各级各类人员岗位职责

第三章 各级各类人员岗位职责 第一节院领导、机关后勤职能科室岗位职责 一、院长职责 二、总支书记职责 三、业务副院长职责（医疗、教学、预防） 四、业务副院长职责（医技、护理、信息） 五、行政后勤副院长职责 六、工会主席（副主席）职责 七、党总支办公室主任职责 八、院办公室主任职责 九、人事科科长职责 十、医务科科长职责 十一、护理部主任职责 十二、科教科科长职责 十三、门诊办公室主任职责 十四、预防保健科科长职责 十五、感染管理科科长职责 十六、微机中心主任职责 十七、审计、物价、核算科科长职责 十八、医保办公室主任职责 十九、离退休人员管理科科长职责 二十、欠费管理办公室主任职责 二十一、财务科科长职责 二十二、总务科科长职责 二十三、设备科科长职责 二十四、基建房管科科长职责 二十五、保卫科科长职责 二十六、车辆管理科科长职责 第二节临床科室主任（副主任） 、护士长及专业技术职务职责 一、临床科主任（副主任）职责 二、主任（副主任）医师职责 三、主治医师职责 四、医师职责 五、急救中心主任职责 六、病房护士长职责 七、正（副）主任护师岗位职责 八、主管护师职责 九、护师职责 十、护士职责 十一、分娩室护士长职责- 十二、助产师（士）职责 十三、麻醉科主任职责 十四、麻醉科主任（副主任）医师职责 十五、麻醉科主治医师职责 3 十六、麻醉医师职责 十七、手术室护士长职责 十八、危重病房护士长职责 十九、门诊注射室护士长职责 第三节医技科室主任（副主任）及专业技术职务职责 一、药剂科主任（副主任）职责 二、主任（副主任）中、西药剂师职责 三、主管（中、西）药师职责 四、药师（士）职责 五、检验科主任职责 六、检验科主任（副主任）医师职责 七、主管检验技师职责 八、检验技师职责 九、检验技士职责 十、放射科主任（副主任）职责 十一、放射科主任（副主任）医师职责 十二、放射科主治医师职责 十三、放射医师职责 十四、放射技师（士）职责 十五、功能科主任（副主任）职责 十六、功能科主任（副主任）医师职责 十七、功能科主治医师职责 十八、功能科医师（士）职责 十九、病理科主任职责 二十、病理科主任（副主任）医师职责 二十一、病理科主治医师职责 二十二、病理科医师（士）师职责 二十三、输血科主任职责 二十四、输血科医师（士）职责 二中，五、供应室护士长职责 第四节后勤工作人员职责 一、会计岗位职责 一、住院部收费岗位职责 三、门诊部收费岗位职责 四、出纳岗位职责 五、司炉工人职责 六、洗衣房工作人员职责 七、病房卫生员职责 八、仓库保管员职责 九、物资采购员职责 十、电工工作人员职责 十一、门岗保卫工作人员职责 十二、太平间工作人员职责 十三、汽车驾驶员职责 5 第一节 院领导、机关后勤职能科室职责 一、院长职责 1在州委、州政府、州卫生局领导下，全面领导医院业务、行 政工作。 2贯彻国家有关卫生事业单位的方针政策，全面领导医院的医 疗、教学、科研、预防、人事、财务、审计、急救中心等工作，全 面领导 IS09000 质量管理体系建立，运行工作。 3领导制定医院发展规划，改革方案和工作计划，按期布置、 检查、总结，并向上级领导机关汇报。 4协调好各种内外关系、收好、管好、用好医院经费，并实施 检查、监督，对重大开支项目进行决策领导。 5负责组织、检查医疗、护理、管理工作，规章制度和技术操 作规程执行情况。定期深入门诊、病房并采取积极有效的措施，严 防差错事故的发生，不断提高医疗、护理质量。 6负责组织、检查临床教学，人才培养和业务技术学习情况。 7领导检查医院重要科研拟定和开展情况，采取积极措施支持 新技术、新项目的引进和应用。 8制定并实施人事制度改革方案，组织领导对全院职工的考核、 任免、奖惩、调配及提升等工作。 9加强对后勤工作领导，检查督促财务收入、开支、审查、预 算，对开支较大的物资和购物严格审查把关。 10.教育职工树立以病人为中心的思想，加强职工思想政治工作， 改善服务态度，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。 Il.关心职工生活，改善职工生活福利待遇及设施。及时研究处 理职工及人民群众对医院工作的意见。 12.因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行医院职权。 二、总支书记职责 1在上级党委领导下，主持医院总支工作。 2负责医院对党的路线、方针、政策的宣传、贯彻、落实工作。 3负责组织制定党总支工作计划，并组织实施。参与医院改革 与发展等重大事项的决策工作。 4努力学习政治、业务、关心医院各项工作的发展，检查党的 方针、政策和医院党总支决议的贯彻执行情况。 5领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划 的组织实施，并定期检查，总结。 6深入调查研究，协调内外各方面工作，密切联系群众，充分 发扬民主。掌握全院职工的思想状况，有针对性地做好思想政治工 作。做好精神文明及医德医风建设工作。 7充分发挥党总支及其他成员的作用，并积极协助和支持他们 开展工作。 8负责医院党、政、工、团的配合与协调工作，并发挥其作用。 7 9负责医院的稳定与安全工作。 三、业务副院长职责（分管医疗、教学、预防等方面工作） 1协助院长，组织协调开展院内各项业务技术工作。 2督促检查医疗制度，操作规程的执行情况，质量管理体系内 容审校，减少差错事故的发生。 3深入科室，了解和检查诊断，治疗情况，参与重危患者的会 诊，抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗质量。 4领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员 的业务技术学习与培训。定期检查教学工作的完成情况及挂钩医疗 机构的业务指导工作。 5对分管科室进行指导和协调，检查业务工作任务的完成情况。 6制定临床教学计划和人才培养计划，协助院长对全院重要问 题决策提出建议和意见。 7组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊，病情报告及医 疗预防和院内感染、卫生宣教工作。 8负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。 