工作总结编制 (精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工作总结编制( 精选多篇) 上海振华工程监理有限公司 施工监理实施细则标准格式 工程 施工监理工作总结 上海振华工程监理有限公司 年月日 工程 施工监理工作总结 总经理： 总工 程 师： 总监理工程师： 上海振华工程监理有限公司 监理证书号：建监资字第号 工程 施工监理工作总结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 1、 工程概况： 书写要求：将工程的地点、规模、 结构型式、主要工程量、工程总投资及 分部工程投资、工程勘察设计单位、施 工单位及各自承包的工程部位、开工时 间、竣工时间等阐明清楚。 2、 施工监理工作机构的组成： 书写要求：将本工程的监理项目 组的总监理工程师、副总监理工程师、 专业监理工程师、监理员以及技术顾问 等监理工作人员，还有投入的监理设备、 仪器等设施一一阐明清楚。 3、监理合同履行情况： 书写要求：本条是监理工作总结 的主要内容，要精心编写，用词要妥贴 准确。要根据监理合同规定的“标的” ， 阐明监理履行合同的情况，分项工程验 收简况、目标控制情况、合同纠纷处理 情况等，并将保修期内监理如何开展工 作的安排阐明清楚。 4、监理工作成效： 书写要求：本条也是监理工作总 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 结的主要内容，要精心编写，除了以文 字叙述外，还要多用数据说话，即写明 监理工作的成绩。如：目标完成情况， 编制了多少份监理实施细则 ，发出了 多少份监理通知单、停工通知单、专题 报告、备忘录、联系单，开了多少次例 会、协调会、专题会，发出了多少份会 议记录、会议纪要、工程监理月报，编 制了多少份工程质量评估报告，审核了 多少份建筑材料报审表、工程检验单， 进行了多少工程质量实测工作，巡视、 旁站和平行检验工作，解决了工程中哪 些重大问题，以及提了多少合理化建议， 节省了多少工程投资等等。 5、施工过程中出现的问题及其 处理情况和建议： 书写要求：本条可根据实际情况 和总监的体会进行编写。 6、工程照片： 根据需要和可能，有就附上 7、监理工作的体会和建议： 书写要求：本条内容，仅上报公 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 司的一分需要有此内容，报业主的不需 要，其内容主要是根据项目组的具体工 作情况，从监理内部的组织管理、人员 配备、仪器设备配置、监理质量把关， 以及监理工作形象等方面的体验、教训 和对公司的建议等编写。 新产品研制工作总结编制提纲 一、新产品开发的背景情况 二、新产品开发的总体思路 三、新产品开发的具体内容及创 新点 四、新产品试制情况及解决的工 艺技术问题 五、新产品标准在生产工艺中的 布局情况及出厂检测的标准化控制情况 六、国内外同类产品研制生产情 况 七、国内外主要同类产品技术性 能指标对比分析表 八、国内外主要同类产品技术对 比分析结论及本项目产品技术水平评价 九、新产品经济、社会效益分析 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 及市场前景预测 附件 5： 年度农村饮水安全项目 验收工作总结 一、验收工作概况 介绍验收主持单位、参加单位， 验收时间等。简要介绍验收工作主要作 法。 二、项目建设任务 简要介绍全市农村人口饮水安全 情况，验收年度计划工程建设任务情况， 前期工作情况。 三、计划执行及完成情况 计划执行情况 简述年度计划执行情况，重点说 明计划变更及批复情况。 工程完成情况 简述工程完成情况，说明未完工 工程原因及解决措施。 受益人口情况 主要说明受益人口总数、解决饮 水不安全人数及类型、其他 受益人数。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 投资完成情况 主要说明完成工程总投资及组成 情况。 工程效益情况 重点说明工程建成后产生的经济 效益和社会效益情况。 