



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任论文 班级有效管理的几条途径班级管理中教师经常会遇到这种情况:学生学习目标一时无法达成,考试成绩与理想有一定距离,就以为自己不如别人,长期背负思想包袱,丧失信心,自暴自弃,做出异常的行为,影响班级风气。其实,每个学生心中都有进步的愿望,渴求得到肯定。教师要把握学生这一心理特点,及时发现学生优点,挖掘学生潜力,促其向好的方面转变,进而促进积极向上班风的形成。一、激发学生积极进取热情教师要善于鼓动学生,激发他们参与竞争的欲望。这种欲望分为两种:一种是个体的,即渴望奋斗追求,渴望展现自己,弘扬自己的个性;一种是集体的,即具有群体荣誉感,是聚合个体、推动集体竞争发展的动力。今年11月我们年级有个广播操比赛,我们班的体育老师因事请假,落下两个多星期的体育课,眼看比赛的日子快要到了,别的班级已经在操场上训练得热火朝天了,我们班同学的基本动作还不熟练;班上有些学生私下嘀咕我们班肯定倒数第一啦。学生们做课间操也是无精打采的。为了激起学生的斗志,我在班会上用夸张的口吻对同学们说,我近来老听到别人在议论,说我们班广播操比赛肯定拿倒数第一。话音刚落,班上像投了颗炸弹似的,顿时议论开了,有的说:“是谁说的?”有的说:“我们只是训练得少。”有的说:“我们不能被人看扁。”趁着这股势头,我及时介入他们的讨论:“是的,如果我们不是落下那么多课,我们肯定比别人要棒。但是我们不能因为这个原因就甘愿服输呀。我们要抓紧剩下的时间强化训练,为我们班争一日气。”在我的鼓动下,班干部立即召集会议,定下训练的时间、地点及训练要求。一个星期下来,学生们进步很快。有一次体育课,正在训练中,突然刮起大风,不一会就下起了大雨。但同学们仍然坚持训练。我劝他们先躲躲雨,可他们说这点雨怕什么,我们要拿第一很快就到了比赛的日子,同学们的努力没有白费,比赛一下子就拿了全年级第一的好成绩。在宣布结果的时候,我忘情地欢呼,师生一起沉浸在喜悦之中。二、鼓励学生敢于自我超越作为教师,要善于引导学生学会用“自我比较”的方法、用发展的眼光看自己,培养自己开放的胸襟,既要了解昨天的“我”,又要认识今天的“我”,更要追求明天的“我”,扬长避短,不断进步,实现自我完善,自我超越。比如在具体的课堂教学中,我常常结合学生学习实际情况,创造可以自我对比的环境。以前要花一个半天才能掌握的数学公式推演过程,现在只需要一节课时间就可以完全掌握并具体运用了;以前一节课都弄不明白的数学原理现在只需十分钟就能够搞懂。这些变化说明一个道理:我行,我完全可以学会!这就是进步,这就是对自我的超越!我注意对学生的每一个小小进步给以及时对比,在引导学生自己对比中强化自我鼓励,以此让学生尝到成功的快乐,增强自信,从而激发更大的学习干劲,实现更大程度的自我超越。三、为学生营造良好竞争环境一个班集体,同学们个性差异明显,特点各不相同。能否充分发挥各人的优势和特长,直接关系到班级体的进步。教师要善于让所有学生发挥各自特长,可以通过营造良好竞争氛围等途径,促使张扬学生个性,发挥特长,促进班级体健康成长。1.让学生学会欣赏自我。有些学生之所以会自暴自弃,是因为缺乏自信。要恢复自信,学会自我欣赏就显得很重要。教师要善于指导学生学会发掘和欣赏自己的优点和长处,从中体验快乐和满足,从而接受自己,树立学习信心,增强竟争意识。开学初我有针对性地开展了“相信我最棒”的活动:开展班级清洁卫生和教室美化评比。我要求每个同学把自己最擅长的方面用文字写下来并制成卡片,看自己这些优势在评比活动中能否得到充分施展。结果全班每一个同学都各自发挥了自己的优势,为班级争得了荣誉,我班分别获得了年级第一的好成绩。学生们在活动中享受到了快乐和满足。2.鼓励学生敢于挑战别人。中段考后,我指导学生做“找对手”计划,鼓励学生给自己定个目标,要向谁学习,下次检测要超越谁,并把目标公布在黑板报上。这样一来,被学习的同学就会产生自豪感,必定更加努力学习;赶超的同学也会产生一定的压力,从而转变为上进的动力。班上形成了你追我赶的优良风气,学生获得了内驱力,学习劲头更足了。3.营造良好课堂竞争氛围。积极良好的课堂心理气氛能使学生大脑皮层处于兴奋状态,有利于学生的智力活动。在这种心理气氛下,学生思路开阔,思维敏捷,想象丰富活跃,记忆力增强,精力旺盛,学习积极主动。良好的课堂心理气氛,对于提高教与学的效率和质量具有重要的影响。而良好课堂心理气氛的营造,需要教师的精心组织和创造性设计,教师是良好课堂心理气氛的创设者和维护者。如何
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度春季四川省国有资产投资管理有限责任公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 黄冈师范学院《动画设计与制作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 邢台应用技术职业学院《计算机通信与网络实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 丽江文化旅游学院《冶金热力学参数测定与分析》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河南师范大学《无机非金属材料工艺学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海外国语大学贤达经济人文学院《网络传播与法规》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖北工程学院《针织物设计与试织》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东南方职业学院《环境工程CAD实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 北京北大方正软件职业技术学院《建筑工程制图与识图》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 重庆五一职业技术学院《图案与字体设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 完全病历模板
- 食材配送服务人员配置方案
- 幼儿园新生入园报名登记表
- 人工流产-清宫术知情同意书
- 中国临床戒烟指南的指导意义
- (完整版)EORTC生命质量测定量表QLQ-C30(V3.0)
- 医院医学影像科CT-MR室诊疗指南和操作规范2022版
- 金税工程(三期)总体实施方案
- ABAQUS官方培训资料PPTlecture7-job-visualization
- 苏教版四年级数学下册确定位置
- 【超星尔雅学习通】数字影视编导与制作网课章节答案
评论
0/150
提交评论