各部门安全生产目标责任书

20142014 年工程部安全生产目标责任书年工程部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安 全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规， 定期进行检查总结。 3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、 检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。 5、认真组织在建项目安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采 取积极措施督促、跟踪抽查安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高在建项目施工人员的 安全意识。 二、目标： 1、安全生产零事故,杜绝一次经济损失 1000 万元以上的各类责任事 故。 2、事故隐患整改率 100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率 100%。 4、施工单位特种人员培训率 100%。 5、安全设施设备完好率 100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率 100%。 8、新改扩建项目“三同时”实现率 100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无 重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关 依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 20142014 年项目部安全生产目标责任书年项目部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安 全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规， 定期进行检查总结。 3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、 检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。 5、认真组织在建项目安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采 取积极措施督促、跟踪抽查安全隐患的整改工作。 6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高在建项目施工人员的 安全意识。 二、目标： 1、安全生产零事故, 杜绝一次经济损失 1000 万元以上的各类责任 事故。 2、事故隐患整改率 100%。 3、重大危险源按要求辨识和控制率 100%。 4、施工单位特种人员培训率 100%。 5、安全设施设备完好率 100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率 100%。 8、新改扩建项目“三同时”实现率 100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无 重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关 依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 20142014 年办公室安全生产目标责任书年办公室安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全 生产的“双基”工作。 2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法 规并自觉接受监督。 3、 办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在 日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全 规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、 负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考 核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对 新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。 5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、 文件的传递、人员值班等。 6、 加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。 二、目标： 1、 安全培训按计划完成率 100%。 2、 办公区域内事故发生率为零。 3、 办公物资回收率 95%。 4、职业病发生率零。 三、奖惩办法： 1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰 奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、 自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故； 无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、 对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、 因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重 大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报 司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 20142014 年物管部安全生产目标责任书年物管部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全 生产的“双基”工作。 2、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法 规并自觉接受监督。 3、对所有建好小区的物业管理协调工作,对总公司作为业主和物业 公司签订物业管理合同进行的监督工作。 4、 加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资 料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信 息泄漏。 5、 加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保公司 用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门 工作正常运转。 二、目标： 1、无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产活动达 90%。 3、维修操作员事故发生率为零。 三、奖惩办法： 1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰 奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、 自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故； 无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、 对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根 据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、 因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重 大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报 司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 20142014 年财务部安全生产目标责任书年财务部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生 产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督。 3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、 防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。 4、严格执行已制定的安全投入保障制度 ，确定安全费用提取标 准，专项用于安全生产，保证资金到位。 5、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。 6、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情 况采取确保工程款及时到位。 二、目标： 1、区域事故发生率为零。 2、公司现金存款、会计档案安全率 100%。 3、安全经费投入资金到位率 100% 4、职业病发生率零。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无 重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大 安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政 责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法 追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 20142014 年设计部安全生产目标责任书年设计部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生 产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督。 3、做好项目的规划、建筑、市政、园林等设计方案、技术文件的制 定和参与评审组织工作。 4、与设计单位沟通并对各项设计任务进行及时跟踪和监控。 5、负责公司局域网、信息化工程的建立、培训和维护。 6、参与公司开发项目的可行性评估和项目建设工程成本分析。 7、参与工程图纸的会审工作。 8、不定期施工现场的巡检，及时了解现场实际的施工情况，以便进 行现场的技术服务。 9、协助相关部门做好客户办产权证所需的红线图绘图工作。 10、参与工程的验收工作。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、技术协调完成率 100%。 3、职业病发生率零。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无 重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关 依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 20142014 年销售部安全生产目标责任书年销售部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生 产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规 定向客户传达。 4、负责公司发展、售楼所需的公关、广告、营销策划、销售委托与 监督。销售工作的评价与监督。 5、负责办理楼盘的预售证和销售证。 6、负责审查物业管理方案，协调客户入住有关工作。 7、负责代给客户办理按揭和房产证等有关手续。 8、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、安全方面的投诉， 负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及 时传递至主管领导和部门。 9、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技 能。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、重大危险源辨识率 100%。 3、相关方投诉接受处理率 100%。 4、职业病发生率零。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无 重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关 依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 20142014 年前期部安全生产目标责任书年前期部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生 产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督。 3、与有关部门的对接办理项目施工许可证之前的报建、办证工 作以及各项工程竣工验收后的备案、换证、验收登记工作，并及时 向相关部门通报项目报批进程等情况。 4、作为招投标工作的牵头部门，负责召集相关部门成立招标小组， 并负责公司所有项目的工程设计、施工、监理和物业管理的招标工 作，并及时向相关部门通报项目招标进行等情况。负责公司所有的 零星工程的内部招标工作。 5、负责工程项目的合同拟定。负责联系施工定点放线、验线工作。 6、对外联系及安排消防、环保、绿化工程验收工作（包含工程竣工 和小区综合验收） 。 7、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技 能。 二、目标： 1、无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产活动达 90%。 3、职业病发生率零。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无 重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关 依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 20142014 年造价部安全生产目标责任书年造价部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安 全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规， 定期进行检查总结。 3、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。 4、负责公司项目可行性评估的经济分析。主要负责制定项目的成本 预控方案。跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。 5、图纸内审过程中的经济指标分析。 6、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。参与招投标的工作。 7、施工过程中的费用索赔的核定。参与施工过程的成本管理工作。 8、工程结算的内审和外审的监控工作。根据合同中所有的内容和相 关符合规定的约定进行最后的核算。 9、收集归纳项目完成后的成本分析报告。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、完成项目投标合格率 100%. 3、完成项目结算合格率 100%。 4、工程验收合格率 100%。 5、职业病发生率零。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无 重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决， 公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关 依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 凤岭新新家园项目 部部门门联联席席会会议议纪纪要要 编号:联-02 会议时间：2012 年 3 月 2 日上午 9：30 会议地点：凤岭新新家园项目部会议室 主持人：黄昌利 参加单位及人员：详见会议签到表 会议主要内容： 本次会议主要检查 2012 年 2 月 14 日联席会议提出的各项工作内容完成、进展情况，并提 出目前需要完成新增加的工作内容。 一、上次提出的工作内容及落实情况： 项项目目 工工作作内内容容 责责任任部部门门 协协作作部部门门 完完成成或或进进展展情情况况 会会议议决决定定