就业指导 论文

【摘要】毕业生们将会要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格底廉的农村富余人口 进行竞争，就业形势不容乐观。 【关键字】竞争，不吃香，扎堆； 随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003 年是高校扩招后毕业生的人数 达 212 万，2004 年毕业 280 万人，比上一年增长 32.1%，2005 年毕业达到了 338 万人, 2009 年大学生毕业人数达到 600 万。虽然政府在不断增加就业机会，而面对不断增加的就 业人群，那只是点毛皮而已。在这种形式下，毕业生们将会要同富有工作经验的下岗工人、 劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观。 对近几年高校毕业生就业情况的分析表明，有几个很明显的特点：对近几年高校毕业生就业情况的分析表明，有几个很明显的特点： 一、供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。 从 2001 年至 2006 年，全国高校毕业生从 114 万增加到 413 万，是扩招前的 4 倍；然而，用 人岗位增加的比例却远远小于此。 二、选材刁：应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在 着“选材难”。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生， 但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不 会无缘无故不要应届生的。 三、专业同：热门专业人才过剩近年来，一些大专院校追求综合发展，纷纷上马热门专 业，致使这些专业的毕业生就业难度加大，加之大多数同学自身认为热门专业好找工作盲目 报考。 四、薪酬低：虽然现在有人大学生薪酬期望值普遍下降，甚至开到只有 800 元，但这毕 竟只是少部分，仍有大部分毕业生的期望值高出社会现实水准，这也导致部分大学生“有业 不就”。 就业形势严峻的原因：就业形势严峻的原因： 首先是社会对高校毕业生的吸纳能力有所减弱。政府机构改革、人员分流，国有企业深 化体制改革、精兵简政，私有企业虽不断增加，但就业岗位少，不能从更本上解决问题。 其次是招生规模的不断扩大。高校年年在扩招，毕业生的数量一年比一年多，造成社会 对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。 再过两、三年，我们的毕业生人数将成倍地增加，加上往年未就业的待业毕业生，这个将会 是一个盘大的数据，给就业带来严峻的考验。 再次是扎堆现象严重。专业扎堆：高校纷纷开设所谓的热门专业，同学们也纷纷报考， 导致大家一起来哄抢就业机会，而有些就业机会却受到冷落。专业扎堆现象在上面已经跟大 家讲过了，下面就来说说就业单位扎堆和地区扎堆的问题。大多数毕业生都把高薪的外企当 作就业的首选，根据相关资料我们可以看出，2006 年的毕业生把外企当作就业首选的百分 比高达 29.85%，将近三分之一。其实，外企并不是容纳大学毕业生的最主要力量。另外， 还有 15.2%的高校毕业生把政府机关当作就业单位的首选，这就使得报考公务员的人们越 来越多，“公务员热“不断升温。 由于北京，上海等地区相对较为发达，人们通常会认为， 那里的就业机会会很多。因此，有相当一部分毕业生就业地区就首先选择此类地区，从而形 成了地区扎堆的现象 。而相对不发达的地区，象大西北，西藏等地区却没有那么抢手，其 实这些欠发达地区才最需要人才，去建设，去发展。 就业单位扎堆：外企并不是容纳大学毕业生的最主要力量，但却是最多毕业生毕业时的 首选（06 届数据显示达 29.85%）；政府机关（15.2%）也成为许多毕业生毕业的首先，这也 使得“公务员热“不继升温。 地区扎堆：北京、上海等发达地区是毕业生就业时的首选。 最后，来自农村的学生、女大学生在就业过程中处于不利地位。根据有关调查显示，来 自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生的就业率低 10.09%，女性毕业生的就业率比 男性毕业生低 6.4%。 我们大学生应如何面对当前的严峻形势：我们大学生应如何面对当前的严峻形势： 面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、 面对现实、正确定位”的原则。 首先，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进 步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实， 转变观念，做好参加竞争的准备。 其次，要学会正确对待挫折 在求职中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑，失去信 心。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇 气。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折 后应冷静思考，仔细寻找失利的原因，争取在下次中取得胜利，迎接新的挑战。相信一句话： 平平淡淡的一生干不出什么丰功伟绩，只有不断在挫折与困难中磨练，你才会成长，才会使 你的人生达到生命的制高点。 作为大学生在严峻就业形式下应怎样做好心理准备：作为大学生在严峻就业形式下应怎样做好心理准备： 1.及时转换自我角色 对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的 生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活方式与现实社会存在一定的距离。在大学 生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准 备。在调查统计结果表明，有 80%以上的大学毕业生不能够及时完成角色转换。 2.深入了解自身 就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。全面了解自己 的心理特点是选择职业的重要前提；兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。人们对职 业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。对自己充分的 了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往 往很少能真正做到全面了解自己，这需要我们冷静来思考。 3对自己充满足够自信 要做好准备在就业遇到各种困难，困难是只阻碍你成功的绊 脚石，但他也是是陪伴你走向生命制高点的经之路。在面对困难时只要我们能挺过来，那就 是你又一次跨越了人生的另一个高峰，在面对困难时我们不能失去自信，只有你充满自信， 你才能够跨越这制高点。 大学生就业虽然严峻，