xx工会女职工工作总结

XXXX 工会女职工工作总结工会女职工工作总结 篇一：XX 工会女职工工作总结 一年来，在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅 直各单位党政领导的大力支持下，省交通工会女职工委员 会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委 （扩大）会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中 国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、 心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、 办实事”活动为主线，紧紧围绕交通中心工作，服务职工 群众，扎实推进工会工作“两个覆盖” ，真正发挥工会“四 项职能” ，认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，继续开 展交通女职工“关爱行动” ，着力做好帮扶解困工作，把办 实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层 女职工，团结带领她们勤奋工作，在本职岗位上建功立业。 一、主要工作 （一）加强理论学习，提高思想道德素质。 为充分发挥女职工的“半边天”作用，调动全厅广大女职 工的工作积极性，我们从学习教育入手，加强女职工的思 想政治教育工作，不断提高她们的思想道德素质。 1、周密制定女职工全年学习计划，在学习时间、内容、效 果上提出具体要求，加强了全体女职工的业余自学。厅属 各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外，还 结合单位特点，以学习安全生产知识、业务技能知识、参 加高层次培训等，大力开展学习教育。集中学习了青海 省妇女发展规划（20XX-20XX 年）和（青海省儿童发展规划 （20XX-20XX 年） 、 妇女权益保障法 、 婚姻法 、 劳动 法 、 女职工劳动保护特别规定 、 女职工禁忌劳动范围 的规定等有关政策法规。同时，积极组织厅属各单位为 女职工订阅中国妇女报 、 华夏女工12 册，为厅属 12 个单位积极组织订购女职工劳动保护别规定书籍 102 套，挂图 86 套。 2、年初，省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和 女干部代表召开座谈会，围绕 20XX 年度女工工作开展情况 进行了热烈讨论，就今后做好女工工作提出了思路、建议， 女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程” 、 维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。 3、认真组织学习贯彻全总关于学习宣传实践中国特色社 会主义工会发展道路的决议和工作部署，集中开展学习 宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动，深刻理解 这条道路的形成、发展过程，准确把握这条道路的科学内 涵和精神实质，深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特 色社会主义道路这个根本、维护女职工权益这个关键，切 实提高全体女职工的思想道德素质。 4、大力开展特别规定系列宣传活动。交通女工委根据 上级要求，积极组织女职工干部学习特别规定精神， 统一思想，领会实质、并结合实际，及时制定切实可行的 宣传贯彻方案，采取有力措施使之落到实处。共制作漫画 宣传展板 8 块、文字宣传展板 12 块，开展形式多样的学习 宣传活动，掀起学习宣传的高潮，在交通系统内大力营造 关心爱护女职工的良好社会氛围，着力提高女职工依法维 权意识和自我保护能力，为贯彻实施特别规定奠定了 坚实的基础。 5、6 月，邀请陕西省科技示范企业专家戎春梅老师为我厅 所属 18 家单位 200 余名女职工代表（含离退休职工及家属） 举办了一场别开生面的女职工心理健康保健和特别规定 知识宣传讲座，在现场为广大女职工解疑释惑，针对女职 工身体和心理疾病进行现场咨询，获得了广大女职工的高 度肯定和赞扬。现场为厅属各单位女工委发放了 200 余本 女职工劳动保护特别规定和职工维权手册 、200 份 宣传挂图和近千份相关宣传资料。 6、组织厅女职工参加省外各类培训班共 4 期 117 人，其中： 省总女工部培训 1 期 1 人；交通工会主席 30 名（女工主任 1 期 10 人）赴江西红色教育基地接受革命传统教育；积极 组织厅属 17 个单位 1 期 24 人先进女职工进京参观学习，1 期 82 人各类培训，投入培训经费 44 万，体现了交通工会 组织对女职工的关爱。 7、加强信息宣传工作，共向省交通厅、省总工会、中国海 员建设工会报送信息 39 篇，被采用 32 篇，报送论文调研 报告 12 篇。 （二）健全组织体系，认真开展创争活动。我们以“提素 质、立新功、促发展”为主题，认真组织女职工开展种类 创争活动和丰富多彩的文体活动，展现交通女职工良好的 精神风貌。 1、根据工作开展情况，编辑 20XX-20XX 年青海省交通女 职工优秀文集 ，收录三年以来厅属单各单位女职工撰写共 论文调研报告 26 篇、演讲稿 10 篇。文集结合交通工作实 际充分展示了交通女职工工作的特征和风采，并在指导女 职工工作上起到了一定作用。 青海省交通女职工优秀文集 的出版，反映了我省交通系统女职工奉献交通事业工作 情况，为广大交通职工在工作闲暇之时献上一道具有女性 气息的温柔而细腻的文化精品。 1、扎实开展党群共建创先争优活动、 “巾帼双争”活动和 女职工“两项工程” ，并初见成效。今年，在开展各项活动 中，青海省交通医院医疗救护队被授予全国“五一劳动奖 状” ；青海省公路建设管理局 G214 线玉树灾后重建保通项 目办被授予全国“工人先锋号” ；格北女子工区马桂香、 S308 线保通项目部赵震被授予全国“五一劳动奖章”荣誉； 湟源公路段湟源女子工区荣获“青海省三八红旗集体”称 号；同时按照省妇联青妇发20XX77 号申报青海省“巾 帼文明岗”3 家单位和省直妇工委要求报送了 4 户“和谐文 明岗”的上报材料工作。 2、继续在全厅开展 “当好主力军、建功十二五，为交通 大发展做出新贡献” 、 “青海高原工人先锋号” 、 “五比一创” 等劳动竞赛活动，鼓励交通女职工争当创新能手和工人技 术明星。省公路局各总段围绕公路养护生产开展了“大干 五十天” 、 “力争岗位成才”竞赛活动；省高管局开展了 “十佳文明服务标兵” 、 “星级收费员”达标评比及“同心 铸就文明路”劳动竞赛活动；省交通医院组织举办了护理 理论知识和技能比武；共和至玉树公路建设指挥部举办了 “喜迎十八大、奉献在共玉”演讲比赛活动；公路科研勘 测设计院组织了“庆五一、迎五四”技术标准、制度规定 竞赛活动；交通职业技术学院结合“十二五”建功立业活 动，开展岗位练兵，创新立功形式多样的“巾帼建功”活 动，3 名女教师被确定为省级骨干教师；14 名女教师被确 定为院级骨干教师；5 名女教师承担了学院 5 个省级示范专 业的项目负责人；4 名女教师承担了学院首批示范课程的项 目负责人；6 名女教师承担了学院精品课程的负责人；6 名 女教师为学院专业带头人；3 名女教师获“第八届全国高职 高专实用英语口语大赛”优秀指导教师；3 名教师获“大学 生艺术展演”优秀指导教师；1 名女教师获“全省辅导员职 业技能竞赛评选”三等奖；4 名女教师获教育工委“优秀思 政案例”二等奖和三等奖；1 名女教师获“XX 全国技术职 业培训教学研究成果教案一等奖” ；1 名女教师获“XX 全国 技术教育和培训教学研究成果评选”中获课件二等奖；1 名 女教师获“小岛奖学金” 。 3、积极组织参加省妇联、省总工会举办的“青海高原工人 先锋号”的演讲比赛，演讲比赛中高等级公路管理局互助 收费站荣获三等奖；省交通工会女职工委员会荣获全省创 建青海高原“工人先锋号”活动演讲比赛优秀组织奖；省 劳模、全国百名模范养路工，已故养路工贾晓强的妻子陈 红丽在“争创文明和谐家庭共建和谐家园”进社区、进农 村、进牧区巡讲活动中被省妇联评为“三八红旗手”荣誉 称号。 4、为庆祝“三八”国际劳动妇女节 102 周年，提高职工健 身意识，积极组织交通职工“我参与、我奉献、我健康、 我快乐”第九套广播操比赛。来自全厅的 18 个单位的 17 支代表队共 700 余人参加了比赛。选送省高等级公路管理 局 30 名收费员参加省直工委“庆三八节，喜迎 XX 大”第 九套广播体操比赛荣获第一名。9 月，举办了第八届职工文 艺汇演。 5、五四青年节来临之际，高管局工会和厅团委联合举办创 先争优青年文明号形象大使展示活动，各站、队、所针对 本单位工作特点，通过舞蹈、唱歌、沙画、诗歌、插花等 形式进行才艺展示，活动主题突出，形式新颖，内容丰富， 展示了青海高等级公路青年女职工良好的精神风貌和昂扬 的精神状态。 （三）丰富活动载体，关心基层女职工权益。 为贯彻落实省总扎实推进工会工作“两个覆盖”的要求， 真正发挥工会“四项职能” ，我们认真贯彻落实女职工特殊 劳动保护规定，大力开展姐妹献爱心活动，不断建立完善 长效机制，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会 的关爱带给基层职工。 1、认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”和“下 基层、接地气、办实事”活动。成立了领导小组，制定的 活动实施方案并认真组织实施。组织开展基层调研活动， 从 2 月至今，交通女工委和厅属各级女职工委员会组织先 后走访基层单位 97 家，访谈职工 780 人，召开座谈会 115 次。7 月省交通工会女职委组织各单位 20 名女职工主任前 往省公路局所属湟源女子道班及省收费公路管理处所属达 坂山收费站，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及高海 拔地区防护用品、防护手册等，并为女职工进行了体检。 