白螺中学教职工代表大会星级评估表 (1)_第1页
白螺中学教职工代表大会星级评估表 (1)_第2页
白螺中学教职工代表大会星级评估表 (1)_第3页
白螺中学教职工代表大会星级评估表 (1)_第4页
白螺中学教职工代表大会星级评估表 (1)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

湖湖北北省省学学校校教教职职工工代代表表大大会会星星级级评评估估表表 学校(全称):学校(全称):监监利利县县白螺白螺镇镇初初级级中学中学 项项目目评评估估内内容容和和标标准准标标准准分 分 扣 扣分 分 评 评估估分分 1、学校党组织坚持和加强对教代会工作的领导,将教代会 工作列入年度重要议事日程 4 2、学校行政重视教代会工作,为教代会工作机构履职尽责 提供必要的工作条件和经费保障,支持提案的办理工作 4 3、制定学校教职工代表大会实施办法4 组组 织织 领领 导导 ( (15 分分) ) 4、支持在下属单位建立教代会制度并有效发挥作用3 15 5、听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意 见和建议 3 6、听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、 校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告, 提出意见和建议 3 7、听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他 专项工作报告,提出意见和建议 3 8、讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校 内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法 4 9、审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况 报告 4 职职 权权 落落 实实 ( (28 分分) ) 10、按照有关工作规定和安排评议学校领导干部4 27 11、通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校 章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;讨论 法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项 2 12、教职工代表大会的意见和决议,以会议决议的方式做出2 13、建立健全沟通机制,全面听取教职工代表大会提出的 意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出 说明 3 1 14、凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教 职工,均可当选为教职工代表大会代表 1 15、教职工代表大会代表以学院、系(所、年级)、室(组) 等为单位,由教职工直接选举产生 2 16、教职工代表大会代表按照选举单位组成代表团(组), 并推选出团(组)长 2 17、教职工代表大会代表以教师为主体,教师代表不得低 于代表总数的 60%,并应当根据学校实际,保证一定比例 的青年教师和女教师代表。民族地区的学校和民族学校, 少数民族代表应当占有一定比例;教代会主席团和专门委 员会(小组)成员,教师占多数 3 18、教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督2 19、教职工代表大会代表实行任期制,任期 3 年或 5 年2 代代 表表 情情 况况 ( (20 分分) ) 20、学校按相关规定的程序选举、更换和撤换教职工代表 大会代表 2 19 21、教职工代表大会代表享有选举权、被选举权、表决权、 监督权和申诉权等权利 2 22、教职工代表大会代表履行参与民主管理、贯彻大会 决议、反映群众意见要求、接受评议监督等义务 4 1 23、有教职工 80 人以上的学校,建立了教职工代表大会制 度;不足 80 人的学校,建立了由全体教职工直接参加的 教职工大会制度 2 24、教职工代表大会每学年至少召开一次2 25、教职工代表大会每 3 年或 5 年为一届。期满换届选 举 2 26、教职工代表大会须有 2/3 以上教职工代表大会代表 出席 2 27、教职工代表大会根据需要邀请离退休教职工等非教 职工代表大会代表,作为特邀或列席代表参加会议 1 28、教职工代表大会的议题,应当根据学校的中心工作、 教职工的普遍要求,由学校工会提交学校研究确定,并 提请教职工代表大会表决通过 2 29、教代会议题及有关议案须提前一周发给教职工代表征 求意见 2 组组 织织 规规 则则 ( (22 分)分) 30、教职工代表大会的选举和表决,经教职工代表大会 代表总数半数以上通过。大会形成的决议,必须采取举 手的方式表决;表决其他事项时可采取鼓掌或其他表决 形式 2 21 31、教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员, 组成主席团主持会议 2 32、教职工代表大会根据实际情况和需要设立若干专门 委员会(工作小组),完成教职工代表大会交办的有关任 务 2 1 33、教职工代表大会根据实际情况和需要,在教职工代 表大会代表中选举产生执行委员会。闭会期间,遇有急 需解决的重要问题,由执行委员会联系有关专门委员会 (工作小组)与学校有关机构协商处理。其结果向下一次 教职工代表大会报告 3 34、工会组织健全,按有关规定配备适当数量干部3 35、工会主席原则上按照党政同级副职配备,并参加学校 领导班子会议。学校领导兼任工会主席的,主持日常工作 的副主席列席党政办公会议 3 36、工会承担教代会工作机构的任务,做好教代会的筹 备、组织和服务工作,负责教代会日常工作 3 37、闭会期间,组织传达贯彻教职工代表大会精神,督促 检查教职工代表大会决议的落实,组织各代表团(组)及 专门委员会(工作小组)的活动,主持召开教职工代表团 (组)长、专门委员会(工作小组)负责人联席会议 2 38、组织代表培训,接受和处理代表的建议和申诉3 工工 作作 机机 构构 ( (15 分)分) 39、就学校民主管理工作主动及时向学校党组织汇报, 与学校沟通 2 15 40、教代会工作获省部级以上表彰的,每项加 2 分;获厅 局级表彰的,每项加 1 分 41、教代会工作总结的典型材料在省部级以上会议进行 经验交流的,每项加 2 分 42、教代会工作信息被省部级以上部门主管的信息刊物 采用的,每篇加 0.5 分;省部级以上领导对其有批示的, 每篇另加 2 分 创创 新新 发发 展展 (加分)(加分) 43、撰写的有关教代会工作的理论文章和调研报告在省 部级以上部门主管的报刊发表的,每篇加 2 分;在厅局级 主管的报刊发表的,每项加 1 分 总总 计计 100 3 97 备备注:注:创新发展(加分)栏目,加权平均分值最高 5 分。 湖北省学校教代会星级评估自评表 学校(全称):学校(全称):监监利利县县白螺白螺镇镇初初级级中学中学 单位名称监利县白螺镇初级中学联系电教职工 人 数 82 教 职 工 代表人数 58 一线教职工 代表比例 80% 中层以上干部 代 表 比 例 13% 工会主席 姓 名 民主测评 满 意 率 98% 评估项目标准分自查分主要扣分理由 组织领导 1515 职权落实2827 对代表提出的意见和建议的方式没有及时 采纳。 代表情况2019 贯彻会议决策和接受评议监督力度欠佳 组织规则 2221 对需成立的专门委员会(工作小组)不够完 善 工作机构1514工会干部配派不足 创新发展 湖北省学校教代会星级评估申报表 申报单位监利县白螺镇初级中学申报等次四星级 教职工人数82工会主席 自主评分96 分测评满意率100% 申 报 理 由 (主要工作和成效) 近年来,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教 学工作,加强教职工的师德修养,增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活, 积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校 工会的工作能力。做了以下工作: 一、重视发挥好教职工参与学校教育教学工作决策的职能。 二、重视发挥好教职工全程参与学校工作的监督检查职能。 三、重视发挥好工会在校民主化管理中的协调关系职能。 四、坚持分工负责制,做到分工明确,责任到人,互相协调,保证各项工作井井 有条的进行。 五、坚持民主生活会制度。 六、对教职工政治上的学习培训。 七、为教师的业务素质提高提供积极支持。 八、关心教职工生活,努力为教职工办实事,办好事。 总之,我们在工作中深深体会到,做好学校民主工作,一定要紧紧依靠学校党支

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论