吉电股份:未来三年(2012年-2014年)股东回报规划.pdf_第1页
吉电股份:未来三年(2012年-2014年)股东回报规划.pdf_第2页
吉电股份:未来三年(2012年-2014年)股东回报规划.pdf_第3页
吉电股份:未来三年(2012年-2014年)股东回报规划.pdf_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 吉林电力股份有限公司未来三年 ( 吉林电力股份有限公司未来三年 (2012 年年-2014 年)股东回报规划 年)股东回报规划 (经第六届董事会第八次会议审议通过,尚需经股东大会审议) 根据中国证监会关于进一步落实上市公司现金分红有关事项 的通知 (证监发201237 号) 、中国证券监督管理委员会吉林监管 局关于转发 的通知的要求,为充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利, 不断完善董事会、 股东大会对公司利润分配事项的决策程序和机制, 进一步细化公司章程关于股利分配原则的条款,增加股利分配 决策的透明度和可操作性,经征求公司独立董事和股东意见,公司 董事会对股东分红回报事宜进行了专项研究论证,并制定本规划。 一、股东分红回报规划的制定基础一、股东分红回报规划的制定基础 着眼于公司的长期可持续发展,综合考虑公司经营情况、外部 融资环境、股东对于分红回报的意见和诉求等因素,建立对投资者 持续、稳定、科学的回报机制,保证利润分配政策的连续性和稳定 性。 二、股东分红回报规划的制定原则二、股东分红回报规划的制定原则 在保证公司可持续发展的前提下, 充分维护公司股东依法享有的 资产收益等权利,增加公司股利分配决策的透明度和可操作性。 三、股东未来分红回报规划三、股东未来分红回报规划 在2012年2014年间公司将充分考虑和听取股东 (特别是中小股 2 东) 、独立董事的意见,在公司当年盈利且公司累计未分配利润为正 数的前提下,公司每年度至少进行一次利润分配。 公司可以进行中期现金分红。公司董事会可以根据公司当期的 盈利规模、现金流状况、发展阶段及资金需求状况,提议公司进行 中期分红。 四、公司利润分配具体方案的决策程序与机制四、公司利润分配具体方案的决策程序与机制 公司董事会在利润分配政策论证过程中,需与独立董事充分讨 论,在考虑对股东持续、稳定、科学的回报基础上,形成利润分配 政策。若外部经营环境或自身经营状况发生较大变化而确需调整利 润分配政策,公司董事会可以提出修改利润分配政策;公司董事会 提出修改利润分配政策时应以股东利益为出发点,注重对投资者利 益的保护,并在提交股东大会的议案中详细说明修改的原因,修改 后的利润分配政策不得违反中国证监会和证券交易所的有关规定。 公司董事会根据既定的利润分配政策制订具体的利润分配方 案。在方案的制订过程中,公司董事会应当认真研究和论证公司利 润分配尤其是现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其 决策程序要求等事宜,并与独立董事进行充分讨论,在考虑对全体 股东持续、稳定、科学的回报基础上,形成利润分配方案;独立董 事应当就利润分配方案的合理性发表独立意见;股东大会对现金分 红具体方案进行审议时,应当通过多种渠道主动与股东特别是中小 股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答 复中小股东关心的问题。 3 公司利润分配具体方案的制订由公司董事会负责,经董事会审 议通过后,再提交公司股东大会审议。董事会在审议相关议案时, 应需经全体董事过半数同意,且经二分之一以上独立董事同意方可 通过。 利润分配方案须经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所 持表决权的过半数通过。公司发放股票股利或公积金转增股本的方 案需经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分 之二以上通过。股东大会审议该议案时,应充分听取股东(特别是 中小股东)的意见,除设置现场会议投票外,还应当向股东提供网 络投票方式。公司董事会未做出现金利润分配方案的,应该征询独 立董事的意见,并在定期报告中披露原因,独立董事应当对此发表 独立意见。 公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股 东大会召开后 2 个月内完成股利(或股份)的派发事项。若公司股 东存在违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所获分配的 现金红利,以偿还其占用的资金。 五、未分配利润的使用安排五、未分配利润的使用安排 如公司留存有未分配利润,将主要用于项目投资、对外投资、 收购资产和股权、购买设备、补充流动资金等资金支出,扩大生产 经营规模,优化财务结构,促进公司的快速发展,有计划有步骤地 实现公司未来的规划发展目标,最终实现股东利益最大化。 六、股东分红回报规划的调整六、股东分红回报规划的调整 4 公司可根据股东(特别是中小股东) 、独立董事的意见对股东分 红回报规划做出适当且必要的修改,不断完善董事会、股东大会对 公司利润分配事项的决策程序和机制。 七、公司利润分配的信息披露七、公司利润分配的信息披露 董事会秘书具体负责公司利润分配相关事项的信息披露。 公司应当在定期报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情 况,说明是否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求,分红 标准和比例是否明确和清晰,相关的决策程序和机制是否完备,独 立董事是否尽职履责并发挥了应有的作用,中小股东是否有充分表 达意见和诉求的机会,中小股东的合法权益是否得到充分维护等。 对现金分红政策进行调整或变更的,还要详细说明调整或变更的条 件和程序是否合规和透明等。 八、股东利润分配意见的征求八、股东利润分配意见的征求 公司董事会在有关利润分配方案的决策和论证过程中,可以通 过电话、传真、信函、电子邮件、公司网站上的投资者关系互动平 台等方式,与独立董事、中小股东进行沟通和交流,充分听取独

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论