石化、港口从业人员安全生产责任书

20122012 年分管安全生产副总经理年分管安全生产副总经理 安全生产责任书安全生产责任书 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针， 确保统筹抓好安全生产管理工作，加强对公司运营各领域、各环节 的安全管理，杜绝事故发生，保障生产运作安全，特制定此责任书。 分管安全生产副总经理安全生产职责：分管安全生产副总经理安全生产职责： 一、协助总经理抓好公司安全生产工作，具体负责安全生产作 业、安全技术保障、安全监督管理等工作，主持公司日常安全生产 工作，对公司安全生产管理工作负领导责任。 二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术 规程及措施计划。 三、监督检查下属部门对安全职责的履行，根据具体情况采取 奖惩措施。 四、组织安全培训教育工作，针对安全管理制度、安全作业规 程、劳保防护措施等内容定期组织培训。 五、落实安全隐患整改制度，督促整改事故隐患，杜绝一切不 安全因素。 六、定期组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势， 部署安全生产工作，及时解决生产作业中存在的问题。 七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的 推广应用。 八、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。 九、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故，果断正 确处理，并采取有效措施，防止事态扩大。 十、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工 作。 十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司 安全管理制度，保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。 安全承诺：安全承诺： 一、作为安全生产分管负责人，我对公司安全生产工作负领导 责任。 二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领 导管理，督促其对各自职责范围内的安全生产任务保质保量完成。 三、统筹安排、协调各部门安全生产工作，确保安全生产各职 能部门间紧密衔接、高效配合，安全生产工作有序开展。 四、及时处理生产运营中存在的问题，排除隐患，杜绝一切不 安全因素。 五、加强领导，严格管理，努力实现安全生产目标。 总经理 分管安全生产 签 字： 副总经理签字： 年 月 日 年 月 日 20122012 年分管业务、计费副总经理年分管业务、计费副总经理 安全生产责任书安全生产责任书 为贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针， 推进各项相关政策法规的落实、执行，实现安全生产目标，特制定 此责任书。 分管业务、计费副总经理安全生产职责：分管业务、计费副总经理安全生产职责： 一、负责贯彻落实国家和上级有关安全法律法规及技术标准， 执行公司和安委会有关安全指示，对公司业务、计费工作全面负责。 二、针对安全生产规章制度、管理规定等组织下属员工进行培 训教育。 三、监督检查下属部门对安全职责的履行，根据具体情况采取 奖惩措施。 四、定期组织分管部门召开安全工作会议，根据实际需要安排 部署下一步工作。 五、落实安全隐患整改制度，及时发现生产、工作中存在的问 题并采取防范措施。 六、参与事故处理，配合分管工作范围内部事故的调查处理工 作。 七、领导、协调重大事故处理、应急抢险工作。 八、及时有效组织处理公司安全事务，参与制定安全计划、措 施。 九、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司管 理规定，保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。 安全承诺：安全承诺： 一、作为分管工作负责人，我对分管领域安全工作负领导责任。 二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领 导管理，督促其对各自安全生产职责的履行。 三、及时处理工作、生产中存在的问题，排除隐患，杜绝不安 全因素。 四、落实责任，积极管理，确保各分管部门安全生产任务保质 保量完成。 五、加强领导，从严要求，努力实现安全生产目标。 总经理 分管业务计费 签 字： 副总经理签字： 年 月 日 年 月 日 20122012 年分管港口调度副总经理年分管港口调度副总经理 安全生产责任书安全生产责任书 为贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针， 推进各项相关政策法规的落实、执行，实现安全生产目标，特制定 此责任书。 分管港口调度副总经理安全生产职责：分管港口调度副总经理安全生产职责： 一、编制每日、月度、季度、年度生产作业计划时充分考虑安 全要素，保障生产安全。 二、组织、指挥、协调全港车船作业，确保生产运营合理、 有序。 三、根据港口承受能力，平衡调整港内装卸作业。 四、组织召开生产专题会、船前会，并督促会议要求的落实。 五、协调解决生产中出现的矛盾和问题。 