9负责 IS09000 质量管理体系医院服务实现过程的控制，确保 在整个医疗服务中实现“救死扶伤，患者至上“的服务宗旨。 10.负责完成上级指派的临时性医疗工作。 四、业务副院长职责（分管医技、护理、信息等工作） 1协助院长，组织协调开展院内各项医技、护理业务技术及信 息等工作。 2督促检查医疗、护理制度和各项技术操作规程的执行情况， 减少差错事故的发生。 3深入科室，了解各分管科室业务开展情况。 4领导制定护理教学计划和人才培养计划，组织全院护理人员 业务技术学习，经常检查教学和业务完成情况。指导护理部工作， 开展新技术、新项目。完成好带教工作。 5协调医药、护、技之间的关系，保证各项业务技术工作的开 展。 6根据工作需要与护理部研究，适时调整护理人员。 7对医药、护理工作发展提出指导性意见。协助院长，对全院 重要问题决策提出建议和意见。 8领导医院妇委会及计划生育工作，做好医院妇女工作，监督 计划生育工作落实实施。 9组织医疗保健康复及医疗保险工作，使医院业务符合医疗保 险规定。 10.负责 IS09000 质量管理体系医疗服务实现过程的控制，确保 在整个医疗服务中实现“救死扶伤，患者至上“的服务宗旨。 11.负责完成，上级指派的临时性医疗工作。 9 五、行政后勤副院长职责 1协助院长，组织协调院内行政后勤工作。 2组织协调医院行政后勤工作的完成，保证医疗、护理工作的 正常开展。 3对分管科室财务、审计、后勤、保卫、基建等工作督促、检 查、制度执行情况。 4协调内外关系，保证医疗所需物资供应，使医疗工作顺利开 展。 5组织拟定医院各项行政工作制度，并检查行政后勤工作任务 的完成情况。 6督促检查医院社会治安、保卫工作，保证全院医、护、患的 人身安全。 7审查预算，掌握财务收入开支，基建、维修以及医院财务物 资的管理。 8督促检查全院工作人员生活福利工作，清洁卫生和绿化环境 工作，改善职工生活福利待遇。 9负责完成上级指派临时性医疗工作。 六、工会主席 l 副主席）职责 1协助院长负责，协调开展医院工会工作。 2督促检查医院各级工作组织制度建设执行情况。 3收好、管好、用好工会经费，实施检查监督，对重大开支项 目与医院领导共同决策使用。 4在工会和医院党总支委员会领导下，负责拟定工会组织工作 计划。 5认真组织工会委员会讨论医院发展计划和日常管理目标规划， 组织职工积极完成各项工作任务。 6做好工会的组织工作，建立健全工会的各项规章制度。 7认真贯彻工会章程和工会法的各项规定，结合医院 实际开展工作，不断总结经验及时推广。 8认真贯彻执行医院职工代表大会决定事项，充分发扬民主、 努力为职工办实事，做好职工思想政治工作。 9完成上级领导交办的临时性工作任务。 工会副主席和主席负责相应工作，在主席不在位时，副主席履 行主席岗位职责。 七、党总支办公室主任职责 1在党总支委员会和党总支书记的领导下，经常了解和检查党 的路线方针和决议的贯彻执行情况。 2协助领导起草文件、做好上情下达，下情上报工作。 3负责拟定党总支委员会的组织、纪律检查、统战、思想政治 工作计划，定期检查总结。 4认真做好入党积极分子入党前的培训工作，把好发展新党员 11 的质量关。 5做好党费的收缴、管理、使用工作，认真办理党员组织关系 的转移手续，加强党员登记和档案管理工作。 6严格检查组织生活和检查“三会一课“制度，总结经验，抓好 典型，表扬先进，纠正党员的不良倾向，协助有关部门做好职工的 教育工作。 7负责做好全院医德医风工作，做好职工思想政治工作，促进 医院物质政治精神文明建设。 8负责总支临时交办的其他工作，严格总支印章的使用。办公 室副主任协助主任负责相应的工作。 八，院办公室主任职责 1在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计 划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。做好决议的整 理、印发和通知，及时汇报有关领导。 3负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发 出的各种文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。 4负责行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利 用等工作。 5负责本室人员的政治学习，管理好印鉴。做好打字室、车辆、 外勤、通信联络、人民群众来信来访处理，参观及外宾的接待工作。 6负责院长临时交办的各项工作任务。 副主任协助主任负责相应的工作，主任不在时履行主任职责。 九、人事科科长职责 1在主管领导的领导下负责医院整体的人力资源管理。根据人 事工作政策，制度和有关规定，负责人员的调出、调人工作。 2掌握熟悉干部业务水平，组织能力和政治思想情况，提出干 部选拔、配备、使用意见。 3根据人事工作政策和有关规定，做好全院各级各类人员的职 称改革工作。做好各类人员专业技术职务资格考试及其相关的工作。 4主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖 惩和调整工资的意见。 5关心职工生活，协同工会搞好职工福利工作。 6按照国家规定，协助离退休人员管理科做好离、退休，离职 休养工作。 7组织本科人员业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并 完善各项人事管理制度。 8。负责职工人事档案及专业技术档案的收集、整理工作。对人 事有关文件、报告、统计表、人员鉴定工作等材料进行，收集、整 13 理建档。建立健全档案管理制度。 9接收并完成上级下达的各项工作任务。 10.认真审阅及时处理各类报告、文件、报表，做好职工来信处 理和来访接待工作。 十、医务科科长职责 1在院长领导下，具体组织实施全院的医院预防工作。 2拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常 督促检查，按时总结汇报。 3深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院内会诊， 督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量， 严防差错事故。 4负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业 务技术水平。 