四、工程质量评价 对年度计划工程建设质量进行评 价，列出工程合格率、优良率等数据。 五、工程建设管理评价 介绍年度计划项目的建设管理情 况以上的单项工程是否实行“四制” ；其 他工程是否实行“ 六制” ，水利部门如何 进行技术指导和服务、如何进行质量监 督等。 六、资金使用管理评价 多渠道、多元化筹集建设资金情 况；保障资金到位和安全使用的主要措 施；财务审计情况等。 七、工程运行管理评价及建议 提出对已建工程的管理主体、管 理形式、责任落实、制定完善工程管理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 办法和相关制度的评价及建议。 八、文档建设情况 介绍年度建设项目从提出、立项、 勘察设计、审批、施工到竣工全过程形 成的文件资料整理、归档保存情况。 九、存在问题及整改措施 说明工程建设过程和运行管理中 存在问题和整改措施、期限。 县机构编制工作总结 一年来，中国共产党东郭县委编 办在县委、县政府和县委编委的坚强领 导下，在市委编办的正确指导和关心帮 助下，扎实抓好各项机构编制管理工作。 严格控制机构编制，降低行政成本，提 高机构编制效益；积极稳妥推行行政管 理体制改革、事业单位分类改革和重点 行业领域体制改革，创新机构编制管理； 积极开展政务公益中文域名注册、事业 单位网上登记、机构编制实名制管理等 工作，为全县经济社会发展提供了强有 力的体制机制保障，现就有关工作总结 如下。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 一、积极稳妥推进各项改革工作 稳步推进事业单位分类工作。我 县按照省市关于事业单位分类改革工作 的安排部署，扎实开展划分事业单位类 别工作，建立健全领导机构，加强对改 革工作的领导，在县事改工作领导小组 的领导下，县委编办负责承担日常工作， 在全市率先制定并下发了东郭事业单 位分类工作方案 ，并组织开展业务培 训，扎实开展调研，先后深入到农业、 教育、卫生、住建、交通、水务、林业、 财政等系统开展实地调研，做好与各部 门的沟通，目前各部门已完成本系统所 属事业单位分类申报方案的报送。县委 编办严格把握政策尺度，拟定了东郭 事业单位分类参考目录 ，已完成 x 家 事业单位的分类工作，占事业单位总量 的 x%。 食品药品监管体制改革工作有序 推进。我县按照全省工作部署，扎实开 展改革完善食品药品监管体制改革各项 工作，县委编办会同县食品药品监管局 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 全力抓好改革工作的统筹协调，在全市 率先完成了实施方案的制定，按时 完成”三定”规定的印发。涉及改革的各 部门高度重视，积极做好相关职能职责 调整、人员编制划转、资产物资移交等 各项工作。通过改革有效充实了食品药 品监管和执法工作力量，进一步理清了 体制机制，明确了职责分工，确保食品 药品监管工作有序衔接。通过改革共调 整整合职责 x 项，加强职责 x 项，划转 行政编制和行政人员 x 名，为食品药品 执法机构调剂编制 x 名，整个改革工作 在 2014 年已全面完成。 做好政府机构改革和经济发达镇 行政管理体制改革试点调研工作。按照 市委编办统一部署，我县抓紧做好政府 机构改革和经济发达镇行政管理体制改 革试点工作调研，对县政府各部门”三” 定规定执行情况进行了评估，与试点镇 党委政府和法制部门进行了沟通，抓紧 做好试点方案的拟定。 二、严格控制机构编制，降低行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 政成本，提高机构编制效益 严格执行财政供养人员管理办法。 不断强化编制前置管理，切实控制财政 人员增长，降低行政成本，不断完善与 财政、组织、人社等部门的协调配合机 制。强化监督检查，严禁超编进人、超 职数配备领导，维护机构编制工作的权 威性。严格控制机构编制总量，盘活存 量，现有编制潜能大幅度提升，消化行 政超编工作成效显着，全年消化行政超 编 x 余名，财政供养人员总量实现了负 增长。