xx基层党支部书记述职报告

XXXX 基层党支部书记述职报告基层党支部书记述职报告 基层党支部书记述职报告 XX 按照市直机关工委要 求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同 志们予以评议。 一、主要工作情况 1、重提升，全面履行机关党组织管党责任。一是认真 履行党建第一责任人职责。建立了由我任组长的党建工作 领导小组，定期研究党建工作，全年共召开党建工作会议 7 次;与基层党组织书记签订党建工作目标责任书，层层分 解落实责任;研究制定了住建局机关党总支工作年度计划 ，定期听取机关党支部书记工作情况汇报。二是健全完善 党组织体系。年初，及时对机关党总支进行调整，选优配 强总支和支部班子，为机关党务工作高效率运作提供了组 织保障。三是抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定 下发了住建局机关党总支党建工作要点 ，明确党建工作 的目标和任务,建立健全党建工作目标考核机制。 2、重管理，扎实推进机关党组织建设。一是开展了 “四讲四学” 、 “人人讲一课”等学习活动。结合群众路线 教育实践活动，组织局机关党员干部听取了主管市长、局 党委书记的专题党课、邀请了市委党校教授进行了关于 深入开展党的群众路线教育实践活动的专题辅导、提升 了党员干部的思想境界。组织机关全体党员参观了四保临 江纪念馆，观看了电影焦裕禄 、 杨善州等 6 个专题 片，坚定了机关党员干部的理想信念。二是规范完善各项 规章制度。建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度， 把“三会一课”制度的落实纳入目标考核，变软任务为硬 指标。设立了党务公开栏，对“民主评议党员工作” 、 “三 会一课”等党务工作管理制度进行公布。三是加强机关党 建工作，举办了纪念建党 93 周年庆“七一”书法绘画摄影 展，展出作品 200 余幅。 3、重实效，全面加强服务型党组织建设。一是积极开 展“党组织服务日”活动。组织机关党员进行实地体验， 与园林工人一起栽植苗木。二是开展了“佩党徽、亮身份、 做表率、树形象”活动，要求党员在工作期间、参加党内 活动期间佩戴党徽，进一步强化党员意识。三是扎实开展 帮扶活动。在节日期间，走访慰问困难党员和困难群众， 为他们送去面粉 50 余袋。深入七道江旱沟村进行实地走访 和调研，并帮扶面粉 100 余袋。四是继续巩固和深化“在 职党员进社区”活动，协助社区党组织开展宣传燃气安全 使用等服务内容。五是突出工作特色，提炼出“说实话、 想实招、办实事”的服务核心理念，使之成为全体机关干 部共同遵守基本理念。 二、存在的主要问题及原因 一是机关党建工作方式、方法不够创新，机关党建工 作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形 式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够。二是抓党 建缺乏主动性，面临党建工作的新情况、新问题研究的不 够深入、不够透彻，主观上认为业务工作是硬指标，党建 工作是软任务，缺乏主观能动性。三是在党建工作整体水 平和党员整体素质上还有待提高。在抓党建工作时，还停 留在就党建抓党建的思维，没有形成“抓思想，从抓具体 业务出发，抓业务工作从思想入手”的工作格局。 存在以上问题的原因：一是抓党建工作的方式方法不 到位。没有跳出“就党建抓党建”的思维模式，找准业务 工作和党务工作的切入点还不到位。二是党务工作者能力 素质不到位。局机关党务工作者基本是兼职人员，大部分 是业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时 间和精力去抓党务工作，致使活动缺少活力和吸引力。三 是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性 教育、谈心谈话教育不够，影响了党员先锋模范作用的发 挥。 三、下步工作思路和主要措施 1、创新工作载体，探索机关党建工作新方法新途径。 一是坚持继承和创新相结合的原则。选准党建工作切入点， 找准党建业务工作的结合点，用党建工作促进中心工作。 二是结合机关工作的实际和特点，不断探索机关党建的形 式和方法，增强党组织活动的实效性，提高机关党组织的 凝聚力和吸引力。 2、增强党务干部带头学习意识。把加强自身学习作为 一种政治责任，一种精神追求。一是抓学习，提升能力。 强化党务干部的学习理念，激发带头学习的热情;二是加强 培训，提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导，提 升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。 通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤 炼基本功。 3、提高理论武装水平，牢牢把握加强党建工作的新思 想、新要求。一是加强党的思想政治建设。把学习放在更 加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论武装 工作。二是注重学习教育实效。把集中学习和个人自学、 通读文件与专题研讨结合起来，把学习宣传贯彻党建工作 精神和干部教育培训结合起来，有目的、有计划地开展学 习教育工作。 基层党支部书记述职报告 XX 按照市直机关工委要 求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同 志们予以评议。 一、主要工作情况 1、明确党建工作责任。我严格履行党总支书记第一责 任人职责，制定总支委员为具体责任人的党建工作责任制， 做到工作有计划、有目标、有分工。制定工作目标绩效考 评办法，开展党建工作督查，亲自督促检查总支班子成员 和党员干部履职情况。严格党员教育、管理和监督，加强 党员队伍建设，积极组织机关党员干部参加市直机关工委 举办的各项活动。 2、加强党员队伍建设。