同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困 难和问题，开展现场演说宣传交通系统先进人员和事迹， 动员女职工在保护好自己的基础上更好地为交通事业做出 新贡献。此次活动深入了解了一线女职工的思想动态、生 活现状以及面临的困难，增强了与基层职工的沟通交流， 心贴心与职工交朋友，解决基层实际困难，得了基层女职 工的高度评价。活动开展以来，共向上级工会报送专项信 息 4 条，收到基层信息 12 条，发宣传资料 1000 册。 2、为保护高海拔养护、建设工区职工身体健康，全力支持 玉树灾后重建“三保”工作，在玉树公路总段、果洛公路 总段、格尔木公路总段调研后，经集体研究，交通工会筹 资万元，为果洛总段、玉树总段、格尔木总段 S308 线、 G214 线保通工区配备了 25 台制氧机，组织 6 批 180 名职工 赴成都、珠海进行疗养。 3、继续做好困难职工建档工作，积极争取省总专项资 15 万元，全厅共有 6794 名职工捐出爱心款万元，厅党委成员 分别带队走访困难职工，两节期间共为 420 户困难职工发 放慰问金万元，为 62 名省部级劳模发放“三金”万元。同 时为帮助大病职工战胜困难，我会对厅系统患大病女职工 26 家进行了专项调研，掌握了第一手资料，草拟了省交 通厅大病职工医疗救助管理暂行办法 ，并已提交厅有关会 议，待研究后即可实施， 4、六一儿童节之际，我们对机关 38 名 16 岁以下的少年儿 童集中开展了儿童思想道德教育活动，以迎接 XX 大为契机， 以学习实践雷锋精神为重点，开展了儿童乐于参与的各类 道德实践和主题教育活动，引导儿童牢固树立“孝敬父母、 关爱他（她）人”的意识，并为他们送上了节日的礼物。 5、积极参与社会公益活动，在省妇联、省妇女发展基金会 举办的“母亲邮包”捐赠活动中， “省级巾帼文明岗”参加 “帮助贫困母亲！伸出您的双手，献出您的爱心，关爱贫 困母亲、邮寄一片爱心”捐赠活动，为 100 名贫困母亲捐 款 XX 元。 二、存在的问题 一是“下基层、接地气、办实事”活动工作进度发展不平 衡，大单位开展的比较扎实，个别小单位重视不够。 二是个别单位工资集体协商工作推进较慢。 三是下基层不够深入。 三、工作经验体会 （一）加强领导，统一认识，健全组织，为确保活动正常 开展提供了思想和组织保证。由于在开展“下接办”活动 中统一了思想，提高了认识，及时成立了领导小组，健全 了机构，对活动加以督导，各级女工委主任亲自抓，为活 动的顺利推进提供了思想和组织保证。 （二）广大女工干部和职工踊跃参与是深入开展“下接办” 活动的不竭动力。在“下接办”活动中，我厅各级女工干 部积极响应全总和省总的号召，全力以赴投入到“下接办” 活动中。在活动中，深入基层一线，了解职工疾苦，与职 工打成一片，受到了广大职工的欢迎和响应，这为“下接 办”活动的深入开展提供了不竭动力。 （三）在活动中，突出为职工办实事、解难题是女工工作 顺利开展的前提。在上半年的女工工作中，我委坚持把 “下接办”活动与本会各项工作紧密结合，真心实意办实 事，解难题，受到基层一线职工的欢迎，工会工作得到了 广大职工的积极支持，为今后工会其他重点工作的推进打 下了基础。 四、20XX 年工作思路 针对当前经济工作面临的严峻形势，交通女职工委员会 20XX 年工作重点就是按照厅党委、省总工会提出的要求， 深入开展“帮企业、稳增长、调结构”活动，防止经济下 滑，促进经济平稳发展，为全面完成今年的交通目标任务 而努力工作。主要抓好以下工作： （一）继续推进“当好主力军、建功十二五、为交通大发 展做出新贡献” 、 “五比一创” 、 “青海高原工人先锋号”等 劳动竞赛活动，动员广大女职工在本职岗位诚实、勤奋、 创新劳动，再创佳绩，再立新功。 （二）继续深入推进“下基层、接地气、办实事”活动， 继续深入开展调研，及时总结通报先进典型，推进活动深 入发展。对活动中基层提出的问题和建议，能够解决的及 时解决，需要协调解决的，及时上报反馈协调解决。 （三）为基层职工办实事，逐项落实年度工作目标。一是 继续做好职工疗养工作，组织好 6 批 180 名基层一线职工 赴珠海、成都疗养。二是对厅属大病困难职工给予特别救 助；对困难职工子女实施“金秋助学” ；对困难女职工进行 帮扶；继续实施送温暖工程，抓好“两节”期间困难职工 慰问、劳模“三金”发放。三是计划在“三八”国际劳动 妇女节 104 周年，前组织先进女职工进北京参观学习。 （四）在今年做好“关爱女职工行动”工作的基础上，继 续开展“姐妹献爱心” 、 “金秋助学”活动，努力帮扶特困 家庭和单亲家庭职工子女接受高等学历教育，切实为女职 工办实事、解难事，突出重点，依法维护女职工的合法权 益。发挥帮扶中心的作用。 （五）加大女职工专兼职干部的培训工作， （六）因地制宜的开展文体活动。 