标准解读
《GB/T 31420-2015 阻燃服有毒有害物质检测方法》是一项国家标准,旨在规范阻燃服装中可能存在的有毒有害物质的检测流程和技术要求。该标准适用于以合成纤维、天然纤维或其混纺织物为主要材料制成的各类阻燃服装,包括但不限于消防服、工业用防护服等。
根据标准内容,主要涵盖了对阻燃服中甲醛含量、可分解致癌芳香胺染料、重金属(如铅、镉)、有机锡化合物以及多环芳烃(PAHs)等多种有毒有害物质的测定方法。每种物质的检测都有具体的操作步骤说明,比如样品准备、试剂选择、仪器条件设定及结果计算方式等,并且对于不同类型的化学物质给出了相应的限量值,确保产品对人体健康和环境安全无害。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
查看全部
- 现行
- 正在执行有效
- 2015-05-15 颁布
- 2015-10-01 实施
©正版授权
文档简介
ICS1334010 C73 . . 中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准 GB/T314202015 阻燃服有毒有害物质检测方法 Testmethodsforcertainhazardoussubstancesinflame-retardantprotectiveclothing2015-05-15发布 2015-10-01实施 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 发 布 中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会 GB/T314202015 目 次 前言 范围1 1 规范性引用文件2 1 测试方法3 1 附录 资料性附录 高温烟气中化学物质测定 A ( ) 6 参考文献 12 GB/T314202015 前 言 本标准按照 给出的规则起草 GB/T1.12009 。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出 。 本标准由全国个体防护装备标准化技术委员会 归口 (SAC/TC112) 。 本标准起草单位 北京市劳动保护科学研究所 杜邦中国集团有限公司 南通市包健特种职业服装 : 、 、有限公司 深圳优普泰服装科技有限公司 、 。 本标准主要起草人 杨文芬 丁洁瑾 刘基 何晴芳 成明玉 邹文敏 陈倬为 宫国卓 刘宏娟 智红亮 : 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、刘金艳 许超 余萌 、 、 。 GB/T314202015 阻燃服有毒有害物质检测方法1 范围 本标准规定了阻燃服中偶氮染料 含氯苯酚 重金属等有毒有害物质的检测方法 、 、 。 本标准适用于服用者从事有明火 散发火花 在熔融金属附近操作和有易燃物质并有发火危险的场 、 、 所穿的阻燃服 。 本标准不适用于消防救援中穿用的防护服 。2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的 凡是注日期的引用文件 仅注日期的版本适用于本文 。 , 件 凡是不注日期的引用文件 其最新版本 包括所有的修改单 适用于本文件 。 , ( ) 。 纺织品 色牢度试验 耐汗渍色牢度 GB/T39222013 纺织品 调湿和试验用标准大气 GB/T6529 分析实验室用水规格和试验方法 GB/T6682 纺织品 禁用偶氮染料的测定 GB/T17592 纺织品 含氯苯酚的测定 第 部分 气相色谱 质谱法 GB/T18414.1 1 : - 纺织品 氨基偶氮苯的测定 GB/T23344 4- 纺织品 禁 限用阻燃剂的测定 GB/T24279 /3 测试方法 31 六价铬 . 311 试剂 . 实验所用试剂应满足以下要求 : 实验用水 符合 规定的二级水 a) : GB/T6682 。 氩气 不含氧气 纯度为 b) : , 99.999%。 六价铬标准储备溶液 重铬酸钾 优级纯 在 下干燥 c) (1000mg/L): (K2Cr2O7, ) (1022) (162)h 后 称取 置于 容量瓶中 用水稀释至刻度 除非另有规定 标准储备溶液在 , 2.829g 1000mL , 。 , 常温 下 保存期为 个月 当出现浑浊 沉淀或颜色有变化等现象时 应重新 (15 25 ) , 6 , 、 , 制备 。 显色剂 称取 二苯基碳酰二胼 溶于 丙酮中并加入 滴冰乙酸 化 d) : 1.0g (C13H14N4O), 100mL 1 ( 学纯 使之成为酸性 溶液应放在棕色瓶内 置于 条件下遮光保存 有效期为 周 ) 。 , 4 , 2 。 碱性汗液 根据 中 配制碱性试液 试液应现配现用
温馨提示
- 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
- 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。
最新文档
- 2025年山东医学高等专科学校公开招聘人员(13名)笔试考试备考题库及答案解析
- 2026广东“百万英才汇南粤”-广州市从化区教育局第一次招聘事业单位编制教师229人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026陕西省面向兰州大学招录选调生笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人(第二批)考试笔试备考题库及答案解析
- 招1人!共和县东巴卫生院招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 2025首都医科大学附属北京安定医院面向应届毕业生(含社会人员等)招聘31人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025四川乐山沐川县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员2人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025广东广州医科大学金域检验学院编外人员招聘1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025蜀道集团下属四川金通工程试验检测有限公司招聘18人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025四川西津物流有限责任公司招聘销售管理岗等岗位2人笔试考试参考试题及答案解析
- 私人家政合同协议书
- 医院导诊礼仪培训案例
- 压力管理与情绪调节:护士心理健康维护
- 2025上海对外经贸大学武装部干事招聘1人参考题库附答案
- 宜宾市叙州区事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员(24人)笔试考试备考题库及答案解析
- 家具厂代工合同范本
- 2026年河北工业职业技术大学单招职业技能测试题库及答案解析(夺冠)
- 2025台州玉环市国有企业招聘12人笔试考试参考题库及答案解析
- 运动安全急救课件
- 高层民用建筑消防安全管理规定课件
- 年货展会活动方案策划
评论
0/150
提交评论