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文档简介

城市网格化管理督查考核办法城市网格化管理督查考核办法 (意见征求稿)(意见征求稿) 为全面推进城市网格化管理工作,进一步增强网格监督员的岗位意 识和责任观念,建立条块结合、上下联动、科学合理、统一规范的监督 考核机制,根据“发现及时、处置快速、解决有效、监督有力”工作要 求,特制订本督查考核办法。 一、考核目的 根据区社会治理办公室部署要求,以完善社会治理长效工作机制、 提升社会管理水平为目的,通过建立和实施科学有效的监督考核奖惩机 制,激励先进,鞭策后进,不断提高网格监督员对网格化管理工作重要 性的认识,从而进一步增强工作的积极性、主动性和创造性。 二、考核原则 1、坚持实事求是、客观公正原则。要根据考核对象工作开展情况、 工作成效,以公正、公开、公平方式进行综合评定和考核,体现考核的 客观真实性。 2、坚持严格标准、奖罚分明原则。要依据不同考核对象按标准分类 考核,突出先进,以精神奖励和物质奖励相结合予以表彰;警示后进, 以教育谈话和通报批评相结合予以鞭策。 3、坚持日常考核和年度考核相结合原则。每季度对考核对象进行抽 查,年底分别在平时考核础基础上综合评定考核情况,实现考核常态化。 三、考核范围 2 考核对象:网格监督员。 四、考核主体 由镇社会治理督查小组负责领导和组织督查考核工作。 五、考核方式 1、检查台账。以定期检查和不定期抽查相结合的方式检查城市网格 化分队日常工作台账情况,是否记录全面、完整齐全,并以此作为考核 重要参考依据。 2、城管通信息上报及处置情况。每月对网格监督员上报信息情况进 行统计,上报与处置情况作为考核的重要依据。 3、巡查监督。区、镇两级监督员、志愿者队伍不定期进行巡查,巡 查中发现网格监督员未上报的重要事件将作为考核扣分的重要依据。 六、考核内容 城市网格化管理考核实行百分制,采取项目累计积分方式进行,具 体内容如下: 1、网格监督员考核主要由: (1)每位网格监督员每月上报案件数不少于 40 件 若上报案件数多于或者等于 40 件,按照每件案件 2 元进行奖励; 若上报案件数少于 40 件,按照每少一件案件扣 4 元进行扣除,并扣 除该队员 5 分。 (2)严格把握时间节点,切实保证案件及时结案率 月度及时结案率低于当月区级及时结案率扣 1 分,连续三个月低于 区级结案率扣 5 分。 3 (3)遵守巡查纪律,及时上报,做到不瞒报、漏报 迟到早退按考勤制度执行(上班时间为 8:00-11:00,13:00- 16:30 分) ;瞒报、漏报案件的,每十件扣 1 分;涉及安全隐患的案件, 如架空线断裂、燃气管道破损、井盖丢失等未及时上报的,发现一起扣 2.5 分。 (4)分类准确、立案规范 报案分类错误的每三件扣 1 分。 (5)信息员、监督员认真填写各类台账 监督员未填写巡查日志的,扣 4 分。 信息员未填写各类台账的,扣 4 分。 (6)着装规范 工作时间内未按规定着装(包括胸牌号、肩臂章等)一次扣 2 分。 七、考核结果 (1)考核以季度为单位进行考评。 (2)考核分“优秀” 、 “良好” 、 “合格” 、 “不合格”四个等级。其中 90 分及以上为“优秀” ;80 分89 分为“良好” ;70 分79 分为“合格” ;70 分以下为“不合格” 。 (3)年度考评以四个季度考评分相加除以 4 所得分值进行年度考评, 具体等级参照(2) 。 (4)将考核结果在各街镇网站和社区报上公开。 (5)根据年度考核结果,对综

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