篇二：XX 工会女职工工作总结 为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况，对明年 工作做出务实的安排，请你们按照以下要求，结合实际， 对本地区、本产业 XX 年度开展工会女职工作的情况进行认 真总结，提出 20XX 年开展女职工工作意见和建议。 一、重点总结的内容 （一）深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的情况 1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛 的情况；开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、 我能)活动情况；以建立社会主义核心价值体系为重点内容， 开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等创 建活动的情况；开展丰富多彩的女职工文体活动的情况。 2.开展“三八”节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。 （二）切实维护女职工合法权益的情况 1.推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公 有制企业签订的情况；女职工专项集体合同规范、完善、 履约情况。 2.加强源头维权的情况：参与制定涉及女职工合法权益的 政策法规情况；检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、 减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危 害的情况。 3.维护女农民工合法权益情况：开展女农民工四期保护情 况；在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作 情况。 4.女职工劳动保护特别规定宣传贯彻情况。 （三）开展女职工帮扶系列活动情况 1.开展金秋助学活动的情况。 2.开展关心关爱帮扶单亲困难女职工的情况，元旦、春节 期间开展各种慰问活动情况。 3.“六一”期间开展多种形式的慰问活动情况；为留守儿 童做好事、办实事情况。 （四）推进工会女职工组织建设工程情况 1.推进女职工组织建设“两个普遍” ，贯彻落实四川省总 工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作 的意见 ，建立健全女职工组织情况：基层企事业单位女职 工组织组建与企业工会组建“三同时”情况；基层企事业 工会女职工组织覆盖和女职工干部配备情况。 2.开展市县两级女职工委员会标准化建设工作情况。 （五）创造性开展女职工工作的情况 各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新 特色、新亮点。 二、XX 年开展女职工工作的打算 （一）本地区、本产业 XX 年女职工工作计划。各区市县总 工会、产业工会要根据自身实际，确定一项彰显本地区、 本产业女职工工作优势和成效的特色工作，重点抓实抓好； （二）对市总女职工工作的意见和建议。 三、工作要求 （一）各区（市）县总工会（办事处）在总结今年工作和 提出明年工作打算时，要做到材料具体，用数据说话。重 点突出本地区开展女职工工作中的新形式、新做法、新特 色、新亮点。字数在 3000 字以内。 （二）产业工委（会）要组织所属基层工会女职工委员会 做好今年工作总结和明年工作安排，并推荐报送一份特色 工作经验材料，字数在 XX 字以内。 （三）工作照片 35 张。 （四）所有材料请于 11 月 30 日前报市总女工部。书面材 料一份需盖章，同时报送电子文档。 篇三：XX 工会女职工工作总结 20XX 年，县总工会女职工工作在市总女工委的指导下，坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学 习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，引导全县广大 女职工群众爱敬业奉献，建功立业，充分发挥了女职工队 伍在我县经济社会发展工作中的重要作用。 一、深入实施女职工素质提升建功立业工程。 按照“高位求进，加快发展”的工作要求，充分调动广大 女职工的积极性和创造性，组织动员广大女职工积极参与 各种形式的劳动竞赛活动，集合女职工智慧,积极为经济社 会发展作贡献。 1.开展岗位练兵活动，提升女职工队伍素质。全县各基层 工会广泛开展了岗位练兵、技术比武竞赛活动，通过竞赛 活动的开展，引导女职工“学习新技术、提出新建议、改 革新工艺、运用新成果” ，鼓励女职工争当先进、赶超先进， 在提高工作效率、增产节约、降低成本上大挖潜力。今年 共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动 20 余次, 1000 余人参加，提合理化建议 120 余条，被采纳 36 条，实 现创新成果 20 余项，创造价值 40 多万元，各行业评出女 职工标兵 80 余人，能手 100 余人。 