5负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作， 安排下级医院进修人员，搞好考核鉴定。 6协调各科室之间的关系，做好院内会诊工作。改进门诊、急 诊工作。督促检查药品、医疗机械的供应和管理工作。 7对重大医疗差错或事故进行调查，组织讨论，提出初步处理 意见，向院长、副院长汇报。 8协助科教科开展科研、教学工作。 9负责完成上级指派临时性医疗工作。副科长参照科长履行职 责。 十一、护理部主任职责 1在主管院长领导下负责全院临床护理、教学科研、管理工作。 2在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划， 经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 3负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查 指导各科室做好基础护理、整体护理和执行分级护理工作。 4深入科室，对抢救危重患者的工作进行技术指导。 5负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业 务技术训练，每月组织一次业务学习，每半年进行一次业务技术考 核。 6掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人 员的调配，并向院长、副院长提出护理人员调动、奖惩的意见。 对于护理人员发生的差错事故，负责组织有关部门和科室进行调查， 提出处理意见。 7审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况，提 请总务科予以发放。 8检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之 15 逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行各项规 章制度，提出具体监控办法。 9负责护士教学及进修计划的落实。 1O.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织 护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量，每月检查、 学习和交流经验一次。 11组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。副主任 参照主任履行职责。 十二、科教科科长职责 1在院长领导下，具体组织实施全院的教学、科研、培训、继 续教育工作。 2拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管副院长批准 后，组织实施，并经常督促检查，按时总结，及时向分管副院长汇 报。 3深入各教研室、研究室（所） 、科研课题组，了解、检查、 督促教学，科研计划的执行情况，并对教学科研究管理进行指导， 不断改进工作。 4负责具体安排在职人员继续教育、业余学习、专业培训等工 作。负责安排实习人贯，做好管理工作。 5组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高管理水平。 6负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检 查，并认真完成鉴定工作。 7负责举办和外出学术活动的审批、管理工作。 8完成领导交办的其他任务。 十三、门诊办公室主任职责 1在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防和行政管理 工作。 2组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组 织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难 患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及 时上报，并采取相应措施。 4定期召开门诊科室人员会议，协调各科关系。督促检查医务 人员执行各项规章制度及医疗、护理技术操作规程。整顿门诊秩序 改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊。不断提 高医疗护理质量，严防差错事故。 5负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离 等工作。坚持天天清扫、周末大扫除，随时保持门诊清洁卫生。及 时消毒，防止院内感染，发现传染病及时上报。 6领导接待和处理门诊群众来访、来信工作。 7完成领导交办的其他任务。 17 十四、预防保健科科长职责 1在院长的领导下，具体负责组织实施全院的预防保健工作和 地段内的预防接种工作。 2制定预防保健工作计划，经分管副院长批准后组织实施经常 监督检查，及时总结汇报。 3建立健全院内感染监控网和感染各项卫生标准，对重要的“ 室“、“房“进行微生物学监测，督促检查消毒隔离制度执行，防止院 内感染。 4协调院内各科室院内感染监控工作提供业务技术指导和咨询， 推广新的消毒方法和制剂。 5负责医院传染病疫情的上报工作。 6组织广大医务人员进行预防院内感染知识的培训和继续教育 工作。 7完成地段内的预防保健任务。 十五、感染管理科科长职责 1在主管领导的领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工 作。 2拟定全院感染控制规划，工作计划，并组织实施，接受上级 有关部门的监督和检查。 3负责全院各级各类人员预防，控制医院感染知识与技能的培 训、考核。 4负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、 消毒、无菌效果进行监督、监测，及时汇总。分析监测结果，发现 问题、制定控制措施，并督导实施。 5对医院发生的医院感染流行，爆发进行调查分析，提出控制 措施，并组织实施。 6参与药事管理委员会关于感染药物应用的管理，协助拟定合 理用药的规章制度，并参与监督实施。 7对购入消毒药械，一次性使用医疗，卫生用品进行审核，对 其储存，使用及用后处理进行监督。 