凯里市湾水小学全员聘用制实施方案

凯里市湾水小学全员聘用制实施方案在事业单位实行人员聘用制是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求和事业单位人事制度的重要措施，对实施人才强州战略，调动各类人员的工作积极性和创造性，促进单位各项事业发展具有重要作用。根据省人民政府关于事业单位人事制度改革的实施意见（黔府发200211号）、省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（黔府办发200373号）、黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法（州府发200317号）及贵州省委组织部、省人事厅、省编委关于印发贵州省事业单位岗位设置管理实施意见的通知(黔人发20079号)等文件精神，结合本单位实际，制定本实施办法。一、基本原则1、贯彻党的路线，坚持党管干部、党管人才的原则；2、签订聘用合同，坚持平等自愿、协商一致的原则；3、设置岗位比例，坚持科学、合理、精简、效能的原则；4、转换用人机制，坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则；二、岗位设置根据岗位设置管理有关文件规定，结合我校实际，我校岗位设置分为：管理岗位、专业技术岗位两大类。根据市编委关于凯里市湾水镇中心学校事业单位岗位设置批复（凯编办复【2009】267号）文件精神，核定我单位人员编制数23人，其中：管理岗位1个，专业技术人员22名。具体岗位职数设置情况见附表3。三、岗位聘用（一）聘用范围1、单位领导班子成员的聘用，按干部管理权限，由任免机关确定。2、单位全体在编职工均需参加本次聘用。（二）聘用条件1、聘用基本条件（1）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神；（2）具有履行岗位职责的能力，具有胜任本职岗位工作的文化水平和专业知识，应取得相应的职业、执业资格证书；（3）身心健康，适应岗位工作要求；（4）符合聘用岗位所需要的其他条件。2、聘用各类岗位具体条件（1）专业技术岗位聘用条件专业技术高、中、初级岗位内部不同等级岗位任职条件，应符合贵州省高级专业技术岗位基本任职条件指导意见（黔人通2007194号）和黔东南州中、初级专业技术岗位基本任职条件指导意见（州人通200824号）规定的任职条件；完成单位规定的基本任务、工作量（单位可结合本行业的具体情况，根据不同等级岗位的职责任务、专业技术水平等因素制定具体的条件）。（2）管理岗位聘用条件管理人员一般应具有中专以上文化程度，（各单位可根据岗位实际情况确定条件），三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位任职两年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位任职三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级岗位任职三年以上。聘用各科室主任、科长等岗位人员应具有大学专科及以上学历。（三）聘用程序1、公布拟聘岗位。单位公布拟聘岗位类别、岗位职数、岗位职责及任职条件。2、公开报名。 符合任职资格条件者，须填写岗位聘用申请表。在规定的时间内未提交申请表者，按拒聘处理。3、资格审查。 单位根据岗位聘用条件对应聘人员进行资格审查。4、考核评价。单位对应聘人员履行岗位职责的能力、水平和思想政治表现进行测评或考核。5、决定聘用并公示。单位聘用工作组织根据测评、考核结果和个人身体状况，择优确定拟聘人选并予以公示。6、签订聘用合同。单位与个人签订聘用合同，办理鉴证手续。四、聘用合同的管理（一）合同的签订聘用合同是单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利义务的协议，所有受聘人员必须签订。（二）合同期限聘用合同分为短期、中长期和项目合同。1、短期合同：3年（含3年）以下的合同。适用范围：流动性强、技术含量低的岗位。2、中长期合同：3年（不含3年）以上合同。适用范围：（1）专业技术主体系列岗位人员及引进和培养的高层次人才。（2）对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年人员，经聘用后，提出订立聘用至退休的合同人员。（“对在本单位工作已满25年”的规定，按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握）。对提出订立聘用至退休的人员，聘用合同期限可以签订至退休，但不能保证在同一岗位工作至退休。3、项目合同：以完成一定工作为期限的合同。（三）考核及聘用合同的续订、变更、终止、解除1、考核单位对受聘人员采取年度考核与聘期考核相结合的方式。考核应坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，采取领导与群众相结合，定性与定量相结合的方法进行。2、续订聘用合同期满1个月前，根据工作需要，经双方协商一致，可以续订聘用合同。3、变更聘期内，如受聘人员职务或岗位发生变化，合同做相应变更。受聘人员年度考核不合格，单位可以调整其工作岗位，其工资待遇应相应改变。任何一方不得擅自变更合同内容，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更。