2.强化活动载体，增强女职工组织的向心力和凝聚力。坚 持把提高女职工的生存竞争和自我发展能力作为女职工成 才与发展的重要内容。一是以开展“我学、我练、我能” 活动为载体，带领全县女职工发扬新风尚，创造新业绩， 塑造新形象。 “三八”期间，共授牌 2 个省级“建功立业标 兵岗” ，8 个县级“建功立业标兵岗” ，在广大女职工中形成 了岗位创新，爱岗敬业、积极奉献的良好氛围。二是开展 女职工读书活动。全县大部分机关、企事业单位都建立了 “职工书屋” ，为广大女职工的进步、成长搭建了有效平台。 三是在女职工中开展 “五个一”活动。加速全县女职工人 才培训，将女职工素质提升作为全县人才教育培训的重要 部分，通过集中培训、交流学习等方式等，共对 1300 余女 职工进行了专业技术技能培训。四是积极开展文体活动， 充分利用元旦、春节、 “三八”和“五一” “十一” 等节假日，组织女职工开展有益身心健康的文体活动，不 断丰富女职工的业余文化生活。县总工会与妇联联合举行 “三八”国际劳动妇女节庆祝大会，组织广大女职工观看 了雨中的树 、 彝族天使 、 先遣连 、 风铃等弘扬 主流价值观的电影及劳模事迹宣讲等，在广大女职工中形 成了学先创模的浓厚氛围。县人民医院、地税局工会等举 办了“我学、我练、我能”示范岗位和岗位能手技术操作 比赛，女职工才艺展示活动；教育工会女工委教师技能比 武大赛和“文明教室” 、 “文明寝室”创建活动；国税系统 组织开展了“赛技能、比业绩、争先进”竞赛活动，广大 女职工涌跃参与。通过这些活动的开展，进一步增强了女 职工组织的凝聚力和向心力。 3.开展再就业培训，为下岗女职工搭建再就业平台。为充 分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，有效缓解就业压 力，依托“春风送岗位” 、 “工会就业援助月”等行动，总 工会与就业局联合开展了民营企业现场招聘活动，组织 30 余家省内外企业进场招聘，提供就业岗位 8000 余个，5000 余人前来咨询了解，帮助 1850 人与用工企业达成就业意向。 同时，根据全年职工技能培训任务，把建档在册的困难女 职工（农民工）家庭全部作为就业技能培训对象，今年共 对 308 名困难女职工（农民工）家庭进行了中药村柴胡种 植技术和计算机实用操作技术，有效促进女职工实现再就 业。 二、切实维护女职工合法权益 1、推进女职工维权机制建设。将女职工“四期”保护及女 职工在孕期、产期、哺育期不得与其解除劳动合同写入了 企业集体合同和女职工专项集体合同中，今年来，在全县 企业开展工资集体协商工作的同时，将企业签订女职工专 项集体合同工作同步进行，企业工资集体协商覆盖全县所 有企业女职工，同时签订女职工专项集体合同 51 份，使女 职工的特殊利益得到有效制度保障。同时，开展“职工红 丝带健康行动” 。与县疾控中心一道在县城设立女职工健康 知识宣传站，宣传预防控制艾滋病知识，悬挂横幅 6 条， 发放宣传资料 XX 余份，在应对流行疫情的宣传活动中，要 求女职工快速反应，沉着对付。 2、加强女职工法律法规宣传。结合“六五普法” ，充分运 用网络等手段加强教育引导，建设和传播“职工为本、依 法维权、和谐双赢”的先进企业文化和职工文化。集中开 展普法宣传教育 5 次，发放女职工劳动保护特别规定 宣传资料 4000 余册；建立青川县总工会法律工作部新浪微 博，及时发布相关信息，切实督促企业履行社会责任，关 爱职工、关注职工成长；引导职工做企业发展的主人，热 爱企业、关心企业发展。 3.开展劳动保护法律法规落实情况专项检查。今年以来， 县总工会女工委认真贯彻执行妇女权益保障法和女 职工劳动保护特别规定 ，努力推动女职工的合法权益和特 殊利益维护工作的有效落实。以“百日安全生产活动”为 载体，联合人社、安监等部门对企业定期开展源关于贯彻 执行劳动法 、 妇女权益保障法 、 女职工劳动保护 情况进行了专项检查，排查事故隐患 120 余处、整改 102 处。 4、加强源头维权力度。将法律援助和权益保护工作主动融 入全县大调解工作体系，切实找准工会维护权益、保障和 谐的着力点。积极建立劳动争议调解组织，健全劳动关系 预警和职工诉求表达机制，加强工会维权热线受理，常年 聘用专业律师，接待女职工群众法律咨询 48 件次，职工诉 求通过政府、有关部门、工会得到了有效解决，办理率为 100%。同时，建立了职工“心理驿站”等，主动实施心理 干预，切实维护职工队伍和谐稳定。 三、积极开展系列女职工帮扶活动。 在推进困难女职工帮扶工作中，工会将困难单亲女职工和 父母双亡的职工子女作为帮扶重点对象，切实为他们解决 困难。 1、大力开展了“金秋助学”活动。总工会根据困难程度对 提交了困难申请的 150 名困难职工和农民工子女给予了 1000 至 XX 元的助学资助，共发放助学资金万元。 2、切实加强关爱帮扶女职工行动。一是加强救助热线窗口 服务，切实为女职工排忧解难。今年来，热线救助窗口共 受理政策咨询、贫困救助热线 734 人次，现场咨询、求助 219 人次。