开展教育系统在编不在岗人员清 理工作，对清理出的在编不在岗人员， 通过组织解聘和自愿辞聘 x 余名。积极 参与清理财政供养人员工作，抽调专人 参与实地清查工作。加大日常监督检查 工作力度，对发现的问题，积极督促各 部门进行整改。抓紧做好”12310”机构 编制网络举报平台建设，畅通监督举报 渠道。 严格控制机构编制增长。我县严 格按照十八大提出的严格控制机构编制 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 和省市关于机构改革期间不新增机构编 制的要求，机构编制基本实现内部调剂。 一年来，共有近 x 余项涉及新增机构编 制、提升机构规格的事项未获批准。 2014 年审批设立的事业机构仅 x 个，较 去年相比减少 x%。对需增设机构和增 加编制的事项主要采取更名、增挂牌子、 内部调编、明确职责等方式。撤销整合 部分事业单位，精简机构数额，积极推 行事业单位” 撤一建一” 模式，坚决不突 破事业机构和编制总量。对全县未核定 领导职数和未设立内设机构事业单位领 的导职数和内设机构进行规范，有效遏 制了超职数配备干部行为。在行政机构 编制管理方面，除食品药品监管体制改 革新增部分内设机构外，行政机构、编 制、职数均无增加，同时对市编委下达 我县的三批政法专项编制予以分配落实。 完成控编减编方案制定。按照机 构编制总量不突破和财政供养人员只减 不增的要求，明确了各部门责任，完善 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 了部门间的协调配合机制，明确了工作 目标和具体措施，制定了可行的工作计 划，控编减编工作有序推进。 三、扎实开展机构编制实名制管 理 县委编办高度重视机构编制实名 制管理工作，召开机构编制实名制信息 采集业务培训会，对各机关事业单位进 行了业务培训。在信息采集工作中，进 一步明确了各部门的责任，严把信息审 核关，除涉密单位外，已全部完成信息 入库工作并用于日常机构编制管理。目 前，正组织各单位对在编在职人员信息 进行校对核实，并由组织人社部门审核 确认，力争在市上实名制管理系统开通 运行前完成数据核实工作。开展机构编 制专项核查工作，将实名制管理与上下 编管理、事业单位登记管理工作结合起 来，取得了较好的效果。为信息网络中 心配齐了人员，落实专人负责管理，机 构编制信息变化和上下编管理实现了网 上操作，对遏制机构编制违纪，推进机 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 构编制管理科学化、信息化、规范化建 设起到了良好作用。 四、全面做好事业单位网上登记 管理和中文域名注册工作。 积极向县委、县政府汇报，争取 工作支持。县委、县政府高度重视，将 全县事业单位网上登记工作经费和两年 的政务公益专用中文域名注册费用纳入 财政预算，目前相关费用已经到位。不 断加大对事业单位登记工作的监督检查 力度，加强与相关部门的协调配合，探 索开展事业单位法人治理结构。大力宣 传登记法规，提高认识，强化事业单位 法人意识。截止目前，事业单位登记年 检全部实行网上操作，共登记事业单位 x 家，网上登记率为 x%，2014 年年检 工作基本完成；扎实开展政务公益中文 域名注册管理。利用多种渠道开展域名 注册宣传，普及相关知识，指导各部门 开展注册工作，目前已完成 x 家机关事 业单位的注册缴费工作，正抓紧督促各 单位进行集中注册。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 五、切实提升机构编制保障能力。 县委编办立足工作实际，围绕县 委提出的”xxx”战略，全力保障各行各 业人才引进和调整的用编需要，圆满完 成了 2014 年度公务员考录、事业招聘 事业人员招聘、专业技术人员招聘等人 才引进工作的用编审批，为县人才储备 中心调剂储备事业编制 x 名，有力的促 进了全县各项事业的发展；在退役士兵 安置工作中，我办主动作为，创造性开 展工作，积极与民政部门进行协调，并 根据退役士兵特长，拟定安置方案，共 安置退役士兵 x 人，被县政府表彰为 xx 工作先进集体；为加强纪检监察队伍建 设，充分发挥其职能作用，对县纪委内 设机构和事业单位进行了调整；为理顺 公安机关职责和机构设置，对县公安局” 三定”规定进行重新修订。 