就业与创业协会制度

贵阳职业技术学院就业与创业协会章程贵阳职业技术学院就业与创业协会章程 第第一一章章 总总 则则 一、协会名称 就业与创业协会 二、协会口号 团结合作 拼搏创新 三、协会简介 就业与创业协会于 2012 年成立，前身成功职业发展协会， 2012 年九月开始第一届招新。 三、协会性质 本协会是在院团委社团联合会领导下的社会实践类的学生社 团 四、协会精神 放我的真心在你手心 ,因为同样的大学梦 ,让我们彼此同行 . .多一份谅解，多一份支持，多一份信心，我们的团队因你 而美丽。 五、协会宗旨 2 学习、交流、锻炼，以丰富、实在的活动倡导创业精神，引 导创业思潮，营造创业环境。热情真诚的为广大学子服务，以会 员为核心，为会员将来的就业与创业奠定基础。 六、协会凝聚有理想、有热情、有能力、勇于表现自己、永 不言弃、积极乐观的人才。 七、协会各部分工不分家，实施资源优化配置，营造“家” 的氛围，让每一个成员都能感到幸福和温馨。 八、协会所有成员必须严格遵守此章程 第第二二章章 组组织织机机构构 一、协会的结构 协会设会长 1 名，副会长 2 名，下辖部门有理事会、秘书 处、宣传部、策划部、外联部共 5 个部门。各部门设有部长一 名，是否设副部长及副部长人数视部门人数而定 。 二、工作分工 1 1会会长长: : 负责协会内部事情的决策；协会内部与外边的交 往。 2 2、副副会会长长（2 2 人人）: : (1)指导、监督协会各部门工作，负责协会的日常管理，协 调各部门交流与合作，开展就业创业活动。 3 (2)参与外联部、宣传部 工作，负责协会对外交流工作。 3 3、理理事事会会：由会长、副会长、各部门部长组成，负责协会 的重大决策，协会人员的任免及协会章程的修订，每半月开一次 例会，进行工作的总结、分析和计划。 4 4秘秘书书部部: : 负责协会内部资料的整理与保存；会议的主持 及会议的记录；做活动时系各部门的申请，与系其学生部门保持 联系，同时负责整个协会的纪检工作及协会成员的，纪检情况。 根据协会的规章制度对协会成员进行奖惩 5 5外外联联部部：收集各种就业创业信息，及时发布于协会内部 QQ 群，同时为协会发掘可 能的活动，负责协会和其他院校的交 流及与商家的联系 。 6 6宣宣传传部部: : 对协会整体宣传方案进行制定实施；协会内部 海报、展板、横幅、幕布、路标等所有宣传品的制作及投放。 7 7策策划划部部: : 在协会活动确定后做活动的具体策划， 参与协 会未来发展方向的制定 。 8 8. .人人力力资资源源部部： 负责工作证的管理，拥有协会人力的调动、 增减人员的权力。 第第三三章章 会会员员 协会成员必须履行下列义务 1.坚持四项基本原则；遵守国家法律法规及校规校纪。 4 2.自觉遵守协会纪律，严格保守协会秘密，执行协会决定， 服从协会安排，完成协会交给的各项任务。 3.维护协会团结，对协会忠诚，言行一致，坚决反对一切派 别组织和小集团 活动，反对阳奉阴违的两派行为和一切阴谋诡 计。 4.维护协会荣誉、促进协会发展、保护协会财产；积极参加 协会组织的各项活动。 5.刻苦学习、积极进步；联系其他会员，不得损害其他会员 的正当权益；保持与理事会的联系和沟通 。 第第四四章章 协协会会的的活活动动范范围围 一一、就就业业方方面面 1、多方联系企业商家，经常性地为广大会员提供实践机会， 让会员及其他同学在实践中得到更多的锻炼。 2、举办成功论坛及就业论坛，邀请专家举行就业的讲座。 二二、创创业业方方面面 1、组织参加创业设计大赛，邀请专家提供各种咨询； 5 2、连线成功人士和创业教育家并努力通过其他渠道和资源， 为学生创业指点迷津，帮助大学生了解创业流程，激发创业热情， 尽力解决创业路上的遇到的困难和就业相关方面的问题； 3、联合贵阳高校和媒体提供更广阔的创业、就业空间，构 造资源共享的平台； 第第五五章章 制制 度度 一一、计计划划总总结结制制度度 一个组织要不断的向前发展，必须切实做好计划和总结工作， 不断的进行预见性和回首性工作。以下暂且列举一些方面，不完 善之处还有待进一步完善 1、各届会长、副会长、部长在当选后一周内须向协会最高 机构递交一份工作计划，包括长期的和短期的，以及在职期间总 的工作设想 2、每学期伊始，在职会长应写出整个学期协会的活动计划。 各部门部长应以书面形式列出各部门的工作计划 3、协会会长、副会长、部长在离任时应递交一份任职工作 报告，对协会进行全方位的总结 4、每次活动之前应有完整的计划（策划），活动后其负责 人应及时收集意见和建议并于一周内写出书面总结 6 5、各部长每次活动结束后需写一份活动总结，部门总结需 上交会长 6、每学期末，会长及各部门部长应对整个学期的工作情况 进行回顾和总结，写出期末工作总结。 7、所有计划和总结交秘书处保管 二、档档案案制制度度 从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的 档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的 一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会 的档案，不完善之处有待进一步完善 1、妥善保管协会会员的入会资料 2、妥善保管历任会长、副会长、部长的学期工作计划和总 结 4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结 5、整理保管好会议记录 6、秘书部应分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总 结的宝贵经验、意见建议和教训 三、会议制度三、会议制度 1 1、为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一 步工作，协会需定期召开例会（特殊会议可根据具体情况组织召 7 开）。协会全体成员会议为一月召开一次，部长级例会一周一次， 各部例会两周一次。 2 2、全体成员会议召开一律由秘书部通知，各部门会议由各 部长组织通知，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺 席等现象。因故不能参加者，须事先向秘书部部长书面请假，会 长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无 故缺席例会三次以上者，将取消其协会成员资格 3 3、会议流程：通知召开会议汇报协会前期工作动态 各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划全体讨论总结 并形成计划方案下周工作部署会议结束 4 4、每次会议应准时到。 5 5、秘书部负责做好会议记录。 6 6、每位与会会员须对会议内容做好详细记录，以便顺利开 展和及时总结工作；会议讨论过程中，每位会员均可就前期工作 存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。 7 7、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是 否调为振动或关机，若没有，应及时调整。 8 8、会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳， 不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言，若 有特殊情况（如：接电话，应当到会场外接）应自己妥善处理 第第七七章章 附附则则 第一条 本章程在实施过程中应根据实际不断的完善、修订