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文档简介

呼玛县教育局 2011 年中小学校考核办法 为进一步加强对学校的科学管理、规范管理,提高管理效率, 通过建立长效管理机制,不断加强制度化、法制化建设,全面提 高服务水平和工作效率,实现工作程序化、行为规范化、管理标 准化,努力建设一支政治素质好、业务精湛、作风过硬、纪律严明 的教育干部队伍,以承担新时期繁重而艰巨的教育改革发展任务, 结合教育工作实际,依据呼玛县教育局 2011 年度工作要点, 制订本办法。 一、考核原则 坚持客观、公正、公平的原则;坚持纵向发展性评估与横向 比较相结合的原则;坚持定性与定量相结合的原则;坚持考核鉴 定与群众评定相结合的原则;坚持服务为主,注重实效,简便易 行原则。 二、考核内容 (一)按照地区教育局及呼玛县教育局工作要点,及时完成工 作任务。 (二)今年省政府对县 政府“ 双高普九”复检,在此项工作中承 担任务,并出色完成。 (三)对学校、幼儿园年度内取得的突出成 绩和出现的严重问 题给与加减分。 加分条件: 1、学校获县级以上综合类奖项的; 2、学校单项工作取得显著成绩获得奖励的; 3、承办县级以上大型活动且效果好的; 4、在地级以上正规报刊发表宣传呼玛教育文章的。 有下列情况之一者,应予降等直至评为不合格等次: (1)任期内发生重大 责任事故的; (2)任期内学校有 严重违反教育法规而受到行政通报以上处 分或处理的; (3)任期内校长个人因 违反党纪政纪,受到处分或处理的。 四、考核方法和程序 (一)年度考核在平时考核基础上,年末一次性评定。年末综 合考核由教育局组成考核组,进行考核,考核得分占总成绩的 60%; 平时考核由学校、幼儿园主管科室根据平时掌握的工作情况进行 过程性考核,主管科室考核得分占总成绩的 40%。 (二)平时考核:主管科室建立平 时考核记录,定期或不定期对 学校、幼儿园进行过程性考核,年末时拿出综合考评结果。 (三)年末综合考核程序: 1、提交述职报告。考核每年进行一次,一般在每年的 12 月前 进行。各学校、幼儿园接到教育局考核通知后,向教育局工作目 标考核领导小组提交学校全年工作总结。 2、到校(园)考核程序。 (1)校长(园长)对照年度工作要点,向考核组逐项汇报年度 目标工作完成情况。回答考核组提出的有关询问,并说明情况和 理由。 (2)分组考核。考核组分别通过个别访谈、查阅资料、现场调查、 召开群众座谈会等方式,对照中小学校考核办法及年度工作 要点逐项考核和评分。 (3)民主测评。由教育局组织部门组织全体教职工对学校年度 工作情况进行民主测评。 (4)形成考核意见。考核组汇总校长自评、民主评议和考核 组考核的意见,形成考核鉴定意见。 3、评定考核等次。根据考核鉴定意见,综合主管科室和有 关科室评定意见形成考核总分。考核总分分为优秀、合格及不合 格。 (四)、全县各校共分两个层次分组考评,镇内五所中小学校、 幼儿园、三所九年一贯制学校为 A 组,乡下七所小学校为 B 组。 A 组学校均参加各项 工作考核, B 组学校只需要参加规定指标的 考评。 五、组织机构 (一)成立工作目标考核领导小组。 组 长:高岩 吴绪忠 副组长:李凤梅 闻桂丽 成员:李连胜 王 平 李庆武 郇媛媛 唐 海 宋培华 王 勇 六、考核结果的运用 (一)奖励 1、凡当年考核获得优秀或合格等级的学校,教育局授予“年 度工作目标考核先进或合格单位”荣誉称号, 颁发考核优秀奖或 合格奖。 2、年度工作目标考核结果与校长(园长)及领导班子成员评 优挂钩。 