单身职工公寓管理办法

*公司 单身职工公寓管理办法 第一章 总则 、 为了加强公寓管理，提高公寓的利用率，营造 整洁有序、舒适文明的生活环境，现结合公司实际，制定本 管理办法。 、 公司公寓由后勤部负责统一管理，后勤部可 根据房间情况，对入住人员进行住宿安排及房间调整。 、 公寓实行规范化管理，统一配备专用器具，设 专人负责公共安全值班、日常管理、环境保洁及设施维护。 第二章 职责和权限 、 后勤部管理职责及权限： 1、制定有关住宿的管理规定，安排相关工作人员监督 执行。 2、负责公寓设施的日常维护和保养，负责公寓的保洁 工作；负责公寓床上用品的清洗工作，常住人员每月清洗一 次，其他人员视住宿情况换洗。 3、安排和检查公寓住宿情况，及时了解住宿员工的要 求和意见，改善员工住宿环境。 - 2 - 4、负责单身员工公寓的物品、低耗品的管理、购置和报 废工作。应采取随用随购，少量勤购的原则，添置或购买低 耗品、卫生用品、床上用品，尽量减少库存，避免积压。对公 寓在用的低耗品、保管品应建立分帐，失去使用价值时，应 按规定办理报废手续。 5、定期依据公司规定收费标准，向各部门或个人收取 住宿费或冲减各部门费用。 、 住宿人员所在部门职责及权限： 1、认真审核住宿员工的申请，及时向后勤部反馈员工 意见和建议。 2、根据员工实际情况，收取或承担相应费用。 、 财务部门职责及权限： 1、单身员工公寓的财务由公司财务在账内单独核算。 2、审核公寓的各项支出，报销单据是否符合财务规定。 第三章 公寓入住 、 符合下列条件的可申请公寓住宿： 1、家在外地单身员工； 2、新引进的在*无房员工； 3、新调入的在*无房员工； 4、由于特殊原因，无法解决住宿问题的，由本人提出申 请部门审核同意后，经公司研究同意安排住宿的员工； - 3 - 5、各部门临时来访客户，可由部门提出住宿申请，由后 勤部安排住宿，费用参照市场价收取。 、 入住手续： 1、长期入住公寓的员工：个人提出申请，新引进和调入 员工经人事部门及所在单位同意后，后勤部予以安排住宿。 家在外地及其他需安排住宿员工，由本人申请，本人所在单 位同意后，后勤部予以安排住宿； 2、临时入住员工：凭各部门出具的证明方可入住。 第四章 公寓收费 、 公寓入住费用由住宿人或住宿人所在单位承 担。后勤部应根据物价波动制订合理费用建议，报公司审核 后执行。 、 入住标准： 1、长期入住公寓员工按以下标准入住：高级技术职称、 高级技师及副队以上领导干部单人间，技师、工程师双人或 三人间，其他人员 4 人间； 2、临时入住员工由各部门提出建议，后勤部根据实际 情况进行安排； 3、部分家在*，距离较远的，由本人提出申请，所在 单位核实后，可安排午间临时休息室。 、 暂定费用标准： - 4 - 长期住宿人员： 1、单人间：30.00 元/天； 2、双人间：人均 20.00 元/天； 3、其他：人均 10.00 元/天。 临时住宿人员： 1、 单人间：35.00 元/天； 2、 双人间：人均 25.00 元/天； 3、 午间休息：人均 4.00 元/天； 4、 其他：人均 15.00 元/天。 、 长期住宿人员住房租金按月计费，不足 15 天 按半月收取费用，超过 15 天按全月收取费用。临时住宿人员 按天计费。 、 后勤部依据本办法通过内部结算方式，按季 度向各部门收取住宿费。各部门可根据实际情况，制订相应 收费办法，个人承担部分可委托后勤部收取，冲抵住宿成本。 第五章 退房 、 长期住宿人员调离*或在*已有住房 员工，应及时办理退房手续。临时住宿人员离开公寓时，应 及时办理退房手续。 - 5 - 第六章 公寓相关管理规定 、 住宿管理 1、入住公寓的人员要服从正常合理的调配，不得无故 占用公寓内的房间；不得无故阻拦公司安排的其他员工入住； 不得将个人床位私下转借他人；不得擅自调换床位和房间。 2、公寓是公司员工住宿的场所，外来人员进入需登记、 说明情况，严禁在公寓留宿外来人员。 3、入住人员应讲究卫生，保持室内整洁，爱护公共财物 及公共环境，严禁在公寓楼内做饭、炒菜。 、 公物及基础设施管理 1、入住人员要爱护公寓内物品，妥善保管，不得损坏， 不得将公寓内的器具搬出，如有丢失、损坏，须照价赔偿。 2、不准私拉、乱接电线、或私改墙体电源开关。 3、严禁改变居室或附属设施的原有形态，如有人为损 坏，由房间内所住人员按价赔偿；属于自然耗损的，应及时申 报维修。 、 安全管理 1、严禁在公寓内做饭、严禁使用酒精炉、热的快、电磁 炉等大功率电器，一经发现一律没收并罚款 200 元。引起火 灾等事故者，将追究其法定责任。 - 6 - 2、入住人员应注意防盗，离开房间时，应随手关门上锁， 避免物品丢失。 3、严禁在公寓内携带、藏匿管制刀具等危险器械。 4、禁