六、不断创新机构编制管理 实行领导职数前置管理和编制结 构化审查。为有效遏制超职数配备干部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 现象，我县实行科级以下领导职数使用 审批制度，并将领导职数使用与干部任 免、事业单位登记等工作有机结合起来， 明确了相关单位的责任，严明了工作纪 律；在编制前置审批方面，严格执行财 政供养人员管理程序，探索开展编制制 结构化审查，对各部门申请编制的使用 范围、使用方式和人员的年龄、学历、 岗位进行了明确规范，将待入编人数和 减员趋势纳入编制申报管理范围，提高 了编制使用效益。 加强编外用工管理。针对我县编 外用工不规范现象，县委编办会同人社 部门，抓紧拟定编外用工人员管理办法， 编外人员的聘用基本实现公开招聘。在 部分事业单位探索后勤人员社会化管理， 效果良好。例如在 xx 单位核定后勤人 员控制数，将管理人员编制和后勤人员 控制数分开核定，后勤人员实行社会化 招聘，增强了编制使用的灵活性，进一 步减轻了财政负担。 七、机关自身建设不断加强。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 县委编办认真贯彻落实中央和省 市县关于作风建设的各项规定，扎实转 变工作作风，不断加强体制机制创新， 机构编制管理水平全面提升。认真开展 作风建设年活动、 ”中国梦 ”主题教育活 动和党的群众路线教育实践活动，县委 编办将为”xxxx 提供有力的体制机制保 障”作为活动的目的和出发点，不断创 新活动载体，丰富活动内涵，增强党员 干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能 力。通过强化学习，广泛征求意见，开 展岗位练兵，组织业务能力测试，开展 业务办理满意度测评等活动，不断提升 干部职工的履职服务水平。 下一步工作重点 一是全面做好政府机构改革工作， 按时完成改革任务并进行评估。 二是完成经济发达镇行政管理体 制改革试点工作方案的拟定和报批工作。 三是按要求和进度做好事业单位 分类工作，开展改革前期调研。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 四是全面落实控编减编制方案， 确保机构编制总量不突破，消化超编取 得实质性进展。 五是会同相关部门做好财政供养 人员清理和年审工作，制定并出台编外 用工管理办法。 六是继续做好电子政务建设工作。 按市上要求和进度做好机构编制实名制 系统建设，建立健全四部门间的协作管 理机制。配合市上做好编办网站建设和” 12310”举报平台建设。 七是全面实行事业单位网上登记， 抓紧完成中文域名注册任务。 八是切实加强部门自身建设，健 全内部管理制度，全面抓好群众路线教 育实践活动。 2014 年是全面贯彻落实党的十七 大精神的第一年，是我国改革开放取得 辉煌成就的 30 年，一年来我局在县委、 县政府的正确领导下，在州局的业务指 导下，始终坚持以“ 三个代表 ”重要思想 和党的十七大精神为指导，深入贯彻科 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 学发展观，紧紧围绕县委、政府关于 “工业强县”和发展通道经济战略，开展 人才队伍建设和管理服务工作。按年初 全州人事编 制工作会议部署和安排，以实现 人才强县战略为主题，以人事制度改革 为动力，以人才队伍建设为重点，以人 事编制公共服务为平台，深入推进事业 单位人事制度改革，继续规范机关事业 单位工资收入分配制度，加强人才资源 开发和人才队伍建设，加快构建人才公 共服务体系，深入推进乡镇机构改革， 加强机构编制管理和监督检查，推进了 我县人事编制工作创新，提高了人事编 制工作的整体水平。现将我局一年来的 工作总结如下： 一、 做好年度考核工作 为充分发挥考核作用，进一步激 发全县公务员和事业单位工作人员的工 作积极性、创造性和奋发进取的精神， 提高工作效率，我局认真做好我县机关 事业单位的年度考核工作。