8及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的 动态，并向全院通报。 9定期到科室监测各种消毒液体的浓度、督促科室按规定执行。 10.组织本科人员学习业务知识不断提高业务技术水平。 11完成上级领导交办的一些临时性工作。副科长参照科长履 行职责。 十六、微机中心主任职责 1在院长领导下，负责全院微机管理工作。 2根据事业发展需要，组织适耐开发软件，指导科室微机运用。 3负责组织、检查、落实微机网络正常运行，保障工作顺利开 19 展。 4严格数据备份制度，防止数据的丢失，确保数据的安全，可 靠。 5设备出现故障时，及时组织修理，凡属责任事故要追究当事 人的责任。 6严防病毒传播，禁止外来磁盘上机。 7组织中心人员学习政治和业务知识，提高业务技术水平。 十七、审计、物价、核算科科长职责 1在院长的领导下，负责审计、物价、核算的全面工作。 2根据医院实际情况，对事先可以掌握或带有规律性的项目， 制定可行的年度审计项目计划。 3执行国家法律，审计须做到证据确凿、评价正确，并对审计 报告和管理建议书的正确性、可靠性承担一定责任。 4明确每个审计项目执行人员所承担的责任，并加以检查和监 督。 5了解医院经济管理情况，确定内部审计工作重点和目标。 6负责有关的规章制度和内部审计实施细则的制定和检查。 7教育审计人员不断提高政治素质，坚持原则，监督审计人员 切实执行国家财经法令和政策。不徇私情，秉公办事，重视审计人 员的职业道德，做到廉洁奉公、作风正派。 8按照医院规定，准确核算各科室的收支，合理地分配奖励工 资。 9认真执行物价政策，定期公布医疗项目收费标准和药价，并 检查物价执行情况。 10.做好审计档案的整理、立卷和保管工作。组织科室人员政治 学习和业务学习。 十八、医保办公室主任职责 1在院长、副院长领导下，负责在院职工医疗保险工作和医保 政策、规定管理、监督工作。 2认真执行和宣传医疗保险政策、规定和制度。 3制定本单位医疗保险管理的相关规定，组织指导医疗保险各 项具体措施的贯彻落实。 4监督检查医保政策的执行情况，按时将医保运行情况及存在 问题向分管领导汇报。 5向州医保中心定期报送各种报表，督促财务人员办理医疗保 险医药费用的申报兑付手续。 6负责做好参保人员有关医保政策咨询工作。副主任参照主任职 责履行。 十九、离退休人员管理科科长职责 1在主管院领导的领导下负责全院离退休人员的管理工作。 2定期组织离退休人员学习党的方针、政策及有关离退休人员 21 的工资福利待遇政策。 3完成院领导及上级有关部门下达的各项工作任务，做好上呈 下达工作。 4制定科室年度工作计划，并组织实施，定期总结汇报。接受 上级有关部门的检查。 5关心离退休职工生活，协同人事科做好离退休人员工资福利 待遇工作。 6密切联系离退休人员，离退休人员住院时，代表医院领导进 行探望，帮助离退休人员解决实际困难，必要时进行家访。 7定期召开离退休人员座谈会，广泛听取他们的意见和建议， 改进工作方法。 8每逢节假日，对离退休人员进行走访，探望，表示节日的慰 问。 9认真做好离退休人员来信、来访及统计上报工作。 10.开展丰富多彩的老年活动，管好用好老年活动经费，结合医 院实际组织离退休人员外出旅游。 11接上级领导安排的一些临时性工作任务。 二十、欠费管理办公室主任职责 1在行政副院长的领导下，负责住院患者费用和出院患者欠费 收缴工作。 2与临床科室密切配合，清缴在院病人欠费，把欠费率降低到 最低水平。 3组织人员催缴历年欠费，采取上门、电话、书信进行催收， 必要时采取法律手段进行回收。 4深入科室，了解欠费情况，与科室研究催收办法，并查验欠 费患者身份证或询问详细地址及姓名，必要时进行核对工作。 5检查一日清单发放工作，出现问题时与科室联系并做好解释 工作。 6严格财经纪律，对催交欠费一律交财务科或住院部及时办理 注销手续。 7组织本室人员学习法律知识和政治业务学习。 二十一、财务科科长职责 1在院长领导下，在州卫生局计财科的业务指导下，做好本院 的财务工作。 2教育科室职工树立以病人为中心的思想。加强职工思想政治 工作，改善服务态度，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明 建设。 3教育本科人员坚持四项基本原则，拥护和贯彻执行党的财经 方针、政策，全心全意为人民服务。 4负责财务管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、 科学化管理的轨道。 23 5按照的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法令、 制度，维护财经纪律。 6根据医院事业发展规划，在分管院长领导下，会同有关部门， 编好年度和季度的业务收支预算，并认真组织实施。 7，根据上级规定的统一收费标准，积极合理地组织业务收入， 做到不漏收、不多收，对收人中出现的问题，及时研究解决。 8正确运用资金，根据医院特点，业务需要和节支的原则，全 面掌握和调配资金，认真监督预算的执行，使有限的资金发挥最大 的效益。 9督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账。做好财 务档案的整理、立卷和保管工作，建立财务档案管理制度。 10经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存 现金、银行存款等进行检查，防止意外情况发生。 11.加强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面的报送有关 部门。 12.对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，防止浪 费和积压。 13.组织财会人员的业务学习，不断提高业务素质。及时修订科 内人员的职责考核制度。完成领导交办的临时任务。 副科长参照科长履行职责。 二十二、总务科科长职责 1在院长的领导下，负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤 工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善 服务态度，提高服务质量。 2负责组织领导物资供应，后勤设备维修、电、暖供应、院容 整顿工作。