面试取得了第一名。后期的模拟训练和专家团队的点评更是为我 们 的成功保驾护航，模拟让我更熟悉那种气氛，通过一次次的练习，让我提高了 及 时的调整自己征服考官的策略的能力，专家的点评和点化更有助于指明方向， 储 备了成功的动力，通过几次的实践，我认为这些专家点评是很有高度的，也很 有 深度，让我提高了许多，获得了许多的成功资本，足体现了培训团队的整体资 历 和战斗力。整个过程中，培训团队的每一个成员都对我们提供大力帮助和良好 的 服务。 最后，我想说说我的面试过程。我觉得我在自己的面试前用了一个小小的 伎 俩跟对手打个心理战，当然，这个行为也是因人因时而异的，但是我明显 的 感觉到奏效了。我当时观察了一下我的两位对手，从气质上讲，我没有优势， 但 从外在因素来看，没有我精心打扮，于是，我就故意在他们俩面前卖弄自己的 “侃 才”，并且还故意说的一套一套的，还带有暗示性流露出自己的职业素质优势， 打击他们的信心，说到后来，给他们提一些比较积极的意见和建议，让他们的 注 意力完全集中在我的这些表现上，我想通过这招可能达到我的目的：打乱他们 的 准备，混淆他们的思路。当然，单靠这点还是不够的，关键的就是要面对真正 的 挑战，首先进场的时候，我表现出足够的尊重和庄重，以一种我花开后百花杀 的 姿态，给考官们留下一个好的第一印象，一切按照模拟的程序进行，我所拿到 的 题目相对后几场面试题目简单一点，虽然紧张还是有的，但是还在我能控制的 范 围，在答题过程中，施老师教给我们的杀手锏起的应有的作用点头，点死 他 们，他们从我的点头中一点一点地被我征服，整个过程，我顾全礼节，答题流 畅， 切准要点，立