互联网营销工作简历模板_第1页
互联网营销工作简历模板_第2页
互联网营销工作简历模板_第3页
互联网营销工作简历模板_第4页
互联网营销工作简历模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

互联网营销工作简历模板互联网营销工作简历模板 最好用第三人称写你的工作简历,不要在工作简历中 出现“我”的字样。以下是互联营销工作简历模板,欢迎 阅读! 互联营销工作简历模板微博:应聘岗位:互联营销微 信:(+86) 13xxxxxxxxx 豆瓣账号:.com 教育背景大学广 告学本科GPA:/, 连续三年获得大学校三等奖学金(专业 前 20%)主要课程:传播学概论、广告策划与创意、广告 文案写作百度营销大学互联营销培训 培训学员培训内容: 营销站建设,主流络推广方法,SEM 搜索引擎营销(百度竞 价/盟) ,SEO 搜索引擎优化所获证书:百度认证初级络营 销师互联营销经历广州拓阔贸易有限公司 实习生负责公 司自媒体(如微博、微信公众)的信息发布及维护主要负 责撰写软文,协助运营执行推广活动 业绩:所负责的微 博热点活动参与数量单条超过 1,000 人,获得 1,000 次转 发,回复 500 条 “OPPO 校园俱乐部”项目微博运营在官 方微博平台中,打造“OPPO 校园俱乐部”的概念,为 OPPO 公司在全国范围内各大高集结粉丝,让学生由参与者变成 创造者,变成 OPPO 的校园代言人,发声者根据 OPPO 客户 诉求,基于产品特点,负责制作品牌传播策略,包括创意 构想、文案撰写等工作挖掘分析友使用习惯、情感及体验 感受,结合产品特点撰写传播策划方案,敏锐捕捉热点制 作传播材料校园活动大学行知助学社社团部部长主要是负 责和组织学生在学校周边的农民工私立学校进行支教活动 负责联系学校和社团,辅助社长管理社团,进行活动策划 个人技能国家计算机二级证书(C 语言)英语六级,日常 口语交流熟练,读写能力良好熟练使用 SPSS 软件上海市 区作家协会会员,定期参加协会活动,曾在会刊上发表多 篇文章 简历必备:简历手册 简历的定义:简历其实就是对你自己简短的描述,说 明你是哪儿的人、做过那些事,也可以说简历是你自己给 自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、 有冲击力的广告是你求职成功的第一步。 简历的长度:程 序员一般以 23 页纸为宜。高级研发人员一般不超过 4 页。 CEO 等高级行政管理人员当然不在此列。 简历的原则:简单明了,针对性强(To be concise and to the point)。给中介公司的简历则应尽量将关键字 词列在上面。 简历的类型: 1. 按时间顺序排列(Chronological) 这是最常见的写 法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。 这种简历用 于强调你的工作经验,年纪大经验多的人比较适合。 2. 按功能分类写(Functional) 这是一种按技能和重 要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力,年轻 人比较适合。 履历和简历(CV vs Resume)有何不同: CV is much lengthier than a resume and emphasize your credentials and education. They usually follow very narrow guidelines and are very detailed. Published works are cited and seminars presented are also included. Employers are particularly interested in Education, Associations and Societies, Innovations, Product Launches, Published papers, Business Development, Globalization, Presentations, Research and Development, Software Skills. Educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use a curriculum vitae. International Vita will vary slightly. 简历的重要性:现在的雇主非常重视简历,人事部门 收到一份简历后,一般会保存半年到一年。只要有空缺, 他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐 信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视 简历,这是现实,不可改变,至少眼下是这样。况且他有 它的道理。 简历的可信度:加拿大人相信你在简历上写明的一切。 他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做 CONSULTANT,那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇 员,那么进入公司以后,人事部门有权向你索取各种文凭 证书并保留复印件。 简历不必写什么:加拿大的求职简历不是“向组织交代 “,一切有关个人的隐私不必列上,比如种族、出身、性别、 年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不 一定写上(不包括申请科研单位职位)。 简历的写法因人而异,但必须简洁明了。你的简历是 你的门面,自然是专门概括描述你的,并不是别的任何人。 这就是为什么随便用“简历样板“、甚至“简历软件“不能保 证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风 格都应该反映在你的简历中。 写简历应注意如下几点: 1、写给谁看 2、他(她)喜欢看什么 3、言简意赅、段落清晰、易读易记; 4、有内容、有深度、有风格; 5、简历必须整洁,否则很容易被人忽略,涂涂抹抹、 皱皱巴巴是很糟糕的,会给雇主留下坏印象。对雇主来讲, 邋遢的简历意味着邋遢的雇员。 6、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论