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 1、今年我县政府机关和参照管 理单位共有 1473 人参加年度考核，其 中科级 374 人，科员及以下 807 人，工 勤人员 292 人，考核为优秀等次的 229 人。其中：科级 70 人，科员及以下 125 人，工勤人员 34 人：称职 1237 人，见 习期不定等次 23 人，基本称职 3 人， 不称职 4 人，受处分不定等次 2 人。 2、我县 2014 年事业单位工作人 员年度考核工作于今年年初完成，全县 共有 6214 名事业单位工作人员参加了 考核，本次考核共评出优秀等次 874 名， 合格等次 5242 名，基本合格等次 3 名， 不合格等次 7 名，不定等次 88 名。其 中：事业单位管理人员 81 名，考核为 优秀等次 5 名；事业单位专业技术人员 5640 名，考核为优秀等次 807 名；事业 单位工人 493 名，考核为优秀等次 62 名。 以上人员考核的优秀比例均未突 破 15%的比例限额。 三、做好各项人才培训管理和服 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 务工作 为进一步提高我县各类人才的综 合素质，我们按照“ 大教育、大培训 ”的 要求，积极开展以能力建设为核心，大 力开展人才培训教育。 1.随着中华人民共和国政府信 息公开条例于 2014 年 5 月 1 日起正 式施行。为确保中华人民共和国政府 信息公开条例在我县的顺利实施，我 局与县政府办、县法制局、县委党校联 合举办了“砚山县实施政府信息公开条 例骨干培训班” ，全县各单位的 91 名业 务骨干参加了培训，同时为达到以考代 训的目的，还组织了 2523 名相关单位 的工作人员进行政府信息公开条例及公 共管理核心内容考试。 2.根据文山州监察局文山州人 事局关于组织全州行政机关公务员开展 行政负责人问责办法、服务承诺制、首 问责任制、限时办结制等四项制度学习 培训的通知要求，为使全县行政机关 工作人员全面、准确地理解和掌握四项 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 制度的内容，达到人人熟悉“四项制度” ， 人人遵守“四项制度 ”，人人执行 “四项 制度”的目标。我局组织了全县 1842 名 行政机关公务员和工作人员及参照公务 员法管理人员进行了“ 四项制度 ”的考试。 3、严格实施中华人民共和国 公务员法 ，对已批准参照公务员法管 理的 10 家单位人员进行了登记，登记 工作已基本完成正上报州局待批。继续 做好中华人民共和国公务员法的贯 彻执行和宣传工作，在三月法制宣传月 中，我局通过摆摊设点和出动宣传车等 形式认真开展中华人民共和国公务员 法的宣传活动，共分发传单 500 余份， 出动宣传车 2 台次，为全面实施公务员 法营造了良好的社会氛围。 4、专业技术人才队伍是推动我 县经济社会全面发展的生力军，一直以 来我局积极按照“ 构筑终身教育体系， 创建学习型社会” 的发展方向，以改善 专业技术人员知识结构，提高专业技术 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 水平和业务技能，增强专业技术人员的 创新能力为目标，大力实施专业技术人 才培训工作。2014 年我局组织了全县专 业技术人才进行了素质教育成功篇 和专业技术人员突发事件应对法的 培训考试，大大提高了专业技术人员的 综合素质。同时，我局根据省、州人事 部门的安排，分别从农业、卫生系统选 派了 2 名少数民族专业技术人员业务骨 干，到省级相关部门进行为期一年的进 修学习，提高我县专业技术人员骨干的 业务水平。 5、做好选优、推优工作。按照 文山州人事局关于做好 2014 年享受政 府特殊津贴等“ 三项” 选拔工作的有关问 题的通知要求，我局在全县共推荐出 3 名优秀的专业技术骨干参加全州选拔。 