湘科院职改领字[2007]8号

湘科院职改领字湘科院职改领字20078 号号 湖南科技学院专业技术职务评定实施办法 为进一步加强专业技术评定工作的规范管理，根据湖南省 职称改革工作领导小组关于湖南省企事业单位专业技术职务经 常化评聘工作若干问题的暂行规定（湘职改字19914 号）、湖南 省职称改革工作领导小组湖南省人事厅关于进一步完善我省职 称工作有关政策的通知（湘职改字20051 号）等文件精神，结合 学校实际，特制定本实施办法。 一、专业技术职务的申报 （一）专业技术职务坚持个人申报的原则。原则上按所在岗 位系列、层次规定的资格条件，由个人向学校职改部门提出申请。 根据湖南省关于进一步完善我省职称工作有关政策的通知（湘 职改20051 号），对符合任职资格条件申报多个系列专业技术职 务任职资格的人员，可不经转评，直接申报评审相应系列（专业） 2 的高一级专业技术职务任职资格。但必须坚持对岗聘任专业技 术职务，几所评专业技术职务任职资格与岗位所需的专业技术 职务任职资格不一致的，不得聘任上岗，也不享受相应的工资福 利待遇。 （二）实行以考代评的系列和层次由个人按条件直接报名参 加考试，报名时须按规定到学校人事处进行报考资格审查。 （三）下列人员不能在学校职改部门申报专业技术职务： 1、已达到退休年龄的人员和返聘人员。 2、尚处在自费出国留学期间的专业技术人员。 3、未与学校签订正式人事合同的人员。 4、申报高级职称者，未与学校签订推荐参加高级专业技术 职称评审协议书的人员。 （四）申报专业技术职务，一般必须按要求参加职称外语考 试： 1、外语分数线和免试条件，按省职改办相关文件规定执行。 2、从 2005 年起，专业技术人员参加职称外语水平考试的合 格成绩取消有效期限，此前参加考试的合格成绩有效期限仍按 省职改部门原有关规定执行。 （五）根据湘人发200339 号文件精神，申报专业技术职务， 必须按要求参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取 得合格证书。 符合下列条件之一者，可免计算机应用能力考核： 3 1、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员。 2、获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的 人员。 3、获得博士学位人员。 4、参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员。 5、1954 年 12 月 31 日以前出生的人员。 （六）根据学校关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步 加强和改进大学生思想政治教育的意见的实施意见（湘科院党 字20058 号）和湖南科技学院班主任工作条例（湘科院党字 200512 号），从 2007 年起，各教学院系 50 岁以下的专任教师 在任现职期间至少要有担任一年以上的班主任工作经历，经考 核合格后，方可晋升高一级职称。 （七）凡申报评审专业技术职务资格人员，其任现职以来的 年度考核结论须为“合格”及以上。其中破格申报的，须有一年的 考核结论为“优秀”。 （八） 申报专业技术职务，应参加继续教育。 1、任现职期内，专业技术人员每年应参加不少于 12 天的继 续教育培训。 2、凡经人事处审批，在校内外参加各种培训并取得结业证 的专业技术人员，持有关证件到人事处验证、登记后，可计入继 续教育培训。 3、个别系列对继续教育有特别要求的，应按要求参加培训。 4 （九）凡破格申报专业技术职务任职资格者，必须符合关于 印发高教等三十一个系列(专业)破格申报评审高,中级专业技术 职务任职资格参评条件的通知(湘职改字1999第 24 号)文件所 要求的破格申报评审专业技术职务资格参评条件。 （十）申报程序： 1、职改办下发专业技术职务评审通知。 2、专业技术人员根据通知对照条件在系部进行申报。 3、各部门收集本部门个人申报信息报人事处。 4、专业技术人员到人事处交材料。 二、专业技术职务材料推荐 （一）各部门对申报人员所提供的材料、信息予以验证、审核， 并指导申报人员填好及专业技术职务任职资格评审表、 申报 专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡等材料，将申报人 员的材料在部门内公示 3 天。