六、负责联系运输船舶的燃料、淡水、伙食等的供应和船舶临 时检修工作。 七、统计港口每日在港船舶、预计到港船舶、离泊计划等相 关信息，并做好汇报。 八、制定部门内部检查、培训、会议计划，按期组织开展，对 本部门新进员工进行部门级安全培训。 九、及时发现、清除本部门工作环境中的安全隐患，确保办公 电器设备设施处于安全状态。 安全承诺：安全承诺： 一、作为分管工作负责人，我对分管领域安全工作负领导责任。 二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领 导管理，督促其对各自安全生产职责的履行。 三、及时处理工作、生产中存在的问题，排除隐患，杜绝不安 全因素。 四、落实责任，积极管理，确保各分管部门安全生产任务保质 保量完成。 五、加强领导，从严要求，努力实现安全生产目标。 总经理 分管港口调度 签 字： 副总经理签字： 年 月 日 年 月 日 20122012 年班组长安全生产责任书年班组长安全生产责任书 （总调室） 为使生产工作顺利、有序开展，保障指挥、协调、沟通渠道畅 通，更好的履行现场直接管理职能，维护安全生产秩序，特制定此 责任书。 班组长安全生产职责：班组长安全生产职责： 一、带头遵守安全生产规章制度，对本班组的安全生产和员工 的人身安全负责。 二、确保安全责任落实到每个岗位、每道工序和每一个人。 三、组织、监督员工严格遵守规章制度，按照安全操作规程进 行操作。 四、加强作业过程的防控管理，及时制止、纠正员工的不安全 行为。 五、负责新进员工的班组级安全教育培训。 六、认真组织开展班组安全活动，不断加强班组安全文化建设。 七、对生产作业期间的情况详细记录，认真落实交接班制度。 八、保持生产、工作场所的环境卫生。 九、及时掌握员工的思想状况，帮助员工克服思想上的问题， 时刻保持高风险意识。 十、完成事故记录、报告，协助做好事故调查、分析、处理工 作。 十一、组织员工参加事故防治、抢险救灾。 安全承诺：安全承诺： 一、我对本班组的安全生产工作负责。 二、大力配合其他班组的工作，与之密切协调、衔接，共同完 成各项安全生产任务。 三、严格遵守安全生产规章制度，及时完成上级领导下达的各 项工作任务。 四、及时解决日常工作中遇到的问题，协助上级领导作好班组 成员管理工作。 五、以身作则，对班组成员严格要求，督促员工对安全生产管 理各项规定的执行。 六、积极配合有关部门的管理，协助做好事故防范、治理、调 查、处理工作。 七、工作失职、管理不当而造成安全隐患、事故，自愿接受处 罚，承担相应责任。 部门负责人签字： 班组长签字： 年 月 日 年 月 日 20122012 年员工安全生产责任书年员工安全生产责任书 （总调室） 为提高安全意识水平，严格落实执行安全生产各项规章制度和 管理规定，杜绝事故隐患，确保生产安全，特制定此责任书。 员工安全生产职责：员工安全生产职责： 一、认真遵守安全生产各项制度和规定，严格按照安全规程进 行操作，做到“三不伤害” ，即：不伤害自己，不被别人伤害，不伤 害他人。 二、听从指挥，服从管理，认真执行安全生产各项指示、指令， 保证生产任务安全、顺利完成。 三、时刻保持如履薄冰的安全意识，清醒认识到安全问题的重 要性，坚决杜绝麻痹大意思想和侥幸心理。 四、认真履行岗位工作职责及标准，执行安全生产各项要求和 规范。 五、掌握安全技术知识，积极参加各项安全活动，不断提高安 全意识和安全生产、应急处理技能水平。 六、严格服从安全管理，自觉接受安全检查，积极协助配合安 全制度落实、安全培训、事故调查等各项安全事务。 七、按规定着装上岗，正确佩戴使用劳动防护用品，不带火种 进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火、防爆十大禁令。 八、发挥监督和相互监督作用，主动制止同事的不安全行为， 发现事故隐患、险情、不安全因素时，立即向现场安全管理人员或 本部门负责人报告。 九、抵制一切不安全因素和行为，为公司安全负责、为部门安 全负责、为员工安全负责、为自己安全负责，及时制止、举报危害 公司安全的一切现象和行为。 十、与公司荣辱与共，时刻注意维护公司利益、形象，积极参 加抢险救灾，把公司利益摆在首要地位，保持与公司共存的崇高境 界。 安全承诺：安全承诺： 一、作为公司的一员，我坚决执行各项管理规定，认真履行安 全生产职责。 二、时刻保持高风险意识和安全问题无大小的思想，从我做起， 从小事做起，为保障公司安全不懈努力。 三、主动接受管理，积极配合安全工作，自觉承担起安全宣传、 安全知识普及、安全氛围营造的义务。 四、违反安全管理规定，自愿接受调查处理、服从相应处罚， 并从中受到教育，及时更正。 部门负责人签字： 员工签字： 年 月 日 年 月 日 20122012 年副主任安全生产责任书年副主任安全生产责任书 为促进安全生产制度的落实和管理规定的执行，确保公司、部 门各项政策、制度落实有力，更好的发挥承上启下作用，使各项安 全措施取得实效，特制定此责任书。 副主任安全生产职责：副主任安全生产职责： 一、贯彻执行公司安全生产各项规章制度，确保本部门各项工 作安全开展。 二、协助部门主任对本部门的安全工作加强监督管理。 三、协助部门主任落实公司安全规定、要求，严肃处理违规违 章人员。 四、在组织进行部门各项工作时，将安全问题纳入重要考虑因 素。 五、督促本部门对安全规章制度的落实以及安全活动的开展。 六、高效完成本职工作，做好关键环节调控管理，促进部门工 作安全规范化。 七、对于发现的本部门安全问题及隐患，及时处理、