制定了创建学习型机关、打 造廉政型民政学习计划 ，每月最后一个周五由党员领导干 部带头讲党课，中层干部及业务骨干讲授本科室业务知识。 全年共组织 23 名中层以上干部进行授课。每周五下午开展 集中学习，安排政治理论、政策法规和职能业务等培训， 全年共举办培训 26 次。邀请主管副市长陈耀辉同志讲授 勇于担当是领导干部的时代责任 ，提高了党员干部的党 性修养和履职意识。组织党员干部参观四保临江战役纪念 馆、参加全市烈士公祭活动、参观颜廷民事迹图片展，提 高党员干部为人民服务、艰苦奋斗、无私奉献意识。 3、加强服务型党组织建设。在“党组织服务日”活动 中。组织党员干部走访慰问五保户、低保户、优抚对象 62 户，为其排忧解难，发放慰问金共计 2 万余元。在“党组 织联系社区”活动中，积极与新建街道古兰社区结成帮扶 对子，为社区提供 1 台电脑、1 部照相机折合人民币 8000 余元。在开展“在职党员进社区”活动中，组织全体党员 到所居住的社区报到，并积极参与社区组织的各项活动。 二、存在的主要问题及原因 一是片面的认为业务工作是硬任务，党建工作是软任 务，对党的基层组织建设投入精力少。二是党组织生活缺 少创新，存在流于形式的现象，局限于“应景”式的层面 上，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性， 教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是角 色定位不准，工作缺乏创新，部分机关党建工作难以推进。 存在问题主要有以下原因：一是主动抓党建的思想认 识不到位。在推动基层党组织落实管党治党责任上仍有欠 缺，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作 少。二是对党建工作研究不够，认为党建工作就是严肃的 思想政治教育，只需按部就班就行，党建工作思路单一， 固定老套，缺乏活力，不能适应党员的需求变化，教育方 法缺乏多样性，教育实效不明显。三是找不准机关党建工 作与业务工作的结合点，把自身定位为简单的“服务”层 次，缺乏自身特色，机关党员干部认同度和参与度不高。 三、下步工作思路和主要措施 1、认真履行党建第一责任人职责。切实树立“党建第 一责任人”意识和抓好党建是最大政绩的政绩观。从严落 实好党建工作责任制，带头搞好调查研究、带头解决问题。 研究加强和创新基层党建工作的措施，巩固和拓展教育实 践活动成果，不断提升党建工作水平。对抓党建不重视、 不到位的严肃问责。 2、拓展活动方式，丰富活动内容。在开展活动的过程 中，采取更加生动的做法，以组织党员参观廉政教育基地、 参与公益活动等为载体，改变以往单一的活动方式，培养 党员对党组织活动的乐趣，享受到参与活动的激情，使党 组织活动更加人性化、丰富化。 3、进一步更新思想观念。转变“安排工作等文件、工 作落实靠经验”的传统模式，从被动应付工作转到主动创 新工作上来。把完成作为机关党建工作的出发点，不断拓 展机关党建工作的内涵，使机关党建工作从形式到内容上 得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活 力。 基层党支部书记述职报告 XX 按照市直机关工委要 求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同 志们予以评议。 一、主要工作情况 1、加强学习型党组织建设。我们始终坚持把建设学习 型党组织放在第一位，全年共组织集中学习 25 次，领导干 部讲党课 3 次、邀请专家学者讲课 5 次、开展集中研讨 4 次。除“三会一课”制度外，还制定了自学计划，对学习 内容、学习形式等提出了明确具体要求。通过多措并举的 学习形式，更新观念，丰富知识积累，促进各项工作的推 进。 2、加强服务型党组织建设。在开展“党组织服务日” 活动中，组织党员多次深入到市林源春生态科技有限公司, 帮助他们牵线搭桥，最终和台湾南良集团达成合作。在开 展“党组织联系社区”活动中，主动与浑江区前进社区联 系，针对社区办公条件差等问题，为他们解决了一台电脑 和一台打印机等办公用品、赠书 200 多册。为浑江区大镜 沟村协调解决排水资金 5 万元。在开展党内帮扶活动中， 我们重视挖掘政协委员的潜力，发挥政协组织联系广泛、 人才济济的优势，发动广大委员参与帮扶活动。将委员和 委员活动组参与帮扶明确写进年度工作要点，向广大委员 发出号召，倡议结合开展社情民意调查，积极投身帮扶活 动中。为浑江区六道江镇张家小学协调解决 40 套桌椅和 3 万元经费，改造校食堂和卫生设施。在喜丰小区建立了一 处“爱心援助”超市，积极协调相关部门为三道沟镇仙人 洞村修建了一条公里的村道。为养老院和社会福利中心的 老人们捐献了价值 4000 余元的大米、面粉、布鞋等一些生 活用品。 3、加强创新型党组织建设。定期研究党建工作，听取 情况，征求意见，每月讨论研究党建工作，认真抓好党总 支建设，定期召开党总支会和支部书记会，听取工作汇报， 帮助研究和指导工作中出现的新情况、新问题，提出解决 的办法。不断健全和完善工作制度，坚持重大事项请示报 告制度。注重通过传、帮、带和集中学习等多种形式，抓 好党务干部业务能力的提升。 二、存在的主要问题及原因 一是党建工作质量效率不高，活力不强，工作有时比 较松懈、不够严谨。二是创造性开展机关党建工作不够， 党务工作满足于落实文件精神多，自主开展工作少。三是 党务干部年龄偏大，人手少，对工作投入精力不足。 产生这些问题的主要原因：一是对党建工作重要性认 识不足，为完成任务而工作，偶尔有应付心理，导致落实 工作任务效果不够理想。二是创新意识不强，对党建工作 积极性调动不到位，在研究新情况、新问题上下功夫不够， 党务干部缺乏工作主动性和创造性。三是政协机关工作性 质所致，单位人员普遍年龄偏大，加之党务工作人员又少， 有时面对繁重工作任务往往精力有限。 三、下步工作思路和主要措施 1、将党建工作放到重要位置。牢固树立党建“第一责 任人”意识，强化组织领导，坚持以上率下，强化主体责 任，明确党建目标，把党建工作与业务工作目标同定，任 务同下，工作同步，考核同行，统一纳入管理。 2、突出加强党组织建设