简报201023期,创优添活力 争先助发展

川都建川都建设设工作工作简报简报 第第 23期期(总总 035期期) 四川省都江堰建四川省都江堰建设设工程有限工程有限责责任公司任公司 2010 年年 12 公司深入施工一线开办农民工夜校公司深入施工一线开办农民工夜校 四川省都江堰建设工程有限责任公司成立于 2000 年 6 月，四 川省建筑企业 200 强，现有职工 23 人（公司行政管理人员）。2008 年 10 月成立党支部，现有党员 5 名（未包括项目部党员），入党积极 分子 7 名。近年来，公司党支部根据企业自身特点，不断创新党建活 动载体，丰富党建活动内容，紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、 工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，推进党建工作的有效开展， 做到了企业党建与生产经营相结合，经济效益与社会效益相统一， 有力地推动了企业的发展，为企业发展增添了活力。 围绕围绕企企业发业发展开展展开展创优创优争先活争先活动动。 。针对企业发展的实际，党支 部紧紧“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的工作思路，把党支部 的工作着力点放在支持和促进企业经营发展上来。把党组织的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到了企业的发展中，充分发挥 了党员的先锋模范作用，每个党员都是一面旗帜，党员的实际行动， 激励鼓舞着普遍员工，他们以党员同志为榜样，在各自的岗位上默 默地做出奉献。通过开展“为企业发展建言献策”活动，鼓励党员对 经营的创新、工艺技术的改进、节能降耗增效、开拓产品市场等提一 条建议、献一个良方，组织员工开展劳动技能竞赛，使党支部的党建 创优添活力创优添活力 争先助发展争先助发展 发展目标和企业发展目标二者得到了有机地结合，做到了企业需要、 领导支持、员工欢迎、党员拥护、组织满意。 围绕围绕企企业业的形象塑造开展的形象塑造开展创优创优争先活争先活动动。 。企业形象的打造和提 升，绝非是“一日之功，一时之事”。在产品质量的追求上，公司不断 完善企业规范化管理，树立先进的管理理念，在打造品牌和提升产 品品质过程中，党支部坚持从企业发展出发，在舆论上、导向上、宣 传上、行动上全力支持公司的发展战略，要求每个党员献计、出力、 实干。在企业文化的创新上，公司党支部大胆地肩负起了研究、宣传、 推广企业文化工作的重任，公司还投资新建了党员活动室，设置了 党员电教室、图书阅览室，使党员的活动有阵地、有内容、吸引员工 参与，增加了党组织的创新力、凝聚力和战斗力。 围绕围绕企企业团队业团队建建设设开展开展创优创优争先活争先活动动。 。党支部通过“三抓”，提 高员工队伍素质。一抓教育培一抓教育培训训，不断提高思想素，不断提高思想素质质。 。在招收新员工 进公司时，首先进行一个星期的学习培训，考试合格才能上岗；每年 组织员工外出学习培训，从而打造了学习型的企业，务实型的团队， 使员工素质得到快速提升；二抓激励机制，激二抓激励机制，激发员发员工潜能。工潜能。由党支部 和公司人力资源部门负责抓好员工的岗位绩效考核，通过严格认真 的考核，激励先进，鞭策后进，使员工的工作潜能得到了较大的发挥； 三抓三抓树树立典型，立典型，营营造争先造争先创优创优的氛的氛围围。 。榜样的力量是无穷的，党支部 把“树立典型、争先创优”作为提升企业整体形象和企业持续发展的 重要工作来抓，每年公司和党支部都要在全体员工中组织开展一次 “优秀员工”的评选，对评选出来的先进典型给予精神和物质奖励， 近年来，公司共表彰了近 100 名优秀员工，由于充分发挥了党支部 在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真开展了以 “敬业、勤俭、诚信、创新”企业核心价值观为主要内容的企业文化建 设，全公司范围内形成了争先创优的良好氛围。