大阳泉公司中层领导干部月度公开承诺表机关(王五坤五月)_第1页
大阳泉公司中层领导干部月度公开承诺表机关(王五坤五月)_第2页
大阳泉公司中层领导干部月度公开承诺表机关(王五坤五月)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大阳泉公司中层领导干部月度公开承诺表大阳泉公司中层领导干部月度公开承诺表(机关后勤机关后勤) 党组织名称承诺人出生年月 入党时间文化程度职 务 定量承诺:实行百分制考评,占总分的 70% 类别 序号 项目 分数 考 评 内 容 标准 分数 计分办法 考评得 分 考评部门 一 安全 文化 15 二 服务 质量 20 三 工作 任务 20 四 劳动 纪律 10 五 周五 学习 10 六 临时 任务 10 定性评议:实行百分制评议,占总分的 30%。在本月初由党员、群众根据规定内容评议打分。 考评得分定量考评得分: 定性考评得分: 总分: 承诺人签字: 年 月 日 审诺人签字: 年 月 日 大阳泉公司中层领导干部月度定性承诺群众评议表大阳泉公司中层领导干部月度定性承诺群众评议表 党 组 织 名 称 承诺人出生年月 入 党 时 间 文 化 程 度 职 务 定性评议:实行百分制评议,占总分的 30%。 定性打分 类别 序号 项目 分数 评 议 重 点 好中差 评议得分 一 团结 协作 20 重点从队伍是否和谐,班子是否团 结,上下级之间、单位、部门之间 协调配合等方面进行评议。 20-1413-87-0 二 管理 行为 30 重点从工作思路是否明晰、管理方 法是否科学、制度是否健全并严格 执行等方面进行评议。 30-2019-109-0 三 队伍 建设 30 重点从学习培训、劳动组织、遵纪 守法、职工凝聚力等到方面进行评 议。 30-2019-109-0 四 作风 形象 20 重点从民主管理、工作作风、廉洁 自律、服务群众等方面进行评议。 20-1413-87-0 评议得分 领 导 评 议 意 见 年 月 日 签字 上级党组织

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论