




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行网点优质服务标准与主动营销技巧银行网点优质服务标准与主动营销技巧 主讲:孟青主讲:孟青 课程背景:课程背景: 在激烈的竞争中,银行网点功能在逐步转型,从结算型网点转向服务营销型网 点。网点的转型必将提升网点的服务能力和销售能力,有效提升客户满意度和 忠诚度。网点转型的关键是所有员工都能执行一整套行之有效的服务标准和现 场销售标准。 但在网点服务中我们发现了这种的现象: 1、服务代表缺乏良好的服务意识和观念; 2、服务代表没有准确理解自身的服务角色和定位,不善于团队协作; 3、服务代表缺乏服务规范,服务的随意性较强; 4、服务代表主动营销意识缺乏,还是守株待兔式的销售; 5、服务代表缺乏有效的销售能力,制约了业务发展; 6、网点的整体绩效不佳等。 课程对象:课程对象:柜员、大堂经理、理财经理、客户经理、网点主任、支行行长 课程收获:课程收获: 1.掌握各岗位人员在服务中的角色定位;成为优秀的服务协作者; 2.掌握服务的主要标准流程,有序为客户提供标准化服务; 3.掌握产品销售的标准与现场营销的主要方法,提升销售能力 4.掌握客户满意度管理的系统方法与技巧 课程内容:课程内容: 第一部分:营造客户印象深刻的银行体验第一部分:营造客户印象深刻的银行体验 1.银行服务的目标在于塑造客户忠诚 2.客户忠诚来自客户的满意体验 3.客户满意与客户期望 4.三个标准赢得客户满意 第二部分:网点各岗位在服务中的主要定位第二部分:网点各岗位在服务中的主要定位 1.网点各岗位职责 2.网点主任的现场管理角色与岗位职责 3.大堂经理的现场管理角色与岗位职责 4.个人客户经理的现场管理角色与岗位职责 5.个人理财经理的现场管理角色与岗位职责 6.封闭式柜台柜员的现场管理角色与岗位职责 7.放式柜台柜员的现场管理角色与岗位职责 第三部分:八大服务流程、步骤和标第三部分:八大服务流程、步骤和标 1.为什么要建立标准服务流程? 1)案例 1:麦当劳的服务流程 2)案例 2:丰田汽车的服务七步法 2.服务流程标准化的目的 3.银行服务的八大核心流程 4.八大流程的逻辑关系 5.开门迎客流程、步骤及标准 1)流程图说明 2)开门迎客场景情景化应答标准 3)模拟训练 6.业务接待流程、步骤及标准 1)流程图说明 2)业务接待场景情景化应答标准 3)模拟训练 7.客户分流流程、步骤、标准 1)客户分流流程 2)客户一次分流流程 3)客户二次分流流程 4)客户分流流程图说明 5)客户分流场景情景化应答标准 专业、优质、资深师资课程 hold 的住! 6)外分流 7)模拟训练 8.客户教育流程、步骤、标准 1)客户教育流程图说明 2)客户教育场景情景化应答标准 3)模拟训练 9.产品营销流程、步骤、标准 1)产品营销流程图说明 2)产品营销场景情景化应答标准 3)产品营销操作方式 4)模拟训练 10.投诉处理流程、步骤、标准 1)投诉处理流程 2)投诉处理流程图说明 3)投诉处理场景情景化应答标准 4)模拟训练 11.挽留客户流程、步骤、标准 1)挽留客户流程 2)挽留客户流程图说明 3)挽留客户场景情景化应答标准 4)案例分析:一名顾客手持假钞,在营业厅大吵大嚷- 第四部分:网点营销服务标准第四部分:网点营销服务标准 1.主动营销的基本理念 1)为什么要主动? 2)让追求卓越成为习惯 3)主动营销的 3G 工程 2.主动营销应具备的素质 3.主动营销的基本方法 1)4P 营销 a.4P 工作技巧的掌握 b.产品吸引法 c.理财法 d.情感法 2)交叉营销 3)二次营销 4)三多营销 4.主动营销的基本流程 1)营销前准备 2)确定目标客户 3)接近客户 4)了解客户需求 5)业务产品的介绍与推荐 6)处理异议 7)促成交易与合作 8)售后服务 5.视觉营销的基本标准 1)网点视觉标准的定位 2)营业网点形象建设标准 3)营业网点功能区分组合标准 4)组合区分原则 5)咨询引导区 6)客户休息等候区 7)现金服务区 8)非现金服务区
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 刀具加工小知识培训课件
- 2025浙江台州学院专任教师招聘9人补充考试备考试题及答案解析
- 2025辽宁锦州凌河区招聘社区专职工作者80人考试备考题库及答案解析
- 2025年河北衡水中学公开招聘应届部属公费师范生教师笔试备考试题及答案解析
- 2025年秋季湖北国土资源职业学院非事业编人员招聘5人笔试模拟试题及答案解析
- 2025广西柳州市技工学校编外合同制教师招聘1人笔试参考题库附答案解析
- 2025年网络安全专家高级职业资格认证考试试题及答案
- 2025年网络安全技术专家资格考试试题及答案
- 2025年降台铣床项目合作计划书
- 2025年网络安全公司安全工程师技能测试题及答案
- GB 24542-2009坠落防护带刚性导轨的自锁器
- 特种设备教育培训考试题
- 临床执业助理医师呼吸系统
- 检验科医师(技师)晋升高级职称晋升专题报告病例分析汇编三篇
- 工程师站及电子间管理规定
- 最新山东地图含市县地图矢量分层可编辑地图PPT模板
- 建设生态文明ppt模板课件
- 浙江鹏友化工有限公司
- 江苏常熟新材料产业园环境风险评估报告
- 《创新方法》课程教学大纲
- REFLEXW使用指南规范.doc
评论
0/150
提交评论