保证医疗、数学、科研、预防工作的顺利进行。 3经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力 和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存 在的问题，改进工作，总结经验。 4组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。 5负责后勤物资的采购、供应。 6督促检查太平间的管理工作。 7做好压为容器和机械设备的安全检查，防止事故发生。副科 长参照科长履行职责。 二十三、设备科科长职责 1在院长领导下，负责领导本科各项工作。 2负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购，供应、 管理、维修工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 3审查各科室提出的医疗仪器、器械的采购计划，组织有关人 员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。 4检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做 好合理供应和调配，发现问题，及时处理。 25 5组织有关人员对购人，调入和国内外贵重仪器设备进行验收， 鉴定工作。组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格 执行操作规程，发挥仪器应有的效能。 6负责本科业务训练，掌握本科人员的思想情况，做好思想工 作，并向院长提出奖惩晋升意见。 副科长协助科长负责相应工作。 二十四、基建房管科科长职责 1在院长的领导下，负责医院基建、房屋管理、绿化工作。 2负责制定医院基建规划和房屋维修计划。 3负责基建项目的可行性论证，及时向领导提供决策依据。 4严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工。保证工 程质量符合工程建设验收规范。 5协助设计单位进行设计和工程预算等工作。负责基建财务、 材料管理，做到合理使用资金。 6负责检查验收建材质量，杜绝劣质建材投入使用。 7经常深入工地检查，发现问题及时解决。 8做好房屋维修，管好房屋，保证医疗用房。 9加强水资源管理，杜绝水资源浪费。按国家规定做好医院污 水处理工作。 二十五、保卫科科长职责 1在院长的领导下，负责医院安全保卫、消防工作。 2负责教育职工增强法制观念，提高警惕，做好“四防“工作。 对需处理的违法、犯罪分子，调查核实整理材料并及时上报公安机 关。 3负责组织各项防范措施，保证医院重要部门的安全。 4协助公安机关对医院发生的治安、刑事案件进行调查和侦破。 5负责门卫与保卫人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护， 搞好职工车辆和外来车辆管理。 6负责组织检查各科安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患。 协助行政领导认真执行中华人民共和国消防条例 。督促有关部门 对易燃、易爆、放射源、菌种、病毒、有毒物品、毒麻药品等危险 物品的管理工作。定期检查消防安全设备。 7负责组织维护病区及门诊的秩序，及时劝解和处理各种矛盾 和纠纷。必要时与相关部门联系，共同解决。 二十六、车辆管理科科长职责 1在院长领导下，负责车辆管理及调配工作。 2经批准动用车辆驾驶员统一管理和调度，未经批准不得私自 出车。 3加强车辆保管和维护，及时检修、保养，保持车辆良好状态， 以保证使用。 27 4负责驾驶员安全教育，严禁违章驾驶，避免交通事故发生。 5节约油料，严防浪费。 6安排驾驶员值班事宜。 第二节 临床科室主任（副主任） 、护士长及专业技术职务职责 一、临床科主任（副主任）职责 1在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理 工作。 2制定本科室的工作计划，并组织实施，经常检查按期总结 汇报。 3领导本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗 任务。按时参加医院会议，并认真传达会议精神，了解职工意见和 要求，并及时向医院领导及有关部门汇报情况。 4定期参加门诊和查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗 的问题。参加重要会议，组织临床病案讨论，抽查病历和审阅出院 病历，决定科内病员转科和转院工作。 5组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、 新疗法，进行科研工作，及时总结经验，提高临床疗效。 6督促检查本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作规 程，严防并及时处理各种医疗差错和事故，接受有关职能部门的业 务指导和工作检查。 7确定医师轮换、值班、会诊、出诊、进修等工作，组织领导 有关本科对口支持医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提 高业务技术水平。 8参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织 临床病例讨论。 9做好对下级医师的业务指导，领导本科室人员的业务训练和 技术考核，提出升、调、奖惩人员意见，妥善安排进修、实习人员 的培训工作，并组织和负责临床教学。 10.根据医院下达的定岗、定员指标及聘任制原则，有权聘用和 解聘本科所需的各层次工作人员，并行使对其的管理权， 11.对本科室业务计划的完成，精神文明建设和经济效益全面负 责。 副主任协助科主任负责相应的工作。 二、主任（副主任）医师职责 1在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术，培养 与理论提高工作。 2定期查房，并亲自参加指导急、危重、疑难病例的抢救处理 与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的 开展基本功训练。 4担任教学和进修、实习人员的培训工作，指导主治医师，进 29 修医师、研究生完成临床医疗任务和科研课题。 