通过逐级审核把关，已对 400 名女职工（农民工） 因重大疾病、严重自然灾害或其它不可抗拒因素造成生活 特别困难的家庭实施了生活救助，发放资金 51 万余元。来 信来访办结率为 100%。社会反响良好。二是深入开展了 “四季送”和节日慰问活动。今年来，通过“三八” 、 “五 一” 、 “六一”节日及“四季送”等，总工会共为建档在册 的 600 余户困难女职工（农民工）家庭，发放资金万元。 同时，开展了单亲女职工特别关爱行动，将单亲女职工作 为慰问帮扶的首要对象。工会帮扶工作得到了上级工会的 充分肯定和广大人民群众的一致称赞。 3、女职工大病互助保险人数大幅增加。坚持把女职工大病 互助保险作为落实“维护女职工权益特别关爱行动”的一 项重要措施，今年再次印发了关于组织女职工积极参加 女职工大病互助保险行动的通知和关于组织职工参加 职工住院保险的通知 ，广大女职工积极响应，今年共为 2130 名女职工办理大病互助保险 3100 余份，兑现了 2 例女 职工大病赔付，赔付金 3 万元，使她们得到了及时有效的 帮助，赢得了全县广大女职工的一致认可。 四、推进女职工组织建设 1、女职工入会率大幅度增长。以开展了“广普查、深组建、 全覆盖”集中行动为契机，加强女职工组织建设，坚持组 建工会组织和组建女职工组织同步。在今年新建的 219 个 非公有制企业工会中，每个领导班子中都配备有专职女工 委员，共新增女职工会员 1763 人，女职工入会率达 100%。 2、深入贯彻工会法和工会女职工委员会条例 ，做 好各级工会女职工组织的换届改选工作，真正把年纪轻、 素质高、热爱工会女工工作的女职工干部选进工会女工委 班子里，增强基层工会女工委的活力。今年共健全完善了 各级女职工组织 76 个。 3、组织动员女职工干部在岗深造学习，提高工会女职工干 部队伍综合素质。动员鼓励各级机关、企事业单位女职工 积极参与走出去和请进来的各类学习培训，各级基层工会 通过举办知识讲座、知识竞赛及外出参观学习等形式加强 对女职工的技能技术、理论水平培训，通过各种形式的培 训、交流，提高了各级女工干部的综合素质和服务水平。 五、深入开展城乡环境综合治理“进企业”活动。 在县委、县政府的领导下，在市总工会、县城乡环境综合 治理指挥部办公室的具体指导下，以科学发展观为指导， 充分发挥全县各级工会组织在城乡环境综合治中的重要作 用，广泛组织职工开展了“我参与、我动手，共建共享美 好家园”主题活动，各企业工会采取多种形式、加强宣传， 切实动员职工重点抓好节能减排、技术革新、厂区内外环 境绿化美化和清洁卫生，确保了城乡环境综合治理“进企 业”活动顺利开展，为我县城乡环境综合治理工作全面推 进作出了积极贡献。 六、按时完成了省、市总工会要求上报的各项材料和统计 报表。 一年来，县总工会女职工工作在同级工会的领导下，围绕 大局，与时俱进地以“党政所急，女职工所需，女工委所 能”为新的切入点和结合点，全面推进了女职工工作。 篇四：XX 工会女职工工作总结 按照上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心， 区工会女职工委员会 XX 年开展了几项富有特色的活动， 为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做 出了较大的贡献。 一、把维护女职工合法权益落到实处 新年伊始，区女职工委召开专场会议，研究如何继续加大 工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集 体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作 的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行情况。今 年，共分三期，组织相关人员深入 17 家重点企业，对已签 订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查 中发现的问题，如个别单位对女职工“四期”保护不到位、 不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工 作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企 业按合同规定落实。 今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场 座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求 企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题 形成时能够体现大多数女职工的意愿。 区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。 