眉山人事考试网：2014年仁寿县事业单位招聘325人

眉山人事考试网：眉山人事考试网：20142014 年仁寿县事业单位招聘年仁寿县事业单位招聘 325325 人人 事业单位考试真题及答案事业单位考试真题及答案 | 公共基础知识试题及答案公共基础知识试题及答案 一、招聘单位及名额 本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见2014年上半年仁寿县事业单位公开招聘工作人员 岗位和条件要求一览表(以下简称岗位表 ，见附件1、附件2、附件3)。 二、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象：2014年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职(本县范围内的正式或试用期公 办教师不能报考教育类岗位)、非在职人员。 (二)报考条件 1.报考者应同时具备的条件： (1)具有正常履行岗位职责的身体条件; (2)符合四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法第二十九条有关回避的规定; (3)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见岗位表 。 岗位表中的专业条件以国家教育行政部门制 定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名 称为依据。 报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历(学位)”和“专业” (指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报 考(聘用)资格的责任自负。 2.有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)尚未解除党纪、政纪处分的。 (5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。 三、报名及资格初审 本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年4月22日至28日18：00，报名网站为考 生之家。网络报名资格初审由仁寿县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程， 在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。 报名及资格初审按以下程序进行： (一)网络报名 1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、 报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。 报考专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件4)，目录 中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择。报考人员应使用第二代居民身份 证号进行报名，并且只能选择一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写2014年上半年仁寿县事业单位公开 招聘工作人员报名信息表(以下简称报名信息表)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正 面证件电子照片(JPG 格式，大小20KB 以下)。 3.查询资格初审结果。报考人员请于2014年4月22日至29日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片 质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印报名信息表2份，供面试资格 复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。 (二)网上缴费 经初审通过的报考者，须于2014年4月22日至30日登录报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四 川省物价局川价费2003237号文件规定，笔试考务费每科50元/人)。 具有下列情形之一者，可减免笔试考务费： 1.根据国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知(国发200719号)、 中共四川省委、 四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见(川委发20059号)和四川省城市居民最低 生活保障实施办法规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭报考者; 2.中共四川省委、四川省人民政府关于印发确定 的农村绝对贫困家庭报考者; 总部地址：北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层 全国统一报名电话：4006-300-999 3.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭报考者; 4.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭报考者。 符合上述第1项情形的报考者凭区(县)民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上 述第2、3项情况的报考者凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证 明;符合上述第4项情况的报考者凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当 地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。 符合减免条件的考生于2014年4月30日前的工作日内到仁寿县人力资源和社会保障局(地址：仁寿县文 林镇仁寿大道延伸线1号)递交减免申请材料，经仁寿县人力资源和社会保障局按相关程序审核通过后，考 生免缴当次考试考务费。 (三)打印准考证 资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2014年5月21日至 5月24日登录考生之家打印本人准考证(使用 A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不 打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件， 请妥善保管。 四、考试 考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中：综合类和卫生类笔试成绩占考试总成绩的 60%，面试成绩占考试总成绩的40%;教育类笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。 (一)笔试 1.笔试开考比例。招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于 1：3。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招 聘，并由仁寿县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉 山人事考试网和仁寿县人民政府网上公告。 2.笔试科目。综合类笔试科目为公共基础知识和职业能力倾向测验;教育类笔试科目为公共 基础知识和教育公共基础笔试;卫生类笔试科目为公共基础知识和医学基础知识 。笔试范围 见2014年上半年仁寿县事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲(见附件5)。 3.笔试时间和地点。笔试时间为2014年5月25日(星期日)上午，各科具体笔试时间及地点详见本人准考 证。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居 民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。 4.笔试成绩。笔试成绩按满分100分计算。其中：每科卷面满分为100分，每科占笔试成绩的50%。笔试 折合总成绩计算方法如下(成绩不进行四舍五入处理)： 综合类笔试折合总成绩=(公共基础知识成绩50%+职业能力倾向测验成绩50%)60%; 教育类笔试折合总成绩=(公共基础知识成绩50% +教育公共基础笔试成绩50%)50%; 卫生类笔试折合总成绩=(公共基础知识成绩50% +医学基础知识成绩50%)60%。 5.成绩查询。笔试各科成绩于2014年6月10日在考生之家公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系 统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊 情况需申请查分的，应于2014年6月10日至6月11日登陆报名网站提交申请,查分结果于2014年6月13日在报 名网站上公布。笔试折合总成绩和岗位排名于2014年6月17日前在考生之家、眉山人事考试网和仁寿县人 民政府网上公布。 (二)面试 1.面试比例。面试比例为1：3。 2.面试资格复审。2014年6月20日前，根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合总成绩，从高分到低 分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试资格复审)，最后一名面 试资格复审人员笔试折合总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试 资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试 资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网和仁寿县人民政府网上公布。 