5定期参加专家门诊工作及院内会诊工作。 6运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术提高医 疗质量。 7督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程， 严防发生医疗差错和事故。 8指导全科结合临床开展科学技术研究工作。 9协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设。 副主任医师参照主任医师职责执行。 三、主治医师职责 1在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、 教学、科研、预防工作。 2按时查房，对新人院的患者于四十八小时内提出诊治意见， 对危重病患者做到即时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断， 治疗及特殊诊疗操作。 3掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其 他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4参加值班、门诊、会诊、出诊工作和负责院内转科及病案、 学术讨论。 5主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写 的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的 医疗护理质量，严防差错亭故，协助护士长搞好病房管理。 7组织本组医师学习和运用国内外医学科学技术，开展新技术、 新疗法科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8承担临床教学，指导进修，实习医生工作。 9协助科主任做好精神文明、医德医风建设及宣传工作。 四、医师职责 1在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗 工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况， 同时做一些必要的检验和放射线检查工作。 3书写病历，新人院病员的病历，一般应予病人入院后二十四 小时内完成，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期 间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变 化，提出需要转科或出院的意见。 5住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前作好交班工作， 对需要特殊观察的重病病员，用口头方式向值班医师交班。 6参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次， 科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗 意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 31 7认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护 士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8认真学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、 新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作 的意见，做好病员的思想工作。 10.在门诊或急诊室工作时，按门诊、急诊工作制度进行工作。 五、急救中心主任职责 1在主管院领导的领导下负责医院的院前急救工作。 2制定本科业务发展规划和年度工作计划，并组织实施，定期 总结汇报。 3督促本科工作人员严格执行各项规章制度及操作常规，严防 差错事故的发生。 4随时检查各种抢救器材、药品的准备情况，发现问题及时处 理，确保急救工作的迅速准确。 5督促本科工作人员出诊迅速，接诊回院后，确保急救患者能 及时到相关科室接收抢救、治疗，并做好急救工作登记、追缴费用 工作，发现问题时及时向上级汇报。 6组织本科人员学习业务知识，总结经验，不断提高业务技术 水平，做好实习、进修人员的带教工作。 7合理排班，各班职责明确，认真做好交接班工作。 8完成上级交办的临时性工作任务。 六、病房护士长职责 1在护理部主任、科主任领导下，负责本科（室）全面的护理 工作和病区管理工作。 2根据护理部对全院护理工作的质量标准、制订本科护理工作 计划，并组织实施，做到月有计划、周有安排、日有重点。合理排 班，职责明确。 3负责检查了解患者伤病情况，参加并指导危重、大手术及抢 救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常 规，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 4随同科主任和主治医师查房，以便了解护理工作中存在的问 题，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病 例的讨论。 5掌握本科护理人员的思想学习、工作生活状况，教育护理人 员加强责任心，改善服务态度，认真执行医嘱，遵守劳动纪律。 6组织本病房护理病房和护理会诊，积极开展新技术、新业务 及护理科研工作。 7组织领导护理人员的业务学习及技术训练，继续教育的考核 评分工作。 8负责管理好病房、包括护理人员的合理分工，病房环境的整 33 洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、 设备、药品的管理。 9负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有 教学能力的护士担任带教工作。 10.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 11.