机电维修车间管理制度_第1页
机电维修车间管理制度_第2页
机电维修车间管理制度_第3页
机电维修车间管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机电维修车间管理制度为规范管理公司的机电维修工作,确保安全生产和员工的人身安全,公司特制定本管理制度。1、严格遵守公司的劳动纪律、安全生产操作规程和各项规章制度,并严格遵守国家的相关安全生产法律法规和行业的相关安全生产操作规程及要求。2、班前和上班时不准饮酒,工作时精力必须高度集中,严防安全事故发生,做到不伤害自己也不伤害别人。对存在安全隐患的地方及时整改和处理,随时巡视和检查设备的运行情况。3、在巡视检查设备的过程中,如发现螺栓松动、脱落、缺油、缺水、有异常响声等,应及时查找出原因,并做出正确的处理。4、上班时不准迟到、早退,不准干与工作无关的事情。不准随时脱岗、无故脱岗不请假、不作安排、未经同意擅离职守、上班时睡觉等,如有违规者,将严格按照公司的劳动纪律规定进行处罚。5、下班时必须打扫值班室的卫生。检查维修后的工具和废料,并按公司的定置管理规定收拾干净,归类保管和定置存放。6、上班必须准时,交接班必须清楚,在各生产设备正常情况下,凡是编入生产班组的电工、焊工、钳工,都必须与生产车间人员一样倒班,不得无故缺勤。7、电器及机械维修所缺材料应及时上报,所需材料到库时应及时到库房领取,不得以任何理由推脱责任。8、对所用维修材料应厉行节约,下料前要认真规划设计,合理计划和使用材料,不得随意浪费,对所领用材料要做好保管工作,不得乱丢乱放。9、对维护维修工具应正确使用,并保管好维护好,如有丢失,照价赔偿。10、请假必须按公司的规定办理,凡是请霸王假的,公司将严格按照相关规定处罚。若遇特殊情况,确实无法事先填单请假的,必须请示主管领导同意,并报请公司办公室及公司主管生产厂长。11、上班时必须正确穿戴劳动保护用品,戴好安全帽;高空作业时,必须扣好安全带,在确保安全的情况下才能作业。12、如遇抢险或抢修任务时,车间或公司根据设备事故情况,调配人员抢险抢修,凡属于调配人员的必须无条件及时赶到工作现场,不服从班组、车间或公司安排者,公司将按相关规定予以严格处罚。13、机电维修工作须有良好的团队精神和吃苦耐劳精神,凡是偷奸耍滑,挑拨离间、制造是非,不利于团结的言行,公司将视情节轻重按公司的相关规定予以严肃处理。宏泰集团广申固废综合利用公司机电检修挂牌制度为了确保检修人员的人身安全,避免检修人员与岗位操作人员相互沟通不够,而发生误操作,特制定检修挂牌制度。1、维修工在检修前必须认真填写工作表,注明检修部位,并与被检修单位班长及操作工取得联系,被检修单位班长或操作员要在工作票上签字。2、检修人员要在被检修单位操作台明显部位挂上“有人检修,不许操作”的检修牌,必要时设监护人。3、不论在任何情况下,凡挂有“有人检修,不许操作”的检修牌的部位主系统,任何人不得启动设备或按钮。4、检修人员在检修完设备后,要及时通知有关人员,并将检修牌取走,做到谁挂牌,谁摘牌。5、各岗位在接到检修工作票后,要做好监护工作,不准离岗,其它无关人员无权操作设备。宏泰集团广申固废综合利用公司High tide against CCP blood yan Tomb, Communist Party members and part of the exposed Tomb area vacated by progressive youth. I visited in Beijing in 1985 when it was old underground comrade, sister of Yao Zhiying Yao Muzheng (then Deputy Director of the external tr

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论