进入面试资格复审的考生，应携带报名信息表2份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位 证(明确了学位要求的岗位)和招考单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定 的地点进行资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录 名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象， 还须具备以下手续： (1)2014年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工 作部门开具的有关院系及专业等情况的证明); (2)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明; 总部地址：北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层 全国统一报名电话：4006-300-999 (3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学 历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四 川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口)。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查 询认证的有关要求和程序。 经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并发给面试通知书 。 3.面试时间及地点 面试具体时间及地点详见面试通知书 。 面试当日，面试人员凭面试通知书 、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面 试考场候考。 4.面试方式 综合类招聘岗位实行结构化面试;卫生类招聘岗位实行结构化专业面试;教育类招聘岗位实行专业化面 试，面试采取上微型课、说课、编写教案、专业素质测试等方式进行。 5.面试成绩。面试成绩按满分100分计算。 (三)考试程序 仁寿县广播电视台招聘播音主持岗位(岗位代码201401007)采取先面试后笔试的方式进行。面试比例不 低于1：3，未达到面试比例的，调减或取消该岗位招聘，并由仁寿县人力资源和社会保障局按程序退还考 生已缴考试考务费;笔试比例为1：3，因面试缺考或面试成绩未达到规定成绩等各种原因产生实际笔试比 例达不到规定比例的，该岗位有效面试人员可全部进入笔试环节。面试时间在眉山人事考试网和仁寿县人 民政府网上公告。 其他招聘岗位采取先笔试后面试的方式进行。 (四)考试总成绩 考试总成绩在考生之家、眉山人事考试网和仁寿县人民政府网上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五 入处理)计算方法如下： 综合类和卫生类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩40%; 教育类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩50%。 五、体检 (一)体检人员确定 根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高 低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以公共基础知识 、 职业能力倾向测验或教育公共基础 笔试或医学基础知识成绩高低的顺序确定名次)依次等额确定体检人员(下同)。因笔试缺考、面试 资格复审、面试缺考等各种原因产生面试实际比例达不到规定比例的岗位，进入体检环节的人员，其考试 总成绩不得低于本次公招同类(除仁寿县广播电视台播音主持、新闻记者岗位外)其他达到面试比例的岗位 进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。 (二)体检标准 体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册(试 行)等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部关于进一步规范入学和就 业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知的要求执行。公告发布后至本次公招实施体 检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 (三)体检时间和集中地点 体检由县组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网和仁寿县人民政府网上公 告。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 (四)复检及递补 招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内 提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果 为准。复检由县组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。 六、考核 体检合格人员确定为考核人员。县组织人社部门组织招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治 素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避 等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准 确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位进入 面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。 七、公示 考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网和仁寿县人民政府网 总部地址：北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 9 层 全国统一报名电话：4006-300-999 上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用 岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反 映问题，并提供必要的调查线索(公示无异议的2014年应届高校毕业生，如本人7月31日前实际取得的毕业 证、学位证等证书与招聘岗位要求的条件不符的，取消其拟聘用资格，责任自负。由此出现的缺额不再递 补)。 拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题 并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决 定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。 八、审核确认和办理聘用手续 (一)经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内到县组织人社部门审核确认，具体 时间另行通知。 1.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意流(调)动 或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中：原机关事业单位同意流(调)动的人员 可按相关规定办理流(调)动手续; 2.2014年应届高校毕业生在2014年7月31日前提供毕业证、学位证等原件和复印件各1份。 (二)审核确认的拟聘用人员应在县组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位 报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原 因产生的缺额不再递补。 (三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式聘用;试 用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。 (四)招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调(流)动。 (五)未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员由县组织人社部门统筹安排聘用到具体单位。 九、纪律与监督 本次招聘由仁寿县纪委(监察局)进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将对 相关责任人进行严肃处理。 十、本公告及其未尽事宜，由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。 相关事项提示： 1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网和仁寿县人民政府网上公告。 2.对违反聘用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消聘用、3年 内不得报考事业单位工作人员等相应处理。违纪情节严重的，由县组织人社部门向报考人员所在单位(学 校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。 3.请考生网上报名时最好留