会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特别是非公有 制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料， 使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年， 区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办 5 场红丝带健 康知识、心理保健知识讲座，320 多名女职工参加。 组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福 建省工会实施工会女职工委员会工作条例试行办法， 使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职 工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进 行维护。 区工会女职工委积极认真深入基层，发动女职工参加安康 保险，今年，全区已有 360 名女职工参加了安康保险。 根据每两年一次的妇检，区工会女职工委及时督促各单位 做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位基本能做到按 时妇检。另外，我们还组织困难企业女职工 180 人，进行 免费体检。区妇女保健所女职工委，为 290 多名女职工免 费妇检。 二、为困难女职工办实事 元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上， 对 9 名单亲母亲进行慰问，共送去慰问金 4500 元和价值 3105 元的节日礼品。为 11 名有各种具体困难的女农民进行 帮扶，帮扶金额达 14500 元。 我区女职工委员会密切配合区总工会，举办“春风送岗促 和谐”就业服务现场会。2 月 19 日，我区各单位女职工干 部，齐聚金牛山公园广场，提供各项就业岗位和就业信息。 200 多位女性应聘者从四面八方赶到现场，区女职工委成员 分头进行引领、介绍，对前来咨询的女职工认真作答。经 我们的努力和推荐，100 多名女职工与用工单位签订了用工 意向书。对到现场的残疾女工，我们特别用心了解情况， 不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥，使来 自新店古城小区 23 岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘， 第二天就愉快地走上工作岗位。 为帮助困难女职工树立信心，增强竞争意识，区女职工委 于 3 月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会 上，原区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工 面临转岗、下岗，自己如何找准市场的需求点。在认真进 行市场调查的基础上，大胆尝试，创办了福州景盛物业管 理有限公司。并刻苦学习业务知识，经过三年时间的打拼， 本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试，公司也于 XX 年通过企业 is0900 质量体系认证的评定。公司还为 130 多名下岗职工提供了再就业岗位。目前，公司仍在发展， 还在武夷山度假区设立了分公司。 女职工沈芳的再就业经验介绍，深深地感动了到会的女职 工，她们纷纷表示，要克服当前的暂时困难，进一步树立 自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，增强应对金融 危机的信心和决心，与企业共克时艰、共度难关。女职工 沈芳再就业的亲身经历，充分展现了我区女职工支持改革、 勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。 榜样的力量是无穷的，我区下岗女职工正信心百倍，她们 纷纷表示，向身边勇于挑战自我的女职工学习，下岗再就 业，路在脚下。 三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新 功”竞赛活动。 为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、 海西建设立新功”竞赛活动的通知，紧紧围绕建设海峡西 岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标，广泛开展 形式多样的劳动竞赛，充分发挥工人阶级在“海西”建设， 树省会良好形象中的主力军作用。4 月 28 日，区女职工委 配合工会，举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技 能技巧表演赛，41 名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化 妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等 8 个项目的表演 赛，10 名女职工获奖。 