同时积极做好云南省人事厅关于开展第 四届云南省科技兴乡贡献奖推荐评选工 作，我局分别组织了教育和卫生系统进 行推荐，共推荐了 2 人参加全省的评选。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 6、做好职称考试工作，为各项 职称考试工作提供优质服务。今 年我局共组织了 255 名专业技术 人员报名参加各级别的职称外语、经济 系列资格和计算机应用能力考试。 7、职称评审稳中求进。严把职 称评审任职资格和任职条件关，全年我 局共审核推荐上报副高职称 36 人，已 评审通过 21 人；审查推荐上报中级职 称 130 人现已评审通过 20 人；审查初 级职称 401 人。 8、完成了全县 18 所中心校 4000 余 名在职教师的人事档案代理工作。 结合事业单位人事制度改革，我局进一 步完善了教育系统人事档案的分类管理， 极大地提高了人事档案管理工作效率和 利用率。另外，还对历届未就业大中专 毕业生的 2400 余件学籍档案进行了清 理归类，按照档案管理的各项制度和学 籍档案代理的有关规定，做好档案的转 出转入工作，初步实现了档案管理的规 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 范化。 四、认真做好计划录用和毕业生 就业工作 1、按照县域经济规划规定的年 财政供养人员不突破 2.78的比例，我 局结合全县各部门上报的进行计划和我 县实际，对全县各部门人员编制进行了 深入细致的调研，根据州委组织部、人 事局关于上报 2014 年度党政群机关 事业单位进人计划的通知要求，拟定 了我县 2014 年度的进人计划，报经县 委、政府及州人事局和省人事厅同意， 完成了我县的进人计划。今年我县共为 大中专毕业生提供了 256 个岗位。其中： 公务员岗位 25 个，专业技术人员岗位 229 个，工勤岗位 2 个。按照“凡进必考” 政策，我局认真组织了我县的事业单位 招聘工作人员考试。为进一步加大考试 的公平、公开和公正，我县首次实行了 考官异地交流的办法，组织我县 2014 年的事业单位招聘工作人员的考试命题 工作。并全程邀请了县纪委等有关部门 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 的工作人员参与，充分体现了我县招聘 工作的公开、平等、竞争、择优的择才 机制；今年共有 807 名毕业生报考我县 的事业单位单位岗位，在第一轮招聘工 作中，共招聘了 163 名大中专毕业生到 我县事业单位就业，同时还引进了 20 名医学类本科外地毕业生到卫生系统就 业。同时，我局还积极配合州人事局做 好公务员考试的网络报名和审核及面试 工作，当前公务员招考工作已进入体检 政审阶段。 2、做好“ 三支一扶 ”招募和毕业 生就业安置工作。一是根据云南省委组 织部、云南省人事厅等八部门关于组 织开展高校毕业生到农村基层从事支教 支农支医和扶贫工作的实施意见文件 精神，我县组织了了 07 年“三支一扶” 工作的报名，并招募了 5 名毕业生到我 县基层服务。今年通过州人才交流服务 中心招募了 3 名毕业生到我县教育系统 就业；二是为进一步拓展大中专毕业生 就业渠道，今年我局共推荐了 80 余名 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 大中专毕业生到斗南锰业有限公司、兴 建水泥厂、电石厂、华联超市等非公经 济实体就业。并积极组织了 282 名高中 以上毕业生参加云南文山铝业有限公司 定向委培招生考试，共招录了 40 人； 三是做好大中专毕业生就业登记。今年 全县共有 515 名大中专毕业生到我局登 记，其中：本科 68 人，专科 224 人， 中专 223 人。并及时将登记的毕业生信 息录入我县人才信息储备库，实现了未 就业毕业生的数据库管理。 五、认真落实有关政策，扎实推 进工资制度改革 一是做好日常工资福利工作。根 据相关文件精神，我局共为全县 2600 余人次的机关工作人员正常晋升工资档 次及滚动升级和审核发放年终一次性奖 金工作；为 2014 年年度考核结果在合 格以上的 6000 余名事业单位工作人员 晋升了薪级工资，并为其发放了一个月 的基本工资额度。 