公司创优争先活动 和厂务公开工作受到成都市有关部门肯定，公司先后获得成都市民 主管理工作先进单位、守合同重信用企业和“安康杯”竞赛优胜单位 等荣誉。 围绕围绕核心保障作用开展核心保障作用开展创优创优争先活争先活动动。 。党支部充分发挥核心保 障作用，做到“五抓”。一抓班子建一抓班子建设设。 。党支部书记由分公司总经理担 任，成员均为公司骨干，党支部健全各种制度，分工明确，坚持民主 集中制，党内重大问题班子集体讨论决定，班子成员团结协作；二抓二抓 组织发组织发展。展。按照党员发展方针，开展推优工作，加强入党积极分子和 发展对象的培养、教育和考察，扎实抓好“三培养”工作。近年来，共 在生产一线的优秀员工和技术骨干中发展了 2 名党员，均为业务骨 干，优化了党员队伍的结构，为企业党组织注入了生机和活力；三抓三抓 党党员员作用的作用的发挥发挥。 。坚持民主评议党员工作，表彰先进，不断提高党员 队伍的综合素质，保持党员队伍的先进性，实行党支部和党员承诺 制和目标管理，经常给党员交任务、定目标、提要求，积极探索发挥 党员作用的有效途径，充分发挥了党员的先锋模范作用；四抓；四抓组织组织 生活制度。生活制度。党支部严格“三会一课”制度，做到了每月一次支委会和 一次支部大会，每季度上一次党课，每年进行一次民主评议党员和 总结评比，积极探索创新组织生活的有效形式，丰富组织生活内容， 不断提高组织生活质量；五抓党建工作目五抓党建工作目标标的考核。的考核。党支部将党建 工作目标细化逐项分解，明确责任人，实行支部书记主抓、支部委员 挂部门，联系党员制度，对照目标狠抓落实。 围绕围绕灾后重建、城灾后重建、城乡统乡统筹开展筹开展创优创优争先活争先活动动。 。公司党支部时刻 牢记党的宗旨，牢记党组织在非公经济组织中的地位和作用及担负 的神圣使命，注重企业党建工作与地方党委、政府工作中心紧密结 合，使党组织更有战斗力，同时也使企业更具活力。在灾后重建中， 公司党支部紧扣市委、市政府工作中心，按照公司工作部署，动员组 织广大党员群众服务、服从于重建工作大局，围绕“三年重建任务， 两年基本完成”和建设灾后重建样板和试验区示范的目标，创新思 路，不断开拓，把促进灾后重建与推动科学发展，把试验区建设、构 建新型城乡形态有机结合起来，以饱满的热情参与全市的灾后重建， 公司先后承建了 500 余个灾后重建项目，涉及居民安居房、市政建 设、公共基础设施、医疗卫生、金融机构配套设施等方面，其中居民 安居房约占总工程的 60%。虹口堰塞湖治理工程，被列为成都市重 点工程，公司高度重视，狠抓质量，严格按要求推进和落实，高标准 完成治理任务，受到成都市充分肯定。截止 2010 年底所承建工程项 目已基本竣工。在工程建设过程中公司坚持民生问题是大事，坚持 “安全第一，预防为主”的方针，重视在建工程安全、质量和进度，将 重大质量、安全和环境、扬尘治理指标控制为“0”，工程合同履约率 100%，单位工程一次性交验合格率 100%，顾客满意率均在 90%以 上。公司以对党和政府负责、对社会负责、对群众负责的工作态度， 对所承建的居民安居房工程，严格质量控制和进度控制，在竣工交 付时，严格按照“分户验收”有关要求实施，建立了投诉接待处理办 公室，受理客户投诉，解答疑难，解决质量问题，发现问题及时解决， 积极主动做好后期维护工作，做到问题不出小区，避免矛盾激化，在 组织保障、责任落实、措施跟进和服务成效上落到实处。 党支部坚持把解决民生，维护社会稳定放在一切工作出发点和 落足点。积极为群众、应届大学毕业生解决就业问题。近年来，先后 为一百余名大学毕业生和两万余群众提供就业。协调帮助解决各类 纠纷百余人次，积极参与社会公益事业，承担社会责任，组织党员群 众向社会无私援助，近两年共计捐款 20 余万元。为我市灾后重建， 维护社会稳定，促进和谐发展作出了积极贡献。公司先后被四川省 总工会评为“工人先锋号”；被评为成都市工商联系统“抗震救灾先进 单位”；被都江堰市委评为先进基层党组织。 面对新形势下，对非公经济组织党建工作的新要求，公司党支 部将充分发挥政治核心作用，围绕公司发展目标