公示期满，对符合申报条件者予以 推荐并将其申报信息报人事处。 （二）人事处收集整理各基层单位推荐的申报材料。 （三）学校“专业技术职务任职资格申报材料审查小组”对申 报材料的真实性进行审核。小组成员由监察处、人事处、教务处、 科技处等相关单位的人员组成，小组成员的召集及审查工作安 排由人事处具体负责。 （四）人事处将审查小组的审核结果报学校职称改革工作领 导小组，确定推荐人选并予公示，公示期 7 天。 5 （五）学校对符合条件的申报人员予以推荐，并将其材料报 送省教育厅职改办。 三、关于高教系列中级专业技术职务评审 （一）评审对象为经省教育厅职改办资格审查获讲师、实验 师参评资格的人员。 （二）学校建立高教中级职称评委库，评委库成员按办事公 正、学术水平高的条件和专业结构合理的原则从具备副高以上 专业技术职务的人员中选拔，报省教育厅职改工作领导小组审 批。当年评委会成员以随即抽样方式，从评委库中抽取，评委会 成员不少于 13 人。评委会按当年申报情况设置评议组。 （三）评审结果由评委会以评委投票方式确定。正常晋升者， 赞成票达到三分之二为通过。破格晋升者，小组赞成票必须达到 100%。未出席评审会的委员不得委托他人投票或补充投票。在 涉及评委本人及其亲属的专业技术职务任职资格评审时，该评 委本人应主动回避或被告知回避。 （四）在评审过程中，评委应注重对参评者业绩、能力的评价， 包括专业理论水平、工作能力、履行现职情况、成果业绩四个方 面。 （五）评委会对评议组表决结果中破格对象未达全票通过者 或正常申报得票超过半数而未满三分之二者进行复议，赞成票 数达到出席评委会人数三分之二以上的确定通过。 （六）学校职改领导小组最终确认评委会评审结果，并张榜 6 公布评审结果，收集反馈信息。如有异议，由学校职改领导小组 责成有关部门对具体情况进行调查核实。确系违规操作或弄虚 作假者，取消资格，并报省教育厅职改办备案。 （七）人事处在学校职称改革工作领导小组的领导下具体负 责评审的组织工作。 四、关于专业技术职务认定 （一）关于初定： 国家教育行政部门承认学历的院校毕业生（含非正规全日制 毕业生）见习期满考核定级，经所在部门考核合格报学校以及教 育厅职改办审定，即可认定相应的专业技术职务，不需再进行评 审。省人事职改部门承办高级职务认定，省直厅局人事（职改）部 门承办中级职务认定，学校职改办承办初级职务认定。其中： 1大中专毕业 1 年见习期满，认定“员级”； 2大学本科毕业 1 年见习期满或获硕士学位、双学士学位 后，认定“助理”级； 3获硕士学位后，再从事本专业技术工作满 3 年（取得硕士 学位前，已从事本专业技术工作 1 年以上的，可减 1 年），认定 “中级”。 4获博士学位后，认定“中级”； 5进博士后科研流动站或企业博士后科研工作站满 2 年或 博士后出站人员，可以认定“副高级”。 凡参加高教系列职称认定的人员，都必须先取得高校教师 资格证才能申报。 （二）关于调入认定： 1非本省所属单位的专业技术人员调入我校后仍从事与原 7 来专业相同或相近工作，经考察能够履行现专业岗位职责，学校 拟按原专业技术职务任职资格进行聘任的，报由具备资格确认 权的职改办重新确认专业技术职务任职资格。确认后，颁发湖南 省专业技术职务任职资格证书，其任职资历连续计算。 2调入人员认定资格，需提供本人学历证书、外语水平考试 成绩单、原专业技术职务评审表、原职称证书、聘书、原发文 机关确认文件等材料。 3机关分流人员调入学校后，评聘职称按省职改部门有关 政策执行。 五、工作纪律 （一）建立用人单位领导和工作人员责任追究制。凡要求按规 定工作程序和要求公开的内容，若有关单位不按照规定工作程 序和不实行政务公开而产生问题甚至造成工作失误和不良影响， 应追究用人单位领导和有关工作人员相应责任。 （二）评审组织成员和职改工作人员要廉洁奉公、不徇私情、 忠于职守，敢于抵制各种不正之风，模范遵守上述各项制度。 （三）评审组织成员和从事职改工作的有关工作人员违反工 作守则，违反各项政策规定和办事规程的，予以批评教育；造成 不良影响的由有关部门给予党纪、政纪处分。 （四）专业技术人员在申报、认定、评聘专业技术职务或报考 专业技术资格过程中，材料弄虚作假，伪造学历、资历，虚报业 务成绩（奖励及工作量等），剽窃他人成果的，一经发现查实，两 年内取消申报资格。对用不正当手段骗取了专业技术职务任职 8 资格者，按有关文件规定，取消其任职资格和所聘职