获得优秀等级学校的校长(园长)及领导班子成员优先推 荐县优秀奖励,优先参加各类培训及外出学习。 (二)惩戒 1、年度工作目标考核基本合格和不合格的学校校长(园长) 及领导班子成员,在事业单位工作人员年度考核中等级不能为优 秀。 2、对年度工作目标考核为基本合格的学校(幼儿园)校长(园 长)及领导班子成员要予以诫勉谈话,学校(幼儿园)和班子成员 要制定整改措施。 附 呼玛县 2011 年中小学校评分细则 呼玛县教育局 二 0 一一年二月二十五日 呼玛县 2011 年中小学校评分细则 一、 规定 指标 指 标 评 价 要 素 分 值 分管 领导 得分 1、校长、园长。能 坚持正确的 办学方向,全面贯 彻党的教育方针,认真执行教育法规;认真落实好市 局各项工作部署,思路清晰,目标明确,勇于改革,积 极创新。事 业心、 责任心 强, 组织协调驾驭能力 强;作 风 民主,表率作用好。工作实绩突出;以主要精力抓 教育教学工作,每学期听课、评课不少于 15 节,积极 参与教研活动;群众满意率在 85%以上。 3 分 2、 领导 班子成员具有大局意识,服从校长、园长 的正确领导;敬业勤政,熟悉本职工作业务,能独立完 成分管工作,工作水平在全县同行中较高;作风民主, 善于调动教职工积极性,严于律已,率先垂范,从俭办 学,公道正派;群众威信高,群众满意率在 85%以上。 完成听课、 评课任务。 3 分 3、领导班子制度健全,分工明确, 责任落实,团 结协作,有凝集力、战 斗力;充分发挥党组织政治核心 作用,严格 执行民主集中制,重大工作集体研究;学校 各项重大事项及时公开;群众满意率在 85%以上。 3 分 (一) 班子 建设 15 分 4、党风廉政建设领导机构健全 ,岗位责任明确, 3 分 实施办法具体;领导班子成员秉公办事,廉洁自律,学 校有量化管理细则,在评优、晋职等重要工作上无 以权谋私和违法违纪现象;认真做好信访工作,及时 化解各种矛盾,控制越级上访人次,杜决推诿现象。 5、民主管理。充分发挥教代会作用, 每学年至少 召开 1 次教代会,对学校重大事项严格按照有关教代 会程序进行民主决策;建立校务公开制度,每年召开 一次以上校务公开领导小组会议,有意见箱。定期组 织教师学习,有学习记录。 3 分 1、认真执行国家、省、地有关学校管理的各项法 律法规、规 章制度;严格控制学生在校时间,严格 执行 作息时间。 2 分 2、行风建设工作扎实有效,无被问责现象发生; 严禁乱补课、乱收费、乱订教辅材料。幼儿园在正常作 息时间内开展的兴趣培养不得额外收取费用。 2 分 3 充分利用教育网等现代化办公手段管理学籍, 提高工作效率和透明度;严格控制学生辍学和非正常 流动。 辍学率小学为零,中学城镇 2%、农村 3%以下。 2 分 (二) 学校 管理 25 分 4、建立学生评价制度,认真规范填写中小学生 成长记录册毕业生档案完好,学生去向清楚,学生奖 惩记载完备。幼儿园要建立幼儿入园登记表、家园联 系手册。 2 分 5、建立班主任考核、例会、培训制度。各项制度 执行有记录,效果好;家长学校有工作制度和计划,积 极开展活动,有活动记录。 3 分 6、重视招生考试工作,强化法制意识, 严格执行 考试和监考的有关规定和纪律,对考试实行程序化管 理,保证考 务质量,形成优良的考风。完成 职业 学校招 生任务。 3 分 7、开展学校自评工作。有工作制度,自 评工作过 程规范,每年整改意见得到落实;自评报告、自评表上 报及时。 2 分 8、加强财务管理。 认真执行财务管理和财务监督 制度;认真执行学校收费和资金使用公示制,实行财 务管理公开,定期公布学校经费执行情况。 