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XXXX 关于振兴初中教育教学质量的调研报关于振兴初中教育教学质量的调研报 告提纲告提纲 一、进一步端正指导思想: 学校一班人要进一步端正指导思想,提高思想认识。 xxx 中学作为完全中学,初中部与高中是一个有机地、紧密 相连的整体,可以说是一荣俱荣,一损俱损,所以要平衡 投入,平衡管理,一样的重视,一样的支持,综合协调, 全面发展,整体提高。尽管该校是教育局直管的副科级事 业单位,但是按照义务教育法的规定,初中的管理事宜当 地政府管理为主,直接接受乡镇中心学校的管理与指导, 这是一种特殊的管理体制,大家要理解,要清楚。初中的 考核结账算在 xxx 镇中心学校,但成绩首先是 xxx 中学的, 如果考核算账成绩不理想,对 xxx 中学、对 xxx 镇中心学 校都不利,教育局、镇党委政府、xxx 的老百姓也有想法, 这一点大家心中要明确要有数的。 二、进一步理顺管理体制: 要按照县教育局的管理职责和权限划分来,xxx 中学和 镇中心学校要相互理解、支持、配合,形成合力,为了振 兴初中的教育教学质量作出共同的努力。一是形成有初中 管理特色的管理模式。初中与高中的教育规律不尽相同, 教育教学管理也不一样,各有各的特殊性和规律,所以, 初中不能完全照搬、套用高中的教育教学管理模式,要根 据全县初中教育教学工作会议的精神和中考的要求形成适 合初中的管理模式。二是加强初中部的管理力量,要让有 事业心、有能力、公道正派的人担任管理岗位的工作,要 明确岗位目标任务与工作职责,平衡分配管理岗位任务, 加强履职考核,实行能者上平者让庸者下的竞争机制。三 是完善初中部内部的管理机制,对初中要明确责任和工作 目标,要适当授权和放权,要加大必要的经费投入。四是 制定明确的管理考核方案。镇中心学校对 x 初的要有一个 明确的考核方案,明确目标任务。x 中要在学校层面对初中 部明确目标任务,初中部对个班级、教师也要制定明确的 考核评比方案,把目标任务落实到具体的班级和教师身上。 三、进一步健全激励机制: 一是要充分利用各种考核奖惩政策,建立一套适合初 中实际情况的以教育教学奖惩为主的激励机制,健全各种 管理与奖惩激励制度,完善各种考核考评方案和操作落实 的办法。二是学校指定的各种政策、方案、制度、办法、 机制要公正公开公平,要以调动学校干部、教师、职工、 学生等不同层面工作学习的积极性、创造性为主要目的, 三是要树立他们的质量意识、责任意识、危机意识。四是 通过制度管人、管事,通过狠抓过程的管理来抓落实。五 是学校干部要期带头示范作用。要做到吃苦、吃亏在前, 享受在后,在经济待遇的分配、各种荣誉的评选、教学任 务的落实上要先顾一线的业绩突出的教师,不能是先顾领 导自己,不能在一些小事的不当处理上对教师产生挫伤感, 影响教师的积极性。总目标总任务、阶段性的目标任务要 具体,要落实。考核激励要公正要严格,要体现出干的多 与干的少、干的好与干的差、干的效率高与低,干的成本 的高与低的差别来,只要起点一致、程序公正、考核评价 科学、多沟通多交流多联系。 四、进一步加强思想政治工作: 由于是完全中学,管理体制、分配机制等方面存在着 不同,这是事实,也就产生了教师待遇上的客观的不平衡, 初中教师在思想上有时不平衡,工作积极性、工作责任心 势必受到了影响,这就需要学校加强初中教师的思想政治 工作力度,认真做好初中教师的思想政治工作,提高初中 教师的认识,转变初中教师的思想,调动初中教师的积极 性和责任性、敬业奉献精神,提高队伍的活力与创造力, 保证队伍内部的和谐,提高教师的素质能力。