企业文化细则 (精选多篇)

-精选财经经济类资料- 企业文化细则(精选多篇) 四川欧亚集团有限公司园区企业文化建设实施细则一、适用范围本细则适用于四川欧亚集团有限公司汇力达园区，具体包含公司正门、公司第一办公区、公司第二办公区、公司宿舍楼员工活动中心、公司主干道。二、具体实施办法1、公司正门公司正门左侧草坪设旗杆三根，分一高两低，旗杆高度可考虑12.5米、12米，高旗杆居中，升国旗，左右两边旗杆稍低，分别升“欧亚公司标志旗”和英国国旗欧亚公司标志旗初步构想为白底中含公司logo。三面旗帜由门卫负责升降清洗和保管。2、公司主干道公司主干道即公司正大门直通第二办公区主道，两侧设立公司宣传栏，主宣传栏主要内容为：欧亚公司介绍，董事长介绍，公司高层介绍等内容，将欧亚公司历程，结构，规模，发展模式，主要管理人员，简洁明了进行描述；副宣传栏主要内容为：公司近期重大活动，项目等介绍，政府或公司上级领导下发文件，对好人好事的鼓励表彰等。宣传栏由公司行政部、工会、欧亚名佳标识公司协同完成，由行政部负责内容更新和清洁。3、公司第一办公区公司第一办公区共有三层为集团公司机关办公区域，同时也是主要的会客接待的场所，每层根据不同部门机构应有不同的搭配风格，主要以彰显欧亚企业文化内涵的标识标语为主，一楼为公司行政部和小额贷款公司办公区域，正门两侧可考虑标语为体现公司企业理念的一些内容，主要让到访者或公司员工在进入办公区域内能有感受到公司大气磅礴的企业总体文化，诸如：企业精神：务实 业精 创新 和谐；经营宗旨： 诚信为本服务取胜；经营方针：脚踏实地科学管理持续发展创造典范；等等，主要布置于前台接待区域左右两边墙面上。二楼为公司公司财务总监、财务部、支付中心、集团副总经理办公区域，由于年轻员工偏多，可多考虑在走廊上悬挂内容诙谐幽默，激励性强，健康向上的标识标语，诸如：每天自我检讨，品质自然更好力求一次做好，争取最大效益宁愿事前检查，不可事后返工今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好有一份耕耘 就有一份收货忠忠实实做人 实实在在做事努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己自律自强 以身作则一等二看三落空，一想二干三成功。只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。用爱心做事业 用感恩的心做人实事求是 坦然做事有志者事竟成 我行动我定能欲望以提升热忱 毅力以磨平高山三楼为集团总经办，为董事长和常务副总的办公区域，可多选择有文化底蕴的名人名言，哲理思想等内容适度悬挂一些。4、公司第二办公区公司第二办公区为欧亚装饰公司、欧亚信息公司、钰文公司、发展策划部、审计部。一楼为技术车间，主要以安全、高效、规范等为设计主题，在车间正门两侧，可悬挂车间操作安全规范制度等等要求性文件；二楼办公区域，根据分公司业务内容可相应的展现一些自身产品、业绩，分公司自己的制度要求等等。5、员工活动中心员工活动中心是解决公司长期留宿员工平时生活娱乐等方面问题的一个必要措施，现考虑为公司第二会议室员工活动室主要构思有棋牌、电影电视播放等等，活动室内有80余张桌子，55根凳子，只需将桌椅稍做调整即可满足棋牌娱乐等要求，曾加投影仪、电脑、网线设施，即可满足电影电视播放等要求。活动室前后各留40张桌子，前部分位置不变，用于观看电影电视，后半部分将桌子两两相对，可用于棋牌娱乐，活动室由于现无专人负责，可由一汽大众安排留宿人员管理，集团行政部监管。三、部分补充由于集团公司园区进出人员复杂，公司要加强对园区环境卫生的监管力度，将洗手间及公共区域等乱扔乱抛等现象的处理措施相应配套，在公司各公共区域设立乱扔乱抛警示牌，盥洗台等处设立注意穿着，节约用水等标语，公共照明等