第一采油厂“活化载体,服务职工”主题活动方案

关于开展关于开展“活化载体，服务基层活化载体，服务基层 凝聚职工为企业发展做贡献凝聚职工为企业发展做贡献”主题活动的通主题活动的通 知知 庆油采一工发20123 号 厂属各矿（大队）级工会： 根据全国总工会和黑龙江省总工会关于开展“面对面、心贴 心、实打实服务职工在基层”活动、公司工会开展“服务职工群众、 创新实践载体、打造凝聚工程”的要求和油田三基工作推进会议 精神，厂工会决定，在全厂工会系统广泛开展“活化载体，服务 基层，凝聚职工为企业发展做贡献”主题活动。现制定如下实施 意见。 一、指导思想 以科学发展观为统领，贯彻落实全总十五届六次执委会议 及公司工会 2012 年工作会议精神，以大庆油田可持续发展纲 要为指导，以服务职工群众为重点，以凝聚职工力量为目标， 组织动员各级工会干部深入基层、深入职工，开展调查研究、宣 传政策法规、促进企业发展，实实在在地做好新形势下职工群 众工作，进一步密切与职工群众的联系，充分发挥工会组织的 2 积极作用，为推动厂可持续发展做出积极贡献。 二、活动内容 1、开展“百个基层工会大调查”专项活动。抓好工会干部素 质教育。厂、矿（大队）每名工会干部在确定1个基层小队工会联 系点的基础上，广泛开展“调研周”、 “恳谈日”等基层工会大调查 活动，走基层、进班组、促谈心、搞调研，面对面地与职工群众 交流，真实了解职工的思想状况、价值观念和需要工会组织帮 助协调解决的问题，问情问忧问需问计于职工，走访谈心，传递 关爱。撰写调查报告，上报厂工会。 2、开展“珍惜荣誉，感恩油田，回报企业”主题教育活动。举 办“珍惜一厂进步，感恩油田发展”主题演讲比赛、 “科学发展、永 续辉煌”知识竞赛、 “如何在工作中坚持和践行三老四严、 四个一 样优良传统”员工大讨论活动，激发广大员工立足岗位，争做贡 献的热情；制作“大庆精神、铁人精神”宣传片，组织大庆精神、 铁人精神宣讲小分队，深入基层开展巡回宣讲活动，使广大员 工在感受辉煌历史、重温优良传统中，进一步增强责任感和使 命感。深入开展“文化兴厂”系列活动。开展丰富多彩的群众性文 化体育活动、文化送基层活动、员工文艺作品征集展演活动，推 动企业文化繁荣，促进企业和谐发展。 3、开展“立足岗位提素质，创新创效当能手”主题竞赛活动， 3 在持续深入开展的“我与企业同进步读书进班组、读书进岗位、 读书进家庭”全员读书活动、不断提升职工素质的基础上，围绕 全厂实现原油 1111 万吨持续稳产目标，深入开展“创新促发展， 创效铸辉煌”群众性创新创效竞赛、 “新起点、新发展”合理化建议、 “争创四好”竞赛活动及“工人先锋号”、 “百强五型班组”创建活动， 完善竞赛活动综合评定、督查考核、激励导向等机制，激发和调 动员工立足本职、争创一流的积极性，促进企业管理水平和经 济效益的提高。 4、开展“温暖到岗位、爱心送床头、情意暖心间、和谐创百 年”送温暖活动。各级工会要本着为职工提供更加直接、快捷、 方便的帮助和服务的原则，积极建立帮扶机构，不断拓展帮扶 工作外延，把职工的困难帮扶、医疗救助、法律援助、子女就学、 心理咨询、素质培训、诉求表达等内容整合到一个平台上来。厂 工会将培养若干名工会干部获得心理咨询师证书，并派骨干到 辽河油田学习，探索组建 EAP 员工心理援助机构，组建小分队 定期深入基层开展零距离互动式心理疏导活动，培育员工自尊 自信、理性平和、开放包容的和谐心态；举办“感恩企业，从心开 始”大型教育讲座，引导员工突破自我认知，转变思维方式，培 养自我激励、感恩赞美的心智模式。 5、开展“改进作风、提升素质、塑造工会干部新形象”工会 4 干部能力提升年活动。坚持理论培训与实践业务学习相结合， 通过举办工会干部培训班，召开基层工会工作经验交流会等方 式，进一步提升基层工会干部业务能力。在工会干部中开展“解 放思想要破除什么，推进发展还缺什么，实现突破能贡献什么” 讨论，解决工会干部队伍中存在的安于现状、自我满足的思想， 教育和引导广大工会干部坚持联系群众、求真务实、勇于进取 的工作作风，积极倡导工会“五让”工作理念、创建工会工作“五 大”示范基地等工作实践，优化环境，激活主体，强化示范，力求 实效，进一步夯实工作基础，巩固工会阵地，不断开拓创新，叫 响工会品牌。在第一油矿、第七油矿等单位稳步推进“企业民主 管理示范基地”、 “员工素质教育示范基地”建设。 三、阶段步骤 本次主题活动贯穿 2012 年全年，分为动员部署、推进实施、 总结推广三个阶段。 1动员部署阶段（2 月中旬至 3 月中旬） 各级工会要结合本单位实际，制定具体实施方案，并通过 召开专门会议、下发文件等形式进行动员部署，确保主题活动 顺利推进、取得实效。 2推进实施阶段（3 月下旬至 6 月） 各级工会要坚持活动开展与推进厂党委和厂的战略部署相 5 结合，与开展形势任务教育相结合，与推动解决职工实际困难 相结合，采取召开座谈会、个别访谈、调研走访等方式，通过积 极创新载体，深入推进实施，确保主题活动的各项任务落到实 处。 3总结推广阶段（7 月至 12 月） 各级工会要认真总结活动开展情况，通过召开座谈会、经 验交流会等形式，总结推广典型经验做法，建立健全长效机制， 推进工会工作创新发展。 四、几点要求 1、提高认识，精心部署。各级工会组织要以服务职工为核 心，以推进企业科学发展、和谐发展为目的，把此项活动列入工 会工作的重要内容，广泛宣传、精心组织，扎实推进。 2、创造条件，创新方式。各级工会组织各级工会要结合本 单位实际，制定具体的实施方案，丰富活动形式，强化活动载体， 创新活动方式，一级抓一级、层层抓落实，确保主题活动顺利推 进。 （各矿、大队工会要于 3 月 29 日前上报活动方案。 ） 3、加强宣传，注重总结。各级工会要通过报刊、电视、网络 等多种媒体，通过编发工作简报等多种形式，向党委、行政和职 工群众大力宣传活动的开展情况，特别是工会服务职工群众的 具体举措、工作成效以及典型经验，营造良好的舆论氛围，引导 6 活动持续深入开展。 （各矿、大队工会每月要于 25 日前至少上报 一篇本单位主题活动情况反映。 ） 厂工会成立主题活动领导小组，负责对各级工会开展活动 的指导、检查和考核工作。 组 长