小学教师师德师风考评细则

大周中心小学教师师德师风考评细则大周中心小学教师师德师风考评细则 为进一步加强教师职业道德建设，强化师德素养，提高教师 队伍的素质，树立教师的良好形象。根据学校师德师风建设实施 方案要求，制定本考评细则： 1.爱岗敬业，遵守学校的规章制度，工作服从安排；无正当 理由，工作推诿，不服从学校安排的，此项不得分； 2.为人师表，语言文明，衣着得体，不参与赌博活动，遵守 教师礼仪规范；办公桌椅清洁卫生，认真完成办公室卫生轮 值任务；进出办公室及时关门关灯。若有违规现象，酌情扣分； 3.关心学校，自觉维护学校形象，无影响学校形象的言行； 若因工作失职或言行失误对学校形象产生恶劣影响者，此项不得 分； 4.关心集体，积极参加集体活动，有团队合作精神。同事之 间和睦相处；若同事之间有影响团结的行为产生，造成不良影响 的，此项不得分； 5.热爱学生，关心学生的学习、身心健康。如在教育学生时 采取粗暴手段，情况严重，或有体罚或变相体罚学生现象，此项 不得分； 6.不做有偿家教，不向学生、家长推荐任何社会培训机构与 个人进行的家教及培训活动。如出现其中任何一种行为，此项不 得分；教辅资料的征订与发放符合学校要求。如不经学校同意， 推荐或征订教辅资料的，此项不得分； 7.尊重家长，经常与家长沟通。通过短信、电话、网络与家 长进行联系。如需面谈，主动上门，不随意让家长跑学校，如有 家长提出相关投诉并查实，此项不得分； 8.按学校规定，定期家访。没有按照学校规定家访的，酌情 扣分； 9.按时上交学校布置的临时任务。未按时上交或不认真者不 得分； 10.严格执行学校的考勤制度；无重大特殊原因，未经批准 旷工或缺课者，或无特殊原因上课迟到三次及以上者，此项不得 分；(日常考勤和随机抽查相结合) 11.完成学校规定的听课任务。不认真记载者不得分； 12.按时并认真参加会议，影响会风、有迟到记录者，酌情 扣分； 13.参加小学生出操和集会。有5次以上无故未到或聚集谈话， 不得分； 14.上课、监考，或其它学校安排的带班时间，认真进行组 织管理。在管理时间内，因管理不善或脱岗造成学生事故的（包 括伤害事故、学生纠纷、损害公物），或者出现事故后，因失职 没能及时妥善处理，造成不良后果的，此项不得分； 15.工作努力，态度认真。有把工作做好的强烈愿望。教师 业绩考核连续两个学期与学校要求有较大差距的，或质量下滑明 显的，此项不得分； 16.工作态度认真，学科教学成绩突出； 17.辅导竞赛有功，在所辅导的学区级及以上学科竞赛中成 绩优秀者； 18.个人教学技能过硬，在镇级及以上教师基本功竞赛中获 奖者； 19.在社会或校内重大事故中，奋勇当先，积极抢救；或发 现事故隐患，积极防御，避免重大事故发生者； 20.胸有全局，勇挑重担，或承担学校交给的额外任务，并 在克服困难中取得明显成绩者；语数英学科教师或班主任在同年 级平行班中，班风、学风明显好于其它班级者； 评价细则评价细则： （分值：每项做到5分；大部分做到3分；少量或没有做到0分； 加分项目由评审组酌情加分） 备注备注（凡是违反条