二是规范了公务员的津贴和补贴。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 根据州人事局通知要求，我局在春节前 夕及时实施了全县机关 2800 余名工作 人员的津贴和补贴，并将原门类繁多的 项目名称统一归并为工作性津贴、生活 性补贴、改革性补贴和特殊岗位津贴四 类，其中涉及离退休人员 564 人，从而 进一步理顺和规范了机关工作人员的工 资结构。 六、围绕全县工作重心，不断强 化机构编制管理服务 按照事业单位登记管理条例 ， 对全县事业单位 2014 年度执行条例情 况进行审核年检。对全县 197 户具有独 立法人资格的事业单位进行了年检,年检 合格率达 100%。办理事业单位法人变 更登记 86 户;事业单位注销 3 户。 2、根据事业单位登记管理暂 行条例实施细则规定,及时查缺补漏, 建立、健全了全县 212 户事业单位法人 登记管理档案,规范了我县事业单位法人 登记管理工作。到 2014 年 10 月止,我县 事业单位实有 199 户,已办注销现存档案 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 19 户。 3、做好编制置换工作。分别对 文山州森林公安局砚山分局、县发展和 改革局的 16 名事业编制置换为行政专 项编制。 4、做好部分单位编制增核工作， 一年来全县共增核编制 230 名,其中:行 政编制 4 名,参公事业单位事业编制 15 名,事业单位事业编制 211 名。 5、认真做好参照公务员法管理 事业单位“三定 ”方案的审批工作。根据 相关文件精神，对全县省州已批参照公 务员法管理事业单位的 53 个单位“三定” 方案进行审批,目前已审批 52 个单位,尚 有 1 个单位的“ 三定” 方案正在审批中。 七、统筹抓好其他工作，推动人 事工作协调发展 1.信访稳定工作取得明显成效。 一年来，我局共接待全县离退休、在职 人员来信来访 489 人次。其中：口头答 复 456 人次、到信访者居住地调查核实 后现场答复 14 人次、形成书面材料答 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 复 16 件次、会同县政府、县民政局答 复各 1 件次；同时严格按照中央和省、 州有关企业军转干部维稳解困政策进行 落实，切实做好企业军转干部的思想政 治工作和法制教育。圆满完成 1 名自主 择业转业干部、1 名指令性计划安置干 部的安置工作，并对 11 名困难企业军 转干部发放解困金 4 万多元。同时按有 关政策安置了 25 名退役士兵到事业单 位工作。 3、认真做好两会提案议案的答 复工作。2014 年我局共承担了 20 件人 大建议和政协提案的办理和答复工作， 经全体干部职工的共同努力，通过办理、 面商和书面答复，我局的人大建议和政 协提案的答复和办结率为 100%。 4、情系扶贫点。扶贫开发是构 建社会主义和谐社会的一项重要内容。 今年年初，我国南方发生了前所未有的 冰冻灾害，在灾害发生的后的第一时间， 我局立即组织了工作组，冒险深入挂钩 扶贫点阿猛镇石板房村民委上拖达 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 村小组察看灾情，积极指导当地群众开 展生产自救，并为困难群众发放了 2014 元的慰问金，让群众真切地感受到县委、 政府的温暖。同时，我局在办公经费十 分困难的情况下，依然挤出 5000 元资 金帮助扶贫点开展基础设施建设。在做 好硬件扶贫的同时，我局还积极做好 “软件”扶贫，近年来，我局每年都分别 为扶贫点订阅云南日报 、 文山日报 、 云南法制报 、 农村百事通等近 千元的报刊杂志，同时还帮助他们积极 调整产业结构，发展特色产业，组织劳 务输出，转移富余劳动力，多方争取资 金，加快该村的脱贫步伐，让当地群众 切实享受到扶贫效益，使他们的生产生 活条件得到很大改善。 八、加强自身建设，全面开展创 建服务型人事部门建设 按照党的十七大关于“不断深化 干部人事制度改革，着力造就高