要通过教育 引导教师端正思想认识,从实际出发,从国家的政策,从 全县同类初中相比较来看待待遇问题,不能形成一种偏离 教育价值观的导向。待遇问题很重要,但是待遇首先受国 家的分配政策指导,还要受当地的财力与消费水平的制约, 三是与工作量的多少、工作效率的高低、工作的复杂程度、 投入的工作成本的多少等因素密切相关的,收入与付出总 是程正比的。 五、进一步加强学生的德育工作: 加大学校的德育工作力度,加强学生的行为习惯养成 教育,使学生树立明确的理想和学习目的,养成积极的学 习生活态度和吃苦精神,增强学习的自主性和积极性。学 生良好的行为习惯的养成不是一朝一夕的事情,是依靠长 期的坚持养成的,所以要迫切加强学生的德育工作,加大 学生的思想政治工作力度,树立学生的理想,养成良好的 行为习惯,培养良好的道德品质。学生的的管理,不在于 防和堵,关键在于教育和引导,学生的思想道德建设,关 键在于班主任的工作,及其他科任教师要积极参与其中, 形成教育合力。 六、进一步加强教学过程管理: 明确教学中心地位,规范教学过称管理,教学管理要 务实,要有针对性,要充分发挥教学管理的引导作用,要 提高教学管理效率。教学过程管理要从针对上面的要求出 发,以解决存在的问题为突破口,要以提高教育教学质量 为目标,改一年备考为三年备考,该单科备考为全科备考。 在教学管理上,要摸索出一套性的行之有效的评价激励制 度,特别强调要注重教学管理过程的落实,不能水面一棍, 光搞形式不注重实效。 七、进一步提升教育教学质量: 制定发展规划,明确目标任务,落实阶段目标。具体 来说:一是要完成中考的目标任务,以县录取重点高中的 平均比率为标准,即 12%的人数为重点高中录取目标。重点 高中的指标分配一般参考当年的中考成绩、办学规模人数、 历年办学效益、日常教学管理水平、三年前升重点高中学 生今年的升造率等因素,从这里可以看出,每年分配重点 高中人数的既要参考当年中考的直接结果,还要参考平时 的学校管理工作的水平。二是要完成普高上线率,普高上 线越多,就相应的减轻了当年的中职招生任务,这是一举 两得的事。三是提高各学科中考的人均分、降低低分率。 四是巩固直升率,对于各种转出的学生要及时办理学籍异 动证明,避免流失,保证直升率,不能摊空头人数。五是 要完成好中职春招任务,完成春招任务的人数在最后算中 考成绩时,将这部分人数从应考人数中剔除的,这样,既 完成了中职招生任务,又提高了直升率,相应的提高了人 均分、降低了低分率,这样做对于提高中考的综合成绩有 较多的好处。所以初中要掌握这计算成绩积分的要领。六 是要提高各种学生竞赛的获奖人数与级别,各种竞赛获奖 的人数与级别将作为提前预录分配指标数的重要参考依据。 七是要对平时的各种检查视导要高度重视,平时的检查视 导情况的好坏将作为办学效率。管理水平的重要依据,将 作为重点高中录取分配指标的重要参考依据。 八、进一步改善学校社会形象 xxx 中学这几年发展变化进步较大,社会形象和社会影 响较好,需要继续加大社会宣传力度,加强与各方的沟通 与联系,积极改善初中外部发展环境,改善社会对初中的 舆论影响,让当地群众满意。 九、进一步提高教师的素质能力 一是加强教育与引导,提高教师的思想素质。重点是 要抓好责任心、责任意识、增强教师的集团荣誉感、危机 意识、敬业奉献精神。 二是加强业务学习,提高教师的业务能力素质。要以 校本研训作为教师学习的主要活动载体与形式,鼓励教师 自觉的学习提高,要学习最新的教育科学理论、学习理论、 学科新知识、学生管理理论等,转变观念,更新思想,提 高认识,扩展视野。 三是
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