双方未达成一致的，原合同继续有效。4、终止有下列情况之一的，聘用合同终止： （1）聘用合同期满，或者约定终止聘用合同的条件出现的；（2）受聘人员达到法定退休年龄的；（3）因病、因公负伤治疗终结后，经政府人事部门指定的劳动能力鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力，按照国家规定应当退休或退职的；（4）受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的。（5）解除合同的正式通知送达到受聘人的；（6）因受聘人原因使单位无法将解除合同的正式通知直接送达，学校采取了有法律效力的其他送达方式后满30日的。5、解除（1）受聘人员有下列情况之一的，单位可以随时单方面解除聘用合同： 在聘用期内违反合同的，连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作岗位的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权益的；在聘期内受聘人员被判有期徒刑以上刑罚收监执行和被劳动教养的。国家法律、法规另有规定的。（2）有下列情况之一的，单位可以单方面解除聘用合同，但需提前30日以书面形式通知受聘人员： 受聘人员患病或者非因公(工)负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位另行安排其他工作的；受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事双方协商不能就变更聘用合同达成协议或不服从另行安排的。（3）有下列情况之一的，单位不得终止或者解除聘用合同：受聘人员患病或者负伤在规定的医疗期内的；因公（工）负伤治疗终结后经政府人事部门指定的劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 患严重职业病或在现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；国家规定的其他不能终止或者解除聘用合同的。（4）有下列情况之一，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同，应以书面形式通知单位： 在试用期内的；按照有关规定和必要程序，被考录（选调）到国家机关、应征入伍、考入高等院校的；经有关部门认定，单位违反国家政策法规或聘用合同规定，无故不兑现有关待遇，严重危害职工身体健康，侵害职工合法权益的。（5）除四（三）5（4）条规定外，受聘人员提出终止或解除聘用合同，应提前30日向单位提出书面申请。在经单位批准后，方可履行相关手续。在单位处理相关事宜和履行手续期间，受聘人不得擅离职守。（6）受聘人员有下列情况之一的，不得提出终止或解除聘用合同：担任州级以上科技攻关项目、技术改造项目、重大工程项目的负责人和业务骨干，工作任务尚未完成的；掌握单位科技成果关键技术和资料，未脱离保密期的；与单位协议或国家另有规定的。五、违反和解除聘用合同的责任及经济补偿（一）受聘人员的责任及经济补偿1、在职攻读硕士、博士学位的专业技术人员，毕业后，需继续为单位服务5年。因个人原因提前离开单位的，应返还单位提供的学费、进修费、补助及脱产学习期间的工资、岗位津贴等资助费用，培训结束后每服务一年递减20%。2、受聘人员由单位出资培训，未达到双方约定培训后的服务期限，而受聘人员提出解除聘用合同的，按有关规定向单位赔偿培训费。（二）单位的责任及经济补偿1、双方协商一致，解除聘用合同的，单位根据被解聘人员在本单位工作年限，依据有关文件规定计发解聘费。2、受骋人员因被开除或劳动教养、判刑而被解聘的，不给予经济补偿。3、单位因分立、合并、撤消的，应当妥善安置人员，不能安置受聘人员到相应的单位就业而解除聘用合同的，应当按照有关规定给予补偿。受聘人员与单位的聘用关系解除后，单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险衔接工作。六、未聘人员分流与管理（一）分流对象：首次聘用未被聘用人员。（二）分流途径及待遇：按凯里市湾水小学未聘人员管理安置暂行办法执行。七、组织实施（一）为加强我校人事制度改革的领导工作，成立湾水小学人事制度改革领导小组，成员如下：组 长：吴绍华（校长）副组长：吴玉堂（党支部书记、工会主席）吴寿彪（副校长）。组 员：杨 娟（教导主任） 吴永龙（校长助理）吴绍英（语文教研组长） 刘书贵（数学教研组组长）欧阳世平(综合组组长) 姜开梅（大队辅导员）石开明（教师代表）领导小组下设办公室，办公室设在校长室，办公室主任由吴永龙兼任，负责组织日常工作。（二）在主管部门的领导下，由凯里市湾水小学人事制度改革领导小组负责组织实施。（三）其他1、本方案未尽事宜按上级及单位有关规定执行。本规定实施期间，如遇国家、省、州政策性调整，以国家、省、州政策为准。2、我单位相关管理规定与本方案有冲突的，以本方案为准。3、本方实施方案由凯里市湾水小学人事制度改革领导小组解释。4、本实施方案经职工代表大会讨论通过，并报主管部门审批，市事改领导小组备案同意后实施。凯里市湾水小学2009年11月22日maintenance measures, there is a big security risk