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意 见，研究改进病房管理工作。 12.每月按要求填写护士长手册，工作报表及信息资料的登记。 七、正（副）主任护师岗位职责 1在护理部主任领导下进行工作。 2挖掘整理有关医学护理的理论，指导护理工作。了解国内外 护理新技术及专科发展动态，努力引进新技术新经验以提高护质量， 促进临床护理学科的发展。 3组织在职主管护师、护师的业务学习，拟定教学计划，编写 教材，并负责讲授。 4承担护理实习生的专科讲座并指导主管护师完成带教工作。 5检查指导本科急、重、疑难患者护理计划的落实情况，指导 对危重患者的抢救。 6制订本科护理科研及技术革新计划，并负责指导实施，参与 审定护理论文和科研成果。 7加强护理质量管理、监测，对护理差错事故提出技术鉴定意 见。 8协助护理部做好主管护师、护师晋升业务考核工作。 9协助护理部加强对全院护理工作的领导，对护理队伍的建设、 技术管理和组织管理提出建设性意见。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 八、主管护师职责 1在科护士长领导下和主任护师指导丁进行工作。 2负责督促检查本科各病房护理工作，发现问题，及时解决， 把好护理质量关。 3解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者护理 计划的制定及实施。 4负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给 予具体指导。 5对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范 措施。 6组织本科护师、护士进行专业培训，拟订培训计划，编写教 材、负责讲课。 7负责护理进修和护士临床实习，负责讲课和评定成绩，制定 本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。 8指导全科护师、护士开展科研工作。 9协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 35 九、护师职责 1在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护 理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3参与病房危、重、疑、难病人的护理工作及难度较大的护理 技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5参加本科护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨 论，主持本病房的护理查房。 6协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学 习计划，组织编写教材并担任讲课教师，对护士进行技术考核。 7协助护士长搞好本区护士、实习护士及进修护士的业务培训 和带教工作。 8.协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课 题，并组织实施。 9发生护理差错、事故时，须进行分析并提出防范措施。 十、护士职责 1在护士长领导和主管护师指导下进行工作。 2认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准 确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差 错、事故的发生。 3做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病 情变化，发现异常及时报告。 4认真完成护理文件的书写，不断提高书写水平。做好危重病 人的抢救工作。 5协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 6参加护理教学和科研，指导实习护士的工作。 7定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病 人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 8办理人院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 9在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资材料请领 保管等工作。 10.掌握常用消毒的浓度，配制及用法。 11.完成护士长临时交给的其他工作。 十一、分娩室护士长职责 1在科护士长的领导和科主任业务指导下，负责本室的护理业 务及行政管理工作，并组织实施工作计划。 2督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作 规程及无菌技术操作，加强医护配合，严密观察待产妇产程进展和 变化。 3检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问 37 题及时纠正，防止出现差错事故。 4领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习，推广新 进经验，不断提高政治和业务技术水平。 5负责指导和管理实习、进修人员，并指定有工作经验和有教 学能力的人员担任带教工作。 6及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备 用物品，定期消毒房间，做好消毒隔离，防止交叉感染。 7督促、检查卫生员做好室内外卫生。 十二、助产师（士）职责 1在护士长的领导和医师指导下进行工作。 2负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作， 做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇并发症或婴儿窒息时， 应采取紧急措施，并报告医师。 3密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消毒、隔离 等技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故发生。 