上半年，组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工 园艺技能比武，让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职 工主任郑爱金，一身正气，以身作则，在公园的管理工作 中，团结带领女职工勇挑重担，潜心学习园艺业务，积极 有为。每逢五一、国庆、春节，公园女职工加班加点、为 我市市民和外来游客提供温馨、舒适、干净的环境，为我 区窗口行业文明服务做出积极贡献。 四、抓好女职工培训工作，着力造就一支适应时代发展的 “学习型、知识型、创新型”女职工队伍 为了进一步提高我区女职工整体素质，区女职工委认真抓 好各项培训工作。上半年，举办了一场为期三天的女职工 干部培训班，共有 108 各基层女职工干部听取了“崇尚科 学、担当责任”等三门课程的授课。 “五一”节期间，举办一场女劳模报告会，全国五一奖章 获得者，军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自 己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。 “小巷总理”林丹先进 事迹报告迎来了一阵又一阵掌声，女职工们被身边的模范 事迹深深地感动了，她们决心向身边的模范人物学习、爱 岗敬业，努力多做贡献。 区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的 方法，共在全区女职工中开办“女性心理保健知识讲座” 三场， “女职工健康知识咨询”现场会八场、共 1100 多人 次女职工参加了学习和咨询。 以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体 素质和就业能力为核心。下半年，区女职工委组织 156 名 困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训，培训 的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。经过培训的困难 下岗女职工，竞争意识普遍增强了，对再就业的信心进一 步加强。 为依法做好工会经费收、管、用工作，组织各单位财务女 干部，参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班， 为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观，不 断完善工会财务、经审工作规范建设，提供了学习和提高 的平台。 五、组织女职工参加文体活动，不断增强女职工组织的吸 引力和凝聚力 为庆祝“三八”国际妇女节 99 周年，我区 500 多名女职工 参加了登鼓山活动，她们还组织了红色歌曲联唱队，一路 春风一路歌声，为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。500 多名女职工登上鼓山，闽江两岸秀美景色尽收眼底，她们 心旷神怡，为榕城日新月异的变化深深感动着，她们激动 地说：“我们一定要努力做好本职工作，紧跟时代步伐， 为海西建设作出贡献” 。 3 月 5 日，我区组队参加市总女职工干部举办的“坚定信心 迎挑战、我与福州同发展”女职工演讲比赛，我区选送的 选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝，在比赛 中荣获一等家。 为隆重纪念改革开放三十周年，区女职工委组织 19 名女职 工参加市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的 职工演讲比赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素 材，他们激情满怀的演讲，生动反映我区职工以崭新的精 神风貌，巨大的创造力量和高度自觉的主人翁责任感，积 极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7 名女职工在演 讲中获奖。 在隆重庆祝中华人民共和国建国六十周年之际，区女职工 委认真策划，精心安排，组织名女职工，参加区总工会举 办的“祝福祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、 诗朗诵等精彩的表演，歌颂中国共产党的光辉历程，歌颂 改革开放的辉煌成就。展现出我区女职工热爱党、热爱祖 国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。 XX 年，我区女职工工作取得了一定成绩，但成绩只能说明 过去，在新的一年里，我区女职工委将根据上级下达的任 务与区工会密切配合，把我区女职工工作推上一个新的台 阶。 篇五：XX 工会女职工工作总结 今年上半年，市总工会女职工委员会在上级女职委和市总 的领导和支持下，围绕市总第十五届全委会确定的目标和 任务要求，以服务女