全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目开发指导书编号:模板版号:a/0页码:第4页 共4页模板.项目开发指导书1. 相关说明1) 根据本计划,由工程分管领导组织编制更具操作性的项目总体节点计划和项目总体计划。(参见项目总体计划管理流程) 2) 项目开发指导书由项目发展小组负责组织汇编2. 项目范围与管理目标2.1 产品范围说明:占地面积: 容积率:建筑面积: xx项目住宅商业会所公建架空层地下室一期二期三期说明性文字:2.2 管理范围说明:2.3 项目的经营管理目标:2.3.1 利润分期实现表:2.3.2 进度、成本、质量管理目标见2-4各章。2.3.3 风险管理目标:提前识别项目面临的运作管理风险,分析其发生的可能性及可能的后果,制定应对预案,并在风险发生时给予及时处理。详细的风险管理内容见5章。3. 进度管理重要说明:项目开发进度控制性里程碑的制订及调整流程为:工程管理部召集各专业部门制订总裁办公会审议通过总裁审批。 3.1 一期进度控制目标(xxxxxx审批生效)3.1.1 制定一期进度控制目标的前提条件说明1:项目进度控制目标的改变往往是因为项目管理原默认前提条件的变化引起的,因此本处应清晰描述出所有的重要的前提条件。本处不描述风险或者不可抗力。例:n 桩基提前开工n 主体采用费率招标n 外墙涂料采用吊篮施工n 绿化说明2:每次计划变更后,应更新本说明。应至少包括如下方面:1. 上一版计划相比,计划变更的内容说明。2. 项目开发关键路径的描述。3. 项目管理过程中一些非常规措施的说明。4. 从交付角度对销售配合范围及内容的详细说明。3.1.2 一期进度控制性里程碑序号工作内容开始时间结束时间执行责任部门备注(需要着重说明的其它过程节点时间)1.市场定位确定营销部2.设计总体方案确定设计管理部3.完成正式施工图设计规划设计部例如基础施工图4.基础施工项目部5.建设局公开定标工程部6.工程进度达到预售条件注:具体项目计划中可以用实际的工作节点代替,如:全部封顶;某栋23层等项目部例如内部认购7.正式开盘销售营销部8.竣工验收工程部9.入伙客户服务部10.办理首批小业主房地产证客户服务部3.2 二期进度控制性里程碑3.3 成本管理3.4 总体管理目标项目三期合计xx1期xx2期xx3期总成本(万元)可售面积(m2)单位成本(项目成本单位:元/m2)其中:地价成本(万元)建安成本项目管理费营销费用单位物业基金利息表格说明:此处表格为模板。所列成本数据统计口径进行说明。4. 建安成本分项管理目标序号项目名称三期合计1期2期3期建筑面积(m2)1.(单位:万元)开发前期准备费2.主体建筑工程费3.主体安装工程费4.社区管网工程费5.园林环境工程费6.配套设施费7.建安成本合计4.1 成本管理措施4.1.1 设计阶段4.1.2 土方与基础工程4.1.3 主体工程4.1.4 装修工程4.1.5 给排水、燃气4.1.6 材料、设备、工程招标5. 质量管理5.1 产品质量要求项目单位xx1期xx2期xx3期工程质量裂缝次/户土建渗漏给排水土建、装修工程部品质量(橱柜、洁具等)电器工程其他(煤气、公共部分等)5.2 质量管理措施 5.2.1 事前控制:1) 图纸会审 2) 施工前对易裂易漏部位的材料控制3) 材料做法 4) 节点做法 5.2.2 事中控制5.2.3 事后控制6. 项目风险管理(本处内容应在每月的项目现场办公会上摘要进行审视并完善预防/应对措施)序号风险内容可能后果风险系数预防/应对方案1.因山地建筑及地质复杂,图纸质量不高及不完善2.一期图纸推后40天,销售时间不变,工程较紧。3.因设计问题出现设计与施工配合问题4.外立面及室内装修材料选样慢5.招投标方面风险较大。项目公开招标,只要有资格的施工单位都可以参加投标6.7.8.9.10.11.备注:风险系数 根据相对可能性填写高、中、低三档即可7. 下级计划编制时间表具体专业计划及管理部门、责任人序号专业计划管理部门要求完成时间现状1.1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古乌兰察布丰镇市招聘社区工作者储备人员58人备考题库及一套答案详解
- 额度内资源调配实施细则
- 个性化纳米药物递送方案设计
- 2026年中国建设银行总部校园招聘备考题库(130人)含答案详解(研优卷)
- 2025年河北张家口阳原县公开招聘社区工作者40名备考题库及一套完整答案详解
- 2025江西裕民银行招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向中国政法大学)及答案详解1套
- 2025江西景德镇市总工会合同制工会社会工作者招聘15人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2025昆明市官渡区司法局第二批招聘社区矫正辅助人员备考题库(1人)有答案详解
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向华东师范大学)含答案详解(培优a卷)
- 锐澳RIO抖音dp运营方案
- 行政单位管理会计案例
- 软件日常维护管理办法
- 北京市朝阳区2024-2025学年高二下学期期末考试英语试卷
- 2025至2030中国精细化工行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- DB43∕T 3191-2025 水利水电工程脉动灌浆技术规范
- 《大语言模型技术与应用》高职人工智能大语言模型全套教学课件
- 中药麻黄管理制度
- 2025年广安市中考语文试卷真题(含标准答案)
- 度假村运营管理方案
- 普外科中医治疗应用
评论
0/150
提交评论