4填写新生儿登记及婴儿病案、产程观察记录和分娩登记、产 后随访卡片，根据需要进行产后随访。 5检查、补充分娩室应用的药品、敷料、器材、手（指）套等。 6经常保持分娩室的整洁，定期进行消毒，遇有传染病者，做 好隔离消毒，防止交叉感染。 7做好计划生育、产期保健和妇婴卫生的宣教工作，并进行技 术指导。 8指导进修、实习人员的接待工作。 十三、麻醉科主任职责 1在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、 科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长部署的医疗和行政任务。 2制订本科工作计划和发展规划，组织实施，经常督促检查， 按期总结汇报。 3根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成工 作。 4领导本科医师做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手 术准备和麻醉工作提出意见，经常亲自参加危重疑难病例麻醉。 5负责本科医师的业务训练和技术考核，并对转正、定科、晋 升、考核、奖惩提出具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织 并担任临床教学。 6领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防 差错事故。一旦发生差错事故要及时采取必要的补救措施，并及时 向医务科和分管院长报告。 7组织并担任教学工作，安排进修、实习人员的培训。开展麻 醉研究工作，搞好资料积累，完成科研任务。 8确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参、 39 加学术会议等事宜，做好麻醉科与手术室的工作协调，共同完成科 室 工作。 9管理科内经济核算，开展技术开发工作。审签本科药品设备 的请领和报销，检查使用与保管情况。 10.认真学习国内外先进技术，不断推广先进经验，积极配合临 床开展新技术，一、二年开展一项新项目。 11.具体的临床工作中完成麻醉科主治医师职责。 12.副主任协助主任完成上述工作。主任外出时副主任对全科工 作负责。 十四、麻醉科主任（副主任）医师职责 1在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、 理论提高工作以及科室管理等工作。 2指导本科主治医师做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论， 对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。 3指导下级医师完成一定数量的较疑难的临床麻醉病例，和协 助其他麻醉医师解决麻醉中的各种困难问题。 4要求对麻醉专业的亚科或某一研究方向进行深入地自学和钻 研，并对其国内、外的进展不断地跟踪，以促进我科麻醉专业的发 展。 5指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外 医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用予临床。 6每年推广一项新技术项目或科研项目。 7担任教学工作和进修、学习人员的培训工作。 8参加科内二线值班，负责院内外会诊和抢救，特殊病例和疑 难病例的会诊工作。 9副主任医师职责参照主任医师职责执行。 十五、麻醉科主治医师职责 1在科主任领导和主任医师、副主任医师指导下，负责指导本 科医师，进修、实习人员施行麻醉工作。 2对所主管的具体病员的麻醉与抢救工作全面负责。 3负责指导培养下级医师进行诊断、治疗、诊疗技术操作。认 真执行各项规章制度及操作常规，经常检查医疗质量，严防差错事 故发生，保证完成科室各项医疗指标。 4经常检查督促下级医师按规定及时完成各项书写记录，审查 诊疗计划，检查医嘱执行情况，决定麻醉方案，把好质量关。 5严格执行消毒隔离制度，严防院内交叉感染发生。 6协助主持死亡病例及疑难病例讨论会，认真总结经验教训。 7亲自参与并指导下级医护人员作好病情解释工作，遵守保护 性医疗制度。 8在所管病人发生重大病情变化时，或处理有困难及工作中出 现严重差错事故时应及时向上级医师及科主任汇报。 41 9负责进修生和实习生的教学工作，进行麻醉示教、操作表演、 组织专题讨论，并担负部分讲座任务。督促指导下级医师及时完成 麻醉工作，检查下级医师麻醉带教工作情况。 10.参加科内一线值班，负责院内会诊，值班期间不准脱岗，严 防差错事故发生。 11.在科主任、主任医师、副主任医师指导下，每年完成论文或 文献综述一篇。 十六、麻醉医师职责 1在科主任领导和主任医师、副主任医师、主治医师指导下， 负责本科的日常麻醉、教学、科研的具体工作。 2麻醉前访视病人，做好思想工作，必要时参加术前讨论，确 定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的准备。 3麻醉中经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认 真填写麻醉记录单，如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究， 妥善处理并报告上级医师。 4手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病 情及术后注意事项。麻醉后及时进行随访，将有关情况记人麻醉记 录单，并做出麻醉小结。 5严格执行消毒隔离制度，严防院内交叉感染发生。 6遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。参与死 亡及疑难病例讨论会，认真总结经验教训。 7严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。一 旦发生差错事故，立即采取补救措施，并应及时上报。 8参加科内一线值班，值班期间不准脱岗，严防差错事故发生， 如果处理有困难，应及时向值班主治医师或二线医师汇报。 9参与一定的进修生和实习生的教学工作，亲自参与并指