3 分 9、教育设施设备管理规范,使用率高。按 规范做 好国有资产管理工作,做到账物相符,账卡相符;重视 档案管理。 3 分 10、重视安全工作,制度健全, 层层签约。及 时发 现存在的安全隐患,及时采取防范措施。加强对师生 的安全法制教育和培训,不断完善各种应急预案,每 学期应急预案大型演练不少于 1 次,有演练记录和改 3 分 进方案。年内未发生安全事故。成功创建“安全文明和 谐校园”。 1、教师职称结构合理,小学专任教师学历达标 率 97%以上,初中专任教师学历达标率 95%以上;高 中专任教师学历达标率 92%以上,幼儿教师 学历达标 率 95%以上。 3 分 2、认真执行中小学教师职业道德规范,为人师 表;不利用工作之便谋求私利,不接受学生及家长的 礼品礼金,不搞有偿家教;无体罚和变相体罚学生问 题,无挤撵 和歧视学生现象。 3 分 3、能根据师德主题工作要点开展系列主题活动,有信 息、有经验、有亮点 3 分 4、完成县规定的师训任务。有教师培养计划,关 心青年教师的成长,有带教计划和措施;形成校、园骨 干教师梯队。 3 分 (三) 队伍 建设 15 分 5、有教师成长档案,有教学案例、教学反思、教学经 验介绍等业务资料。 3 分 (四) 教育 教学 工作 35 分 1、德育工作组织健全、制度完善,深入 实施“ 八个 一” 工程,积极开展活动,有活动记录;注重学生行 为 规范教育和心理健康教育;严格遵守中学生日常行为 规范。学生 举止文明,无违纪违法犯罪现象。早会、班 会、少先队 活动形成制度,组建学生社团,家长学校定 5 分 期组织活动。 2、开展“中华魂”读书活动;开展“ 唱红歌、读经典、 讲故事、传 箴言” 活动;开展法制教育“三个一” 活动。 3 分 . 3、严格执行课程计划,开全课程、上 满课时;加强 课堂教学管理,提高课堂教学质量。做好教学常规指 导、 检查工作。 3 分 4、教学质量。幼儿园:实行保育和教育相结合的 原则;面向全体幼儿,严禁小学化和成人化。小学:学 校有教学质量综合考核的详细记载,学生成绩真实并 不断提高。初中:毕业学业考试成绩平均分达到全地 区平均水平,逐步减少两极分化,中考考入实验中学 学生数逐年提高,并在全区处于上游水平。高中:高中 新课程实施保证开足学科、开满学时;加强劳动实践 教育教学研究工作;编写适用的校本教材。 5 分 5、确保学生每天锻炼一小时。按照标准上满体育 课,大课间 活动开展良好;每年召开春(秋)季运动会, 积极组织学生参加地、县组织的各项竞赛活动。幼儿 园有年、季体格锻炼计划,每天户外活动时间不少于 2 小时。 3 分 6、大力开展“ 五型校园”创建活动,取得实效;坚 4 分 持每天上午、下午组织学生做眼操。 7、重视艺术教育工作,把艺术教育工作纳入学校 教育发展规划中,开齐开足上好艺术课程,重视艺术 师资队伍建设,加强学校艺术团组和兴趣组建设;每 年组织一次全校性艺术、科普活动,学生参与面广。 重视特色教育,有成果,有记录。 3 分 8、全面实施国家学生体质健康标准,建立测试 结果记录制度和体系;加强 常见病、流行病的预防,坚 持每天消毒、通风;做好重症学生跟踪及缺勤学生统 计。 3 分 9、组织精干力量开发校本教材。 3 分 10、开展网络教研, 50 岁以下教师能达到“四会 ” 要求,建立课件资源库。 3 分 二、 发展 指标 指 标 评 价 要 素 分 值 分管 领导 得分 1、今

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